基于工作過程的汽車發(fā)動(dòng)機(jī)課程改革_第1頁
基于工作過程的汽車發(fā)動(dòng)機(jī)課程改革_第2頁
基于工作過程的汽車發(fā)動(dòng)機(jī)課程改革_第3頁
基于工作過程的汽車發(fā)動(dòng)機(jī)課程改革_第4頁
基于工作過程的汽車發(fā)動(dòng)機(jī)課程改革_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、基于工作過程的汽車發(fā)動(dòng)機(jī)課程改革與實(shí)踐摘要“汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修”是汽車專業(yè)的核心課程,傳統(tǒng)教學(xué)方法已經(jīng)不能滿足企業(yè)對(duì)高技能人才日益增長的需求,通過課程改革來提升高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量勢(shì)在必行。文章基于企業(yè)真實(shí)工作過程,闡述了基于工作過程的汽車發(fā)動(dòng)機(jī)課程改革思路和內(nèi)容,課程開發(fā)中要注意的細(xì)節(jié)和保障措施,為廣大教師進(jìn)行教學(xué)改革提供了參考。關(guān)鍵詞工作過程汽車發(fā)動(dòng)機(jī)課程課程改革德國布萊梅大學(xué)于上世紀(jì)90年代初提出了基于工作過程的課程開發(fā)方法,又稱典型工作任務(wù)分析法,它是目前世界職業(yè)教育較為先進(jìn)的課程開發(fā)方法之一。我們學(xué)院在2005年學(xué)習(xí)并運(yùn)用了該方法,經(jīng)過多年的教學(xué)改革嘗試,我們發(fā)現(xiàn),基于工作過程課程設(shè)

2、計(jì)方法的實(shí)施需要有一定的內(nèi)、外部條件,需要企業(yè)大力參與、政府財(cái)政配套支持,同時(shí),必須要結(jié)合國情校情進(jìn)行本土化?!捌嚢l(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)械系統(tǒng)損傷及修復(fù)”課程,是基于工作過程的課程設(shè)計(jì)方案,通過構(gòu)建基于工作過程的課程,力圖打破傳統(tǒng)“汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修”課程學(xué)科系統(tǒng)化的束縛,將學(xué)生的學(xué)習(xí)過程、工作過程與成長過程相融合,有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力,探索出符合我國國情的基于工作過程的課程設(shè)計(jì)方法。一、傳統(tǒng)“汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修”課程現(xiàn)狀1.性質(zhì)與目標(biāo)?!捌嚢l(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與檢修”是汽車檢測(cè)與維修、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷、汽車制造與裝配技術(shù)等專業(yè)的核心課程,其前期課程是“汽車文化”“汽車機(jī)械基礎(chǔ)”,后續(xù)課程有“發(fā)動(dòng)機(jī)

3、電控管理系統(tǒng)檢修”“汽車保養(yǎng)”“汽車整車綜合故障診斷”等。其教學(xué)質(zhì)量將直接影響到學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)的興趣以及后續(xù)課程的教學(xué)效果。課程的教學(xué)目標(biāo)是讓學(xué)生熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與原理,會(huì)正確使用診斷儀器、維修手冊(cè)和技術(shù)資料,了解汽車發(fā)動(dòng)機(jī)的常見故障現(xiàn)象,掌握發(fā)動(dòng)機(jī)故障診斷的基本方法。能夠掌握汽車汽油機(jī)和柴油機(jī)工作的原理;能對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)各系統(tǒng)進(jìn)行維修與故障診斷;能進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)的裝配調(diào)試,對(duì)汽車發(fā)動(dòng)機(jī)簡(jiǎn)單故障進(jìn)行診斷;能夠熟練使用常見維修工具和檢測(cè)設(shè)備,為今后的學(xué)習(xí)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2.課程現(xiàn)狀。傳統(tǒng)“汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與檢修”課程教學(xué)中,學(xué)生一般先學(xué)習(xí)理論知識(shí),再進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)專業(yè)技能訓(xùn)練。理論課程內(nèi)容一般按照發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)成依

4、次展開介紹,實(shí)訓(xùn)課程一般分為發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝與檢修實(shí)操訓(xùn)練。在傳統(tǒng)的教學(xué)安排中,學(xué)生學(xué)習(xí)理論課時(shí),由于缺乏對(duì)汽車結(jié)構(gòu)的形象認(rèn)知,在學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)機(jī)的結(jié)構(gòu)及工作原理時(shí),感覺抽象、不容易理解,造成學(xué)習(xí)困難;到了實(shí)際操作階段時(shí),盡管學(xué)生學(xué)習(xí)興趣強(qiáng)烈,但專業(yè)理論知識(shí)已遺忘很多,造成理論與實(shí)踐環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫節(jié),因而無法在正確的理論指導(dǎo)下形成系統(tǒng)的綜合實(shí)踐能力,嚴(yán)重影響了學(xué)生專業(yè)技能的提高。二、基于工作過程汽車發(fā)動(dòng)機(jī)課程的設(shè)計(jì)思路“基于工作過程”的課程設(shè)計(jì)思路,目的是要實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的教學(xué)過程與實(shí)際工作過程的融合,在教學(xué)情境中融入實(shí)踐工作中所涉及的知識(shí)與能力,幫助學(xué)生從容應(yīng)對(duì)職場(chǎng)、生活以及社會(huì)?!盎诠ぷ鬟^程”課程的設(shè)計(jì)應(yīng)

5、以“為完成某項(xiàng)工作任務(wù)而行動(dòng)”作為導(dǎo)向,采用“行動(dòng)導(dǎo)向”教學(xué)方法,以學(xué)生為行動(dòng)的主體和實(shí)施者、教師為主導(dǎo)者和行動(dòng)的策劃者,以基于職業(yè)情境中的行動(dòng)過程為途徑,以教師與學(xué)生之間相對(duì)角色轉(zhuǎn)換合作為行動(dòng)方式,培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)素質(zhì)。1.教學(xué)情境設(shè)計(jì)應(yīng)來源于工作并且便于教學(xué)展開。本課程首先邀請(qǐng)汽車行業(yè)專家對(duì)汽車檢測(cè)與維修專業(yè)所涵蓋的崗位群進(jìn)行工作任務(wù)和職業(yè)能力分析,確定職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容,并按照教學(xué)法轉(zhuǎn)化為“汽車發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)械系統(tǒng)損失及修復(fù)”的學(xué)習(xí)領(lǐng)域。然后按照企業(yè)發(fā)動(dòng)機(jī)大修的工作任務(wù),采用劇本化的模式開發(fā)相應(yīng)學(xué)習(xí)情境,參照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)維修企業(yè)工作流程和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)制定課程標(biāo)準(zhǔn),完成課程的整體教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法

6、的設(shè)計(jì),最終建立課程標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)情境來源于真實(shí)的工作,但不完全等同于實(shí)際工作,它是經(jīng)過教學(xué)化設(shè)計(jì)的,設(shè)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容要適度夠用,凸顯學(xué)生主體;學(xué)習(xí)情境內(nèi)容要由易到難進(jìn)行設(shè)置,符合企業(yè)的實(shí)際工作現(xiàn)狀,符合學(xué)生的認(rèn)知與成長規(guī)律;學(xué)習(xí)情境下設(shè)計(jì)獨(dú)立的小任務(wù),同時(shí),整個(gè)領(lǐng)域又是一個(gè)客戶發(fā)動(dòng)機(jī)大修與竣工驗(yàn)收的完整工作過程;教學(xué)化設(shè)計(jì)要有利于學(xué)生掌握,符合學(xué)校設(shè)備現(xiàn)狀,教師的能力也要能滿足教學(xué)改革的要求。2.教學(xué)過程采用八個(gè)步驟,進(jìn)行教學(xué)細(xì)化。參照一般汽車維修企業(yè)的工作過程:預(yù)約接待車輛信息登記資料工具準(zhǔn)備確定實(shí)施方案勞動(dòng)安全防護(hù)實(shí)施計(jì)劃環(huán)境保護(hù)質(zhì)量評(píng)價(jià)清洗交車客戶服務(wù)跟蹤。借鑒德國職業(yè)教育六步法實(shí)施教學(xué)過程

7、,探索出教學(xué)過程八個(gè)步驟:第一,作業(yè)檢查溫故知新;第二,情境引入明確任務(wù);第三,腦圖分析形成決策;第四,收集資料知識(shí)準(zhǔn)備;第五,師生互動(dòng)實(shí)施計(jì)劃;第六,專家把關(guān)反饋修正;第七,成果展示全面評(píng)價(jià);第八,歸納總結(jié)進(jìn)行拓展。3.學(xué)生采用行動(dòng)導(dǎo)向?qū)W習(xí)。按照工作過程建構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,通過劇本化的教學(xué)情境設(shè)計(jì),讓學(xué)生親身體驗(yàn)維修企業(yè)工作流程;采用工作小組的學(xué)習(xí)方式,以學(xué)生為中心和主體,強(qiáng)調(diào)了學(xué)生自我管理、自主思考和自我負(fù)責(zé)的概念;從信息收集、計(jì)劃制訂、方案選擇、目標(biāo)實(shí)施、信息反饋到成果評(píng)價(jià),學(xué)生參與每一個(gè)環(huán)節(jié),學(xué)習(xí)成果不僅是知識(shí)的積累,更重要的是職業(yè)能力的提高;教師要關(guān)注學(xué)生在行為導(dǎo)向教學(xué)中的進(jìn)步程度,關(guān)注職

8、業(yè)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),讓學(xué)生在掌握知識(shí)和技能的同時(shí),學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)共處,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)工作。三、基于工作過程汽車發(fā)動(dòng)機(jī)課程的設(shè)計(jì)內(nèi)容1.課程適用對(duì)象與職業(yè)崗位。包括汽車維修工、維修顧問、維修組長和維修技術(shù)總監(jiān)等。2.典型工作任務(wù)選取。按工單要求進(jìn)行工作,檢查并確定維修方案,以小組工作的方式完成汽車發(fā)動(dòng)機(jī)及其各系統(tǒng)的拆裝、維護(hù)、檢測(cè)和故障診斷與修復(fù)工作,并對(duì)工作質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任,及時(shí)向維修顧問反饋工作進(jìn)展情況。典型工作任務(wù)見表1。3.確立培養(yǎng)目標(biāo)。學(xué)生要掌握典型發(fā)動(dòng)機(jī)的結(jié)構(gòu)、作用和工作原理;能夠按照廠家的工藝要求進(jìn)行拆裝;能夠?qū)α悴考M(jìn)行檢測(cè),判斷需要維修或是更換;能夠?qū)ρb配質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)

9、,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的零部件進(jìn)行調(diào)整維修。在學(xué)習(xí)的過程中學(xué)會(huì)與他人溝通合作,學(xué)會(huì)共同完成工作任務(wù),在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,培養(yǎng)安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和環(huán)保意識(shí),能夠在工作結(jié)束后對(duì)自己的工作進(jìn)行正確客觀的評(píng)價(jià)。4.學(xué)習(xí)組織形式安排。首先確立工作小組,指定小組負(fù)責(zé)人。按照企業(yè)工作流程,檢查判斷填寫反映車輛技術(shù)狀況的接車單。以小組為單位,以接車單為依據(jù),與教師一起討論,確定工作任務(wù)。再針對(duì)任務(wù)的具體內(nèi)容,與教師一起討論、分析產(chǎn)生故障的原因,確定故障診斷思路和排除方法。小組討論制定出工作計(jì)劃,確定出實(shí)施步驟。最后,完成工作任務(wù),進(jìn)行維修質(zhì)量的評(píng)價(jià)。完成整個(gè)工作任務(wù)之后還要請(qǐng)企業(yè)專家或者教師進(jìn)行維修質(zhì)量的鑒定

10、和測(cè)評(píng)。5.學(xué)生行為準(zhǔn)則要求。方案確定前,組內(nèi)要集體討論確定方案,每個(gè)人都要積極思考,大膽發(fā)表意見。對(duì)于不同意見,要討論商議,尊重他人意見,不能全盤否定,更不能指責(zé)對(duì)方或一味恭維。小組最終方案的確定要以少數(shù)服從多數(shù)為原則。方案確定后,要明確各自的任務(wù)與職責(zé),獨(dú)立承擔(dān)自己的責(zé)任。工作過程中,隨時(shí)注意觀察,一旦發(fā)現(xiàn)問題,要積極去解決問題。在整個(gè)任務(wù)實(shí)施過程中,要求學(xué)生要有計(jì)劃觀念、時(shí)間觀念、質(zhì)量觀念、環(huán)境觀念、勞保觀念。6.教學(xué)手段多樣化。職業(yè)教育的核心是通過綜合的和具體的職業(yè)技術(shù)實(shí)踐活動(dòng),幫助學(xué)生獲得在實(shí)際工作中迫切需要的實(shí)際工作能力。針對(duì)典型工作任務(wù),提供必要的豐富的教學(xué)手段,使教與學(xué)具體化、

11、情境化和虛擬化。7.教學(xué)情境內(nèi)容設(shè)計(jì)。學(xué)生根據(jù)任務(wù)書,在其特定工位、規(guī)定時(shí)間以經(jīng)濟(jì)方式按照維修工藝要求完成任務(wù),具體教學(xué)情境設(shè)計(jì)見表2。四、基于工作過程汽車發(fā)動(dòng)機(jī)課程的教學(xué)效果經(jīng)過幾年的探索與實(shí)踐,基于工作過程汽車發(fā)動(dòng)機(jī)課程改革取得了良好的教學(xué)效果和社會(huì)反響。1.學(xué)生綜合素質(zhì)較高,能力得到明顯提升。通過基于工作過程的汽車發(fā)動(dòng)機(jī)課程學(xué)習(xí),學(xué)生能夠立刻了解到自己所學(xué)專業(yè)以及今后將要從事的崗位,明確職業(yè)生涯規(guī)劃,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,為今后專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)生的動(dòng)手能力和綜合素質(zhì)也得到了不斷增強(qiáng)。2.教師“雙師”素質(zhì)進(jìn)步明顯,教學(xué)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理。通過搭建教師團(tuán)隊(duì),校內(nèi)教師與企業(yè)專家相結(jié)合,理論教

12、師與實(shí)踐教師相互結(jié)對(duì),不同年齡層次教師搭配組合,鍛煉了教師的課程開發(fā)能力、理實(shí)一體的教學(xué)能力、實(shí)訓(xùn)設(shè)備改造與開發(fā)能力、企業(yè)工作任務(wù)完成能力和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)研發(fā)、服務(wù)和咨詢的能力,教師的“雙師”素質(zhì)在此過程中得到不斷提高。3.學(xué)院與企業(yè)深度融合,進(jìn)一步深化了教學(xué)改革力度。通過基于工作過程課程的開發(fā),學(xué)院進(jìn)一步深化了校企融合,引進(jìn)了更多的企業(yè)人才來校兼職,采購了更多企業(yè)一線的設(shè)備工具,為與企業(yè)零距離對(duì)接打下堅(jiān)實(shí)的實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)。學(xué)院教務(wù)管理、學(xué)生管理和后勤服務(wù)等部門對(duì)教學(xué)改革予以理解和大力支持,提高了學(xué)院軟性服務(wù)質(zhì)量,將教學(xué)軟硬件進(jìn)行整合,最終形成一邊是維修車間,一邊是教學(xué)場(chǎng)地的綜合實(shí)訓(xùn)中心。4.企業(yè)認(rèn)可

13、學(xué)生質(zhì)量,拓寬合作渠道。根據(jù)企業(yè)的調(diào)查反饋,參加過課程改革的學(xué)生,企業(yè)文化認(rèn)可度高,忠誠度高,崗位穩(wěn)定率好;學(xué)生自習(xí)能力強(qiáng),設(shè)備上手快,綜合素質(zhì)較高,容易成為企業(yè)的骨干和培養(yǎng)對(duì)象。學(xué)院也依托這些知名企業(yè),定期選派教師到企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉,熟悉企業(yè)工作流程和設(shè)備使用;同時(shí),學(xué)校也引進(jìn)企業(yè)技師到學(xué)校授課,通過雙向交流打造出符合課改需求的內(nèi)外環(huán)境,給予教學(xué)改革強(qiáng)有力的保障。五、結(jié)束語基于工作過程的課程設(shè)計(jì)與開發(fā),是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,在這一過程中,教師、學(xué)生、教學(xué)管理人員的認(rèn)識(shí)與改革力度得到了不斷深化,經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐能力也得到了不斷增強(qiáng)。近些年來,學(xué)校越來越重視教學(xué)改革,教學(xué)改革環(huán)境越來越好,教學(xué)改革水平也越來越高,這必將培養(yǎng)出更多高水平高

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論