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1、客戶(hù)交接表填表人:填表日期:客戶(hù)名稱(chēng)客戶(hù)地址聯(lián)系人聯(lián)系方式職務(wù)目前進(jìn)度客戶(hù)名稱(chēng)客戶(hù)地址聯(lián)系人聯(lián)系方式職務(wù)目前進(jìn)度客戶(hù)名稱(chēng)客戶(hù)地址聯(lián)系人聯(lián)系方式職務(wù)目前進(jìn)度客戶(hù)名稱(chēng)客戶(hù)地址聯(lián)系人聯(lián)系方式職務(wù)目前進(jìn)度交接人:員工離職申請(qǐng)書(shū)填表日期:年月日姓名部 門(mén)職 位入職日期申請(qǐng)離職日 期離職日期離職原因員工簽名:日期:部門(mén)意見(jiàn)簽名:日期:總經(jīng)辦審 核或?qū)徟灻喝掌冢嚎偨?jīng)理簽名:日期:提示:1、員工離職必須按公司相關(guān)之人事制度辦理,并遵守相關(guān)流程和制度。否則,由此造成的 責(zé)任,公司概不負(fù)責(zé);Q/TH-HR-AO-014員工離職交接清單交接人簽字直接主管核準(zhǔn)總經(jīng)辦核準(zhǔn)意向客戶(hù)跟蹤明細(xì)表客戶(hù)名稱(chēng)行業(yè)公司性質(zhì)地址客

2、戶(hù)需求及意向聯(lián)系人姓名職務(wù)聯(lián)系關(guān)系、作用銷(xiāo)售預(yù)測(cè)產(chǎn)品以及型號(hào)單價(jià)成交時(shí)間購(gòu)買(mǎi)方式跟進(jìn)情況1時(shí)間地點(diǎn)人物拜訪(fǎng)目標(biāo)達(dá)成情況客戶(hù)問(wèn)題解答收獲情報(bào)跟進(jìn)方案預(yù)約日程2時(shí)間地點(diǎn)人物拜訪(fǎng)目標(biāo)達(dá)成情況客戶(hù)問(wèn)題解答收獲情報(bào)跟進(jìn)方案預(yù)約日程3時(shí)間地點(diǎn)人物拜訪(fǎng)目標(biāo)達(dá)成情況客戶(hù)問(wèn)題解答收獲情報(bào)跟進(jìn)方案預(yù)約日程4時(shí)間地點(diǎn)人物拜訪(fǎng)目標(biāo)達(dá)成情況客戶(hù)問(wèn)題解答收獲情報(bào)跟進(jìn)方案預(yù)約日程5時(shí)間地點(diǎn)人物拜訪(fǎng)目標(biāo)達(dá)成情況客戶(hù)問(wèn)題解答收獲情報(bào)跟蹤結(jié)果放棄原因成交心得自我總結(jié):員工姓名部位/職入職日1、工作事項(xiàng)交接項(xiàng) 目?jī)?nèi)容工作文檔(包括書(shū)面及電子檔)進(jìn)行中工作事 項(xiàng)特別說(shuō)明事項(xiàng)外部工作關(guān)聯(lián)人聯(lián)系方式離職后聯(lián)系方式銀行卡 號(hào)交接人簽字:接

3、收人簽字:監(jiān)交人簽字:填表日期:備注:1.辦理員工異動(dòng)、離職等涉及到工作交接時(shí)使用;2. 表中各項(xiàng)不能為空白,若涉及不到或沒(méi)有填“無(wú)”,部門(mén)主管(負(fù)責(zé)人)簽字視為交清;3. 員工完成全部交接工作后,請(qǐng)將此表交至人力資源部門(mén)存檔。員工姓名部門(mén)/職 位入職日 期2、資產(chǎn)交接部門(mén)交接事項(xiàng)移交狀態(tài)部門(mén)主管/負(fù)責(zé)人 確認(rèn)簽字財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部借款 賬務(wù)情況行政部電腦檢測(cè)車(chē)輛鑰匙及證照A. 車(chē)輛交接核實(shí)情況B. 車(chē)輛違章處理情況工服公司 卡公司公交卡辦公室鑰匙公司 及話(huà)費(fèi)清算辦公用品 其他:人 力 資 源 部公司資料/教材/書(shū)籍等 勞動(dòng)合同員工手冊(cè)由于本人原因,對(duì)公司的資產(chǎn)造成遺失或損壞,我同意按公司規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償費(fèi) 用從本人工資中扣除。簽字:日期:備注:1.辦理員工異動(dòng)、離職等涉及到工作交接時(shí)使用;2. 表中各項(xiàng)不能為空白,若涉及不到或沒(méi)有

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