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文檔簡介
1、 液化石油氣三級銷售企業(yè)安全現(xiàn)狀及展望 液化石油氣企業(yè)的進展是有目共睹的,液化石油氣三級銷售企業(yè)也就是我們通常所說的三級氣站,尤其是近十年來,液化石油氣使用的普及,促使新型的大型液化石油氣庫和三級液化石油氣站的誕生,這些企業(yè)的平安管理在政府部門的監(jiān)督下,邁出了更大的步伐。但由于客觀上的緣由,必需正確熟悉本系統(tǒng)的平安現(xiàn)狀,才能明確今后的平安工作方向。 1液化石油氣三級銷售企業(yè)平安現(xiàn)狀 液化石油氣站的平安寓于經(jīng)營之中,平安工作隨經(jīng)營的產(chǎn)生而產(chǎn)生,也隨著經(jīng)營的進展而進展。隨著銷售企業(yè)銷售量的增大,近年來各級液化石油氣站從強化職工的平安意識,建立平安生產(chǎn)責(zé)任制、健全必要的規(guī)章制度、提高本企業(yè)設(shè)備的綜合
2、平安性能和員工的平安意識著手,加強液化石油氣銷售企業(yè)平安工作,使液化石油氣銷售企業(yè)平安保障力量明顯增加,事故發(fā)生率明顯降低,死亡和受傷率、經(jīng)濟損失都相應(yīng)下降。 國家平安監(jiān)督部門每年有多次不定期的平安大檢查,此外,液化石油氣銷售企業(yè)內(nèi)部平安技術(shù)部門也多次進行自檢自查,將平安工作量化,實行評分制度,形成了一套行之有效的管理方法,平安管理制度基本上得到落實,各有其特色和閱歷。1.1液化石油氣三級銷售企業(yè)存在的問題 通過考察和對氣站的討論,也發(fā)覺了一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。 (1)設(shè)備簡陋、老化嚴峻。有些三級液化石油氣站的貯罐腐蝕嚴峻,平安附件過期未檢。且更有些假冒名牌廠家的烴泵在氣站存在。有
3、些液化石油氣壓縮機是無油潤滑式的且儀表已經(jīng)失效,這些都是不容忽視的擔(dān)心全因素。 (2)規(guī)章制度沒有完全落實。據(jù)統(tǒng)計,近幾年來液化石油氣事故都是由于有章不循造成責(zé)任事故,這也充分說明白規(guī)章制度未能完全落實。職工嚴格遵守企業(yè)勞動紀律,嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)責(zé)任制方面做的不夠。部分氣站仍存在重效益,輕平安的現(xiàn)象,職工的平安意識還沒有真正樹立起來,平安管理工作較難開展,使平安保障受到肯定影響。 (3)平安距離不符合要求。隨著經(jīng)濟建設(shè)的進展和城市化進程的加快,原來位于郊區(qū)的液化石油氣站已被工業(yè)企業(yè)或重要的建筑物包圍,這種現(xiàn)象很普遍。某些液化石油氣站設(shè)計時就不規(guī)范,由于擴建和改建,形成建構(gòu)筑物“見縫插針”的現(xiàn)象
4、,這些液化石油氣站都存在著平安距離不符合規(guī)范要求的問題,發(fā)生事故的可能性和造成的經(jīng)濟損失都比較大,給掌握事故所能實行的措施也帶來限制,因此必需引起高度重視,應(yīng)重新規(guī)劃進行調(diào)整,或?qū)嵭邢鄳?yīng)的補救措施。 (4)電氣設(shè)備不符合整體防爆要求。有些三級液化石油氣站對電氣整體防爆的熟悉不夠明確,在爆炸危急區(qū)域范圍內(nèi)采納非整體防爆的電氣設(shè)備,非常危急;有的電氣設(shè)備在安裝過程中達不到整體防爆要求;有些單位的靜電接地和防雷裝置缺乏有效性檢測,有些不遵守電氣操作規(guī)程,這些對于事故的預(yù)防都非常的不利。 (5)消防保障和維護力量不足。有的液化石油氣站消防系統(tǒng)、設(shè)備落后,存在著消防冷卻水管銹蝕嚴峻,消防水泵出水壓力不夠
5、等現(xiàn)象;有的液化石油氣站甚至沒有消防預(yù)案,有的消防預(yù)案就是簡潔的幾句話語草草了事,有的從沒有按消防預(yù)案演練過,演習(xí)時不夠嫻熟或不達標;有的滅火器材配置不當或放置不合理,有的維護保養(yǎng)不足(沒有準時更換藥品,或沒有標志等),這一切都將影響到事故的應(yīng)急處理力量,對事故的掌握也造成困難。 (6)職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)偏低。據(jù)不完全統(tǒng)計,液化石油氣站事故中由于缺乏業(yè)務(wù)學(xué)問造成事故占1/3以上,一些三級氣站的管理人員,專業(yè)技能欠缺,他們雖有心將液化石油氣站管好,但心有余而力不足;一些員工,知其然不知其所以然,工作中存在著錯誤操作;尤其是縣級三級液化石油氣站,主要崗位還不能按要求做到全部持證上崗,其操作人員在專業(yè)學(xué)問
6、方面還要下功夫,專業(yè)技能培訓(xùn)有待進一步加強。 (7)職工精神面貌欠佳。個別三級氣站由于效益較差,職工收入低,下崗人員多,思想有波動,這些外部環(huán)境影響了職工隊伍的穩(wěn)定和正常平安生產(chǎn)工作。1.2 解決問題的途徑 上面提到的這些問題,是今后工作的重點。但要從深層次上分析,當前要解決上述問題的有效途徑如何呢?筆者認為要從以下幾點做起: (1)更新管理觀念?,F(xiàn)在的平安管理方法,大多數(shù)單位采納人海戰(zhàn)術(shù)。觀念上沒有新的思想,有部分三級液化石油氣站仍舊沿用過去老一套的方法進行管理?,F(xiàn)在應(yīng)當采納現(xiàn)代企業(yè)管理的方法進行科學(xué)的管理,切實貫徹平安生產(chǎn)法要求的體系,應(yīng)在結(jié)合標準、嚴格要求的基礎(chǔ)上進行規(guī)范化管理。 (2)
7、轉(zhuǎn)變管理模式。調(diào)研中發(fā)覺,一些三級液化石油氣站仍采納舊的模式,如平安活動內(nèi)容越來越少,越來越走形式。個別氣站的平安記錄形同虛設(shè)(沒有記錄或記錄不全),其平安活動反映了一個企業(yè)的管理模式。平安活動要追求內(nèi)容,而不是追求形式。 (3)要樹立良好的責(zé)任心。平安管理中的平安生產(chǎn)責(zé)任制的落實,其核心問題就是責(zé)任心,至于其他問題,如缺乏專業(yè)學(xué)問,文化低,通過自己的努力是可以轉(zhuǎn)變的,但責(zé)任心是基本素養(yǎng)的問題,沒有責(zé)任心是不行的,有責(zé)任心是做好平安管理工作的前提。 (4)做平安管理工作還要講“有效性”。平安組織是否健全、平安訓(xùn)練是否正常開展、平安學(xué)習(xí)時間是否保證、平安檢查是否查出問題或隱患、平安制度是否真正落實,這些都是平安管理有效性的詳細表現(xiàn)。從平安活動的組織、平安訓(xùn)練、學(xué)習(xí)過程、平安檢查的形式,以及平安臺賬,都可以不同程度地反映出該企業(yè)平安管理層次。 (5)平安管理制度要落實到位。平安管理制度只要適當修改,落實到人,才會保證工作的有效性
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