




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、word美國著名教育學(xué)家、課程理論專家、評價理論專家。他是現(xiàn)代課程理論的重要奠基者,是科學(xué)化課程開發(fā)理論的集大成者。由于對教育評價理論、課程理論的卓越奉獻,泰勒被美譽為“當(dāng)代教育評價之父、“現(xiàn)代課程理論之父 。八年研究美國進步教育協(xié)會19331940年在中等教育方面開展的一項調(diào)查研究活動。對進步主義學(xué)校畢業(yè)生和傳統(tǒng)學(xué)校畢業(yè)生在大學(xué)的學(xué)習(xí)情況作比照研究,以了解兩種不同類型的課程、教法的優(yōu)劣,當(dāng)時的大學(xué)入學(xué)考試科目對于大學(xué)學(xué)習(xí)是否必不可少,進步主義學(xué)校的課程、教法是否同樣能為學(xué)生升入大學(xué)作準(zhǔn)備等問題。改革的內(nèi)容:一確立教育目標(biāo)二課程的改革三管理的改革:學(xué)校的民主管理四教師的專業(yè)開展從學(xué)院追蹤研究組
2、的研究來看,“八年研究是成功的。盡管并不是所有的實驗設(shè)想都得到了表達,但實驗本身所要證明的卻得到了驗證:按照進步主義的教育原那么實施的中學(xué)教育,既能很好地完成中學(xué)的傳統(tǒng)的職責(zé),為大學(xué)輸送合格的人才,又能促進學(xué)生多方面的開展,而這一切是原有中學(xué)教育所難以到達的目的。“八年研究不僅對美國大學(xué)入學(xué)要求和中學(xué)課程產(chǎn)生了深遠的影響,而且還孕育了泰勒的課程原理。導(dǎo)言在泰勒看來,課程與教學(xué)的根本原理是圍繞著4個中心問題運轉(zhuǎn)的,如果要從事課程編制活動,就必須答復(fù)這些問題。這些問題是:1、學(xué)校應(yīng)到達哪些教育目標(biāo)?2、提供哪些教育經(jīng)驗才能實現(xiàn)這些目標(biāo)?3、怎樣才能有效地組織這些教育經(jīng)驗?4、怎樣才能確定這些目標(biāo)正
3、在得到實現(xiàn)?這四個根本問題可進一步歸納為“確定教育目標(biāo)、“選擇教育經(jīng)驗、“組織教育經(jīng)驗、“評價教育方案,這就是“泰勒原理的根本內(nèi)容。泰勒的研究,圍繞著解決這些問題的方法和程序進行,他對于每個問題分別從教育的實際狀況進行了分析,提出主要問題所在,然后進一步提出解決問題的思路和方法。第一章 學(xué)校應(yīng)力求到達何種教育目標(biāo)教育目標(biāo)是指導(dǎo)課程編制者所有活動的最關(guān)鍵準(zhǔn)那么。在泰勒看來,確定教育目標(biāo)是課程開發(fā)的出發(fā)點。課程開發(fā)的整個過程都決定于預(yù)定的教育目標(biāo),目標(biāo)是課程的靈魂。1目標(biāo)的三個來源1對學(xué)習(xí)者自身的研究。教育目標(biāo)表征著教育機構(gòu)試圖在學(xué)生身上所引起變化,因此,對學(xué)習(xí)者自身的研究自然是確認(rèn)這種變化的前提
4、。泰勒認(rèn)為,對學(xué)習(xí)者的研究是經(jīng)由兩個步驟實現(xiàn)的:一是了解學(xué)生的現(xiàn)狀;二是把學(xué)生的現(xiàn)狀與可接受的常模作比擬,從中找出差距。這種差距既是學(xué)生的需要,也是教育的需要,也即教育所要達成的目標(biāo)。另一類要特別關(guān)注的有關(guān)學(xué)習(xí)者的研究是對學(xué)生興趣的調(diào)查。一般說來學(xué)習(xí)者只能學(xué)到他所做過的事情。倘假設(shè)學(xué)校情境提供的是學(xué)習(xí)者感興趣的事情,那么學(xué)習(xí)者就會主動參與,從而學(xué)會有效地應(yīng)付這些情境。教育應(yīng)該為學(xué)生提供各種時機,使他積極參與并專心地處理他感興趣的與他密切相關(guān)的事情,尤其是要學(xué)會如何有效地從事這類活動(P7)。2對當(dāng)代生活的研究。對當(dāng)代生活的研究之所以成為教育目標(biāo)的來源,這是由現(xiàn)代社會的特點決定的。隨著科技的開展
5、,知識劇增,學(xué)校發(fā)現(xiàn)要把學(xué)者們公認(rèn)的全部知識都包括在學(xué)校教育方案之內(nèi)已不再可能,人們越來越多地提出了特定知識內(nèi)容或特定技能與能力對當(dāng)代社會有意義的問題(P12)。泰勒認(rèn)為由于生活如此之復(fù)雜,是連續(xù)不斷地變化著的,因而學(xué)校就有必要把精力放在當(dāng)代社會生活中最重要的方面,不要讓學(xué)少去學(xué)習(xí)在50年前重要的、但現(xiàn)在已不再有意義的內(nèi)容。怎樣通過分析當(dāng)代生活確定教育目標(biāo)?總結(jié)泰勒的論述,可以得到如下建議:一是通過“工作分析和“活動分析等方法,分析出復(fù)雜的當(dāng)代生活的決定性及其中的重要方面;二是通過分析當(dāng)代生活,揭示出使學(xué)生有時機在其中運用的知識領(lǐng)域;三是致力于使學(xué)生理智地理解當(dāng)代生活問題中的根本原理;四是研究
6、當(dāng)代生活以確定教育目標(biāo)的方向時,要考慮特定年齡階段兒童的需要與興趣;五是通過研究當(dāng)代生活所制定的教育目標(biāo),要經(jīng)過可接受的教育哲學(xué)的選擇。3學(xué)科專家的建議大多數(shù)學(xué)校往往都把學(xué)科專家的看法作為教育目標(biāo)的主要來源,因為教科書通常是由學(xué)科專家編寫的,而且根本上也反映了他們對學(xué)校應(yīng)該到達哪些教育目標(biāo)的想法。許多人批判利用學(xué)科專家來制定教育目標(biāo),由學(xué)科專家提出的教育目標(biāo)往往太專門化,或在其它方面與學(xué)生的需要不合。因為學(xué)科專家往往把學(xué)生看作是將來要在這個領(lǐng)域從事高深研究的人,而不是把這門學(xué)科視作根底教育的一局部(P19)。因此,泰勒認(rèn)為:學(xué)科專家應(yīng)考慮的是這門學(xué)科對一般公民有何用處,即探討這門學(xué)科的一般教育
7、功能,而不是該學(xué)科本身的特殊功能。2.兩個篩選器從上述三個所得到的教育目標(biāo),其數(shù)量必然是極為可觀的,而學(xué)校教育所指向的目標(biāo)只能是少數(shù)的。為此,泰勒提出“我們必須對已經(jīng)獲得的大量龐雜的目標(biāo)進行篩選,以便剔除那些不重要的和互相矛盾的目標(biāo)。根據(jù)什么進行篩選呢?泰勒提出了兩個篩選器:一是教育和社會哲學(xué);二是學(xué)習(xí)心理學(xué)。選擇教育目標(biāo)的數(shù)量應(yīng)該是以在課利用的時間內(nèi)實際能夠到達相當(dāng)大的程度為限,而它們確實也是重要的目標(biāo)。為了選擇少量非常重要而又互相一致的目標(biāo),學(xué)校信奉的教育和社會的哲學(xué)可用作第一個篩子。Page261教育和社會哲學(xué)泰勒認(rèn)為,每一個社區(qū)、每一所學(xué)校都有其獨特的哲學(xué)價值觀。即關(guān)于什么是良好的教育
8、、什么是良好的生活、什么是良好的社會的界定。這種哲學(xué)可以用來檢驗所建議的每一項教育目標(biāo),把那些與所持哲學(xué)觀相一致的目標(biāo)確認(rèn)為重要的目標(biāo),而剔除那些相反的或無關(guān)的目標(biāo)。選擇教育目標(biāo)的第二道篩子是學(xué)習(xí)心理學(xué)所提示的選擇教育目標(biāo)的準(zhǔn)那么。 Page292學(xué)習(xí)心理學(xué)教育目標(biāo)即學(xué)習(xí)的結(jié)果,泰勒認(rèn)為,除非這些目標(biāo)與學(xué)習(xí)的內(nèi)部條件是一致的,否那么它們作為教育目標(biāo)就是毫無意義的。因此,學(xué)習(xí)心理學(xué)的篩選,在最低層次上,學(xué)習(xí)心理學(xué)的知識使我們把可能期望通過學(xué)習(xí)過程使學(xué)生產(chǎn)生的變化與不可能期望產(chǎn)生的變化區(qū)別開來。在較高層次上,學(xué)習(xí)心理學(xué)的知識篩使我們把在特定年齡階段可行的目標(biāo)與那些可能需要花費很長時間或幾乎不可能到
9、達的目標(biāo)區(qū)別開來。Page29另外,學(xué)習(xí)心理學(xué)的知識對年級安排、獲得特定類型目標(biāo)所需要的條件都是有意義的。3.目標(biāo)的陳述僅僅有合理的目標(biāo)是不夠的,還必須把目標(biāo)用恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_出來。1對已有陳述方式的批判“把教育目標(biāo)當(dāng)作教師要做的事情來陳述。如介紹進化論,介紹杜威的教育思想;講解一元一次議程的概念;演示氫氣復(fù)原氧化銅的過程,演示推鉛球的動作等。而“教育的真正目標(biāo)不在于要教師從事某些活動,而是要使學(xué)生行為方式發(fā)生有重大意義的變化。p34)因此,學(xué)校的教育目標(biāo),“都應(yīng)該是陳述要學(xué)生發(fā)生的變化?!傲信e一門或幾門學(xué)程所涉及的課題、概念、概括或其它內(nèi)容要素。例如:一元一次方程的概念、解法、應(yīng)用;或以概括以
10、形式來陳述,“物質(zhì)既不能被創(chuàng)造,也不能被消滅;“三角形的內(nèi)角和等于180度等。泰勒指出,這種陳述的問題在于,“它們沒有具體指明,面對這些要素,希望學(xué)生做些什么,也無法“確定學(xué)生是否發(fā)生了所希望的變化。因此,“陳述教育的目的,是要指明期望學(xué)生產(chǎn)生的各種變化。目標(biāo)的陳述過于籠統(tǒng)或概括。例如:“開展批判性思維、“培養(yǎng)創(chuàng)新能力、“培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,“提高學(xué)生解決問題的能力等等。這種目標(biāo)固然指出了希望通過教育在學(xué)生身上引起的變化,但由于目標(biāo)的陳述過于籠統(tǒng)和概括,要有效地到達地不大可能的?!耙蚨覀儽仨毭鞔_具體地指出這種行為運用的內(nèi)容或?qū)⒁獞?yīng)用這類行為的生活領(lǐng)域。2二維圖表陳述法在分析批評常用的目標(biāo)表述方式
11、之后,泰勒提出了自己關(guān)于目標(biāo)表述的主張:“最為有效地陳述目標(biāo)的形式,是以這樣的措辭來表達:既指出要使學(xué)生養(yǎng)成的那種行為;又言明這種行為能在其中運用的生活領(lǐng)域的內(nèi)容。為了幫助課程設(shè)計者或教師做到如此,泰勒創(chuàng)立了能夠有效陳述目標(biāo)的工具:二維圖表。借助這一工具,可以把每一教育目標(biāo)分解為內(nèi)容和行為兩個方面:即學(xué)生應(yīng)當(dāng)?shù)竭_的行為,運用這種行為的領(lǐng)域或內(nèi)容,并且將兩個方面的相互對應(yīng)關(guān)系清晰地表達出來。兩個維度分別為:目標(biāo)的行為方面/目標(biāo)的內(nèi)容方面用此圖可以講清楚幾個方面的問題:其一,課程旨在到達7類行為,這7中行為呈遞進的排序,沒有前者的鋪墊,后者很難到達,采用這類二維表來闡述教育目標(biāo),它便成了指導(dǎo)學(xué)程進
12、一步完善的一組簡要的具體說明。其二,目標(biāo)的內(nèi)容方面的闡述,有助于進一步澄清生物科學(xué)學(xué)程所要做的工作,比擬清晰地具體說明進一步完善課程所要采取的步驟。其三,揭示了教育目標(biāo)的行為和內(nèi)容這兩個方面的關(guān)系。了解到一方面期望增進學(xué)生理解與每一個內(nèi)容方面有關(guān)的重要事實和原理;另一方面還聯(lián)系每一種行為指出了這種行為所適用的特定的內(nèi)容或經(jīng)驗領(lǐng)域。其四,在目標(biāo)的篩選上,盡量讓目標(biāo)的行為方面在715個,而內(nèi)容方面在1030內(nèi)。在行為標(biāo)題和內(nèi)容標(biāo)題中所使用的每一個詞都有具體的意義,防止泛化的模糊的表述,因為它對教學(xué)沒有指導(dǎo)意義。第二章 如何選擇有助于實現(xiàn)這些教育目標(biāo)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗“學(xué)習(xí)經(jīng)驗是指學(xué)習(xí)者與他能夠作出反響的環(huán)
13、境中的外部條件之間的相互作用。 p49學(xué)習(xí)是通過學(xué)生的主動行為而發(fā)生的,取決于學(xué)習(xí)者做了些什么,而不是教師做了些什么。1.選擇學(xué)習(xí)經(jīng)驗的五條原那么1給學(xué)生提供的學(xué)習(xí)經(jīng)驗必須既能使學(xué)生有時機實踐該目標(biāo)所隱含的行為,又能使學(xué)生有時機處理該目標(biāo)所隱含的內(nèi)容。讓學(xué)生做2必須使學(xué)生在從事教育目標(biāo)所隱含的行為的過程中獲得滿足。讓學(xué)生在行動中獲得滿足3學(xué)習(xí)經(jīng)驗所期望的反響,是在學(xué)生力所能及的范圍之內(nèi)的。也即是學(xué)習(xí)經(jīng)驗應(yīng)該適合于學(xué)生目前的成就水平和心理傾向等方面的條件。p52符合學(xué)生的開展特點4有許多特定的經(jīng)驗可用來到達同樣的教育目標(biāo)。p52這意味著教師在規(guī)劃具體工作時有廣泛的創(chuàng)造的可能性,同時也意味著每一個
14、學(xué)校都有可能開發(fā)指向同樣的教育目標(biāo)的廣泛的教育經(jīng)驗。因此,“不必為了保證到達所期望的目標(biāo)而在課程中提供有限的、指令性的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。多種經(jīng)驗同一目標(biāo)5同樣的學(xué)習(xí)經(jīng)驗通常會產(chǎn)生幾種結(jié)果。每一種經(jīng)驗都有可能引起一種以上的學(xué)習(xí)目標(biāo)。積極方面看,可以節(jié)省時間;消極方面看,教師必須始終警惕為其它某種目標(biāo)而設(shè)計的學(xué)習(xí)經(jīng)驗可能引起的不良結(jié)果。p52-53同一經(jīng)驗多種目標(biāo)2有助于到達目標(biāo)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗所必備的四個特征:1有助于培養(yǎng)思維技能;p53開展思維的學(xué)習(xí)經(jīng)驗要利用各種不同的問題對學(xué)生來說,須是現(xiàn)實的問題,以便激發(fā)他們做出反響。然后學(xué)生通過自己解決問題的經(jīng)驗學(xué)會思維的。在解決問題的過程中要注重向?qū)W生提供各種可能的
15、解決方法,還須為學(xué)生提供有關(guān)此問題概念結(jié)構(gòu)的特定的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,從而使學(xué)生形成一種分析問題和處理問題的心理機制。2有助于獲得信息; p56信息學(xué)習(xí)中的5個缺陷:學(xué)生死記硬背,而對他們所記住的觀念并沒有任何真正的理解,也沒有獲得運用這些觀念的能力;許多學(xué)生表現(xiàn)出非常迅速的遺忘率;缺乏適當(dāng)?shù)慕M織,許多學(xué)生只是把信息作為孤立的片段來記憶,不能夠用任何有組織的或系統(tǒng)的方式把它們聯(lián)系起來;學(xué)生回憶信息時,表現(xiàn)出相當(dāng)程度的模糊性和大量的不精確性;學(xué)生表現(xiàn)出不大了解精確的、新近的信息來源,不知道處理問題所需要的信息時從哪里獲得的。p56-p57因而安排學(xué)習(xí)經(jīng)驗時可以如下:第一,安排一種能使學(xué)生把獲取信息作為整個
16、解決問題過程的一局部的學(xué)習(xí)情境,比提供一種只是為了記憶信息的特定學(xué)習(xí)經(jīng)驗來得更經(jīng)濟些。第二是只選擇值得記憶的重要信息。第三是安排使信息給學(xué)生印象的強度和廣度,能增進記憶這些重要信息工程的可能性的學(xué)習(xí)情境。第四個要經(jīng)常使用這些重要信息工程,并且要在各種不同場合下使用。3有助于形成社會態(tài)度;p58研究說明,人們的態(tài)度通常4種手段形成:1通過環(huán)境的同化作用周圍的人態(tài)度;2通過某些經(jīng)驗的情緒效應(yīng)引起的滿意-偏愛、不滿意-厭惡;3通過創(chuàng)傷性實驗-即是具有深刻的情緒效應(yīng)的經(jīng)驗被狗咬-怕狗;4通過直接的理智過程。學(xué)校主要采用1、2、4種方法,學(xué)生態(tài)度的轉(zhuǎn)變起因于學(xué)生觀點的轉(zhuǎn)變;而觀點的改變或者起因于對某種情
17、境有了新見識和新知識,或者起因于他從以往所持的特定觀點中得到的滿足或不滿足,或者起因于這兩種過程的結(jié)合。因此,學(xué)校提供的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,要使學(xué)生有獲得見識并感到滿足的種種時機。p624有助于培養(yǎng)興趣。 p62我們?nèi)粘Kf的興趣是重要的教育目標(biāo),是因為一個人對什么感興趣,在很大程度上他會去注意些什么,而且還常常決定了他會去做些什么。因而,興趣往往使行為集中在一些特定方向上而不是其他方向上,這種興趣確實是使一個人成為哪種人的強有力的決定因素.對旨在形成學(xué)生興趣的學(xué)習(xí)經(jīng)驗的根本要求是:他們要能使學(xué)生從為形成興趣面安排的經(jīng)驗領(lǐng)域中獲得滿足。第三章 如何為有效的教學(xué)組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗“組織的意義:人的行為的一些重大
18、改變,不是產(chǎn)生于一夜之間。教育經(jīng)驗是以一種滴水穿石的方式產(chǎn)生其效用的。為了使教育經(jīng)驗產(chǎn)生累積效應(yīng),必須對他們加以組織,使他們起相互強化的作用。組織之所以被認(rèn)為是課程編制中的一個重要問題,是因為它極大地影響著教學(xué)的效率,以及極大地影響主要教育變化發(fā)生在學(xué)習(xí)者身上的程度。P66-671學(xué)習(xí)經(jīng)驗組織的兩種方式1縱向組織:指不同階段或時期的學(xué)習(xí)經(jīng)驗之間的聯(lián)系。2橫向組織:指不同領(lǐng)域的學(xué)習(xí)經(jīng)驗之間的聯(lián)系。2、有效組織的準(zhǔn)那么:P(67)連續(xù)性:直線式地重申主要的課程要素。有效地縱向組織的一個主要因素如社會學(xué)科上反復(fù)操練同樣的技能以及科學(xué)學(xué)科上反復(fù)涉及某一概念(p68)順序性:與連續(xù)性有關(guān),有超越連續(xù)性。
19、順序性強調(diào):重要的是把每一后繼經(jīng)驗建立在前面經(jīng)驗根底之上,同時又對有關(guān)內(nèi)容作更深入廣泛的探討。順序性強調(diào)的不是重復(fù),而是在更高層次上處理每一后繼的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。整合性:指課程經(jīng)驗的橫向關(guān)系。這些經(jīng)驗的組織應(yīng)該有助于學(xué)生逐漸獲得一種同一的觀點,并把自己的行為與所學(xué)習(xí)的課程要素統(tǒng)一起來。除了上述三條主要標(biāo)準(zhǔn)之外,還需要一定的組織原那么,而確立組織原那么的根底是正確認(rèn)識“邏輯組織與“心理組織之間的關(guān)系?!斑壿嫿M織反映學(xué)科專家對課程要素之間關(guān)系的看法;“心理組織表達學(xué)習(xí)者心理開展的特點和學(xué)習(xí)者對課程要素之間關(guān)系的看法。3學(xué)習(xí)經(jīng)驗組織的三個層次1最高層次:具體的科目specific subjects。廣域課
20、程broad fields。即將一個廣泛的知識領(lǐng)域視為一個整體,并以此來設(shè)計課程。如社會學(xué)科、語言藝術(shù)、普通理科、保健體育。核心課程core curriculum。即以問題為中心的一種課程設(shè)計。未加分化的課程。類似我們現(xiàn)在所講的經(jīng)驗課程,把整個教學(xué)方案視為一個整體,以學(xué)生生活為根底設(shè)計課程。2中間層次:按序列組織的學(xué)程,如社會科學(xué)、社會科學(xué)、社會科學(xué);以一學(xué)期或一學(xué)年為單位的學(xué)程。如四年級的中國歷史,五年級的世界歷史。它們之間具有互補性,但較少考慮其聯(lián)系和關(guān)系,合起來并不構(gòu)成一個整體的歷史學(xué)科。3最低層次:課;課題;單元。4學(xué)習(xí)經(jīng)驗組織的一般步驟1確定課程組織的一般框架。即采用分科課程、廣域課
21、程還是核心課程等。2確定每一課程領(lǐng)域的組織原那么。即考慮學(xué)習(xí)經(jīng)驗組織的邏輯順序和心理順序。3確定低層次組織的方式。即采用課、課題還是單元的方式。4制定靈活的 “資源單元。供每位教師在與某一組學(xué)生打交道時使用。5師生共同設(shè)計活動。這是課程的最終實現(xiàn)狀態(tài)。第四章 如何評價學(xué)習(xí)經(jīng)驗的有效性1評價的含義、必要性評價較全面的檢核提供這些學(xué)習(xí)經(jīng)驗的方案實際上是否起作用,以指導(dǎo)教師去引起那種所期望的結(jié)果。這是評價的目的,也是為什么需要評價過程的理由。P85評價過程實質(zhì)上是確定課程與教學(xué)方案實際到達教育目標(biāo)的程度的過程。 P85泰勒認(rèn)為評價有兩個重要的方面,第一,它寓意評價必須評估學(xué)生的行為。第二,它寓意評價
22、在任何時候都必須包括一次以上的評估。否那么,我們無法了解變化是否發(fā)生。教育評價至少包括兩次評估:一次在教育方案的早期進行,另一次在后期進行,以便測量在這個期間發(fā)生的變化。然而只有兩次是不夠的,為了對學(xué)習(xí)的持久性做某種估計,還需要再作一次評價,就是在教學(xué)完成以后的某一個時候再來評價。P862.評價的方法任何有關(guān)教育目標(biāo)所期望的行為的有效證據(jù),都可提供一種適當(dāng)?shù)脑u價方法。P87評價“紙筆測驗。為收集有些學(xué)生行為的證據(jù)提供了一種切實可行的方法,但是,用來作為教育目標(biāo)的許多其他期望的行為,是難以用紙筆測驗來評估的。其他評價手段:觀察,交談,問卷,收集學(xué)生做出來的實際作品。無論在學(xué)?;蚴菍W(xué)院,能獲取教育
23、目標(biāo)所指的各種行為的有效證據(jù)的任何途徑,都是一種恰當(dāng)?shù)脑u價方法。P87抽樣是評價的另一個根本概念,通過評估一個人對樣本情境作出的反響,便有可能推斷出他在涉及這種情境時的典型表現(xiàn)。抽樣不僅可以評估過個人的行為,而且也可以評估對某一組學(xué)生所采用的課程經(jīng)驗的有效性。P883評價的一般程序界說教育目標(biāo);確認(rèn)評價情境;設(shè)計評價手段;利用評價結(jié)果一是了解課程的實際結(jié)果,二是提出改良課程的各種假設(shè)。第五章 學(xué)?;?qū)W院的教師如何從事課程編制工作如果要實施全校性的課程重津,那就需要有全體教師的參與。每個教師都需要參與課程設(shè)計至少參與到能對這些目的與手段獲得適當(dāng)了解的程度。Page101在規(guī)模小的學(xué)校,所有教師可
24、以組成一個委員會一起從事有關(guān)學(xué)習(xí)者和校外生活方面的研究,一起考察學(xué)科家的報告。人數(shù)少的可以成立一個委員會,然后全體教師作為一個整體,可以為本校選擇教育目標(biāo),集體審議準(zhǔn)備采用的總體性組織框架。最后某些特定學(xué)程的學(xué)習(xí)經(jīng)驗的設(shè)計,通常由任課教師來做。規(guī)模較大的學(xué)校,可能感到需要組織各種專門委員會,有些委員會負責(zé)研究學(xué)習(xí)者,有些研究當(dāng)代生活,另一些檢閱學(xué)科專家的報告,還可以成立起草委員會。為進行集體審議,通常把全體教師劃分假設(shè)干小組。對目標(biāo)的選擇以及對所要采用的總體性組織框架的審議,也可以由一個或幾個委員會負責(zé),然后再由全體教師加以復(fù)議。為某些學(xué)程設(shè)計學(xué)習(xí)經(jīng)驗時,可由全體任課教師參與。但仍有必要組織專
25、門評議委員會。Page101-102課程編制工作可以從單一的學(xué)科著手,從單一的年級著手,甚至從個別教師開設(shè)的幾門學(xué)程著手。Page102課程與教學(xué)方案的改良工作可以從任何一點入手,只要由此引起的修改工作擴展到有關(guān)的要素,直到課程的所有方面最終都得到研究和修正為止。Page103附錄一:課程編制的新尺度經(jīng)過十五年的思考,泰勒在對 課程與教學(xué)的根本原理 的評價中認(rèn)為其最初對課程探究的“4個問題仍然適用且很有用,另外他還就自身主張的變化進行了分析:泰勒對課程目標(biāo)的調(diào)查研究方面的看法的變化最主要表達在他對學(xué)習(xí)者的看法、對知識的看法以及對如何“設(shè)定適合與目標(biāo)的一般化程度的問題的思考三個方面。具體而言,泰
26、勒認(rèn)為在課程編制時需要把學(xué)習(xí)者當(dāng)做一個能動的,有志愿的人來考察;在程序教材使用過程中要考慮學(xué)習(xí)者在掌握和運用知識的角色扮演;在推導(dǎo)和論述某個領(lǐng)域所涉及的目標(biāo)以前應(yīng)該事先探索知識性質(zhì)和學(xué)科領(lǐng)域的結(jié)構(gòu);在課程方案里應(yīng)該論述目標(biāo)的一般化程度,要把具體事物作為例證而不是目的,要合理安排學(xué)習(xí)經(jīng)驗并積極為學(xué)生創(chuàng)作學(xué)習(xí)條件。泰勒還特別強調(diào)在“指導(dǎo)學(xué)習(xí)者從事所期望的行為方面,學(xué)生一般會以教師的行為來作為指導(dǎo),但是教師并沒有“提供一種看得見的理想的學(xué)習(xí)典范,而是常常以說明的方式代替行為展示來傳授信息,這不是“利于學(xué)生形成良好的行為的有效方式。另外,在嘗試某些新的實踐時,教師要幫助學(xué)生將“注意力集中在整個情景中的某些方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能商業(yè)綜合體停車設(shè)施委托運營管理協(xié)議
- 房地產(chǎn)開發(fā)商項目可行性分析派遣合同
- 倉庫知識培訓(xùn)
- 癲癇的觀察和護理
- 如何預(yù)防安全事故
- 廉潔培訓(xùn)心得體會
- 血友病醫(yī)學(xué)文獻解讀
- 金融行業(yè)企業(yè)合并合同(2篇)
- 教育部門消防培訓(xùn)體系
- 癔癥病人的護理
- 建筑規(guī)范學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件
- 洗衣員工合同協(xié)議書
- 終止采購合同協(xié)議書
- 機械答辯試題庫及答案
- MOOC 大學(xué)英語視聽導(dǎo)學(xué)-湖南大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 項目部臨時動火作業(yè)審批表
- 項目質(zhì)量管理評價表
- 飲料生產(chǎn)公司應(yīng)急預(yù)案匯編參考范本
- 藍色大氣商務(wù)商業(yè)計劃書PPT模板
- 蘇教版二年級(下冊)科學(xué)全冊單元測試卷含期中期末(有答案)
- 17025實驗室體系
評論
0/150
提交評論