【模板】一般經營企業(yè)安全生產標準化檔案（110頁）

1、安全生產標準化全套檔案（參考模板）目錄（一） 資質證照管理（二） 安全管理機構（三） 安全生產責任制（四） 安全生產責任制考核（五） 安全生產規(guī)章制度（六） 安全生產操作規(guī)程（七） 安全生產教育培訓（八） 安全生產例會（九） 隱患排查治理（十） 安全生產投入（十一） 相關方（十二） 勞動保護用品（十三） 安全應急救援（十四） 安全生產事故（十五） 安全生產獎懲（十六） 危險源辨識（十七） 危險作業(yè)許可（十八） 設備設施管理（十九） 安全持續(xù)改進XX有限責任公司安全生產標準化 （一）資質證照管理安全管理記錄XX有限責任公司（1） 資質證照管理編號名稱填寫頻次填表說明01營業(yè)執(zhí)照副本變更時-02特

2、種（設備）作業(yè)人員資質證書和臺賬每年一次特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員，臺賬上標明現(xiàn)有效期，下一次復核日期03其他資質證照變更時消防驗收意見書等資質營業(yè)執(zhí)照副本特種（設備）作業(yè)人員名冊序號人員姓名工種取證時間復審期限備注1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.XX有限責任公司安全生產標準化 （二）安全管理機構安全管理記錄XX有限責任公司（2） 安全管理機構編號名稱填寫頻次填表說明01關于成立安全生產委員會通知人員變更時組 長：第一責任人（法人或總經理擔任）副組長：安全副總（分管生產副總或分管運營副

3、總）成 員：各個部門負責人或其他安全管理人員02專（兼）職安全管理人員任命書人員變更時兼職、專職安全員任命，被任命人員必需有一定安全知識基礎，且培訓取證03關于成立事故隱患排查治理專業(yè)技術隊伍的通知人員變更時組 長：至少是部門經理擔任副組長：綜合知識能力較強的安全管理人員成 員：經驗豐富、熟悉本部門情況人員擔任04應急隊伍任命書人員變更時-XX有限責任公司安全生產標準化 （三）安全生產責任制安全管理記錄XX有限責任公司（三）安全生產責任制編號名稱填寫頻次填表說明01主要負責人安全生產目標責任書每年1次第一責任人簽字蓋章02分管安全負責人安全生產目標責任書每年1次注意：責任書中工作職責與制度匯編

4、中安全生產負責人職責保持一致。（一式兩份）03XX機構以及XX人員安全生產目標責任書每年1次注意：責任書中工作職責與制度匯編中安全生產負責人職責保持一致。（一式兩份）04部門負責人安全生產目標責任書每年1次注意：責任書中工作職責與制度匯編中部門負責人職責保持一致。（一式兩份）05其他員工安全生產目標責任書每年1次注意：責任書中工作職責與制度匯編中個人職責保持一致。（一式兩份）06安全生產總目標目標變更時接合企業(yè)實際情況制定公司安全生產總目標07安全許諾書每年1次加蓋公章XX有限責任公司安全生產標準化 （四）安全生產責任制考核安全管理記錄XX有限責任公司（四）安全生產責任制考核編號名稱填寫頻次填

5、表說明01安全目標考核記錄每年1次根據(jù)企業(yè)實際情況，制定總體安全生產目標和年度目標，關于各項目標逐條考核完成情況，列入績效。（例如：隱患整改率100%，察看企業(yè)隱患臺賬核實是否100%完成）02主要負責人的安全生產責任制考核表每年1次由公司安全生產委員會成員根據(jù)主要負責人的安全生產責任制考核表進行打分03分管安全負責人的安全生產責任制考核表每年1次由公司安全生產委員會成員根據(jù)分管安全負責人的安全生產責任制考核表進行打分04安全管理機構和安全管理人員安全生產責任制考核表每年1次由公司安全生產委員會成員根據(jù)安全管理機構和安全管理人員安全生產責任制考核表進行打分05部門負責人安全生產責任制考核表每年

6、1次由公司安全生產委員會成員根據(jù)部門負責人安全生產責任制考核表進行打分06其他員工安全生產責任制考核表每年1次由公司安全生產委員會成員根據(jù)其他員工安全生產責任制考核表進行打分07部門安全生產責任制考核表每年1次由公司安全生產委員會根據(jù)部門安全生產責任制考核表打分評定安全目標指標考核記錄序號目標指標內容考核結果一、 安全生產目標1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0；2.重大設備事故為0；3.輕傷事故每年控制在2起以內（含2起）；4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%；5.安全生產責任事故為0；6.確保年度安全投入足額保證。安全教育目標7.第一責任人、

7、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%；8.“三級”安全教育率100%；9.在職員工安全教育培訓率100%。職業(yè)健康目標10.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%考核人員考核時間考核情況備注每年考核一次主要負責人的安全生產責任制考核表被考核人： 職務： 部門： 序號責任制考核內容及標準指標考核考核滿分扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)1建立健全并且監(jiān)督落實各項安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和檔案。100%制定10分2組織落實各級安全生產責任制，并且進行年度考核與獎懲。100%建立并且考核10分3每季度至少定期組織召開一次安全生產工作會議，研究、部署、解決有關安全生產問題。100%定期召開10分4定期開展安

8、全檢查，即時消除生產安全事故隱患，杜絕違章，確保安全經營無事故。事故率為010分5重視并且抓好全員安全教育培訓工作，努力提高員工的紅線意識和安全知識水平。100%培訓10分6即時、如實報告生產安全事故，組織事故搶險，依照“四不放過”的原則進行或配合事故調查。即時如實10分7組織制定生產安全事故應急預案，開展并且參與演練，指揮重大事故的緊急救援。制定并且演練10分8保證安全生產投入的有效實施和安全生產費用的?？顚Ｓ?。足額保證10分9負責組織與相關方簽署XX協(xié)議書，明確規(guī)則安全管理要求和職責等條款。100%簽署10分10依照標準制訂并且落實個體防護用品和安全防護設施器材的配備方案，不斷完備職工的勞

9、動環(huán)境；定期組織健康體檢。100%配備、發(fā)放，定期體檢10分合 計100%實得總分% 考核結果與獎懲決定優(yōu)秀； 良好； 合格； 不合格獎勵： 處罰：說明1.考核結果分為：優(yōu)秀 、良好、合格、不合格四個等級。2.考核得分與等級關系為：優(yōu)秀90分； 75分良好 90分；60分合格75分； 不合格60分。3.考核結果為“優(yōu)秀”的人數(shù)不超過員工總數(shù)的15%?？己巳耍?考核日期： 年 月 日分管安全負責人的安全生產責任制考核表被考核人： 職務： 部門：序號責任制考核內容及標準指標考核考核滿分扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)1認真落實安全生產責任制，按公司部署，認真做好安全生產本職管理工作，并且檢查落實。100%

10、落實15分2認真抓好本人所主管的部門事故隱患整改，同時采取有力措施，防止事故發(fā)生。檢查整改率90%15分3經常檢查安全生產狀況，關于隱患即時敦促整改，并且復查落實。100%檢查落實10分 4如實向公司匯報安全生產工作中存在的重大問題，提出有效可行的整改建議。即時如實10分5參加安全生產工作會議。關于公司安全生產工作提出合理化意見或建議。100%建議10分6模范遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章指揮、違章操作和違犯制度現(xiàn)象。100%杜絕10分7依照“四不放過”的原則，參與生產安全事故的調查處理。即時如實上報10分8參與制定事故應急救援預案，按公司安排，組織員工進行事故搶險與預案演練。100

11、%參與組織10分9敦促有關部門與相關方簽署XX協(xié)議書，并且檢查協(xié)議的執(zhí)行情況。簽署率100%10分合 計100%實得總分%考核結果與獎懲決定優(yōu)秀； 良好； 合格； 不合格獎勵： 處罰：說明1.考核結果分為：優(yōu)秀 、良好、合格、不合格四個等級。2.考核得分與等級關系為：優(yōu)秀90分； 75分良好 90分；60分合格75分； 不合格60分。3.考核結果為“優(yōu)秀”的人數(shù)不超過員工總數(shù)的15%。考核人： 考核日期： 年 月 日安全管理機構和安全管理人員安全生產責任制考核表被考核人： 職務： 部門：序號責任制考核內容及標準指標考核考核滿分扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)1編制或修訂各項安全管理制度和操作規(guī)程文件，

12、制定公司安全生產工作計劃和投入計劃，并且檢查落實情況。100%編制10分2負責組織全員安全教育培訓工作，加強關于特種作業(yè)人員的管理，做到持證上崗。100%培訓10分3經常檢查安全生產狀況，關于特種設備、較大危險源及危險作業(yè)進行重點監(jiān)管，杜絕違章。關于隱患即時敦促整改，并且復查落實。檢查整改率90%10分 4經常檢查安全設備設施、器材，敦促有關部門如期進行維持保養(yǎng)。完好率98%10分5檢查個體防護用品的使用和配備情況，并且做好檢查記錄。發(fā)放率100%10分6如實向公司匯報安全生產工作中存在的重大問題，提出有效可行的整改建議。即時如實10分7負責收集、整理安全生產檔案資料，建立健全公司XX檔案，妥

13、善保管。100%建立健全10分8參與生產事故的調查處理，負責事故的統(tǒng)計分析，即時如實上報。即時如實上報10分9制定事故應急救援預案，每年組織演練，并且做好演練總結評判記錄。組織演練、總結評判10分10敦促有關部門與相關方簽署XX協(xié)議書，并且檢查協(xié)議的執(zhí)行情況。簽署率100%10分合 計100%實得總分%考核結果與獎懲決定優(yōu)秀； 良好； 合格； 不合格獎勵： 處罰：說明1.考核結果分為：優(yōu)秀 、良好、合格、不合格四個等級。2.考核得分與等級關系為：優(yōu)秀90分； 75分良好 90分；60分合格75分； 不合格60分。3.考核結果為“優(yōu)秀”的人數(shù)不超過員工總數(shù)的15%?？己巳耍?考核日期： 年 月

14、日部門負責人安全生產責任制考核表被考核人： 職務： 部門： 序號責任制考核內容及標準指標考核考核滿分扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)1認真貫徹執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查部門員工的執(zhí)行情況。執(zhí)行率100%10分2認真履行安全生產崗位職責，做好管理工作，關于公司決定的事項，負責組織貫徹落實。落實率100%10分3組織員工積極參加安全教育培訓。加強特種作業(yè)人員和特種設備的培訓管理工作，按規(guī)則關于新員工進行崗前三級安全教育。培訓率100%10分4定期或不定期的組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題采取有效措施進行整改，即時消除隱患。若發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即報告。即時檢查整改10分 5關于轄區(qū)的設備設施，

15、建筑物和勞動保護設施的正常使用負主要責任。關于因設備、建筑物原因造成的傷亡事故負主要責任。執(zhí)行率10010分6制止違章指揮，違章作業(yè)和違犯勞動紀律的行為。制止率100%10分7每月至少組織召開一次部門安全生產工作會議，研究、部署、解決有關安全生產問題。100%組織召開10分8負責收集、整理安全生產檔案資料，建立健全部門XX檔案，妥善保管。100%建立健全10分9檢查個體防護用品的使用和配備情況，并且做好檢查記錄。配備率100%10分10組織員工積極參加公司組織的安全教育培訓，應急救援與演練、安全生產考試等活動。 組織率100%10分合 計100%實得總分%考核結果與獎懲決定優(yōu)秀；良好；合格；不

16、合格獎勵： 處罰：說明1.考核結果分為：優(yōu)秀 、良好、合格、不合格四個等級。2.考核得分與等級關系為：優(yōu)秀90分； 75分良好 90分；60分合格75分； 不合格60分。3.考核結果為“優(yōu)秀”的人數(shù)不超過員工總數(shù)的15%?？己巳耍?考核日期： 年 月 日其他員工安全生產責任制考核表被考核人： 職務： 部門： 序號責任制考核內容及標準指標考核考核滿分扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)1嚴格遵守公司各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。遵守率100%10分2掌握與崗位相適應的安全技能，認真履行安全生產職責。工作記錄清晰、真實、整潔。掌握率100%15分3清楚自己崗位的安全職責，不違章作業(yè)，制止他人違章作業(yè)

17、，有權拒絕違章指揮。無違章10分4發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應立即向上級報告。即時率100%15分5愛護安全防護設施設備，發(fā)現(xiàn)損毀，立即向XX部門報告。即時報告10分6定期維持保養(yǎng)設備設施，消防器材保持完好有效。完好率100%10分7按規(guī)則正確使用并且妥善保管各種勞動保護用品。佩戴率100%10分8積極參加公司組織的安全教育培訓，應急救援與演練、安全生產考試等活動，掌握基本的安全知識和安全防護措施。100% 積極參加10分9關于公司或本崗位的安全生產工作提出合理化意見、建議。多次提出建議10分合 計100%實得總分%考核結果與獎懲決定優(yōu)秀； 良好； 合格； 不合格獎勵： 處罰：說明1.考核結果分為：優(yōu)

18、秀 、良好、合格、不合格四個等級。2.考核得分與等級關系為：優(yōu)秀90分； 75分良好 90分；60分合格75分； 不合格60分。3.考核結果為“優(yōu)秀”的人數(shù)不超過員工總數(shù)的15%?？己巳耍?考核日期： 年 月 日部門安全生產責任制考核表被考核部門： 序號責任制考核內容及標準指標考核考核滿分扣分原因扣減分數(shù)實得分數(shù)1認真貫徹執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查部門員工的執(zhí)行情況。執(zhí)行率100%10分2認真履行安全生產崗位職責，做好管理工作，關于公司決定的事項，負責組織貫徹落實。落實率100%10分3組織員工積極參加安全教育培訓。加強特種作業(yè)人員和特種設備的培訓管理工作，按規(guī)則關于新員

19、工進行崗前三級安全教育。培訓率100%10分4定期或不定期的組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題采取有效措施進行整改，即時消除隱患。若發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即報告。即時檢查整改10分 5關于轄區(qū)的設備設施，建筑物和勞動保護設施的正常使用負主要責任。關于因設備、建筑物原因造成的傷亡事故負主要責任。執(zhí)行率10010分6制止違章指揮，違章作業(yè)和違犯勞動紀律的行為。制止率100%10分7每月至少組織召開一次部門/班組安全生產例會，研究、部署、解決有關安全生產問題。100%組織召開10分8負責收集、整理安全生產檔案資料，建立健全部門/班組XX檔案，妥善保管。100%建立健全10分9檢查個體防護用品的使用和配備情況，并且

20、做好檢查記錄。配備率100%10分10組織部門/班組員工積極參加安全教育培訓，應急救援與演練、安全生產考試等活動。 組織率100%10分合 計100%實得總分%考核結果與獎懲決定優(yōu)秀；良好；合格；不合格獎勵： 處罰：說明1.考核結果分為：優(yōu)秀 、良好、合格、不合格四個等級。2.考核得分與等級關系為：優(yōu)秀90分； 75分良好 90分；60分合格75分； 不合格60分。3.考核結果為“優(yōu)秀”的人數(shù)不超過員工總數(shù)的15%?？己巳耍?考核日期： 年 月 日XX有限責任公司安全生產標準化 （五）安全生產規(guī)章制度安全管理記錄XX有限責任公司（五）安全生產規(guī)章制度編號名稱填寫頻次填表說明01各項安全生產規(guī)章

21、制度每三年每三年根據(jù)法律、法規(guī)變化情況，特殊情況下適時修訂02XX網絡圖變更時縱向到底橫向道邊，與安全生產責任制關于應XX有限責任公司安全生產標準化 （六）安全生產操作規(guī)程安全管理記錄XX有限責任公司（六）安全生產規(guī)章制度編號名稱填寫頻次填表說明01各項安全生產操作規(guī)程每年一次每年根據(jù)設備設施、工藝流程、風險因素變化情況重新辨識修訂XX有限責任公司安全生產標準化 （七）安全生產教育培訓安全管理記錄XX有限責任公司（七）安全生產教育培訓編號名稱填寫頻次填表說明01安全培訓教育計劃每年一次根據(jù)企業(yè)實際情況制定安全生產教育培訓計劃，培訓內容包含標準要求的內容，計劃一定要有主要負責人進行審批02安全培

22、訓教育記錄培訓后每次培訓都要記錄，培訓人員自己簽到，總學時不少于8個學時（例如：每次培訓2個小時，本表記錄不少于4張）03新員工“三級教育”培訓入崗前針關于新入職員工，崗前培訓學時不少于24學時04試卷、照片、課件培訓后培訓試卷、照片、課件要與培訓記錄一一關于應2018年安全教育培訓計劃1 目的為了有計劃地組織本單位員工參加培訓，加強員工安全意識，不斷地增長員工的工作知識和技能，特制定本制度。2 范圍本計劃明確了本單位安全生產教育和培訓的人員、內容、學時以及方式等方面的要求。本計劃適用于本單位主要負責人、XX人員、新員工、轉崗員工、復崗員工、特種作業(yè)人員以及其他員工的安全生產教育和培訓。3 引

23、用文件中華人民共和國安全生產法 2014年中華人民共和國主席令第13號北京市安全生產條例 北京市第十三屆人民代表大會常務委員會第二十五次會議修訂生產經營單位安全培訓規(guī)則 安監(jiān)總局第80號令4 管理職責a） 本單位主要負責人負責組織制定年度安全生產教育和培訓計劃。b) 本單位分管安全負責人、安全員具體落實安全教育培訓。5 管理程序5.1 安全生產教育和培訓的內容：a) 安全生產法律法規(guī)和規(guī)章；b) 安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；c) 崗位存在危險源和安全操作技能；d) 安全設備設施、工作、勞保用品的使用、維持保養(yǎng)知識；e) 安全生產事故的防范意識和應急措施、自救互救知識；f) 職業(yè)健康知識教育；g

24、) 安全生產事故案例。5.2 主要負責人和XX人員的教育培訓5.2.1 主要負責人和XX人員需接受安全監(jiān)管部門組織的培訓，并且獲得相應的培訓合格證書。5.2.2 初次安全培訓時間32學時，每年再培訓時間12學時。5.3 員工安全教育培訓5.3.1 新員工上崗前必需進行三級安全教育，培訓時間24學時。5.3.2 員工換崗的，離崗6個月以上的，以及生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備的，均不得少于4學時。5.3.3 其他從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產教育和培訓時間不得少于8學時。5.4 特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員需經過安監(jiān)管理部門組織的教育培訓，考試合格取得特種作業(yè)人員操作證書，方可

25、從事作業(yè)。特種作業(yè)人員應按政府有關要求定期參加培訓和復審，進行備案登記。特種作業(yè)操作證每3年復審1次。連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法規(guī)的，經原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。5.5 特種設備操作人員特種設備操作人員需經過質監(jiān)管理部門組織的教育培訓，考試合格取得特種設備操作證書，方可從事作業(yè)。特種設備操作人員應按政府有關要求定期參加培訓和復審，進行備案登記。5.6 安全生產教育和培訓檔案管理本單位各級人員的安全生產教育和培訓必需建立檔案，檔案內容囊括個人培訓登記表、教育培訓考試試卷、考試考核成績，證件復印件復審教育登記表

26、，安全生產教育培訓計劃，培訓工作總結等。5.7 安全生產教育培訓方式本單位安全生產教育培訓方式采取授課方式，不定期會聘請外部專家關于本單位員工進行安全教育培訓。附件：安全生產教育培訓計劃表序號培訓內容培訓目標和要求培訓關于象培訓人培訓時間學時負責人培訓形式變更備注1.責任制、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)章知道職責、制度并且執(zhí)行全員羅立軍3月2羅立軍內部培訓2.法律法規(guī)、標準、安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章及其他要求熟悉并且遵守法規(guī)全員羅立軍3月2羅立軍內部培訓3.應急預案、應急知識（包含消防知識）全員了解全員羅立軍3月2羅立軍內部培訓4.勞動防護用品使用應急職責、程序、應急搶救等全員羅立軍3月2羅立軍內

27、部培訓5.安全生產事故和職業(yè)病案例、防范意識、技能、應急措施，以及自救互救知識增強員工的安全意識全員羅立軍7月2施勇內部培訓6.安全防護裝置、設施、工具的維持、使用要求熟練使用相關崗位羅立軍7月2施勇內部培訓7.崗位安全操作技能熟練崗位操作技能相關崗位羅立軍7月2施勇內部培訓8.安全設備設施維持管理如何關于設備設施進行保養(yǎng)檢查全員羅立軍7月2施勇內部培訓9.特種作業(yè)人員培訓取得資格證書、具備資格特種作業(yè)人員質監(jiān)局按需求按需求外培10.主要負責人、安全管理人取得資格證書、具備資格主要負責人、安全管理人員安監(jiān)局按需求按需求外培11.其他需要培訓的內容編制： 審核：安全教育培訓記錄培訓時間培訓地點培

28、訓教師培訓題目培訓方式培訓類別安全生產法律法規(guī)和規(guī)章安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程崗位安全操作技能安全設備設施、勞動防護用品的使用維持保管知識安全生產事故的防范意識和應急措施、自救知識生產安全事故案例特種設備安全管理、安全技術知識（叉車、起重機械等）其他 培訓學時參加培訓學習人員一覽表（簽字處）培訓內容摘要：培訓總結：1.人員聽課狀況：好 不好 2.老師培訓情況：好 不好3.培訓內容適用性：好 不好 4.經過回答和試卷反饋人員掌握情況：好 不好下一次期待培訓的課程（培訓內容征集）：記錄人： 審核人：日期：安全教育培訓記錄培訓時間培訓地點培訓教師培訓題目培訓方式培訓類別安全生產法律法規(guī)和規(guī)章安全生產

29、規(guī)章制度和操作規(guī)程崗位安全操作技能安全設備設施、勞動防護用品的使用維持保管知識安全生產事故的防范意識和應急措施、自救知識生產安全事故案例特種設備安全管理、安全技術知識（叉車、起重機械等）其他 培訓學時參加培訓學習人員一覽表（簽字處）培訓內容摘要：培訓總結：1.人員聽課狀況：好 不好 2.老師培訓情況：好 不好3.培訓內容適用性：好 不好 4.經過回答和試卷反饋人員掌握情況：好 不好下一次期待培訓的課程（培訓內容征集）：記錄人： 審核人：日期：安全教育培訓記錄培訓時間培訓地點培訓教師培訓題目培訓方式培訓類別安全生產法律法規(guī)和規(guī)章安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程崗位安全操作技能安全設備設施、勞動防護用品

30、的使用維持保管知識安全生產事故的防范意識和應急措施、自救知識生產安全事故案例特種設備安全管理、安全技術知識（叉車、起重機械等）其他 培訓學時參加培訓學習人員一覽表（簽字處）培訓內容摘要：培訓總結：1.人員聽課狀況：好 不好 2.老師培訓情況：好 不好3.培訓內容適用性：好 不好 4.經過回答和試卷反饋人員掌握情況：好 不好下一次期待培訓的課程（培訓內容征集）：記錄人： 審核人：日期：安全教育培訓記錄培訓時間培訓地點培訓教師培訓題目培訓方式培訓類別安全生產法律法規(guī)和規(guī)章安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程崗位安全操作技能安全設備設施、勞動防護用品的使用維持保管知識安全生產事故的防范意識和應急措施、自救知識

31、生產安全事故案例特種設備安全管理、安全技術知識（叉車、起重機械等）其他 培訓學時參加培訓學習人員一覽表（簽字處）培訓內容摘要：培訓總結：1.人員聽課狀況：好 不好 2.老師培訓情況：好 不好3.培訓內容適用性：好 不好 4.經過回答和試卷反饋人員掌握情況：好 不好下一次期待培訓的課程（培訓內容征集）：記錄人： 審核人：日期：新員工三級安全教育登記卡姓 名性別服務單位北京中實上莊混凝土有限責任公司（1寸照片）家庭住址年齡工種身份證號碼文化程度入職時間級別教育內容考核成績教育單位累計時間教育日期教育者簽 名受教育者簽名公司級（1) 本單位安全生產情況及安全生產基本知識；（2) 本單位安全生產規(guī)章制

32、度和勞動紀律；（3) 從業(yè)人員安全生產權限和義務；（4) 作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；（5) 有關事故案例等。（6) 其他需要培訓的內容。8小時部門（1）工作環(huán)境及危險因素；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維持；（6）本部門安全生產狀況及規(guī)章制度；（7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；（8）有關事故案例；（9）其他需要培訓的內容。8小時班 組（1）崗位安全操作規(guī)程；（2）崗位之間工作銜接配合的安全與

33、職業(yè)衛(wèi)生事項；（3）生產設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；（4）有關事故案例；（5）其他需要培訓的內容。8小時備注新員工三級安全教育登記卡姓 名性別服務單位北京中實上莊混凝土有限責任公司（1寸照片）家庭住址年齡工種身份證號碼文化程度入職時間級別教育內容考核成績教育單位累計時間教育日期教育者簽 名受教育者簽名公司級（7) 本單位安全生產情況及安全生產基本知識；（8) 本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；（9) 從業(yè)人員安全生產權限和義務；（10) 作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；（11) 有關事故案例等。（12) 其他需要培訓的內容。8小時部門（1

34、）工作環(huán)境及危險因素；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維持；（6）本部門安全生產狀況及規(guī)章制度；（7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；（8）有關事故案例；（9）其他需要培訓的內容。8小時班 組（1）崗位安全操作規(guī)程；（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；（3）生產設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；（4）有關事故案例；（5）其他需要培訓的內容。8小時備注新員工三級安全教育登記卡姓 名性別服務單位北

35、京中實上莊混凝土有限責任公司（1寸照片）家庭住址年齡工種身份證號碼文化程度入職時間級別教育內容考核成績教育單位累計時間教育日期教育者簽 名受教育者簽名公司級（13) 本單位安全生產情況及安全生產基本知識；（14) 本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；（15) 從業(yè)人員安全生產權限和義務；（16) 作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；（17) 有關事故案例等。（18) 其他需要培訓的內容。8小時部門（1）工作環(huán)境及危險因素；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）

36、安全設備設施、個人防護用品的使用和維持；（6）本部門安全生產狀況及規(guī)章制度；（7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；（8）有關事故案例；（9）其他需要培訓的內容。8小時班 組（1）崗位安全操作規(guī)程；（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；（3）生產設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；（4）有關事故案例；（5）其他需要培訓的內容。8小時備注XX有限責任公司安全生產標準化 （八）安全生產例會安全管理記錄XX有限責任公司（八）安全生產例會編號名稱填寫頻次填表說明01安全領導小組會議記錄每季度一次參加人員為安全生產委員會成員，落實重點存在安全的問題安全例會會議記

37、錄每月一次參見人員：班組以上人員，由班組長向一線員工傳達例會內容：總結上個月安全工作完成情況，部署下一個月的安全工作，工作內容必需要細其他不定期根據(jù)企業(yè)實際情況安全生產會議記錄會議類型安全生產委員會會議 安全生產例會 其他 會議主題進行時間參會人員簽到處會議內容： 決定事項：記錄員簽字： 主持人員簽字：主要負責人簽字：安全生產會議記錄會議類型安全生產委員會會議 安全生產例會 其他 會議主題進行時間參會人員簽到處會議內容： 決定事項：記錄員簽字： 主持人員簽字：主要負責人簽字：安全生產會議記錄會議類型安全生產委員會會議 安全生產例會 其他 會議主題進行時間參會人員簽到處會議內容： 決定事項：記錄

38、員簽字： 主持人員簽字：主要負責人簽字：安全生產會議記錄會議類型安全生產委員會會議 安全生產例會 其他 會議主題進行時間參會人員簽到處會議內容： 決定事項：記錄員簽字： 主持人員簽字：主要負責人簽字：XX有限責任公司安全生產標準化 （九）隱患排查治理安全管理記錄XX有限責任公司（九）隱患排查治理編號名稱填寫頻次填表說明01事故隱患排查重點部位清單每年一次每年關于本單位重新進行危險源辨識確定重點部位02年度安全檢查計劃每年一次由安保部制定，主要負責人審批03安全檢查表不定期1.綜合安全檢查安全領導小組領導帶隊2.專項安全檢查由專業(yè)技術人員和安全管理人員檢查3.節(jié)假日安全檢查領導帶隊檢查4.季節(jié)安

39、全檢查由安保部組織人員進行檢查5.日常安全檢查由安保人員和安全管理人員04隱患整改通知書發(fā)生時配合安全檢查表使用05隱患治理臺帳發(fā)生時定期匯總臺賬06安全生產事故隱患分析和現(xiàn)狀評估報告發(fā)生時出現(xiàn)重大事故隱患07安全生產隱患治理驗收報告發(fā)生時出現(xiàn)重大事故隱患事故隱患排查重點部位清單序號事故隱患排查重點部位易產生的事故隱患/導致的事故排查責任部門排查方法/頻次1.配電室觸電、火災設備物資部依照專項檢查表2.庫房火災設備物資部依照專項檢查表3.攪拌站樓機械傷害、物體打擊、觸電生產技術部依照專項檢查表4.鍋爐房、壓縮天然氣瓶組區(qū)域火災、爆炸、觸電、機械傷害設備物資部外包依照專項檢查表5.氧氣瓶、乙炔瓶存儲區(qū)域火災、