賓館安全生產(chǎn)管理制度

1、賓館安全生產(chǎn)管理制度一、為了加強酒店的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 , 防止和減少生產(chǎn)安全事 故, 保障酒店、客人和員工的生命和財產(chǎn)安全 , 促進(jìn)酒店經(jīng)營管理的健 康發(fā)展, 根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法 和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定 , 特制定本規(guī)定 .二、酒店設(shè)安全生產(chǎn)管理委員會 , 由總經(jīng)理任主任委員 , 副主任委 員由人事經(jīng)理擔(dān)任 ,以協(xié)管酒店安保工作 . 安全生產(chǎn)管理委員會其他 委員由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任 , 并由總經(jīng)理任命 . 安全生產(chǎn)管理委員會的 常設(shè)辦事機構(gòu)為保安部 ,安全生產(chǎn)日常工作由保安部負(fù)責(zé) , 檔案管理 由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé) . 各部門及下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為本部門 （ 公司 ）的安 全生產(chǎn)責(zé)任人 ,各

2、崗位主管 （ 領(lǐng)班）為本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任人 .三、各部門應(yīng)根據(jù)本部門各崗位的工作特點 , 依照國家及行業(yè)的 有關(guān)勞動安全規(guī)定及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) , 制定和不斷完善本部門各類勞動安全 管理制度和操作規(guī)程 .四、各部門制定的各類勞動安全管理規(guī)章制度 , 須報酒店安全生 產(chǎn)管理委員會備案 .五、在發(fā)生安全事故時 , 可根據(jù)酒店總經(jīng)理指示成立事故處理小 組 , 并按酒店制定的 安全管理工作程序和報告制度 進(jìn)行妥善處置 .六、安全生產(chǎn)管理的有關(guān)概念含義 :1、生產(chǎn)過程中的安全 , 是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設(shè)備或財 產(chǎn)損失的狀況 ,即人不受傷害 ,物不受損失 .2、事故及傷亡事故 , 是指造成死亡、疾病、傷

3、害和財產(chǎn)損失及其 他損失的意外事件 . 傷亡事故指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和 急性中毒事故 .3、工傷（ 包括職業(yè)傷害 ）, 是指勞動者在工作或其他職業(yè)活動中因 意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡 .4、危害, 是指可能造成人員傷亡、 疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境 破 壞的根源或狀態(tài) .5、危險源（危險的根源）, 是指可能導(dǎo)致人員傷亡或物質(zhì)損失事故 的潛在的不安全因素 .6、安全生產(chǎn) , 是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和 工作秩序下進(jìn)行 ,防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生 , 保障勞 動者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從 事的一切活動 .7、勞動安全

4、管理 , 是指企業(yè)以國家法律法規(guī)、 規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為 依據(jù),采取各種手段 ,對生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全狀況實施有效制約的一 切活動.8、安全生產(chǎn)責(zé)任制 , 是指根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實際 將各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方 面應(yīng)該做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度 .七、不安全的行為及不正確的觀念與態(tài)度 :1、缺乏知識、技術(shù)、經(jīng)驗的人員上崗操作、值班 .2、有生理缺陷或生理條件不符合要求的人員上崗操作、值班 .3、上崗操作準(zhǔn)備不充分 , 與同伴聯(lián)系、配合不當(dāng) .4、操作姿勢不正確 ,用力過猛,速度過快,工作位置不當(dāng) .5、安全裝備設(shè)置錯誤或失效 .6、以身體

5、代替工具 , 或以拋遞代替手傳等不安全動作 .7、飲酒、服藥、過饑或過飽時作業(yè) .8、帶病、超負(fù)荷、超時、過度或惡劣環(huán)境作業(yè) .9、未使用或錯誤使用防護(hù)用品、工具或穿著不安全的服裝.10、作業(yè)期間開玩笑、追逐打鬧、搞惡作劇等 .八、不安全的環(huán)境 :1、不適當(dāng)?shù)恼彰鳝h(huán)境 ,光源炫目或不足 .2、溫度過高或過低 , 空氣不流通 ,濕度過大 .3、不安全的設(shè)備設(shè)施、構(gòu)造、作業(yè)程序及方法 .4、工具不良有缺陷、粗糙、尖銳鋒利、表面過滑、老化失效5、設(shè)備、材料、工具或廢料、物料沒有堆放妥當(dāng)或儲存不善6、出入口、通道狹窄或堵塞 .7、地面不平、太滑或有臨時及凌亂物品 .8、缺乏護(hù)欄及圍蔽 , 上方及周圍有

6、施工作業(yè) .9、設(shè)有高溫、高壓、轉(zhuǎn)動、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有 放射腐蝕設(shè)備及物品的場所 .10、人員流動大、有機動車進(jìn)出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉(zhuǎn) 彎等場所.九、健全酒店安全生產(chǎn)管理責(zé)任制 .十、酒店勞動安全生產(chǎn)實行酒店、部門、班組三級管理十一、酒店安全生產(chǎn)管理委員會的職責(zé) :1、組織、指導(dǎo)各部門貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)政策、 規(guī)定.2、教育各部門管理人員尊章守法 , 帶頭搞好安全生產(chǎn) .3、聽取各部門安全生產(chǎn)方面的情況匯報 , 發(fā)現(xiàn)問題及時找有關(guān)人 員研究解決 .4、協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)工作 , 調(diào)查、布置、指導(dǎo)、檢查安全生產(chǎn) 情況, 發(fā)現(xiàn)問題立即糾正 .5、負(fù)責(zé)隨時檢查、

7、通報各部門勞動安全管理的執(zhí)行情況 , 對出現(xiàn) 的各類不安全問題及職業(yè)傷害事故進(jìn)行調(diào)查分析 , 并提出處理意見和 整改措施 .十二、部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé) :1、在酒店安全生產(chǎn)管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下 , 對本部門執(zhí)行安全生產(chǎn) 規(guī)章制度的情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查 , 對各崗位、設(shè)備的安全操作 和安全運行進(jìn)行監(jiān)督 .2、向酒店安全生產(chǎn)管理委員會提交安全生產(chǎn)書面工作意見 , 主要 包括: 針對部門的安全隱患提出防范措施、隱患整改方案、安全技術(shù) 措施和經(jīng)費開支計劃 .3、參與制定酒店和部門防止傷亡、火災(zāi)事故和職業(yè)危害的措施及危險崗位、危險設(shè)備的安全操作規(guī)程 , 并負(fù)責(zé)督促實施 .4、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查 ,

8、 及時發(fā)現(xiàn)、處理事故隱患 .如有重大 問題,應(yīng)以書面形式及時向上級報告 ;一旦發(fā)生事故 ,負(fù)責(zé)組織拯救現(xiàn) 場 , 參與事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作 .5、對本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳、培訓(xùn)和教育工作 . 十三、主管 （領(lǐng)班） 安全生產(chǎn)職責(zé) :1、認(rèn)真執(zhí)行酒店和部門制定的各項安全管理規(guī)章、 規(guī)定和制度 , 對本班組員工在生產(chǎn)工作中的安全健康負(fù)責(zé) .2、經(jīng)常教育、 檢查本班組員工正確使用機械、 電氣設(shè)備、工具、 原材料、安全防護(hù)裝置、個人防護(hù)用品等 ,消除危險隱患 .3、督促本班組員工搞好文明生產(chǎn) , 保持工作地點的衛(wèi)生整潔 .4、對本班組員工進(jìn)行安全操作方法的指導(dǎo)和檢查 , 隨時糾正違章 作業(yè).

9、5、如遇傷亡事故應(yīng)立即報告 ,并保護(hù)現(xiàn)場 ,參加調(diào)查,分析原因, 提出改進(jìn)措施和處理意見 .十四、員工安全生產(chǎn)職責(zé) :1、遵守勞動紀(jì)律 , 執(zhí)行酒店和部門制定的安全規(guī)章和安全操作規(guī) 程,聽從指揮, 杜絕一切違章操作現(xiàn)象的發(fā)生 .2、保證本崗位工作地點、設(shè)備、設(shè)施和工具的安全整潔 , 不隨便 拆除安全防護(hù)裝置 , 正確使用防護(hù)用品 .3、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識 , 提高操作技術(shù)水平 , 關(guān)心安全生產(chǎn)情況 ,向酒店和部門提出合理化建議4、發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向部門和酒店有關(guān)部門匯 報.5、發(fā)生工傷事故 , 要及時搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場和報告上級領(lǐng)導(dǎo) , 并協(xié)助調(diào)查工作 .6、努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識

10、和技能、熟練掌握本工種操作程序 和安全操作規(guī)程 .7、積極參加各種安全活動 , 牢固樹立“安全第一”思想和自我保 護(hù)意識.8、有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè) , 對個人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé) . 十五、酒店安全生產(chǎn)管理委員會負(fù)責(zé)制定酒店安全生產(chǎn)管理方面 的規(guī)章制度 , 分類匯集國家頒發(fā)的勞動安全法律法規(guī) ,以及各部門制 定的安全生產(chǎn)管理規(guī)定、操作規(guī)程和發(fā)生安全事故的檔案資料 , 建立 酒店安全生產(chǎn)管理檔案 . 酒店安全生產(chǎn)管理檔案存放在總經(jīng)理辦公室 并指定專人負(fù)責(zé)整理、保管 .十六、各部門 （公司） 負(fù)責(zé)制定本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī) 程,匯總本部門勞動安全監(jiān)督檢查報表及分析資料 ,建立相關(guān)檔案 ,

11、及 時交安全生產(chǎn)管理委員會存檔 .十七、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任人負(fù)責(zé)建立本崗位安全生產(chǎn)管理檔案 內(nèi)容包括國家相關(guān)法律法規(guī)、 酒店和部門制定的各項安全生產(chǎn)管理的 規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作流程 , 以及收集各類安全事故的案例匯編等 .十八、酒店安全生產(chǎn)管理委員會可隨時抽查各部門管理檔案和各 崗位的勞動安全狀況 ,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改 . 各部門須將改進(jìn)后的 情況以書面形式報至安全生產(chǎn)管理委員會 , 由小組檢查核實后才可終 結(jié), 并將有關(guān)情況存檔 .十九、員工在勞動安全方面的權(quán)利 :1、享受工傷保險和傷亡求償權(quán) .2、對危險因素和應(yīng)急措施有知情權(quán) .3、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權(quán) .4、在緊急情況下有停

12、止作業(yè)和緊急撤離權(quán) .5、對危害生命安全和身體健康的行為有批評和檢舉權(quán) . 二十、員工在勞動安全方面的義務(wù) :1、接受培訓(xùn) , 掌握安全生產(chǎn)技能 .2、遵章守規(guī) , 服從管理.3、在勞動過程中按要求佩戴和使用勞動防護(hù)用品 .4、根據(jù)實際工作情況積極提出合理化建議5、對他人違反安全作業(yè)的行為應(yīng)給予制止 .6、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時報告 . 二十一、勞動安全教育和培訓(xùn) :1、酒店對勞動安全教育實行酒店、部門、班組三級培訓(xùn)制度.2、新入職員工必須接受由酒店人事培訓(xùn)部組織實施的有關(guān)勞動 安全、法律法規(guī)政策、典型案例和事故教訓(xùn)的教育 .3、新入職員工上崗前必須接受由部門組織實施的有關(guān)勞動安全教育及實際操作培

13、訓(xùn) , 經(jīng)考核合格后方可上崗4、各崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)對員工進(jìn)行日常工作安全培訓(xùn) , 經(jīng)常檢查員工 有關(guān)勞動安全的執(zhí)行情況 , 并根據(jù)員工實際工作中出現(xiàn)的違反安全作 業(yè)現(xiàn)象及時給予糾正及教育 .5、組織實施培訓(xùn)的部門必須制定相關(guān)表格 , 注明組織部門、日期、 時間、具體內(nèi)容 , 所有參加培訓(xùn)人員均須簽名確認(rèn) .二十二、酒店員工安全知識宣傳欄由人力資源部負(fù)責(zé) ,定期刊出 . 二十三、特殊作業(yè)工種人員 , 如從事司機、電工、鍋爐、燒焊、 油氣等工作的 , 須持證上崗并定期參加相關(guān)部門舉辦的安全學(xué)習(xí)及審 證.二十四、酒店按國家有關(guān)規(guī)定 , 根據(jù)實際需要選派人員參加注冊 安全主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí) .二十五、勞動防護(hù)

14、用品的選擇與發(fā)放管理 :1、酒店根據(jù)員工的工作性質(zhì)定期發(fā)放相關(guān)的勞動保護(hù)用品 , 如安 全帽、眼鏡、聽力護(hù)具、防護(hù)套、手套、防墜落護(hù)具、防護(hù)鞋等 .2、勞動防護(hù)用品的選擇、采購、保管、發(fā)放由人事培訓(xùn)部、供 應(yīng)部、倉管部及使用部門負(fù)責(zé) , 安全生產(chǎn)管理委員會組織進(jìn)行督促檢 查.3、所選勞動防護(hù)用品必須保證質(zhì)量 , 各項指標(biāo)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行 業(yè)標(biāo)準(zhǔn),穿戴舒適方便 ,不影響操作 .4、勞動防護(hù)用品發(fā)放根據(jù)酒店安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要, 按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給5、勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限按酒店制定的 工作制服 和勞保用品管理規(guī)定 執(zhí)行 .6、員工對領(lǐng)用的勞動保護(hù)用品必須妥善保管、正確使用、經(jīng)常 檢查, 對失去保護(hù)功能的勞動防護(hù)用品必須及時更換 , 不得