市場(chǎng)部崗位表格二_第1頁(yè)
市場(chǎng)部崗位表格二_第2頁(yè)
市場(chǎng)部崗位表格二_第3頁(yè)
市場(chǎng)部崗位表格二_第4頁(yè)
市場(chǎng)部崗位表格二_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余3頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、高級(jí)戰(zhàn)略營(yíng)銷企劃員B崗崗位手冊(cè)表格二主要工作及其細(xì)化主要活動(dòng)工作頻率具體工作主要輸入分析框架 /表格主要輸 出月度營(yíng)銷 計(jì)劃策劃每月1、 分解年度營(yíng)銷計(jì)戈1、行動(dòng)方呆及其 預(yù)算;銷售公司 銷售計(jì)劃月度營(yíng) 銷計(jì) 劃、行 動(dòng)方 案。2、向分公司市場(chǎng) 部布置工作;3、 監(jiān)控實(shí)施計(jì)劃 方茶;編與軟 文軟文發(fā) 表4、 指導(dǎo)地區(qū)性公關(guān)活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行 情況;分公司相 關(guān)活動(dòng)報(bào) 告季度營(yíng)銷 計(jì)劃策劃每季1、 分解季度營(yíng)銷計(jì)戈1、行動(dòng)方某及期 預(yù)算;銷售公司 銷售計(jì)劃季度首 銷計(jì) 劃、行 動(dòng)力殺2、提交通過后下 發(fā)布置;3、 適時(shí)進(jìn)行大型公共活動(dòng)策劃;公司領(lǐng)導(dǎo) 指小和重 要社會(huì)背 景公關(guān)活 動(dòng)草案4、布置監(jiān)控公

2、共活動(dòng);公共活 動(dòng)評(píng)估5、組織編寫軟文軟文發(fā) 布戰(zhàn)略營(yíng)銷企劃員C崗崗位手冊(cè)表格二主要工作及其細(xì)化主要活動(dòng)工作頻 率具體工作主要輸入分析框架/表格主要輸出營(yíng)銷計(jì)劃 月策劃每月1、協(xié)助分解年度營(yíng)銷計(jì)劃、行動(dòng)方 案及其預(yù)算;銷售公司 銷售計(jì)劃2、監(jiān)控實(shí)施計(jì)劃 力殺;提交初步 分析報(bào)告2、為產(chǎn)品宣傳和 公關(guān)活動(dòng)編與軟文正式的軟 文4、指導(dǎo)地區(qū)性公 共活動(dòng),監(jiān)督 執(zhí)行情況。營(yíng)銷計(jì)劃 季度策劃每季1、協(xié)助分解季度 營(yíng)銷計(jì)劃、行動(dòng)方案及其預(yù)算;銷售公司 銷售計(jì)劃2、適時(shí)進(jìn)行大型 公共活動(dòng)策劃;公司領(lǐng)導(dǎo) 指小和重 要社會(huì)背 景公共活動(dòng) 草案3、布置監(jiān)控公共 活動(dòng);提供培 訓(xùn)服務(wù);公共活動(dòng) 評(píng)估高級(jí)設(shè)計(jì)師B崗崗

3、位手冊(cè)管理二主要工作及其細(xì)化主要活動(dòng)工作頻率具體工作主要輸入分析框架 /表格主要輸出管理展 柜、戶外 廣告、宣 傳品設(shè)計(jì)每月1、為營(yíng)銷點(diǎn)產(chǎn)品展示柜提供設(shè)計(jì)分公司申 請(qǐng)報(bào)告監(jiān)控投放 效果2、為各區(qū)域大型戶外廣告提供設(shè) 計(jì)分公司申 請(qǐng)報(bào)告指導(dǎo)投放3、宣傳品、禮品的設(shè)計(jì)制作促銷、展 示活動(dòng)方 案優(yōu)良的設(shè) 計(jì)作品4、 跟蹤制作保證質(zhì) 量、數(shù)量 的制作品參加大型 展示活動(dòng)每季1、預(yù)備展示計(jì)劃刖 期工作公司整體 展示計(jì)劃2、指導(dǎo)展示活動(dòng)場(chǎng)所的設(shè)計(jì) 布置實(shí)施布置展示管理員C崗崗位手冊(cè)表格二主要工作及其細(xì)化主要活 動(dòng)工作頻率具體工作主要輸入分析框 架/表格主要輸出電視墻 管理每月1、制定電視墻巡展階 段性計(jì)劃

4、;在電視臺(tái) 或公共場(chǎng) 所展示2、監(jiān)控電視墻出鏡 率;各地信息 反饋實(shí)物廣 告管理每月1、初審分公司投放 實(shí)物廣告報(bào)告2、監(jiān)控全國(guó)機(jī)場(chǎng)、車站等場(chǎng)所電視實(shí)物 廣告投放;分公司月 報(bào)表參加大 型展示 活動(dòng)操作大型公關(guān)、產(chǎn) 品展示活動(dòng)場(chǎng)所的設(shè) 計(jì)布置;公關(guān)宣傳 計(jì)戈I完成目標(biāo) 計(jì)戈I展示員D崗崗位手冊(cè)表格二主要工作及其細(xì)化主要活動(dòng)工作頻 率具體工作主要輸入分析框 架/表格主要輸 入管理電視 墻日常1、做好安全、維護(hù) 工作;2、協(xié)調(diào)電視臺(tái)有關(guān) 部門關(guān)系提高出 鏡率信息反饋每月監(jiān)督電視廣告播出情 況月報(bào)表宣傳工作日常協(xié)助占地分公司開展 宣傳促銷工作分公司要 求專柜設(shè)計(jì)員C崗崗位手冊(cè)表格二主要工作及其細(xì)化主

5、要活 動(dòng)工作頻 率具體工作主要輸 入分析框架/表格主要輸 出專柜設(shè) 計(jì)日常1、設(shè)計(jì)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)所需各 類專柜的圖樣、制作標(biāo)準(zhǔn);2、對(duì)專柜制作樣品進(jìn)行 效果評(píng)估。標(biāo)準(zhǔn)圖 樣和制 作標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研 究日常1、研究專柜制作的新趨 勢(shì)、新材料;2、搜集同行業(yè)的展示及 專柜資料,比較、吸收;3、處理銷線的專柜 使用信息反饋。新設(shè)計(jì) 圖樣倉(cāng)庫(kù)管理員D崗崗位手冊(cè)表格二主要工作及其細(xì)化主要活動(dòng)工作頻 率具體工作主要輸入分析框 架/表格主要輸 出收發(fā)宣傳 品日常1、收取市場(chǎng)部制作的所有宣傳品入庫(kù)注冊(cè);定購(gòu)合同登記注mt朋2、按比例派發(fā)各分 公司,制作派發(fā)清單 上報(bào);分公司 發(fā)放比 例表收發(fā)專柜日常保證專柜入庫(kù),按計(jì) 劃

6、發(fā)放管理工作日常1、保持與儲(chǔ)運(yùn)部門等 相關(guān)的即時(shí)聯(lián)系;保證按 時(shí)發(fā)貨2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常安 全、衛(wèi) 生工作無重大 安全事 故發(fā)生辦公室文員D崗 崗位手冊(cè)表格二主要工作及其細(xì)化主要活 動(dòng)工作頻 率具體工作主要輸 入分析框架 /表格主要輸出自辦刊 物稿件 編輯每月康佳宮銷稿件錄 入、編輯??导褜m 銷初稿公文處 理日常公文錄入、打印其它重 要文件 的處理日常按時(shí)錄入編輯重要文件文件成稿營(yíng)銷刊物執(zhí)行主編B崗 崗位手冊(cè)表二主要工作及其細(xì)化主要活動(dòng)工作頻率具體工作主要輸入分析框架 /表格主要輸 出自辦刊物 編輯每月1、組織稿件,進(jìn)行 策劃編輯;公司營(yíng)銷 指導(dǎo)精神康佳 營(yíng)銷與 不定期 刊物2、組織刊物的分 發(fā),

7、健 全通訊員制度組織公關(guān) 活動(dòng)評(píng)估 宣傳每季搜集素材對(duì)公關(guān)活 動(dòng)進(jìn)行宣傳重要媒 體發(fā)表組織宣傳 軟義每季組織編寫有關(guān)企 業(yè)、產(chǎn)品宣傳的文早重要媒 體發(fā)表高級(jí)信息管理員B崗崗位手冊(cè)表格二主要工作及其細(xì)化主要活動(dòng)工作頻率具體工作主要輸入分析框架 /表格主要輸出監(jiān)控內(nèi)外 部營(yíng)銷信 息反饋系 統(tǒng)日常1、健全信息反饋系 統(tǒng);2、提供一線市場(chǎng)與 銷售動(dòng)態(tài)報(bào)告;制度化的 信息反饋 系統(tǒng)市場(chǎng)調(diào)研每月進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,力求 實(shí)地親為。領(lǐng)導(dǎo)指示 及個(gè)人要 求專項(xiàng)調(diào)查 報(bào)告參與制定 營(yíng)銷計(jì)劃日常依據(jù)調(diào)研報(bào)告,提出 有效意見;新產(chǎn)品開 發(fā)提案日常依據(jù)調(diào)研報(bào)告,提出 有效意見。開發(fā)新品 指導(dǎo)性方 案信息分析員C崗 崗位手冊(cè)

8、表格二主要工作及其細(xì)化主要活動(dòng)工作頻 率具體工作主要輸入分析框架/表格主要輸 出管理內(nèi)部 營(yíng)銷信息 反饋系統(tǒng)日常1、檢查信息反饋的 時(shí)效性和完整性,與分 公司保持業(yè)務(wù)聯(lián) 系;2、綜合分析一線銷 售巾場(chǎng)與銷售動(dòng)態(tài);分公司各 類周報(bào)表每周市 場(chǎng)反饋 報(bào)告市場(chǎng)調(diào)研每季1、就后關(guān)產(chǎn)品、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手舉措進(jìn)行實(shí)地調(diào)研;領(lǐng)導(dǎo)指示2、綜合信息提交報(bào) 告草案;調(diào)查報(bào) 告協(xié)助制定 營(yíng)銷計(jì)劃日常依據(jù)相關(guān)調(diào)研素材, 為制定營(yíng)銷計(jì)劃提供 幫助。協(xié)調(diào)對(duì)外 關(guān)系日常和專業(yè)調(diào)查公司保持 良好合作關(guān)系。對(duì)方提 供有關(guān) 調(diào)查報(bào) 告信息處理員兼檔案員D崗崗位手冊(cè)表格二主要工作及其細(xì)化主要活動(dòng)工作頻 率具體工作主要輸入分析框架 /

9、表格主要輸 出零售信息 處理每周1、對(duì)分公司各類周 報(bào)表進(jìn)行初步處 理;2、經(jīng)信息分析員處 理后發(fā)送相關(guān)人 員;周信息 反饋廣告監(jiān)測(cè)每周對(duì)在媒體發(fā)布的各類 廣告分品牌分類歸廣告監(jiān)測(cè) 報(bào)告廣告監(jiān) 測(cè)檔案檔;管理營(yíng)銷 信息系統(tǒng)日常負(fù)責(zé)對(duì)各類信息的時(shí) 效性、及時(shí)性進(jìn)行監(jiān) 控,并將有效信息分 類歸檔。營(yíng)銷信 息檔案高級(jí)戰(zhàn)略營(yíng)銷研究員B崗崗位手冊(cè)表格二主要工作及其細(xì)化主要活 動(dòng)工作頻 率具體工作主要輸入分析框架/表格主要輸出日常市 場(chǎng)營(yíng)銷 管理每月1、按照營(yíng)銷研究規(guī)劃 研究主題;戰(zhàn)略營(yíng)銷 研究報(bào)告研究課題2、研究自身和競(jìng)爭(zhēng)對(duì) 手的營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng) 銷政策;相關(guān)研究 報(bào)告3、研究區(qū)域性營(yíng)銷戰(zhàn) 略、為分公司提供

10、 指導(dǎo)區(qū)域性營(yíng) 銷指導(dǎo)文 件專題營(yíng) 銷研究每季1、選定戰(zhàn)略營(yíng)銷課題,確定研究提綱;2、進(jìn)行調(diào)查、綜合研究。提交關(guān)于 競(jìng)爭(zhēng)情 報(bào)、廣告 促銷報(bào)告年度首 銷戰(zhàn)略 研究半年選定戰(zhàn)略營(yíng)銷課題進(jìn)行 調(diào)查研究半年度戰(zhàn) 略營(yíng)銷報(bào) 告競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究員C崗崗位手冊(cè)表格二主要工作及其細(xì)節(jié)主要活 動(dòng)工作頻率具體工作主要輸入分析框架/表格主要輸 出黨爭(zhēng)信 息收集日常收集彩電行業(yè)發(fā)展趨 勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信 息、市場(chǎng)舉措等相關(guān) 方面的信息;信息反 饋報(bào)告調(diào)研與 交流每月進(jìn)行研究課題所必需 的市場(chǎng)調(diào)查撰寫研 究報(bào)告每季1、研究行業(yè)前沿技術(shù)的發(fā)展及運(yùn)用水平;2、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品各類研 究報(bào)告信息3、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng) 舉措4、研究企業(yè)可持續(xù)發(fā) 展的有利競(jìng)爭(zhēng)手段戰(zhàn)略營(yíng)銷研究員C崗崗位手冊(cè)表格二主要工作及其細(xì)化主要活 動(dòng)工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論