崗位職責(zé)-會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本_第1頁
崗位職責(zé)-會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本_第2頁
崗位職責(zé)-會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本_第3頁
崗位職責(zé)-會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本_第4頁
崗位職責(zé)-會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本篇一:會(huì)計(jì)職責(zé)范本 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本 關(guān)鍵詞:主辦 主管 會(huì)計(jì) 崗位職責(zé) 范本 對于一般的會(huì)計(jì)崗位,如小型企業(yè)稱為主辦會(huì)計(jì),大中型企業(yè)稱為主管會(huì)計(jì),其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)日常的賬務(wù)處理工作。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本如下: 1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算事宜,及時(shí)做好憑證的編制、登記,做到帳證相符、帳表相符。 2、按月度及時(shí)填制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工資報(bào)表、報(bào)表附注、科目余額表和財(cái)務(wù)情況說明等。 3、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳,依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi),并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)帳的登記和管理。 4、根據(jù)計(jì)劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類成本費(fèi)用支出單據(jù),并報(bào)告計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況。 5

2、、負(fù)責(zé)公司對外統(tǒng)計(jì)工作,按要求及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算,做到帳、卡、物相符,并按規(guī)定準(zhǔn)確分類、編號、計(jì)提折舊。 7、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)帳管理,直接參與公司各項(xiàng)資產(chǎn)的清查和盤點(diǎn)。 8、配合各經(jīng)營管理部門,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),加速資金周轉(zhuǎn)。 9、對公司的會(huì)計(jì)憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號,按照會(huì)計(jì)檔案管理辦法妥善保管,并按照規(guī)定程序辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。 10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)驗(yàn)資、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜。 11、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)電算化核算系統(tǒng)的安全。 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 篇二:財(cái)務(wù)崗位職責(zé)范本 崗位職責(zé)范本財(cái)務(wù)部 hc

3、360慧聰網(wǎng) 2004-09-22 08:02:21 部門名稱:財(cái)務(wù)部 直接上級:分管副總經(jīng)理 下屬部門:會(huì)計(jì)核算科、財(cái)務(wù)科、稽核科 部門性質(zhì):會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理 管理權(quán)限:受總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理委托,行使對公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作全過程的管理權(quán)限,并承擔(dān)報(bào)告公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù) 管理職能:負(fù)責(zé)對公司會(huì)計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)核算管理、公司經(jīng)營過程實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督、稽核、審計(jì)、檢查、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的專職管理部門,對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé) 主要職責(zé): 1堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé); 2嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé); 3組織編制

4、公司撲、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營實(shí)際,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施; 4負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行; 5負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作; 6負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。全同信息部、經(jīng)營部等有關(guān)部門,組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的問題,提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí),提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施,預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向; 7有權(quán)參加各類經(jīng)營會(huì)議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策; 8負(fù)責(zé)固

5、定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門,辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù),正確計(jì)提折舊,定期組織盤點(diǎn),做到賬、卡、物三相符; 9負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營銷、倉庫等部門,定期組織清查盤點(diǎn),做到賬卡物相符。同時(shí),區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門,層層分解資金占用額,合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金; 10負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點(diǎn)核對。會(huì)同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作,并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費(fèi); 11負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級或三

6、級經(jīng)濟(jì)核算方式,指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作,力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化; 12負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保管庫存現(xiàn)金,保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票; 13負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查; 14負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核,采購貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意,方可支付; 15認(rèn)真完成甕領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 篇三:會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)

7、會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé) 1、 會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真遵守法律、法規(guī),按照會(huì)計(jì)法辦理會(huì)計(jì)事務(wù),忠于職守、廉潔奉公,熱愛本職工作,盡職盡責(zé)。 2、 會(huì)計(jì)人員應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)政策、法令制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 3、 嚴(yán)格審核原始憑證,并根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。 4、 按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。 5、 按照會(huì)計(jì)缺席規(guī)定計(jì)賬,做到及時(shí)結(jié)帳、賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。 6、 根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬表相符、簽章齊全,經(jīng)財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)報(bào)送。 7、 會(huì)計(jì)人員應(yīng)主動(dòng)向主任匯報(bào)工作。定期檢查預(yù)算執(zhí)行情況,調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),

8、強(qiáng)化節(jié)約意識,提高資金使用效益,保證單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 8、 加強(qiáng)預(yù)算外資金管理,合理的組織預(yù)算收入,嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)政法規(guī)辦理預(yù)算外支出。 9、 會(huì)計(jì)人員應(yīng)及時(shí)做好往來款項(xiàng)的核算和清理工作。 10、 會(huì)計(jì)人員要依法對本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,對違法的收支不予辦理。 11、 會(huì)計(jì)人員應(yīng)定期與出納員、財(cái)產(chǎn)保管員核對賬目,發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與銀行帳不符,或與財(cái)產(chǎn)賬目不符,應(yīng)查明原因并寫出書面證明,經(jīng)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 12、 按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定,及時(shí)整理、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案,并按時(shí)歸檔。 13、 會(huì)計(jì)人員應(yīng)依照法律和國家有關(guān)規(guī)定,接受財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督

9、,如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。 出納人員崗位職責(zé) 1、 出納員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 2、 熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行收支標(biāo)準(zhǔn)。 3、 按照會(huì)計(jì)制度及有關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,對違反國家規(guī)定的拒絕辦理,內(nèi)容不全、手續(xù)不完備、數(shù)字不清楚的不予報(bào)銷。 4、 嚴(yán)格按國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦 理款項(xiàng)收付,各種報(bào)銷必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可報(bào)銷。 5、 根據(jù)審核無誤的原始憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,賬目要日清月結(jié)?,F(xiàn)金的賬面余額要同實(shí)際庫存現(xiàn)金核對相符,每日應(yīng)編制“庫存現(xiàn)金”日報(bào)表,銀行存款的賬面余額及時(shí)與銀行對賬單核對,每收到一張對賬單,要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。 6、 嚴(yán)格執(zhí)行銀行核對的庫存現(xiàn)金限額,超過部分要及時(shí)存入銀行不得坐支,不得以借據(jù)或白條抵頂庫存現(xiàn)金。 7、 要隨時(shí)掌握銀行存款余額,嚴(yán)禁簽發(fā)“空白支票”,開出支票要填寫日期、用途、密碼。 8、 出納不得兼管收入、支出、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。 9、 按月及時(shí)計(jì)算繳存住房公積金,住房補(bǔ)貼。對有變動(dòng)人員列

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論