安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評分表

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評分表AQJL-02-03考核對象：總經(jīng)理年 月曰序號考核內(nèi)容及評分辦法額定分實(shí)得分1對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)152貫徹執(zhí)行國家頒布的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)103組織建立本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和安全操作 規(guī)程154組織開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù) 部門整改105落實(shí)公司安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，確保專款專用有效實(shí)施106及時如頭報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織對發(fā)生的工傷事故進(jìn) 行分析和處理107主持公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制和演習(xí)158健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全生產(chǎn)管理人員，定期 聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報(bào)，及時研究解決或?qū)?批有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題15

2、總分100安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評分表AQJL-02-03考核對象：安全管理人員年 月曰序號考核內(nèi)容及評分辦法額定分實(shí)得分1負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)巡檢和督查，檢查規(guī)章制度落實(shí)和重大危 險(xiǎn)源的控制，并做好記錄102督促作業(yè)人員認(rèn)真執(zhí)仃安全操作規(guī)程，及時制止違早指 揮和違章作業(yè)153發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向公司負(fù)責(zé)人安全管理部門報(bào)告，督 促排除事故隱患154事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的， 應(yīng)當(dāng)責(zé) 令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，停工整改。105參加有關(guān)生產(chǎn)會議，對現(xiàn)場操作、設(shè)施等存在的隱患提 出整改意見，并督促落實(shí)156監(jiān)督檢杳本安全技術(shù)措施的執(zhí)行， 對關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工 序等安全控制重點(diǎn)，隨時了解動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問

3、題及時督促 解決107及時分析和總結(jié)本單位安全生產(chǎn)狀況，并提出下一 步防范重點(diǎn)。如實(shí)向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及上級主管部門報(bào) 告工作、信息。108具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)突發(fā)事件應(yīng)急演練15總分100安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評分表AQJL-02-03考核對象：財(cái)務(wù)部年 月曰序號考核內(nèi)容及評分辦法額定分實(shí)得分1貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)等法律法規(guī)、 規(guī)章制 度152參與安全生產(chǎn)費(fèi)用的編制，并監(jiān)督落實(shí)153負(fù)責(zé)公司人員意外傷害保險(xiǎn)的辦理154根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，為年度安措計(jì)劃提供足夠資金，并 保證在每年的固疋資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中按國家 規(guī)疋提取 疋費(fèi)用，用于改善勞動條件、專款專用、不 得挪用、不得壓縮。205編制

4、財(cái)務(wù)計(jì)劃時，應(yīng)將勞動安全衛(wèi)生所需的費(fèi)用綜合考 慮，一并納入計(jì)劃，按時、撥給勞動防護(hù)用品，防暑降 溫，防寒防凍，勞動安全衛(wèi)生宣傳、教育費(fèi)用206對新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和外發(fā)包工程項(xiàng)目， 必須 有安委會的會簽，否則應(yīng)拒絕付款，對安委會通知要求 扣款的項(xiàng)目及時予以扣除，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。15總分100安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評分表AQJL-02-03考核對象：辦公室年 月曰序號考核內(nèi)容及評分辦法額定分實(shí)得分1為保證勞動安全衛(wèi)生工作的正常開展，配備適當(dāng)數(shù)量具 備較咼素質(zhì)的管理人員和工作人員102對部門經(jīng)理和各級人員的考核評價，應(yīng)包括安全工作實(shí) 際內(nèi)容103對不遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的員工予以批評教育， 由

5、于失職而造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)視情節(jié)予以處理、處罰， 直至追究刑事責(zé)任。104招收新員工、待工復(fù)工人員重新上崗應(yīng)通知安全部 門進(jìn)行安全教育，否則不予分配工作。105安排有毒有害崗位的操作人員，上崗前必須進(jìn)行健康檢查， 未作檢查或查出患有禁忌癥者不得從事有毒有害崗位的作業(yè)。在復(fù)查中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或禁忌癥患者，應(yīng)及時調(diào)離原崗位。106對特種作業(yè)人員應(yīng)保持其相對的穩(wěn)疋，如確需變更應(yīng)及 時通知安全部門。57對工傷人員（含職業(yè)病患者），及時組織勞動能力鑒定108在編制獎勵資金計(jì)劃時，應(yīng)將勞動安全衛(wèi)生的獎勵一并 納入109安全教育納入公司教育計(jì)劃，并組織實(shí)施各種安全培訓(xùn) 計(jì)劃。1010做好職業(yè)病的防治、中暑、中毒

6、的調(diào)杳統(tǒng)計(jì)工作， 建立 職業(yè)病管理擋案1011做好有職業(yè)危害作業(yè)人員的健康體檢工作，并記錄建 檔。對不適應(yīng)人員應(yīng)用書面形式建議有關(guān)部門調(diào)離或在 勞動鑒定會議上提出。5總分100審批人：考核人:安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評分表AQJL-02-03考核對象：生產(chǎn)部年 月曰序號考核內(nèi)容及評分辦法額定分實(shí)得分1做好年度安全工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施，納入公司總體 規(guī)劃中，并督促檢查有關(guān)人員按期實(shí)施152領(lǐng)導(dǎo)，督促檢杳企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù) 工作，并教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對安全生產(chǎn)和勞動保護(hù) 工作的領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，貫徹執(zhí)行“五同時”。153生產(chǎn)中必須注意加強(qiáng)對設(shè)備的管理和維修， 發(fā)現(xiàn)影響生 產(chǎn)和安全的問題

7、，要及時通知有關(guān)部門加以處理，確保 設(shè)備的防護(hù)裝置完好可靠。154承發(fā)包工程時必須嚴(yán)格審杳承包方的營業(yè)執(zhí)照、 安全資 質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、特殊工種作業(yè)人員的證件等有效 性后，按規(guī)定與承包單位簽定安全管理協(xié)議， 并在開工 前通知有關(guān)部門進(jìn)行安全教育和施工過程中的督促檢 杳工作。并將上述資料復(fù)印件交安全部門備案。155做好重大設(shè)備事故的調(diào)查處理、 如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有損壞、故 障，應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“四不放過”的原則，立即采取措 施解決，不得任意使用。并對事故責(zé)任人員提出處理意 見156負(fù)責(zé)安排特種設(shè)備的定期檢測、保養(yǎng)維護(hù)工作，并做好 記錄，交安全部門備案157做好危險(xiǎn)作業(yè)的申請審批工作10總分100審批人：

8、考核人:安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評分表AQJL-02-03考核對象：班組長年 月曰序號考核內(nèi)容及評分辦法額定分實(shí)得分1貫徹執(zhí)行上級和公司安全制度、技術(shù)措施，并組織班組 制定安全職責(zé)，以身作則，帶頭實(shí)施132嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，聽從管理人員安全生產(chǎn)指 導(dǎo)，制止違章操作，保證按程序操作123工作前必須對工作場所的安全情況進(jìn)行檢查， 堅(jiān)持交接 班制，并將注意事項(xiàng)向本班組人員交代清楚。 對不能解 決的問題，立即報(bào)告上級處理154對本班組使用的危險(xiǎn)物品，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定保 管，并教育工人充分注意，正確使用135在工作期間發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即報(bào)告負(fù)責(zé)人， 如情況 緊急排除有困難時，應(yīng)先通知作業(yè)人員離開危險(xiǎn)區(qū)后， 再報(bào)告上級處理126發(fā)生工傷事故，在積極組織搶救的同時，立即報(bào)告上級 或負(fù)責(zé)人137負(fù)責(zé)本班組作業(yè)人員進(jìn)行日常的安全教育即工前安全 講話、工中安全檢查、工后安全評議108有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的指令， 必要時 向上級和有關(guān)部門反映12總分100審批人：考核人:安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評分表AQJL-02-03考核對象：員工年 月 日序號考核內(nèi)容及評分辦法額定分實(shí)得分1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、 勞動紀(jì)律，不違章 作業(yè)，并勸阻和制止他人的違章作業(yè)122精心操作，作好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情 況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件123作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢