新華人壽銷售管理及性能測試管理知識方案

1、新華人壽銀代渠道銷售管理系統(tǒng)性能測試方案2010年4月14日文檔信息文檔標題新華人壽銀代渠道銷售管理系統(tǒng)性能測試方案版 本 號v1.2版本日期2010-5-10打印日期文 件 名新華人壽銀代渠道銷售管理系統(tǒng)性能測試方案歸檔目錄管理人員審批信息姓名部門/角色意見日期修改歷史版本日期修改說明修改人V1.12010-4-19批處理管理測試方法修改V1.22010-5-10用戶并發(fā)數(shù)量修改（參考運維提供資料）測試環(huán)境提前到章節(jié)3.1；增加測試數(shù)據(jù)量說明目錄1.引言51.1.編寫目的51.2.預期讀者51.3.術語定義62.測試范圍72.1.測試目標72.2.業(yè)務模型83.測試環(huán)境93.1.系統(tǒng)架構圖9

2、3.2.測試環(huán)境機器配置表94.測試啟動/結束/暫停/再啟動準則104.1測試啟動準則104.2結束準則104.3暫停/再啟動準則104.4局限性115.測試方法125.1需求分析階段125.2數(shù)據(jù)準備125.3腳本錄制階段125.4場景設計階段135.4.1基準測試135.4.2單交易負載測試135.4.3混合場景負載測試135.4.4批處理管理性能測試135.5場景執(zhí)行階段145.6分析階段145.7總結階段145.8測試工具146.測試計劃157.測試交付工作產品168.測試風險分析179.性能測試案例設計189.1.系統(tǒng)登錄189.2.人員信息查詢189.3.銷售團隊查詢199.4.網(wǎng)

3、點信息查詢209.5.人員基本信息維護209.6.網(wǎng)點基本信息維護219.7.銷售團隊維護229.8.批處理管理2310.測試場景設計2410.1. 系統(tǒng)登錄2410.2. 人員信息查詢2410.3. 銷售團隊查詢2410.4. 人員基本信息維護2510.5. 人員基本信息維護2510.6. 網(wǎng)點基本信息維護2610.7. 團隊基本信息維護2610.8. 批處理管理2710.9 混合場景負載測試2711.附件1291. 引言1.1. 編寫目的本文檔是對新華人壽銀代渠道銷售管理系統(tǒng)性能測試所做的方案，本次性能測試實施方案有助于實現(xiàn)以下目標：Ø 明確性能測試需求、范圍、策略；Ø

4、 明確性能測試的目標、內容、方法、環(huán)境、進度和標準；Ø 明確性能測試的工作產品；Ø 該方案是實施本次性能測試的指導性文檔。1.2. 預期讀者Ø 該項目研發(fā)人員；Ø 該項目性能測試人員；Ø 該項目管理人員等。1.3. 術語定義名稱定義客戶端一臺終端設備。模擬真實環(huán)境由客戶方在需求的基礎上，為自己將來的業(yè)務應用而設置的小規(guī)模仿真系統(tǒng)環(huán)境，包括軟件、硬件及網(wǎng)絡。測試腳本通過執(zhí)行特定業(yè)務流程來模擬真實用戶（自然人）操作行為的程序代碼。虛擬用戶通過測試軟件模擬出來與系統(tǒng)進行交互操作的用戶。發(fā)出間隔由總控制程序控制，每一組（個）虛擬用戶與上一組（個）虛擬用

5、戶開始向服務器發(fā)送操作請求的時間間隔。操作間隔（虛擬思考時間）虛擬用戶每一步操作與上一步操作之間的間隔時間。循環(huán)間隔虛擬用戶每一個業(yè)務流程與上一個業(yè)務流程之間的間隔時間。退出間隔由總控制程序控制，每一組（個）虛擬用戶與上一組（個）虛擬用戶停止向服務器發(fā)送操作請求的時間間隔。事務用于衡量某一段業(yè)務流程的操作時間所定義的若干操作請求的集合。集合點虛擬用戶在某一操作步驟前暫停執(zhí)行，等待其他虛擬用戶，直到滿足一定條件之后，若干個虛擬用戶同時發(fā)出操作請求。2. 測試范圍2.1. 測試目標性能測試是針對系統(tǒng)并發(fā)處理能力、交易響應時間等性能指標所進行的測試。目的是在盡可能模擬生產環(huán)境的前提下，實現(xiàn)以下目標：

6、Ø 模擬系統(tǒng)在實際生產環(huán)境下峰值時的系統(tǒng)處理能力及性能表現(xiàn)。Ø 檢測軟件中的問題：通過并發(fā)測試執(zhí)行，揭示程序中的隱含的問題或沖突，從而修復系統(tǒng)中的薄弱環(huán)節(jié)。Ø 通過對各項測試及監(jiān)控結果的綜合分析，發(fā)現(xiàn)、定位性能瓶頸，為改善系統(tǒng)性能提供整體優(yōu)化方案，為后期性能調優(yōu)提供參考依據(jù)。Ø 保證在生產環(huán)境的業(yè)務和用戶量下，性能滿足業(yè)務人員操作需求，主要需求如下：l 高峰在線用戶數(shù)600人，峰值能夠支持500個并發(fā)。注：并發(fā)用戶數(shù)量在硬件環(huán)境應該與核心系統(tǒng)等同條件下，根據(jù)當前核心系統(tǒng)現(xiàn)有數(shù)據(jù)得出；參考 附件1用戶統(tǒng)計&菜單使用頻率.xls l 薪資考核計算效率

7、：ü 考核計算、薪資計算均能夠在2-4小時內完成。l 其他操作時效要求如下：ü 提交信息維護，系統(tǒng)應在2秒內響應。ü 按照機構號或人員編碼查詢信息詳情，系統(tǒng)應在2秒內響應。ü 按照條件查詢清單，系統(tǒng)應在15-30秒內響應。ü 按照條件生成統(tǒng)計報表，根據(jù)復雜性，系統(tǒng)響應時間不同，最慢應在5分鐘內響應。ü 按分支機構進行考核確認，系統(tǒng)應在15分鐘內完成。2.2. 業(yè)務模型序號業(yè)務模塊業(yè)務名稱類型數(shù)據(jù)量用戶數(shù)最大并發(fā)目標用戶數(shù)響應時間1系統(tǒng)登錄系統(tǒng)登錄登錄5006005秒2人員管理人員查詢查詢50060030秒3網(wǎng)點管理網(wǎng)點信息查詢查詢50

8、060030秒4銷售團隊管理銷售團隊查詢查詢50060030秒5人員管理人員修改交易5006005秒6網(wǎng)點管理網(wǎng)點新增、修改交易5006005秒7批處理管理批處理管理交易5006002-4小時注：業(yè)務模型選擇參考了運維部門提供的菜單使用頻率參考 附件1用戶統(tǒng)計&菜單使用頻率.xls3. 測試環(huán)境1.2.3.4.3.1.系統(tǒng)架構圖3.2.測試環(huán)境機器配置表（注：可根據(jù)實際測試環(huán)境修改）系統(tǒng)服務器配置操作系統(tǒng)及安裝軟件臺數(shù)應用服務器A應用服務器服務器：4*2.8G六核處理器，32G內存，146*4 15K硬盤，6電源Red Hat Enterprise Linux 5.0及以上版本JDK1

9、.6WebSphere7.01應用服務器B元數(shù)據(jù)服務器日志服務器報表服務器服務器：4*2.8G六核處理器，32G內存，146*4 15K硬盤，6電源Red Hat Enterprise Linux 5.0及以上版本JDK1.6WebSphere7.01銷售管理平臺數(shù)據(jù)庫和元數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫服務器服務器：8*2.8G六核處理器，64G內存，146*4 15K硬盤，6電源Red Hat Enterprise Linux 5.0及以上版本Jdk1.6Oracle10g 10.0.224. 測試啟動/結束/暫停/再啟動準則4.1測試啟動準則Ø 系統(tǒng)待測版本定版；Ø 數(shù)據(jù)模型建立完畢

10、；Ø 測試環(huán)境準備完畢，待測試版本已正確部署；Ø 網(wǎng)絡配置正確，連接通暢，可以滿足性能測試需求；Ø 測試人員已經進場，并且經過被測系統(tǒng)業(yè)務知識與測試技術的培訓；Ø 被測系統(tǒng)已經通過了系統(tǒng)的功能測試及典型業(yè)務流程測試，功能齊備，且功能穩(wěn)定；Ø 性能測試目標已經通過客戶方的確認與評審；Ø 被測系統(tǒng)的各項性能指標已經被明確；Ø 測試數(shù)據(jù)完備，包括測試所需的基礎數(shù)據(jù)與測試業(yè)務的目標數(shù)據(jù)。4.2結束準則在計劃結束日期前按計劃完成性能測試需求的調研、測試腳本的錄制與優(yōu)化、測試場景的設計與執(zhí)行、結果的收集及分析等工作，并且完成性能測試報告

11、的編寫，且經過客戶評審。4.3暫停/再啟動準則暫停準則:Ø 測試中發(fā)現(xiàn)問題，需要系統(tǒng)修改代碼，或需要更換應用服務器；Ø 測試環(huán)境受到干擾，比如服務器被臨時征用，或服務器的其它使用會對測試結果造成干擾；Ø 需要調整測試環(huán)境資源，如加減CPU數(shù)目等；Ø 測試數(shù)據(jù)量達不到系統(tǒng)設計數(shù)據(jù)容量的一定量級水平；Ø 系統(tǒng)功能測試沒有通過，且功能實現(xiàn)不夠穩(wěn)定；Ø 被測系統(tǒng)的軟/硬件環(huán)境參數(shù)設置及操作系統(tǒng)的環(huán)境參數(shù)設置與實際生產環(huán)境差異較大。再啟動準則：Ø 暫停問題予以解決。4.4局限性Ø 本次性能測試的結果依據(jù)目前被測系統(tǒng)的軟/硬件

12、環(huán)境；Ø 本次性能測試的結果依據(jù)目前被測系統(tǒng)的程序版本；Ø 本次性能測試的結果依據(jù)目前被測系統(tǒng)的網(wǎng)絡環(huán)境；Ø 本次性能測試的結果依據(jù)目前被測系統(tǒng)的測試數(shù)據(jù)量（包括：基礎數(shù)據(jù)量和業(yè)務數(shù)據(jù)量等）。5. 測試方法5.1需求分析階段Ø 根據(jù)業(yè)務用戶實際性能需求，生成性能測試需求調查表；Ø 根據(jù)性能測試需求調查表，選取性能測試所需的典型業(yè)務；Ø 確定測試類型并制定虛擬用戶的執(zhí)行策略（包括虛擬用戶是否同時提交請求，操作流程中每一步之間的間隔時間，是否在關鍵業(yè)務點進行并發(fā)控制）；Ø 批處理管理采取直接在后臺運行批處理命令的方式記錄業(yè)務的響

13、應時間。5.2數(shù)據(jù)準備Ø 根據(jù)應用系統(tǒng)的設計要求，準備一定量級的數(shù)據(jù)，包括基礎數(shù)據(jù)與被測業(yè)務數(shù)據(jù)。 其他項目當前數(shù)據(jù)年均增長35年數(shù)據(jù)測試數(shù)據(jù)量營銷員人數(shù)2000015%300004000040000營銷團隊數(shù)100015%200030003000省級分公司35地市分公司300縣級支公司1000營銷團隊最大營銷員數(shù)600營銷員月均新單數(shù)20注：數(shù)據(jù)量應該考慮到未來三年或五年的業(yè)務數(shù)據(jù)總量。5.3腳本錄制階段Ø 利用LOADRUNNER性能測試工具中的Vuser Generator應用，錄制性能測試執(zhí)行腳本；Ø 修改、調試、優(yōu)化并保存測試腳本；Ø 進行測試

14、腳本執(zhí)行環(huán)境配置。5.4場景設計階段5.4.1基準測試測試環(huán)境確認之后，對業(yè)務模型中涉及的每種業(yè)務（系統(tǒng)登錄、人員信息查詢、銷售團隊查詢、人員基本信息維護、網(wǎng)點基本信息維護）做基準測試。目的是檢查業(yè)務本身是否存在性能缺陷。同時為將來的混合場景負載測試性能分析提供參考依據(jù)。場景設置：編寫測試客戶端向新華人壽銀代渠道銷售管理系統(tǒng)應用服務器發(fā)送業(yè)務請求并接收返回結果的腳本，在系統(tǒng)無壓力情況下運行10次迭代，每次迭代間等待1秒，取業(yè)務的平均響應時間作為衡量指標。詳見測試場景設計。5.4.2單交易負載測試單交易負載測試是對業(yè)務模型中涉及的每種業(yè)務（系統(tǒng)登錄、人員信息查詢、銷售團隊查詢、人員基本信息維護、

15、網(wǎng)點基本信息維護）加上一定量的負載，進行測試以獲取該交易的性能指標。目的是為了驗證這些典型交易是否存在并發(fā)問題，并獲取其響應時間，作為混合場景測試中業(yè)務模型配比的參考。場景設置：制作單個交易的性能測試腳本，在負載測試工具中設置并發(fā)用戶數(shù)等于80、111、150，每秒登陸10個用戶，忽略思考時間，每個測試運行20次迭代，每次迭代間等待1秒，獲取平均響應時間。詳見測試場景設計。5.4.3混合場景負載測試混合場景負載測試是按照業(yè)務模型的約定，在一定量的并發(fā)情況下測試以下指標：業(yè)務的平均交易響應時間、應用服務器、數(shù)據(jù)庫服務器的資源使用情況、交易正確率等。通過性能測試，可以模擬實際生產環(huán)境中在業(yè)務處理高

16、峰期實物資產管理系統(tǒng)的壓力情況，得到此時的實物資產管理系統(tǒng)性能表現(xiàn)數(shù)據(jù)，為系統(tǒng)的實際上線運行提供可靠的參考。場景設置：按照業(yè)務模型比例設置測試場景，設置并發(fā)量150，每秒登陸10個用戶，忽略思考時間，每次運行測試15分鐘，每次迭代間等待1秒，收集系統(tǒng)性能變化曲線。詳見測試場景設計。5.4.4批處理管理性能測試批處理管理性能測試采取直接在后臺運行批處理命令的方式記錄業(yè)務的響應時間及系統(tǒng)的資源狀況。場景設置：運行批處理命令，收集批處理管理的響應時間及系統(tǒng)的資源狀況。5.5場景執(zhí)行階段Ø 利用LOADRUNNER性能測試工具中的Controller應用，按并發(fā)用戶數(shù)執(zhí)行設計的場景并保存場景

17、結果；Ø 監(jiān)控系統(tǒng)資源情況及后臺進程情況（包括：LR本身的監(jiān)控器、目標服務器操作系統(tǒng)內核監(jiān)控器及第三方監(jiān)控器等）；Ø 在測試過程中，要求研發(fā)人員或系統(tǒng)管理員配合記錄包括操作系統(tǒng)、中間件、Web服務器及數(shù)據(jù)庫的錯誤日志，并按時收集；Ø 記錄測試過程執(zhí)行日志。5.6分析階段Ø 利用LOADRUNNER性能測試工具中的Analysis應用，分析場景執(zhí)行后的結果，產生性能測試報告；Ø 綜合各項監(jiān)控結果及各項監(jiān)控日志，結合LR結果報告，綜合分析定位系統(tǒng)瓶頸，并找出造成系統(tǒng)瓶頸的成因，提供合理必要的優(yōu)化方案。5.7總結階段Ø 根據(jù)性能測試執(zhí)行結果

18、，分析測試結果是否滿足用戶需求并生成性能測試報告。5.8測試工具采用HP公司的LoadRunner測試及分析軟件作為測試工具。本次測試采用的LoadRunner版本為LR 8.10。6. 測試計劃內容開始日期結束日期人力資源李勇君金濤測試環(huán)境和版本確認2010-5-42010-5-7üü測試方案編寫與評審2010-5-42010-5-7üü測試數(shù)據(jù)準備2010-5-72010-5-10ü測試腳本開發(fā)2010-5-102010-5-11ü測試場景設置2010-5-102010-5-11üü測試執(zhí)行2010-5-112

19、010-5-12ü測試結果分析2010-5-122010-5-13üü測試報告編寫2010-5-132010-5-14üü7. 測試交付工作產品1. 性能測試方案2. 性能測試腳本3. 性能測試場景4. 性能測試執(zhí)行結果5. 性能測試報告8. 測試風險分析風險編號風險描述風險發(fā)生可能性（高、中、低）風險對測試或項目的影響（高、中、低）責任人規(guī)避方法1被測系統(tǒng)提交延遲中中開發(fā)方1）調整計劃，在延遲的時間內進行其他可以提前進行的工作，如培訓、用例設計和評審等；2）告知公司，協(xié)調資源進行其他工作。2測試數(shù)據(jù)量無法達到系統(tǒng)設計的數(shù)據(jù)容量高高客戶方采用與

20、實際數(shù)據(jù)量形成一定比例的數(shù)據(jù)量3測試環(huán)境與生產環(huán)境的服務器配置差異較大高高客戶方盡量接近與實際系統(tǒng)硬件資源相當?shù)挠布Y源4被測試系統(tǒng)環(huán)境受其它應用系統(tǒng)開發(fā)、使用及測試的影響中高客戶方由客戶協(xié)調服務器資源的使用5測試人員變動中中開發(fā)方重新協(xié)調相關測試工程師資源6性能測試周期時間資源不足低中開發(fā)方有目標，有偏重方向地選取重點性能測試業(yè)務進行測試7被測試環(huán)境的網(wǎng)絡拓撲結構與實際生產環(huán)境存在較大差異高高客戶方盡量協(xié)調以減少被測環(huán)境資源與環(huán)境配置（包括軟件、硬件及網(wǎng)絡）與生產環(huán)境之間環(huán)境差異9. 性能測試案例設計9.1. 系統(tǒng)登錄系統(tǒng)登錄腳本名稱系統(tǒng)登錄程序版本用例編號XH-XTDL-01子系統(tǒng)測試目的

21、測試用戶登錄的并發(fā)能力及系統(tǒng)響應時間。特殊說明目標產生大壓力，忽略全部思考時間。前提條件應用程序已經部署，同時存在不同身份的系統(tǒng)使用用戶步驟操作是否設置集合點是否設定事務事務名稱說明1打開登錄頁否否2輸入用戶名、密碼、選擇機構否否3點擊“登錄”按鈕是是登錄設置檢查點4登陸后展現(xiàn)頁面信息否否5注銷用戶否是注銷編制人員編制日期2010-04-139.2. 人員信息查詢人員信息查詢腳本名稱人員查詢程序版本用例編號XH-RYCX-02子系統(tǒng)測試目的測試人員信息查詢功能系統(tǒng)響應時間。特殊說明目標產生大壓力，忽略全部思考時間。前提條件應用程序已經部署 步驟操作是否設置集合點是否設定事務事務名稱說明1登錄系

22、統(tǒng)否否2選擇人員管理à人員信息管理à人員信息查詢否是進入人員查詢菜單3輸入查詢條件否是錄入人員查詢條件4點擊“查詢”按鈕否是人員查詢5勾選需要查詢的人員記錄，點擊明細按鈕否是人員明細設置檢查點編制人員編制日期2010-04-13人員特批查詢腳本名稱人員特批查詢程序版本用例編號XH-RYCX-09子系統(tǒng)測試目的測試人員信息查詢功能系統(tǒng)響應時間。特殊說明目標產生大壓力，忽略全部思考時間。前提條件應用程序已經部署 步驟操作是否設置集合點是否設定事務事務名稱說明登錄系統(tǒng)否否1選擇人員管理à活動分析評價à人員信息管理à人員特批查詢否是進入特批查詢菜單2輸

23、入查詢條件否是錄入特批查詢條件3點擊查詢按鈕否是特批查詢4點擊特批明細否是特批明細設置檢查點編制人員編制日期2010-04-139.3. 銷售團隊查詢銷售團隊查詢明細腳本名稱銷售團隊查詢程序版本用例編號XH-TDCX-03子系統(tǒng)測試目的測試銷售團隊查詢功能的系統(tǒng)響應時間。特殊說明目標產生大壓力，忽略全部思考時間。前提條件應用程序已經部署步驟操作是否設置集合點是否設定事務事務名稱說明1登錄系統(tǒng)否否2選擇銷售團隊管理à銷售團隊查詢明細否是進入團隊查詢菜單3點選查詢條件 否是錄入團隊查詢條件4點擊“查詢”按鈕否是團隊查詢5勾選需要記錄，點擊銷售團隊明細按鈕否是團隊明細設置檢查點編制人員編制

24、日期2010-04-139.4. 網(wǎng)點信息查詢網(wǎng)點基本信息查詢腳本名稱網(wǎng)點信息查詢程序版本用例編號XH-WDMX-04子系統(tǒng)測試目的測試網(wǎng)點基本信息維護系統(tǒng)響應時間。特殊說明目標產生大壓力，忽略全部思考時間。前提條件應用程序已經部署步驟操作是否設置集合點是否設定事務事務名稱說明1登錄系統(tǒng)否否2進入菜單：銀保渠道à網(wǎng)點管理à網(wǎng)點信息維護否是進入網(wǎng)點查詢菜單3輸入查詢條件否是錄入網(wǎng)點查詢條件4點擊“查詢”按鈕否是網(wǎng)點查詢5點擊“明細”按鈕否是網(wǎng)點明細編制人員編制日期2010-04-139.5. 人員信息維護人員基本信息維護腳本名稱人員修改程序版本用例編號XH-RYXG-05子系

25、統(tǒng)測試目的測試修改在司人員的系統(tǒng)響應時間。特殊說明目標產生大壓力，忽略全部思考時間。前提條件應用程序已經部署步驟操作是否設置集合點是否設定事務事務名稱說明1登錄系統(tǒng)否否2進入菜單：銀保渠道à人員管理à人員信息管理à人員信息維護否是進入人員修改菜單3輸入查詢條件否是錄入人員查詢條件4點擊“查詢”按鈕否是人員查詢5勾選需要修改的人員信息，點擊修改按鈕否是進入人員修改界面設置檢查點5選擇并編輯需要修改的人員信息否否6點擊“修改”按鈕否是人員修改編制人員編制日期2010-04-139.6. 銷售團隊信息維護銷售團隊信息維護腳本名稱團隊修改程序版本用例編號XH-TDXG-0

26、6子系統(tǒng)測試目的測試團隊基本信息維護系統(tǒng)響應時間。特殊說明目標產生大壓力，忽略全部思考時間。前提條件應用程序已經部署步驟操作是否設置集合點是否設定事務事務名稱說明1登錄系統(tǒng)否否2進入菜單：銀保渠道à銷售團隊管理à銷售團隊維護否是進入團隊維護菜單3點選查詢條件 否是錄入團隊查詢條件4點擊“查詢”按鈕否是團隊查詢5勾選團隊，點擊“修改”按鈕否是進入團隊修改界面設置檢查點6編輯團隊信息否否7點擊“修改”按鈕否是團隊修改編制人員編制日期2010-04-139.7. 網(wǎng)點信息維護網(wǎng)點基本信息維護腳本名稱網(wǎng)點修改程序版本用例編號XH-WDWH-07子系統(tǒng)測試目的測試網(wǎng)點基本信息維護系統(tǒng)

27、響應時間。特殊說明目標產生大壓力，忽略全部思考時間。前提條件應用程序已經部署步驟操作是否設置集合點是否設定事務事務名稱說明1登錄系統(tǒng)否否2進入菜單：網(wǎng)點管理à網(wǎng)點信息維護否是進入網(wǎng)點維護菜單3輸入網(wǎng)點查詢條件否是錄入網(wǎng)點查詢條件4點擊“查詢”按鈕否是網(wǎng)點查詢5勾選修改網(wǎng)點，點擊“修改”按鈕否是進入網(wǎng)點修改界面設置檢查點6編輯網(wǎng)點信息否否7點擊“修改”按鈕否是網(wǎng)點修改編制人員編制日期2010-04-139.8. 批處理管理批處理管理腳本名稱批處理管理程序版本用例編號XH-PXL-10子系統(tǒng)測試目的測試批處理的性能。特殊說明前提條件應用程序已經部署步驟操作是否設置集合點是否設定事務事務名

28、稱說明1運行批處理命令否否編制人員編制日期2010-04-1410. 測試場景設計10.1. 系統(tǒng)登錄序號場景名稱場景說明執(zhí)行腳本用戶總數(shù)循環(huán)數(shù)量操作間隔并發(fā)發(fā)出間隔循環(huán)間隔退出間隔同步點1系統(tǒng)登錄基準測試系統(tǒng)登錄110001002系統(tǒng)登錄100并發(fā)系統(tǒng)登錄4002001011003系統(tǒng)登錄111并發(fā)系統(tǒng)登錄5002001011004系統(tǒng)登錄150并發(fā)系統(tǒng)登錄60020010110010.2. 人員信息查詢序號場景名稱場景說明執(zhí)行腳本用戶總數(shù)循環(huán)數(shù)量操作間隔并發(fā)發(fā)出間隔循環(huán)間隔退出間隔同步點1人員信息查詢基準測試人員信息查詢110001002人員信息查詢100并發(fā)人員信息查詢4002001011003人員信息查詢111并發(fā)人員信息查詢5002001011004人員信息查詢150并發(fā)人員信息查詢60020010110010.3. 銷售團隊查詢序號場景名稱場景說明執(zhí)行腳本用戶總數(shù)循環(huán)數(shù)量操作間隔并發(fā)發(fā)出間隔循環(huán)間隔退出間隔同步點1銷售團隊查詢基準測試銷售團隊查詢110001002銷售團隊查