醫(yī)院血透科教學工作總結(jié)(共10篇匯總)

1、第1篇血透工作總結(jié)2017工作總結(jié)2018年工作計劃難忘而又緊張的2017年即將過去，回首這一年來的工作感慨萬千，一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及護 理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體醫(yī)護人員的密切配合下，全院各科室的大力支持下，扎實工作，圓 滿完成啦年初預(yù)定訃劃，并取得較好的成效，將17年工作，存在問題，建議措施及2018年 計劃匯報如下：2017年主要工作1、全體人員積極統(tǒng)一思想，使之聚焦到院黨委要求的醫(yī)療行為軌道上來，并能齊心協(xié)力 努力作為，認真完成各項血液透析常規(guī)工作，弘揚良好醫(yī)徳醫(yī)風，全年工作中無醫(yī)療糾紛、 差錯、事故發(fā)生：2、認真完成縣疾控中心和院感辦的消毒質(zhì)控檢查部署，建立健全各項消毒記錄：3、積極創(chuàng)新發(fā)展

2、、提升血液透析各環(huán)節(jié)質(zhì)量效益，現(xiàn)透析人數(shù)34人，全年完成普通透 析4352人次,高通透析420人次，血液濾過300人次,血液灌流168人次。急危重搶救30 人次，成功率100%.新增透析11人，全年總收入175萬，比2016年提高26%。4、在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，中心全體工作人員能以“技術(shù)服務(wù)齊步走、我為患者保健康”為 理念，將“為患者服務(wù)的腳步”落實到細節(jié)、延伸到院前、院后。全年投入5萬余元為每一 位透析患者送溫腹，切實解決了患者路途遠，吃飯難的問題。對其中一位特殊困難的患者全 年重點幫扶3000余元，給予其生活上極大的幫助，使他重新樹立了生活信心。全體醫(yī)護人員 對患者開展''心

3、靈關(guān)愛活動”，如對新入患者宣講腎病、透析相關(guān)醫(yī)學知識，幫助他們克服恐 懼、盲目就醫(yī)意識，建立科學治療觀念。創(chuàng)建了腎友“心理健康微信平臺”，為想者行心理 咨詢輔導(dǎo)50人次：耐心宣講農(nóng)合、醫(yī)保透析政策，傾聽患者意見，針對問題與患者深入溝通, 有效化解醫(yī)患矛盾于萌芽狀態(tài)，受到廣大患者的肯立，收到患者的錦旗2面：5、多渠道開展新業(yè)務(wù)新技術(shù)。如倡導(dǎo)人員外出開會學習，8人次參加血液透析學術(shù)會， 倡導(dǎo)業(yè)務(wù)、技術(shù)“精益求精”風尚，王晨威護士通過仔細觀察患者血管通路特點，因人采取 無痛穿刺手法。得到了患者的好評和依賴。新人入職，嚴格要求老人手把手傳幫帶，三個月 后經(jīng)過理論、實踐技能考核后方可獨立上崗。因此也建立

4、了一支技術(shù)過硬的護理隊伍。6、加強科內(nèi)感染管理，認真做好消毒隔離工作，加強醫(yī)院感染知識培訓，組織護理人員， 學習，加強消毒隔離檢査和手衛(wèi)生，保持水處理間，治療室，透析室的淸潔及消毒。嚴格執(zhí) 行無菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染，透析機嚴格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用，杜 絕交叉感染，保證患者的治療安全。發(fā)展存在的突岀問題及措施建議突岀問題是缺乏臨床經(jīng)驗豐富的髙年資護士。措施建議是將透析室的護理人員納入全院 護理體系中來，讓血透中心的護理人員相對穩(wěn)左，整體醫(yī)療環(huán)境安全，有利于我拿岀更多精 力進一步學習和科研，使得科室有可持續(xù)的競爭力和發(fā)展空間。2018年工作計劃透析中心全體人員堅決服從院黨委的號

5、召，做到為想者服務(wù)再完善、特色新技術(shù)再拓展、 學術(shù)科研再提升、科室收入再落實，達到“中心技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量最佳化”的目標。1、患者服務(wù)再完善除給予患者經(jīng)濟支持外，更多地讓他們得到精神鼓勵和支持，依托腎友心理健康微信平 臺，擬在患者中開展優(yōu)秀征文活動，講述他們患病過程中的人、事和心態(tài)路程，讓他們的家 人和更多地人了解他們，溫暖關(guān)愛他們。2、特色新技術(shù)再拓展借助沈陽陸總，202醫(yī)院友好合作關(guān)系，研究日間短時透析和夜間長時透析新技術(shù)的利 于弊，調(diào)研在我科室患者群中應(yīng)用的前景，以此能夠更好地為患者服務(wù)。3、學術(shù)科研再提升樹“業(yè)務(wù)精益求精”學習風尚，堅持常規(guī)渠道培養(yǎng)人，如外出開會學習、進修講課函授 等；堅持

6、帶著新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展過程中出現(xiàn)的新問題去探索提升。4、科室收入再落實積極收治新病人，堅持醫(yī)療安全第一原則，敢于挑戰(zhàn)病情復(fù)雜患者，借助沈陽陸總，202 醫(yī)院已經(jīng)建立的綠色轉(zhuǎn)診通道，積極溝通疑難患者，使得重患轉(zhuǎn)出，平穩(wěn)后轉(zhuǎn)回，保證患者 不掉隊，不流失，從而保障科室收入的再落實。各位領(lǐng)導(dǎo)，我的匯報完畢，不當之處，敬請批評指正！第2篇醫(yī)院透析科工作總結(jié)醫(yī)院透析科工作總結(jié)醫(yī)院透析科工作總結(jié)是一篇好的范文，感覺很有用處，希望大家能有所收獲。篇一 2015年血透室工作總結(jié)2015年血透室工作總結(jié)2015年，血液透析科全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體醫(yī)護人員的密 切配合下，克服人員少，工作量繁

7、重的重重困難，順利的完成了各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和 病人的肯定與好評，現(xiàn)將全年護理工作總結(jié)匯報如下一、進一步規(guī)范工作制度及合理人員調(diào)配，確保醫(yī)療護理安全1. 認真組織學習各級護理人員的工作職責和護理工作制度，并落實到實際工作中。嚴格執(zhí)行查對制度，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，上機時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)豊的 各項參數(shù)指標，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無護理差錯、事故發(fā)生。2. 根據(jù)護理部要求，改變排班模式，彈性排班合理安排工作時間，并進行分級管理。制 左了科室新入職護士培訓計劃及?？茰嗜胫瓌?，根據(jù)計劃對新入科的2名護理人員實行一帶 一，為期三個月的規(guī)范化培訓，認真學習血液透析理論知識及操作，力爭做到三

8、個月可以單 獨勝任血液透析工作。二、加強業(yè)務(wù)學習，提高護士專業(yè)水平范文寫作加強業(yè)務(wù)理論學習和技術(shù)操作培訓組織護理人員參加業(yè)務(wù)學習并做好學習筆記。加強專業(yè)知識學 習，不斷提髙血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，支持鼓勵護理人員參加大專，本科學習，今年9月派 送一名護士參加省血液凈化資質(zhì)培訓，提高護士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護士的積極性，使她們豐富知識，開闊眼界。不斷更新護理知識，學習新業(yè)務(wù)新技術(shù)，以提髙專業(yè)知識水平及實踐能力，完成繼續(xù)教 育學分。加強護理人員急救知識、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓，達到人人熟練掌握 和應(yīng)用。三、以患者為中心，加強護患溝通積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，透過學習讓護士從內(nèi)心真正認識到優(yōu)

9、質(zhì)護理的重要意義，護理 工作由被動變?yōu)橹鲃?，加強護士的責任心。1. 我們透析科所而對的是一個特殊的群體，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，易 使患者產(chǎn)生失落感，對生活失去信心，同時還要擔負高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和絕望。 因此，我們首先做到用自己的貞心和愛心，去愛護每一位患者，努力理解患者心理，善于掌 握每個透析患者的心理特點，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任，幫助他們樹立治療疾病的信心。使患者有良好的心態(tài)接受治療， 思想?yún)R報專題以提高生活質(zhì)量。積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動，組織科室護理人員學習，由被動式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?務(wù)，以病人為中心，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意

10、的護理服務(wù)。平時工作中注意培養(yǎng)護士的 應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的 應(yīng)變能力。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力，讓其養(yǎng)成嚴謹、敏捷、果斷的工作作風。四、加強科內(nèi)感染管理，認真做好消毒隔離工作加強醫(yī)院感染知識的培訓，組織護理人員學習血液凈化標準操作規(guī)范（2010版），加 強消毒隔離檢査和手衛(wèi)生。保持水處理間、治療室、透析室的淸潔，每日按時消毒，做好水機、透析機的日常淸潔 與消毒保養(yǎng)工作。3. 嚴格按照血液凈化感染控制操作規(guī)程，每月進行透析用水、透析液細菌培養(yǎng)及治療室 空氣培養(yǎng)檢測并做好記錄，結(jié)果均符合要求。嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染，透

11、析機嚴格一人一用一消毒，最全而的范文參 考寫作網(wǎng)站透析器管路一次性使用，杜絕了交叉感染，保證了患者的治療安全。透析消耗品、 醫(yī)療廢物按規(guī)泄集中處置。五、不足之處1、現(xiàn)在透析病人多，病情重，護士少，不便于彈性排班，布局不合理，安全隱患大。2、新入科護士對應(yīng)急預(yù)案掌握不夠牢固，有待強化培訓。3、進一步落實崗位，分層管理，細化護士績效考核與分配制度，從機制上調(diào)動護士積極 性。六、總結(jié)回顧這一年來的工作，我們血透室現(xiàn)有12臺血透機，含2臺血液透析濾過機，現(xiàn)有53個透析病人，2015全年完成約6600透析人次，英中包含約550人次血液濾 過，60人次血液灌流?？剖以戮杖爰s36萬，全年接近450萬。新的

12、一年，我科全體護理 人員將繼續(xù)努力，與醫(yī)生緊密配合，保障醫(yī)療安全，提髙護理質(zhì)量，更好的為患者服務(wù)。篇二2014年血透室工作總結(jié)2014年血透室工作總結(jié)2014年，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心支持下，在科內(nèi)所有護理人員加班加點的努力 下，緊跟醫(yī)院二級評審的步伐，較好的完成了科內(nèi)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下積極組織科內(nèi)人員去外院參觀學習，重新修訂血透室的崗位職責，規(guī)章制度，完善血透 室的各項材料，嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作。修訂應(yīng)急預(yù)案，并立期進行演練。積極 參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學習與培訓，制泄科內(nèi)培訓計劃并組織科內(nèi)人員認真學習，泄期考核。做好護理質(zhì)量安全管理工作，嚴格查對制度，包括患者的預(yù)沖

13、管理，血管穿刺，透析治 療及治療參數(shù)的設(shè)眾，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng)，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確保患者生命安全。做好水機、透析機的日常淸潔與保養(yǎng)工作，保持機器正常安全運轉(zhuǎn)，保證患者安全和較 高質(zhì)量透析。保證透析液配巻的無菌、濃度與質(zhì)量，并制左的相關(guān)的配置制度和流程。每月妃期做患者滿意度調(diào)查，征求患者及家屬的意見，不斷改進與提高。6與院感染科 配合做好各項消毒隔離工作加強護理人員的無菌意識，讓無菌意識滲透到工作的任何一個環(huán) 節(jié)，按規(guī)迫嚴格執(zhí)行機器的內(nèi)外部，冬種物品，空氣地面等的消毒，使各項培養(yǎng)結(jié)果達標， 并認真及時記錄。201

14、4年治療透析5100余人次，血液灌流240余人次?？偸杖?63萬元，同比去年增收60余萬元。除了努力與成績之外，本年度我們也存在一泄的不足。新的一年，我們?nèi)谱o理人員要 努力跟上醫(yī)院二級評審的新步伐，以質(zhì)疑管理為主線，力求全而提升，力爭全新而貌，為醫(yī) 院的評審工作增添一份力量。血透室劉偉篇三透析科半年工作總結(jié)注重服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展又到了一年一度的國際護士節(jié)，今年的護士節(jié)主題是無論何時何地，護士永遠為你服務(wù)透析科護士本著以人為本的服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，用親切而有耐心的語言溝通來增 強護患感情，細心的講解透析知識，給予飲食指導(dǎo)，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感, 增強患者的治療信心。還經(jīng)常主動征求患

15、者意見，不斷改善服務(wù)工作。在沒有家屬陪同的透 析病人透析中，范文TOPloo護士擔起家屬的責任，送水、熱飯、攙扶、更衣、協(xié)助大小便等，從不埋怨臟和累。血液 透析工作具有較髙風險，作為護理操作者，既有風險意識，又有發(fā)揮主觀能動性，做到最大 限度的控制和避免風險，從而提高護理質(zhì)量。院長常提出：人人都是管理者。透析科人員還有 具有高度的營銷意識，為醫(yī)院的經(jīng)濟效益有著髙度的敏銳性，做到服務(wù)好每位固左病人，留 住每位咨詢病人,積極參加各種院外學習，不斷豐富自己，主動參與科新技術(shù)的開展，自1 月以來，共完成血液透析1097人次，其中鈍針穿刺技術(shù)1例，血液透析濾過139人次，無肝 素透析11臺。無護理安全事

16、故、差錯的發(fā)生。身為血透室院感負責人，除日常透析工作，我 還要完成對水機、透析機的左期保養(yǎng)工作，和對透析用水、透析液、透析環(huán)境的左期的監(jiān)督 工作，這只是一個小開端，我會全心全意工作，協(xié)讓我們醫(yī)院的血透室更富特色，更加壯大。隨著護理模式的轉(zhuǎn)變，護士的工作性質(zhì)、工作職能、工作范用、工作內(nèi)容及工作對象均發(fā)生了很大變化.血液透析的護士, 由于崗位職責及履行的義務(wù)的不同，英任務(wù)更艱巨。多年來的護理生涯造就了護士們一顆永 恒的同情心，髙度的責任感，科學的服務(wù)態(tài)度及精湛的技術(shù)，尤其這兩年年，院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合我 院工作實際從多方面、多角度、多途徑讓我們進行了技術(shù)和素質(zhì)培訓，尤其是血液透析工作 的開展、派護士輪流去省

17、級醫(yī)院進行學習和培訓。還有護士的禮儀知識、人際交往和行為規(guī) 范的培訓，使我們的綜合素質(zhì)有很大的提高。這是篇好范文參考內(nèi)容，涉及到透析、護理、工作、護士、患者、人員、血液、學習等 方而，覺得好就按收藏下。第3篇血透室醫(yī)院感染工作計劃渭南帀中心醫(yī)院血透室2011年醫(yī)院感染管理工作計劃在護理部和控感科的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切為病人”的服務(wù)宗旨，以不斷完善、持續(xù)改進 的工作態(tài)度，進一步深化、細化醫(yī)院感染管理和傳染病管理工作，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染 的發(fā)生，根據(jù)衛(wèi)生部2010版血液凈化標準化操作規(guī)程和陜西省醫(yī)療機構(gòu)血液凈化中心檢 查驗收標準要求，結(jié)合我院血透室醫(yī)院感染管理和傳染病管理工作存在的重點和難點，特

18、制 訂2011年工作計劃如下一、加強組織管理，完善醫(yī)院感染和傳染病管理制度目的加強醫(yī)院感染管理委員會及傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)能力，及時解決有關(guān)醫(yī)院感 染管理和傳染病管理方而的問題，考核醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)肖、重點流程落實情況及 對感染存在危險因素采取的干預(yù)措施落實情況。在發(fā)生醫(yī)院感染眾發(fā)、岀現(xiàn)不明原因傳染性 疾病或者特殊病原體感染病例等事件時，明確齊有關(guān)部門在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的責 任，商討貝他有關(guān)醫(yī)院感染管理的重要事宜。參加人員1、醫(yī)院感染管理委員會成員及傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員。2、相關(guān)科室主任、護士長。3、控感科專職人員。具體要求1、每季度分別召開一次醫(yī)院感染管理委員會及傳染病

19、管理領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議C解決醫(yī)院感染管理、傳染病管理方面存在問題，針對存在問題，提出控制和預(yù)防措施。2、根據(jù)醫(yī)院感染管理及傳染病管理最新要求，及時修訂醫(yī)院感染管理及傳染病管理各項 制度。3、發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及岀現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時，及 時召開會議，商討有關(guān)事宜，防止暴發(fā)流行。二、加強醫(yī)院感染知識培訓，提高醫(yī)務(wù)人員預(yù)防感染的意識目的為了使我院各級各類醫(yī)務(wù)人員能夠及時了解醫(yī)院感染管理新知識、新理念，落實醫(yī) 院感染管理各項規(guī)章制度和預(yù)防控制措施，探討1我院醫(yī)院感染管理工作存在問題和解決方法，提高醫(yī)護人員法律意識，降低醫(yī)院感染率, 共同營造醫(yī)院感染"零寬容”。參加

20、人員各級各類醫(yī)護人員，包括新進院人員、進修、實習醫(yī)師、護士及醫(yī)技、后勤人員等。主要內(nèi)容1、醫(yī)院感染管理辦法、消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)療廢物管理條例、醫(yī)療廢物管理辦法、 醫(yī)院感染診斷標準、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范、消毒隔離技術(shù)、醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范等有關(guān)法律、法規(guī)及要求。2、醫(yī)院感染突發(fā)事件應(yīng)急管理相關(guān)知識培訓。具體要求1、全體醫(yī)護人員培訓2次，對培訓內(nèi)容至少進行1次考核。2、新進院人員、進修、實習醫(yī)師、護士崗前培訓1次，考試合格后方可上崗。3、臨床科室監(jiān)控醫(yī)師、監(jiān)控護士每季度培訓或召開專題會議1次。4、相關(guān)醫(yī)技科室醫(yī)護人員培訓1次。5、全院護工培訓1次，必要時對培訓內(nèi)容進行考核。6、后勤人員包括醫(yī)療廢物收集運送

21、、保管人員，洗衣房工作人員等進行相關(guān)醫(yī)院感染管 理知識培訓一次。7、醫(yī)院感染突發(fā)事件和新發(fā)傳染病應(yīng)急管理知識即時培訓。8、備臨床、醫(yī)技科室，每月在科內(nèi)進行一次醫(yī)院感染知識培訓，參加人員簽名、培訓記 錄登記齊全。三、加強醫(yī)院感染監(jiān)測，深化、細化醫(yī)院感染管理工作目的根據(jù)消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員手 衛(wèi)生規(guī)范等具體要求，做好日常監(jiān)測工作，做到日査、月總、季報，力爭把各項指標控制 在標準以內(nèi)。深入開展住院病人前瞻性和目標性醫(yī)院感染病例監(jiān)測工作，做好每年全院住院 患者的現(xiàn)患率調(diào)査。深化、細化醫(yī)院感染質(zhì)量控制標準，落實重點科室、重點部位醫(yī)院感染 預(yù)防控制措施，預(yù)防和控制醫(yī)院

22、感染暴發(fā)。參加人員控感科專職人員、臨床科室主任、護士長、監(jiān)控醫(yī)師、監(jiān)控護士及微生物實驗室人員。主要內(nèi)容1、醫(yī)院感染病例監(jiān)測，包括住院患者醫(yī)院感染發(fā)病率、抗生素使用率、手術(shù)切口感染率、 多重耐藥菌醫(yī)院感染管理及ICU醫(yī)院感染監(jiān)測：對呼吸機相關(guān)性肺炎、留置導(dǎo)尿相關(guān)泌尿系 感染、深靜脈置管相關(guān)血流感染患者進行目標性監(jiān)測：醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)查：2、重點部門（ICU、血透室、內(nèi)鏡室、手術(shù)室、供應(yīng)室、口腔科、產(chǎn)科、感染性疾病科 等）醫(yī)院感染質(zhì)量控制。3、無菌物品使用管理，包括無菌物品、消毒液、消毒器械、壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測。4、加強對院內(nèi)流動性醫(yī)療器械的監(jiān)測，包括支氣管鏡、喉鏡等等。5、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，包括

23、工作人員手、空氣、物表、紫外線燈管等的監(jiān)測。6、醫(yī)療廢物管理，包括醫(yī)療廢物的分類、收集、運送、儲存及登記。7、醫(yī)院感染眾發(fā)監(jiān)測，并于規(guī)左時限報告衛(wèi)生行政部門。8、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護、手衛(wèi)生及消毒隔離技術(shù)。具體要求1、做好每日醫(yī)院感染病例監(jiān)測，繼續(xù)開展手術(shù)部位感染監(jiān)測和ICU的目標性監(jiān)測；對多 耐藥菌感染患者實施隔離治療；對使用呼吸機、留置導(dǎo)尿管、深靜脈置管忠者進行醫(yī)院感染 有關(guān)評估。監(jiān)測的重點科室是ICU.神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科和泌尿外科至少開展一次醫(yī)院感染 現(xiàn)患率凋查。2、每月對重點部門、每季度對一般科室，進行一次醫(yī)院感染質(zhì)疑控制考核，每半年對使 用中的紫外線燈管進行一次監(jiān)測。存在問題及時反饋、及

24、時改進。各科室每月按醫(yī)院感染管 理質(zhì)量控制標準進行一次自查工作，要求質(zhì)控資料保存完整。3、重點部門每月、一般科室每季度進行環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測及消毒火菌效果監(jiān)測?？馗锌泼?月中旬對重點部門及部分臨床科室進行抽樣監(jiān)測。供應(yīng)室壓力蒸汽滅菌效果生物監(jiān)測，每周 監(jiān)測一次，植入物每次監(jiān)測。4、對全院各科所有流動器械進行排査，科室應(yīng)按照醫(yī)院感染管理要求做好器械的淸洗、消毒、滅菌、轉(zhuǎn)運及管理工作。5、動態(tài)監(jiān)測醫(yī)院感染，對聚集性醫(yī)院感染病例進行主動干預(yù)，預(yù)防控制醫(yī)院感染眾發(fā)流 行。要求務(wù)科室及時上報醫(yī)院感染病例，并正確填寫醫(yī)院感染病例報告登記本。6、監(jiān)測做到日查、月總，監(jiān)測結(jié)果每季度以簡報形式向全院反饋。7、監(jiān)測中

25、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染管理中存在的安全隱患，及時向醫(yī)院感染管理委員會匯報。四、結(jié)合實際，制左我院醫(yī)院感染預(yù)防控制標準操作規(guī)程(SOP)目的根據(jù)醫(yī)院感染管 理法律、法規(guī)及規(guī)范具體要求，將醫(yī)院感染管理存在重點和難點進行細化、量化和優(yōu)化，便 于醫(yī)務(wù)人員操作掌握，更好地預(yù)防控制醫(yī)院感染眾發(fā)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。負責人控感科主任主要內(nèi)容1、重點部位醫(yī)院感染預(yù)防與控制2、重點部門醫(yī)院感染預(yù)防與控制3、醫(yī)院感染預(yù)防與控制基本方法4、職業(yè)防護與生物安全5、臨床微生物標本采集與運送6、抗菌藥物臨床應(yīng)用管理7、耐藥菌監(jiān)測、預(yù)防與控制8、醫(yī)院環(huán)境淸潔、消毒與監(jiān)測9、醫(yī)院感染病例監(jiān)測等具體要求1、2011年6月前，控感科負責制

26、左醫(yī)院感染預(yù)防與控制標準操作規(guī)程(SOP)并發(fā)放相 關(guān)科室。2、科室組織醫(yī)務(wù)人員認真學習并遵照執(zhí)行。五、加強傳染病管理，杜絕漏報、遲報現(xiàn)象。目的根據(jù)中華人民共和國傳染病防治法、傳染病信息報告管理規(guī)范等具體要求， 做好傳染病管理各項工作，持續(xù)保持我院傳染病報告率100%.及時率100%o負責人疫情專干、首診醫(yī)師主要內(nèi)容1、法左傳染病登記、收卡和網(wǎng)絡(luò)直報。2、霍亂、禽流感、結(jié)核病、艾滋病、AFP病例監(jiān)測及發(fā)熱門診、腸道門診傳染病管理。3、疫情自査、分析、匯總及電子文檔等資料管理。4、完成死亡病例報告卡的網(wǎng)絡(luò)直報。5、傳染病管理知識專題培訓。包括常見傳染病及多發(fā)傳染病報告管理、突發(fā)公共衛(wèi)生事 件應(yīng)急

27、管理和新發(fā)傳染病報告管理等。6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的指令性任務(wù)。具體要求1、疫情專干每日對門診日志及臨床科室出院登記本進行自查，及時收取傳染病報告卡, 完成網(wǎng)絡(luò)直報。確保我院傳染病無漏報現(xiàn)象。2、做好霍亂、禽流感、結(jié)核病、艾滋病、AFP病例監(jiān)測及發(fā)熱門診、腸逍門診等各項管 理工作。3、每月將傳染病報告卡編號并裝訂成冊后保存；沱期做好疫情分析，及時向傳染病管理 領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)臨床科室反饋。4、傳染病管理知識培訓進行六次以上。培訓人員包括全體臨床醫(yī)師、進修、實習醫(yī)師。 對新上崗醫(yī)師要求考試合格后方可上崗。突發(fā)傳染病即時培訓。5、要求首診醫(yī)師及時填寫傳染病報告卡及死亡比例報告卡，完善傳染病報告登記本。

28、6、對傳染病漏報、遲報的科室和個人進行處罰，并做好記錄?？馗锌?010年11月29日第4篇血透室工作總結(jié)2013年血透室工作總結(jié)取得的成果1、6月29日血透室順利搬遷至第二住院大樓。2、在護理部，醫(yī)務(wù)處及院感處的大力支持和幫助下，在2013年8月27 0 -9月6日的 成都市血液凈化專項督査工作中，取得優(yōu)異的成績（成都市二甲醫(yī)院中評分第一）。3、開展了血液透析濾過新業(yè)務(wù)，血液透析患者增加，透析效果加強。4、改善了患者的就醫(yī)環(huán)境及條件，新增配餐及安裝閉路電視。存在的主要問題1、血液凈化?？菩詮?，對護士的?？浦R和技能的培養(yǎng)不足。2、剛搬至新大樓，正值雨季，對環(huán)境的評估不夠重視，有幾例導(dǎo)管相關(guān)感染

29、的病例。3、專科護理和臨床護理有交叉處，沒有銜接好。4、對尿毒癥患者的健康教冇宣傳力度不夠。持續(xù)改進方向1、重視護士的?？浦R和技能的培訓，宦示范人示范，并上期考核。計劃外派護士到上 級醫(yī)院做培訓或進修。2、重點監(jiān)測血透室的院感相關(guān)指標以及水機和血透機的內(nèi)外部的消毒。特別是雨季，重監(jiān)測空氣培養(yǎng)等結(jié)果。3、在注重?？浦R培養(yǎng)的同時，對臨床護理也不能忽視，特別是急救知識和技能，以及血液透析過程中的并發(fā)癥和處理流程。4、加強對尿毒癥患者的健康教育力度，開展形式多樣的活動，如腎友會（如請院外專家 來院授課和飲食護理）。第5篇血透室工作總結(jié)血透室工作總結(jié)2011年，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心支持重視下

30、，在科內(nèi)護士的共同努力下，較好 的完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下1明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規(guī)范，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù) 案，認真學習，使血透護士都能熟練掌握，在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決。規(guī) 章制度在工作中不斷補充完善，嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作，嚴格査對制度，包括患 者的預(yù)沖管理，血笛穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)立，保證每個班次有2個護七在崗，相 互檢査，包括穿刺部位有無滲血，機器設(shè)定的治療參數(shù)是否準確，抗凝劑及英他藥物的用量 以及患者生命體征等情況，積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學習與培訓，支持鼓勵護理人員參加大專 學習，提高護士的綜合素質(zhì)，充分

31、調(diào)動護士的積極性，使我們豐富知識，開闊眼界，在日常 透析過程中相互協(xié)作，急診透析時能夠在第一時間趕到，無論是晚間急診還是周日透析從沒 有推諉現(xiàn)象，也不因加班而影響次日正常工作。建立以人為本的護理管理模式強化服務(wù)意識，親近而有耐心的語言溝通，使患者有一種 安全感，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，增強苴治療的信息，盡量減輕患者的 負擔，減輕心理壓力，更好地配合治療，提高生存質(zhì)量，在沒有家屬陪伴時，我們承擔其家屬的責任，遞水，喂飯，攙扶，更衣，在長期治療過程中感化病人。力求工作認真細致，血液透析具有較高的風險，作為護理操作者，既要樹立正確積極的 護理風險意識，增強法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動性

32、，做到最大限度的控制和避免風險，從 而提髙護理質(zhì)量，更好地為病人服務(wù)。注重護士業(yè)務(wù)水平的提高隨著透析患者的不斷增多，依賴透析生存時間的延長，患者要 求我們的服務(wù)質(zhì)量與水平也在提高，所以我們一方而要做到更細致入微的服務(wù)；另一方而要 不斷的學習鞏IfiI基礎(chǔ)知識與扎實基本操作，同時還要拓寬視野更新知識，掌握先進技術(shù)，不 斷的與英他醫(yī)院同行進行交流，以【血液凈化標準操作規(guī)程】為基礎(chǔ)，參看【血液凈化學】 相關(guān)內(nèi)容，熟知血透析近遠期并發(fā)癥的臨床表現(xiàn)，熟練機器操作與報警處理，對患者進行更 深入細致的宣教，增強其依從性，使之配合醫(yī)護人員達到生活質(zhì)量，延長生存時間盡可能的 回歸社會的終極目標。做好護理質(zhì)量安全

33、管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護理安全工作為重中之 重，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位，認真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行査對制度，嚴格按透析 處方設(shè)置各參數(shù)，并按一人操作一人核對，每班兩人固定，護士分工并密切配合來完成透析 患者的前，中，后護理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及 時發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng)，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確?；颊呱踩?。做好水機、透析機的日常淸潔與保養(yǎng)工作，做到醫(yī)、護、技隨時溝通，保持機器正常安 全運轉(zhuǎn)，保證患者安全和較高質(zhì)量透析。保證透析液配巻的無菌、濃度與質(zhì)雖。隨時征求患者及家屬的意見，不斷改進與提高。做好各項消毒隔離工

34、作接受血液透析治療的患者，是一類特殊人群，他們不但需要一個 相對無菌的環(huán)境，更需要整套的無菌技術(shù)，所以護理人員要有嚴格的無菌意識，從透析液的 配制，到治療物品、機器的準備，再到內(nèi)痿穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操 作原則，各種消毒液的配制要固立班次，按需，按量，按濃度配制，專用試紙檢測濃度，嚴 格按消毒時間，消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部，各種物品，空氣地而等的消毒，使各項培養(yǎng)結(jié) 果達標，并認真及時記錄。自2010年12月21-2011年11月20日透析1320次，其中血液灌流31次。從未岀現(xiàn)醫(yī) 療差錯事故，并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖，防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗, 對透析中低

35、血壓進行分析，采取防范描施，以保證透析的充分。除了努力與成績之外，本年 度我們也存在一泄的不足。新的一年，我們?nèi)谱o理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展與改革的新步伐，以質(zhì)量管理為主線, 力求全面提升力爭全新而貌，更好地為血透患者服務(wù)，為做好醫(yī)院的護理工作增添一份力量。第6篇血透室工作總結(jié)血液凈化室2013年護理工作總結(jié)2013年全科人員在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞護理部工作 計劃，堅持''以人為本，科學發(fā)展”的工作思路，以患者滿意為目標，緊跟國家衛(wèi)生形勢， 積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，擴大科室規(guī)模，通過不懈努力，使科室護理工作取得較好成績，業(yè) 務(wù)收入穩(wěn)步增長，社會效益顯

36、箸提高，使得血液透析在我縣已具一泄影響力，現(xiàn)將血液凈化 室護理工作總結(jié)如下1、根據(jù)衛(wèi)生部2010年岀臺的MlL液透析標準操作規(guī)程，修訂了透析室崗位資質(zhì)、各班 職責、工作流程、操作規(guī)范，并完善了透析風險預(yù)案和突發(fā)事件的處理預(yù)案。并組織全體護理人員認真學習，人人熟練掌握。2、制泄了科室分層次培訓計劃，根據(jù)計劃對新入科的一名護理人員進行一帶一，為期三 個月的規(guī)范化培訓學習血液透析理論知識及操作，并派其到上級醫(yī)院進修學習三個月，科室 每月進行一次透析專業(yè)知識及感染知識學習，提高了護士的綜合素質(zhì)。3、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，透過學習讓護士從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義，把優(yōu)質(zhì) 服務(wù)作為護士的天職和本分，要

37、求護士主動了解病人的心理，了解病人的需求，為病人排憂 解難，同時開展獻愛心活動。通過優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展拉近了護患之間的距離，加強了護士 的責任。4、組織全科人員認真學習血液透析標準操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，根據(jù)規(guī)范每周對透析用 水進行硬度和余氯監(jiān)測，每月進行透析用水、透析液細菌培養(yǎng)、透析液溶質(zhì)濃度監(jiān)測、消毒 液濃度監(jiān)測，每季度進行空氣細菌培養(yǎng)和內(nèi)毒素檢測，每年進行一次化學污染物測定，均全 部合格。透析機嚴格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用，感染患者分區(qū)專機透析，杜 絕了交叉感染，保證了慮者的治療安全。5、加強健康宣教，細心的講解透析知識，消除想者的恐懼心理，講解英他患者的透析效 果，增強貝治療

38、的信心。努力提高每位患者的生活質(zhì)量，幫助其回歸社會。6、對護士實行人性化管理在以人為本，構(gòu)建和諧社會的今天，對護士采用激勵機制，多 關(guān)心，少批評，減輕其工作壓力，調(diào)動了護士的工作積極性，為護士營造了一個團結(jié)、和諧、 溫曖、友愛的工作氛圍，并注重了職業(yè)道徳建設(shè)，培育護士愛崗敬業(yè)的精神，很好地推進了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動。7、加強與病人溝通，注重心理護理，健康教育，真誠關(guān)愛病人，大大提髙了護理質(zhì)量及 工作效率。8、開拓創(chuàng)新，注重培養(yǎng)每個人的創(chuàng)新意識，開發(fā)潛能，鼓勵服務(wù)、技術(shù)、管理創(chuàng)新，合 理化建議積極采納，促進科室不斷發(fā)展進步。我科一名護士在學術(shù)交流上交流了兩篇文章, 并去參加了學習與交流。9、狠抓“三

39、基”、“三嚴”，加強專業(yè)知識培訓，營造濃厚的學習氛圍，利用科內(nèi)學習、 個人學習，不斷更新知識，拓展邊緣知識，了解學科發(fā)展前沿動態(tài)，提髙護理理論及專業(yè)技 術(shù)水平，10、大力開展新技術(shù)，新項目，加快科室發(fā)展。今年大力開展了血液透析慮過，和開展 了臨時中心靜脈插管新技術(shù)，大力開展血液透析慮過和血液灌流，為醫(yī)院增加收入C鼓勵和 動員透析病人在本院做內(nèi)痿手術(shù)，以免病人流失，也減輕患者的經(jīng)濟負擔。11、對所有的透析患者進行全國血液凈化病例信息登記系統(tǒng)登記。12、通過全科人員的齊心協(xié)力，共同奮斗，全年工作圓滿完成，一共七臺機器。血液透 析3843例次，血液灌流157例次，血液透析慮過1例次，臨時中心靜脈插管

40、1例次，搶救中 毒患者1例次，搶救心衰全患者1例次，年經(jīng)濟收入達260余萬元，且未發(fā)生任何差錯事故。 我們將會信心百倍，繼續(xù)圍繞醫(yī)院及護理部工作訃劃，鞏固所取得的成績，努力創(chuàng)新，做到 護理質(zhì)量持續(xù)改進，同時也希望繼續(xù)得到院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。血透室 2013-12-172014年血透室護理工作計劃為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)呈：，提髙護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。2014年血透室護理工作要以 抓好護理質(zhì)量為核心，用繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著”以病人為中心”，以“服務(wù)、質(zhì)呈:、安全”, 為工作重點的服務(wù)理念，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會滿意度。制左2014年護理質(zhì)量工作汁 劃如下一、進一步規(guī)范規(guī)章制度及工作流程。根據(jù)衛(wèi)

41、生部血液凈化標準操作規(guī)程（2010版）要求，結(jié)合我科實際情況，規(guī)范各項 規(guī)章制度、工作流程、操作流程，確保血液透析室工作正規(guī)化、規(guī)范化、制度化。制左透析 風險預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案，認真學習使血透室護士都能熟練掌握。二、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu) 質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。透析時患者血液處于體外循環(huán)中，因此護理安全工作為重中之重。密切觀察患者透析中 的病情變化，時時監(jiān)測病人生命體征，機器異常報警及穿刺部位滲血等情況并能及時處理， 確保患者生命安全。2. 做好水處理機、透析機的日常淸潔與消毒保養(yǎng)工作，做到醫(yī)師護士技師隨時溝通，保 持機器正常安全運

42、轉(zhuǎn)，保證患者安全和髙質(zhì)量透析。3. 重視安全教冇，組織學習護理安全管理制度，加強督促指導(dǎo)，檢査護理人員嚴格執(zhí)行 各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，落實各崗位職責，根拯科室具體情況，制定務(wù)種應(yīng)急預(yù)案制 度并演練常規(guī)應(yīng)急預(yù)案的處理程序，確保護理安全，提高護理質(zhì)量。建立護理缺陷如實登記、報告制度和管理制度，對出現(xiàn)的護理缺陷分析發(fā)生原因，及時 組織護理人員討論、學習，吸取教訓，提出改進措施，并及時上報護理部。加強急救藥械的管理工作，保證急救藥械完好率100%。三、加強院內(nèi)感染管理，認真做好消毒隔離工作。加強醫(yī)院感染知識的培訓，組織護理人員學習醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī) 范、血液凈化標準操作規(guī)范（201

43、0版），加強消毒隔離檢査。保持水處理、配液間、治療室、透析室的淸潔，每日按時消毒，做好水機、透析機的日常淸潔與消毒保養(yǎng)工作。嚴格按照血液凈化感染控制操作規(guī)程對透析用水、 透析液定期檢測并做好記錄。嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染，透析病人做到一人一針一管執(zhí)行率100%, 一人 一床一用一更換執(zhí)行率100%,透析消耗品、醫(yī)療廢物按規(guī)定集中處置率100%O四、加強護理人員在職教冇，提髙護理人員的整體素質(zhì)。1堅持每月在科內(nèi)舉辦護理知識、新業(yè)務(wù)新技術(shù)、專業(yè)技術(shù)培訓，以提高專業(yè)知識水平 及實踐能力。加強護理人員考試考核，要求理論考試合格率95%、護理技術(shù)操作合格率95%。2鼓勵護理人員參加自學、函授及

44、各種學習班、研討會，使護理人員及時掌握護理工作 發(fā)展的新動態(tài)。鼓勵護理人員積極撰寫論文，爭取全科在省級以上刊物發(fā)表或交流論文12 篇。五、做好血液透析患者的健康宣教對患者護理實行責任制，要求分管護士根據(jù)所管病人開展健康宣教工作、并提供相關(guān)健 康教冇資料。鼓勵護士通過有趣、通俗易懂等齊種不同形式向透析患者及家屬提供健康教TK六. 進一步規(guī)范護理文書書寫。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要客觀真實、準確、及時完整，避免不規(guī)范的書寫, 如錯字、涂改不淸、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化C七. 工作量與經(jīng)濟指標病人收容增加20弔。治療人次增加20虬機器使用率使用率保持在80弔以上

45、。科室收入總 收入遞增20%o2014年我科全體護理人員將在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，與醫(yī)生緊密配合，保障醫(yī)療安 全，提高護理質(zhì)量，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。血透室劉仁香2013-12-17第7篇血透護士工作總結(jié)對我有著特殊意義的2012年即將過去，回看這特殊的一年，仿佛歷歷在目。在今年的工 作中，不遲到、不早退，能遵守各項院紀院規(guī)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。主動積極的完成各級 領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù)。除了圓滿的完成了 “血液透析”的進修學業(yè)外，還成功的在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)建了血透室，并良好的開展和維持血液透析工作。人說萬事開頭難，自血透室開科以來，我協(xié)助護士長制泄血透室的崗位職責、工作流程、

46、操作規(guī)范、賬目管理及應(yīng)急預(yù)案的制左，做到超前思維，保證在工作中遇到問題時，能有據(jù) 可査和及時解決，保證血透室工作順利開展。在工作中，我本著以人為本的服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，用親切而有耐心的語言溝通來 增強護患感情，細心的講解透析知識，給予飲食指導(dǎo)，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目 感，增強患者的治療信心。我還經(jīng)常主動征求患者意見，不斷改善服務(wù)工作。在沒有家屬陪 同的透析病人透析中，我能擔起家屬的責任，送水、熱飯、攙扶、更衣、協(xié)助大小便等，從 不埋怨臟和累。對于我的本職工作，我負有高度責任心，膽大心細。血液透析工作具有較髙風險，作為 護理操作者，我既有風險意識，又能發(fā)揮主觀能動性，做到最大限度的

47、控制和避免風險，從 而提高護理質(zhì)量。除此之外，我還有具有高度的營銷意識，為醫(yī)院的經(jīng)濟效益有著高度的敏 銳性，做到服務(wù)好每位固泄病人，留住每位咨詢病人，推廣醫(yī)院的軟件與硬件，吸引更多的 病人。我積極參加各種院外學習，不斷豐富自己，主動參與科內(nèi)“兩新技術(shù)”的開展，自血透 室開科以來，共完成血液透析410臺，苴中血液透析濾過（兩新技術(shù)）20臺，血液灌流2臺， 無肝素透析11臺。全年工作中，無護理安全事故、差錯的發(fā)生。身為血透室院感負責人，除日常透析工作，我還要完成對水機、透析機的定期保養(yǎng)工作, 和對透析用水、透析液、透析環(huán)境的泄期的監(jiān)督工作，最終，我以“優(yōu)秀院感質(zhì)控員”：我管 理的血透室，以&quo

48、t;優(yōu)秀院感科室”的榮譽稱號，圓滿畫上了今年的句號。回顧這一切的一 切，這只是一個小開端，我會全心全意工作，協(xié)助科主任和護七長讓我們醫(yī)院的血透室更富 特色，更加壯大。篇二透析室護理工作總結(jié)2014年血液透析護理工作總結(jié)2014年，血透 室在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下以及護理部的關(guān)心支持重視下，在科內(nèi)護七的共同努力下，較 好的完成了的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下明確血透室的崗位職責，工作流程，操作 規(guī)范，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案，認真學習，使血透護士都能熟練，掌握，在 工作中遇到問題時有據(jù)可查能及時解決。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善，嚴格按照規(guī)章制 度及工作流程工作，嚴格査對制度，包括患

49、者的預(yù)沖管理，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù) 的設(shè)疋，保證每個班次至少有6個護士在崗，相互檢査，包括穿刺部位有無滲1血，機器設(shè)圧 的治療參數(shù)是否準確，抗凝劑及其他藥物的用量以及患者生命體征等情況，積極參加院內(nèi)各 項業(yè)務(wù)學習與培訓，支持鼓勵護理人員進修學習，提髙護士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護士的積 極性，使我們豐富知識，開闊眼界，在日常透析過程中相互協(xié)作，團結(jié)互助。建立以人為 本的護理管理模式強化服務(wù)意識，親近而有耐心的語言溝通，使想者有一種安全感，細心的 講解透析知識，消除患者的恐懼心理，增強苴治療的信息，盡量減輕患者的負擔，減輕心理 壓力，更好地配合治療，提高生存質(zhì)量，在沒有家屬陪伴時，我們承擔英

50、家屬的責任，遞水，喂 飯，攙扶，更衣，在長期治療過程中感化病人。 力求工作認真細致，血液透析具有較髙的 風險，作為護理操作者，既要樹立正確積極的護理風險意識，增強法制觀念，又要發(fā)揮主觀 能動性，做到最大限度的控制和避免風險，從而提髙護理質(zhì)量，更好地為病人服務(wù)。注重 護士業(yè)務(wù)水平的提髙隨著透析患者的不斷增多，依賴透析生存時間的延長，患者要求我們的 服務(wù)質(zhì)量與水平也在提髙，所以我們一方而要做到更細致入微的服務(wù)；列一方而要不斷的學 習鞏固基礎(chǔ)知識與扎實基本操作，同時還要拓寬視野更新知識，掌握先進技術(shù)，不斷的與其 他醫(yī)院同行進行交流，以【血液凈化標準操作規(guī)程】為基礎(chǔ)，參看【血液凈化學】相關(guān)內(nèi)容, 熟知

51、血液透析近遠期并發(fā)癥的臨床表現(xiàn)，熟練機器操作與報警處理，對患者進行更深入細致 的宣教，增強其依從性，使之配合醫(yī)護人員達到生活質(zhì)量，延長生存時間盡可能的回歸社會 的終極目標。 做好護理質(zhì)量安全管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護理安全工 作為重中之重，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位，認真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度，嚴格按透析處方設(shè)置各參數(shù)，并按一人操作一人核對，護士分工明確并 密切配合來完成透析患者的前，中，后護理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與 生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng)，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處 理，確保患者生命安全。保證透析液配巻的無菌、濃度與

52、質(zhì)雖。隨時征求患者及家屬的意見，不斷改進與提高 做好各項消毒隔離工作接受血液透析治療的患者，是一類特殊人群，他們不但需要一個相對 無菌的環(huán)境，更需要整套的無菌技術(shù)，所以護理人員要有嚴格的無菌意識，從透析液的配制， 到治療物品、機器的準備，再到內(nèi)痿穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則， 各種消毒液的配制要固立班次，按需，按量，按濃度配制，專用試紙檢測濃度，嚴格按消毒 時間，消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項培養(yǎng)結(jié)果達標， 并認真及時記錄。2014年度，血透室在科主任的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體醫(yī)護人員的團結(jié)協(xié)作及 共同努力，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。我科室先后成

53、功開展連續(xù)性血液凈化(Crrt) 治療技術(shù)和非熱康普治療動靜脈內(nèi)痿技術(shù)，截止2014年11月15 0, IflL液透析全年達到9590余人次，血液透析收入達4027857余 元，未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故?；仡櫼荒陙砦覀冄甘业淖o理工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確指導(dǎo)和全體護士的共同努 力下，較圓滿地完成了所擔負的各項工作任務(wù)，也取得了一些成績。但成績尤如金秋累累的 碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下。成績只能代表過去，明天還會有各種新的挑戰(zhàn)在等待我 們，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學習，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新 臺階而不懈努力。腎病透析室2014年11月24日篇三二0 年血透室護理工作總結(jié)

54、血液透析科二o 一一年護理工作總結(jié)2011年里，血液透析科全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正 確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配介下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，針對年初制左的 目標汁劃，狠抓落實，認真實施，嚴格執(zhí)行吉林省“血液透析基本操作規(guī)程”，堅持髙標準, 嚴格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，為患 者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提髙 病人滿意度，避免護理糾紛。左期與不左期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。較圓滿 的完成了年初制泄的各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯左與好評，現(xiàn)將全年護理工作總結(jié) 匯報如下一、健

55、全制度，認真落實各項工作制度，確保醫(yī)療護理安全。1.認真組織學習護理部 年初重新制定的各級護理人員的職責，各類崗位責任制和護理工作制度，并落實到實際工作 中。2.結(jié)合二甲等級復(fù)合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認泄要求，制泄質(zhì)量管理 標準和嚴密的工作訃劃，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室齊項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、 各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護理緊急風險預(yù)案、透析患者飲食及護理等相關(guān)文件，按省血液凈 化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范了務(wù)項操作，對血液透析實行全程醫(yī)療質(zhì)疑管 理。3.堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三査七對，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，上機時 雙人核對醫(yī)囑和設(shè)程的各項參數(shù)指標，確保

56、透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無護理差錯、 事故發(fā)生。二、加強學習，重視提髙護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍加強業(yè)務(wù)理論學習和技術(shù)操作 培訓按年初業(yè)務(wù)理論學習和操作培訓計劃,組織護理人員每周二次業(yè)務(wù)學習并做好學習筆記, 參加護理部組織的操作培訓和考核，保證各項成績達標。加強相關(guān)知識學習，不斷提髙血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，以全國2010版“血液凈化操作規(guī) 程”作為工作指南，吉林省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范各項操作， 嚴格貫徹“醫(yī)院感染管理辦法”，“消毒管理辦法”加強消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和 治療安全。更新專業(yè)理論知識，提髙?？谱o理技術(shù)水平，認頁學習和領(lǐng)會二甲等級復(fù)核評審檢查細

57、則，學習尿毒癥透析患者飲食、治療和護理等相關(guān)知識，使全體護理人員專業(yè)技術(shù)水平有了 很大提高。三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，加強護患溝通提倡人性化服務(wù)，提髙人性化服務(wù)理 念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，加強主動服務(wù)意識，開展護理服務(wù)。我們透析科所而 對的是一特殊的群體，由于該疾病想病時間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護理過程中有 某些不足時，易使患者產(chǎn)生失落感，對生活失去信心，同時由于透析時間長，生活治理能力 下降，之要擔負高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心 和愛心關(guān)心愛護每一位患者，細心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個透析患 者的心理特點，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任。幫助他們正 確對待疾病，患者改變對疾病的認識，從而以積極的態(tài)度面對現(xiàn)實，使他們樹立治療疾病的 信心。并取得家屬的配合，以減輕想者的心理負擔。使想者有良好的心態(tài)接受治療，以提髙 生活質(zhì)量。 積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動，積極組織科室護理人員學習， 由被動式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù)、在護理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以病人為中心，為患者 提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作 都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。提髙護理人員責 任心和敏銳的洞察力，讓其