勞動合同書(修改版)2018.18

1、編號：勞 動合（固定期限）冋書甲方:乙方：編號：簽訂日期：年月日i根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方 _法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人_注冊地址 _經(jīng)營地址第二條乙方_ 性別 _戶籍類別（本市非農(nóng)戶、本市農(nóng)戶、外地非農(nóng)業(yè)、外地農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼 _在甲方工作起始時間 _年_月_ 日家庭住址_郵政編碼_在京居住地址 _由 E E 政編碼_戶口所在地 _ ?。ㄊ校 區(qū)（縣）_ 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）2二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于

2、_ 年_ 月_日生效，其中試用期至 _年_月_日止。本合同于 _ 年_ 月_ 日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 _崗位（工種）工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 甲方的經(jīng)營所在地及所轄區(qū)域。第六條 乙方工作應(yīng)達到甲方崗位責(zé)任制要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 _ 工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每天工作時間不超過8 8 小時, ,每周工作不超過 4040 小時。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條 甲方對乙方實行的

3、休假制度有按國家及北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬3第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資按甲方薪酬管理辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在試用期間的工資按甲方薪酬管理辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定按甲方薪_甲乙雙方約定執(zhí)行。第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按不低于北京市最低生活費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按考_準(zhǔn)的 80%80%支付乙方病假工資。第十三條乙方患

4、職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇按甲方制定的各項福利待遇規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。4第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故， 減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共

5、和國勞動合同法和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移 手續(xù)。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償 的，在辦結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：甲方所有未公布的資料、數(shù)據(jù)、帳目以及標(biāo)明有“機密、秘密、內(nèi)部使用”等文 件資料均為甲方商業(yè)秘密事項，乙方不得泄露。乙方違反本合同約定條件解除合同或違法勞動合同中約定的保密事項，給甲方 造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當(dāng) 100%100% 賠償對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟 費用。

6、如乙方人事檔案在甲方委托的北京市人才服務(wù)中心集體管理的，乙方應(yīng)于雙方 終止或解除勞動關(guān)系后 1010 日內(nèi)自行轉(zhuǎn)出，因乙方怠于履行轉(zhuǎn)出手續(xù)造成的后 果由乙方自行承擔(dān)。5其它增加內(nèi)容： _十、勞動爭議處理及其 他第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下 ：崗位協(xié)議書、保密協(xié)議等。第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期:6法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 _同生效日期為_年_月_日，續(xù)訂合同終止。期限合同，續(xù)訂合 年月 日甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽章或蓋章）本次續(xù)訂勞動合同期限類型為生效日期為 _年_ 月終止。日，續(xù)訂合同期限