蘇州科技學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

1、蘇州科技學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程(草案)第一章總 則第一條 協(xié)會名稱：蘇州科技學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會，簡稱創(chuàng)業(yè)協(xié)會。第二條 協(xié)會性質(zhì)：創(chuàng)業(yè)協(xié)會是為組織創(chuàng)業(yè)競賽，推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，營造校園創(chuàng)業(yè)文化氛圍，搭建形式多樣、特色彰顯的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺，從政策、資金、教師指導(dǎo)、法律維權(quán)等多方面為學(xué)生提供到位創(chuàng)業(yè)扶持而創(chuàng)辦的社會實(shí)踐型協(xié)會。由校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，并在其指導(dǎo)下開展工作。第三條 協(xié)會宗旨：適應(yīng)高校創(chuàng)業(yè)教育的形勢，深化素質(zhì)教育，鞏固大學(xué)生科技創(chuàng)新成果，豐富社會實(shí)踐經(jīng)驗，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)知識交流，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能。通過整體規(guī)劃和落實(shí)，構(gòu)建我校學(xué)子接受創(chuàng)業(yè)教育長效、持續(xù)發(fā)展的機(jī)制。第四條 協(xié)會使命：倡導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，

2、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)人生，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)平臺，普及創(chuàng)業(yè)知識，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。第五條 協(xié)會目標(biāo)：孵化優(yōu)秀團(tuán)隊，造就未來社會精英，將創(chuàng)業(yè)協(xié)會建設(shè)成為全?？诒詈玫膱F(tuán)隊，打造成為全國高校中有影響力的品牌協(xié)會。第六條 協(xié)會精神：放我的真心在你手心,因為同樣的大學(xué)夢,讓我們彼此同行.多一份諒解，多一份支持，多一份信心，我們的團(tuán)隊因你而美麗。第七條 協(xié)會會訓(xùn)：勵志照亮人生，創(chuàng)業(yè)成就未來第二章 協(xié)會簡介及創(chuàng)會構(gòu)想第八條 協(xié)會簡介蘇州科技學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于2012年5月，經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)，聘請知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師、大學(xué)教授等作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，由我校大學(xué)生組建的社會實(shí)踐型團(tuán)體。協(xié)會本著“培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理念，傳播創(chuàng)業(yè)文化”的宗旨，滿足

3、廣大學(xué)生成長、創(chuàng)業(yè)的迫切需要，以知識服務(wù)社會，用科技創(chuàng)造未來。力爭成為學(xué)校學(xué)生聯(lián)系社會的橋梁和科技創(chuàng)新的“孵化器”，力爭使協(xié)會創(chuàng)建成旗幟鮮明的學(xué)生組織，為我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動和科技興國貢獻(xiàn)出自己的力量。協(xié)會設(shè)有理事會、會長、辦公室、組織部、研發(fā)部、項目策劃部、培訓(xùn)部、外聯(lián)部、宣傳部。第九條 創(chuàng)會構(gòu)想1、激發(fā)和鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情，整合資源做好服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會通過多樣的組織形式，吸引同學(xué)們參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動，推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)產(chǎn)、學(xué)、研的結(jié)合，堅持“崇尚科學(xué)、追求真知、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新、提高素質(zhì)、共同成材”的宗旨，鼓勵大學(xué)生在自己所從事的領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功。2、開展專業(yè)化、市場化的運(yùn)作在資金籌措、品牌

4、宣傳、品牌經(jīng)營、項目管理、會務(wù)組織、后勤保障等方面，吸引企業(yè)界的投資眼光，爭創(chuàng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)組織運(yùn)作的新境界。3、烘托學(xué)習(xí)型、探索型的氛圍在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會活動開展期間，提供更多溝通交流互動的平臺，更多接觸社會、探索社會，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊合作精神，建立強(qiáng)烈的社會使命感，有利于個人成長及畢業(yè)后的事業(yè)發(fā)展。并培養(yǎng)一批具有深入、全面的世界眼光和自主創(chuàng)業(yè)潛力的知識型創(chuàng)業(yè)發(fā)展人才。第三章 組織機(jī)構(gòu)及職能第十條 組織機(jī)構(gòu)：協(xié)會設(shè)有理事會、會長、辦公室、組織部、研發(fā)部、項目策劃部、培訓(xùn)部、外聯(lián)部、宣傳部。1、理事會：負(fù)責(zé)商議協(xié)會重大決議；對各執(zhí)行部門進(jìn)行監(jiān)督；對不稱職的組織或個人進(jìn)行審查。2、理事長：按照實(shí)際工作需

5、要，每兩周組織召開一次會議；不定期檢查各部門的工作。3、會長：向理事會負(fù)責(zé)；對各活動進(jìn)行總體規(guī)劃安排；代表整個協(xié)會作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、地方相關(guān)人事、各大企業(yè)商家與協(xié)會之間的溝通橋梁。4、副會長：協(xié)助會長處理對外關(guān)系；負(fù)責(zé)對協(xié)會內(nèi)部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；監(jiān)督指導(dǎo)各部門日常事物的順利開展；各部門直接向其負(fù)責(zé)。5、辦公室：管理協(xié)會所有文檔資料；定時向各部門會議記錄員索取會議記錄；每次活動后向各部門索取活動策劃書、工作計劃和各類協(xié)議書；隨時向有需要者提供查閱；及時向校內(nèi)外媒體遞送協(xié)會重大活動信息。6、組織部：負(fù)責(zé)各項創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動的組織、執(zhí)行；安排落實(shí)培訓(xùn)場地；以沙龍、講座等形式探索各種新的創(chuàng)業(yè)方式及其可行性研究

6、；按照需要配合其他部門收集各種創(chuàng)業(yè)信息；定期組織企業(yè)文化游和協(xié)會內(nèi)部素質(zhì)拓展活動，塑造協(xié)會文化，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。7、研發(fā)部：專注于服務(wù)與產(chǎn)品的開發(fā)，涉及電子、機(jī)電、新材料技術(shù)、新能源技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、計算機(jī)軟件（含多媒體技術(shù)）、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、化工、生物等方面，可根據(jù)不同課題成立項目課題組，組織參加學(xué)校有關(guān)學(xué)生創(chuàng)新項目和各類創(chuàng)業(yè)競賽的申報。8、項目策劃部：挖掘具有市場化潛力的項目產(chǎn)品并為其拓展資源，提供幫助；為有創(chuàng)業(yè)想法或創(chuàng)業(yè)項目的同學(xué)進(jìn)行市場調(diào)研、策劃與營銷、預(yù)算與財務(wù)管理、項目品牌管理、廣告宣傳、知識產(chǎn)權(quán)等各種包裝。9、培訓(xùn)部：負(fù)責(zé)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動，制定培訓(xùn)計劃，認(rèn)真細(xì)致做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作，不斷開拓

7、新的培訓(xùn)對象和培訓(xùn)項目，提高培訓(xùn)質(zhì)量；安排組織學(xué)生的創(chuàng)業(yè)設(shè)計、各項競賽以及技能培訓(xùn)等相關(guān)活動，提高會員創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。10、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)協(xié)會的對外交流以及一切公關(guān)活動及與社會各社團(tuán)和企業(yè)聯(lián)系，為協(xié)會舉辦各類活動提供物資所需，確?；顒禹樌_展；開拓和維持與校內(nèi)外各媒體，校內(nèi)各院系、社團(tuán)、其他學(xué)校及贊助商和相關(guān)部門的聯(lián)系；負(fù)責(zé)內(nèi)部資金的運(yùn)營與周轉(zhuǎn)，掌握現(xiàn)金的流入和輸出，做好學(xué)期預(yù)算和節(jié)余，定期向理事會匯報財務(wù)。11、宣傳部：負(fù)責(zé)活動宣傳方案的設(shè)計（噴繪、橫幅、海報、傳單、問卷調(diào)查、會員證等）；負(fù)責(zé)協(xié)會網(wǎng)絡(luò)媒介的制作、維護(hù)和更新；進(jìn)行創(chuàng)業(yè)文化的傳播，擴(kuò)大影響力，提高協(xié)會形象。第四章 協(xié)會權(quán)利和義務(wù)第十一條

8、 協(xié)會權(quán)利1、協(xié)會內(nèi)部設(shè)立理事會，負(fù)責(zé)對協(xié)會內(nèi)部重大問題作出決策，處理協(xié)會日常事務(wù)；各部門負(fù)責(zé)人由理事會商議產(chǎn)生，任免權(quán)歸理事會，任期為一年，可以連任，但不得超過兩屆。2、協(xié)會干部：擁護(hù)黨的路線、方針、政策；熱心協(xié)會工作；由協(xié)會所有成員中的積極分子組成，學(xué)習(xí)成績中等以上；帶頭履行各項規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，起領(lǐng)導(dǎo)表率作用；密切聯(lián)系其下屬成員，發(fā)揮團(tuán)隊合作精神；合理配置部門成員，時刻考慮部門成員的要求，發(fā)揮其最大功效。3、各部門負(fù)責(zé)人有相對的獨(dú)立空間，有主持好本部門工作的權(quán)力。第十二條 協(xié)會義務(wù)1、有為廣大會員服務(wù)的義務(wù)；2、有完善協(xié)會各項制度，引導(dǎo)協(xié)會朝民主方向發(fā)展的義務(wù)；3、有擴(kuò)大協(xié)會影響力，創(chuàng)造明

9、星協(xié)會的義務(wù)；4、有向校團(tuán)委提出合理建議的義務(wù)。第五章 會員權(quán)利、義務(wù)和準(zhǔn)則第十三條 會員權(quán)利1、會員有選舉和被選舉權(quán)；2、會員有參加協(xié)會一般活動的權(quán)利；3、會員有了解協(xié)會內(nèi)部運(yùn)作的權(quán)利；4、會員有監(jiān)督權(quán)和對協(xié)會的工作提出合理建議和批評的權(quán)利；5、會員有參加協(xié)會的有關(guān)會議，閱讀協(xié)會的書籍和資料，接受協(xié)會各種形式培訓(xùn)的權(quán)利。第十四條 會員義務(wù)1、會員必須遵守協(xié)會的章程，積極參加本社團(tuán)活動；2、會員有協(xié)助理事會開展活動的義務(wù)；3、會員有維護(hù)協(xié)會名譽(yù)和利益的義務(wù)；4、會員有發(fā)展新會員和擴(kuò)大協(xié)會影響力的義務(wù)；5、會員需明確協(xié)會及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會開展的各項活動中，起

10、先鋒模范作用的義務(wù)。第十五條 會員準(zhǔn)則1、行為準(zhǔn)則：不要找借口2、評價準(zhǔn)則：一切用行動說話3、思想準(zhǔn)則：責(zé)任是一種使命4、機(jī)遇準(zhǔn)則：強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會5、生存準(zhǔn)則：學(xué)會適應(yīng)環(huán)境6、合作準(zhǔn)則：團(tuán)隊高于一切第六章 經(jīng)費(fèi)及檔案管理第十六條 經(jīng)費(fèi)來源1、外聯(lián)部拉到的贊助費(fèi)；2、學(xué)校撥款或企業(yè)個人捐贈。第十七條 經(jīng)費(fèi)管理1、活動經(jīng)費(fèi)遵循勤儉節(jié)約，合理開發(fā)的原則；原則上必須開具正規(guī)發(fā)票，發(fā)票上需如實(shí)反映顧客名稱、開票日期、物品名稱、數(shù)量、金額及開票單位印章等內(nèi)容，頁面不得涂改或破損，金額大小務(wù)必一致；一些特殊情況不能開發(fā)票的，必須在指導(dǎo)老師和會長同意下，方可開具其他正當(dāng)?shù)钠睋?jù)證明。2、外聯(lián)部經(jīng)費(fèi)收支帳本，作好各

11、項收支經(jīng)費(fèi)登記，確保協(xié)會和各部門經(jīng)費(fèi)開支合理清晰，并妥善保存各種交易和所報銷憑條。3、所有財務(wù)由外聯(lián)部管理，外聯(lián)部長直接向理事會負(fù)責(zé)，報銷須由指導(dǎo)老師或會長簽字，數(shù)額過大須由理事會批準(zhǔn)。4、無大量資金支出原則上先自行墊付，需直接支出時由會長簽字或附有有效的相關(guān)證明。5、財務(wù)情況需由外聯(lián)部定期向會員公布并接受監(jiān)督、詢問。第十八條 檔案管理1、文檔的整理和歸類的工作由辦公室成員具體負(fù)責(zé)；2、起草或?qū)徍烁黝愇募⒇?fù)責(zé)各種資料、文件的收集，分類存檔；3、會議記錄管理，作好會議記錄和考勤記錄，以備用于會員考核工作；4、做好會員的年度注冊工作和人力資源的調(diào)配，協(xié)會成員的考核等都要整理備案；5、文檔管理一般需要書面資料備案、磁盤備案等多種形式，以防止資料丟失。第七章 獎罰制度第十九條 獎勵制度1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的干部以及熱情支持協(xié)會工作并提出本協(xié)會發(fā)展有建設(shè)性意見的會員，給予物質(zhì)和精神上的獎勵；2、根據(jù)協(xié)會貢獻(xiàn)選評優(yōu)秀會員、優(yōu)秀干部，給予獎勵頒發(fā)榮譽(yù)證書；3、協(xié)會負(fù)責(zé)人應(yīng)積極工作，在每學(xué)期末對各部成績進(jìn)行綜合評估，評出優(yōu)秀部門。第二十條 處罰制度1、對工作不負(fù)責(zé)，屢次犯錯的干部，罷免職位；2