社會保險及離退休管理

1、精品資料推薦崗位名稱社會保險及離退休管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部主任工資等級直接卜級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職：職責與工作任務：職責一職責表述：養(yǎng)老保險、工作時間百分比：50%工作任務1、每年要求負責建立養(yǎng)老保險個人帳戶和個人臺帳，對每個員工都要進行扣繳金額的計算。打印每個人對帳單。頻次：2、每季或年底形成養(yǎng)老保險基金報表呈報電力公司社保局。3、每月上報基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)變動表4、養(yǎng)老保險工作突擊性強5、協(xié)同辦公室管理醫(yī)療保險工作6、負責養(yǎng)老金的計算和發(fā)放，申報有關(guān)退休資料，政策性強、必需計算機操作程序，熟悉業(yè)務，計算數(shù)計要求準確較細（進統(tǒng)籌

2、或不進統(tǒng)籌部分）。離退休金管理。說明：醫(yī)療保險的核定和繳納、員工定點醫(yī)療的聯(lián)系和地方醫(yī)保的協(xié)調(diào)由辦公室搞醫(yī)務人員負責。人力資源部只提供員工個人工資頻次：職責一職責表述：企業(yè)補充保險、與基數(shù)掛鉤養(yǎng)老保險（電力行業(yè)）工作任務1、建立員工補充保險、按比例.按工齡記入個人帳戶。負責建立與基數(shù)掛鉤養(yǎng)老保險個人帳戶和扣繳、結(jié)算工作。2、每月上報月報、年報頻次：次/年3、有退休人員和調(diào)出人員時其補充保險金（利息）一次，住計算支付給本人。頻次：職責三職責表述：失業(yè)保險工作時間白分比：10%工作任務1、年底準備資料到地方失保機構(gòu)審核失業(yè)保險金2、每年要進行個人扣繳金額的計算頻次：1次/年職責四職責表述：工傷保險

3、、生育保險工作時間百分比：工作任務1、上報季報、年報頻次：2、根楣國家有夫規(guī)定辦理工傷申報、審核工作3、年底辦理工傷醫(yī)藥費用的支付4、根楣國家有關(guān)文件規(guī)定辦理生育保險資金支付審核工作頻次：職職責表述：離退休的相關(guān)工作工作時間百分比：責五工作任務1、上報年報頻次：2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)離、退休政策。經(jīng)常了解離退休的具體情況，為離退休人員排憂解難，及時收集、放映離退休人員的意見和要求。負責離退休人員經(jīng)費的同一核算和管理；組織離退休人員的學習、參觀、文體活動及健康療養(yǎng)保健的聯(lián)系安排等工作。收集和掌握離退休人員的基本情況信息。3、掌握離退休政策和規(guī)定、熟悉離退休人員管理的有關(guān)法規(guī)和政策，能正確分析處理離退休人員實際問題。4、善于組織協(xié)調(diào)和應付各種復雜情況的能力，具有醫(yī)療保健方面的知識。頻次：頻次：職責六職責表述：工作時間百分比：工作任務說明：住房公積金交地方、交行業(yè)由財務部統(tǒng)一負責管理繳納做帳，做個人臺帳。（交行業(yè)）人力資源部門只提供員工個人繳費基數(shù)。頻次：頻次：頻次：頻次：權(quán)力：工作協(xié)作關(guān)系：財務負責以上各保險的繳納內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)