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文檔簡介
1、電子商務(wù)部(籌建期)績效考核指標(biāo)庫1總經(jīng)理績效考核指標(biāo)定義2電子商務(wù)運營經(jīng)理績效考核指標(biāo)定義4電子商務(wù)研發(fā)經(jīng)理績效考核指標(biāo)定義7電子商務(wù)部(籌建期)績效考核指標(biāo)庫崗位名稱序號指標(biāo)名稱總經(jīng)理1.部門籌建推進進度2.電子商務(wù)總體經(jīng)營策劃的有效性3.部門計劃完成率4.電子盤交易的盈虧額5.操作風(fēng)險控制達標(biāo)率6.電子交易相關(guān)制度建設(shè)的完成率電子商務(wù)運營經(jīng)理1.電子盤交易計劃完成率2.電子交易計劃完成率3.資源發(fā)布滿意度4.交易情況反饋及時性5.電子商務(wù)經(jīng)營建議被采納次數(shù)6.風(fēng)險控制達標(biāo)率7.電子市場行情信息反饋的及時性、有效性電子商務(wù)研發(fā)經(jīng)理1.調(diào)研計劃的完成率2.B2B電子商務(wù)可行性調(diào)研成果滿意度3
2、.實物(庫存資源)電子化交易的調(diào)研成果4.實物(庫存資源)電子化交易的推進成果5.電子商務(wù)經(jīng)營建議的有效性總經(jīng)理績效考核指標(biāo)定義編號:0001指標(biāo)名稱部門籌建推進進度指標(biāo)定義考核期內(nèi),部門推進工作完成情況考核者分管總裁助理數(shù)據(jù)來源總經(jīng)理考核周期半年度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級: A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn):超出原定目標(biāo)且工作質(zhì)量很高為A,達到原定目標(biāo)且工作質(zhì)量比較高為B,達到原定目標(biāo)為C,基本達到原定目標(biāo)但工作質(zhì)量稍差為D,沒有達到原定目標(biāo)為E考核得分:A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明: 該指標(biāo)在操作過程中需要
3、進一步量化。編號:0002指標(biāo)名稱電子商務(wù)總體經(jīng)營策劃的有效性指標(biāo)定義考核期內(nèi),電子商務(wù)經(jīng)營和管理策劃工作的推進情況和效果 考核者分管總裁助理數(shù)據(jù)來源總經(jīng)理考核周期半年度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級: A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn):超出原定目標(biāo)且工作質(zhì)量很高為A,達到原定目標(biāo)且工作質(zhì)量比較高為B,達到原定目標(biāo)為C,基本達到原定目標(biāo)但工作質(zhì)量稍差為D,沒有達到原定目標(biāo)為E考核得分:A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明: 該指標(biāo)在操作過程中需要進一步量化編號:0003指標(biāo)名稱部門計劃完成率指標(biāo)定義考核期內(nèi),電子商務(wù)經(jīng)營和管
4、理計劃工作完成情況考核者分管總裁助理數(shù)據(jù)來源冷軋事業(yè)部總經(jīng)理考核周期半年度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級: A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn): 120%以上%為A,110%120%為B,90%100%為C,80%90%為D,80%以下為E考核得分:A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明: 編號:0004指標(biāo)名稱電子盤交易的盈虧額指標(biāo)定義考核期內(nèi),電子盤交易的利潤情況 考核者分管總裁助理數(shù)據(jù)來源總經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級: A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn):超出原定利潤目標(biāo)120%以上為A,超出原定利潤目標(biāo)110
5、%以上為B,達到原定利潤目標(biāo)為C,只完成原定目標(biāo)的90%為D,只完成原定目標(biāo)的90%以下為D為E考核得分:A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明: 編號:0005指標(biāo)名稱操作風(fēng)險控制達標(biāo)率指標(biāo)定義考核期內(nèi),電子商務(wù)交易風(fēng)險的受控程度 考核者分管總裁助理數(shù)據(jù)來源總經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級:A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn):100%受控、無風(fēng)險為A,100%受控、風(fēng)險很小為B,90%受控、風(fēng)險很小為C,80以上受控但存在一定的風(fēng)險為D,業(yè)務(wù)失控、風(fēng)險很大為E考核得分:A得分為1.31.5、B得分為1.11.3
6、、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明: 編號:0006指標(biāo)名稱電子交易相關(guān)制度建設(shè)的完成率指標(biāo)定義考核期內(nèi),電子商務(wù)經(jīng)營和管理制度建立、健全程度考核者分管總裁助理數(shù)據(jù)來源總經(jīng)理考核周期季度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級: A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn):重點推進、卓有成效為A,穩(wěn)步推進、支持業(yè)務(wù)發(fā)展為B,按計劃推進、效果基本符合要求為C,按計劃推進、存在滯后現(xiàn)象為D,計劃發(fā)生拖延、效果很不理想為E考核得分:A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明: 該指標(biāo)在操作過程中需要進一步量化電子商務(wù)運營
7、經(jīng)理績效考核指標(biāo)定義編號:0001指標(biāo)名稱電子盤交易計劃完成率指標(biāo)定義考核期內(nèi),電子盤交易計劃的完成情況 考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源運營經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級: A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn):超出原定目標(biāo)且工作質(zhì)量很高為A,達到原定目標(biāo)且工作質(zhì)量比較高為B,達到原定目標(biāo)為C,基本達到原定目標(biāo)但工作質(zhì)量稍差為D,沒有達到原定目標(biāo)為E考核得分:A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明: 該指標(biāo)在操作過程中需要進一步量化。編號:0002指標(biāo)名稱電子交易計劃完成率指標(biāo)定義考核期內(nèi),電子交易計劃的完成情況 考核者
8、部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源運營經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級: A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn):超出原定目標(biāo)且工作質(zhì)量很高為A,達到原定目標(biāo)且工作質(zhì)量比較高為B,達到原定目標(biāo)為C,基本達到原定目標(biāo)但工作質(zhì)量稍差為D,沒有達到原定目標(biāo)為E考核得分:A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明: 該指標(biāo)在操作過程中需要進一步量化。編號:0003指標(biāo)名稱資源發(fā)布滿意度(出錯次數(shù)、及時性)指標(biāo)定義考核期內(nèi),資源發(fā)布的及時性、準(zhǔn)確性、出錯次數(shù)等 考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源運營經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級: A、B、C
9、、D、E考核標(biāo)準(zhǔn):第一時間發(fā)布、沒有差錯為A,第一時間發(fā)布、有少量錯誤為B,及時發(fā)布、有不超過1%的錯誤為C,發(fā)布基本及時、有錯誤為D,發(fā)布滯后、錯誤超過3%為E考核得分:A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明: 該指標(biāo)在操作過程中需要進一步量化編號:0004指標(biāo)名稱交易情況反饋及時性指標(biāo)定義考核期內(nèi),電子商務(wù)交易情況反饋的及時性考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源運營經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級: A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn):第一時間反饋、沒有差錯為A,第一時間反饋、有少量錯誤為B,及時反饋、有不超過1%的錯誤為
10、C,反饋基本及時、有錯誤為D,反饋滯后、影響業(yè)務(wù)正常開展、錯誤超過3%為E考核得分:A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明: 編號:0005指標(biāo)名稱電子商務(wù)經(jīng)營建議被采納次數(shù)指標(biāo)定義考核期內(nèi),為改善業(yè)務(wù)運作情況所提的建議被采納的情況 考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源運營經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級:A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn):非常滿意、采納超過10次為A,比較滿意、采納超過八次為B,滿意、采納超過五次為C,比較不滿意、采納不超過五次為D,非常不滿意、采納不超過兩次為E考核得分:A得分為1.31.5、B得分為1.
11、11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明: 編號:0006指標(biāo)名稱風(fēng)險控制達標(biāo)率指標(biāo)定義考核期內(nèi),電子商務(wù)交易風(fēng)險的受控程度 考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源運營經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級:A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn):100%受控、無風(fēng)險為A,100%受控、風(fēng)險很小為B,90%受控、風(fēng)險很小為C,80以上受控但存在一定的風(fēng)險為D,業(yè)務(wù)失控、風(fēng)險很大為E考核得分:A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明: 編號:0007指標(biāo)名稱電子市場行情信息反饋的及時性、有效性指標(biāo)定義考核
12、期內(nèi),電子市場行情信息反饋的及時性、有效性,對于決策的支持程度考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源運營經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級: A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn):第一時間反饋、沒有差錯為A,第一時間反饋、有少量錯誤為B,及時反饋、有不超過1%的錯誤為C,反饋基本及時、有錯誤為D,反饋滯后、影響業(yè)務(wù)正常開展、錯誤超過3%為E考核得分:A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明: 電子商務(wù)研發(fā)經(jīng)理績效考核指標(biāo)定義編號:0001指標(biāo)名稱調(diào)研計劃完成率指標(biāo)定義考核期內(nèi),為研究電子商務(wù)可行性所開展的調(diào)研計劃完成情況考核者部門總經(jīng)
13、理數(shù)據(jù)來源研發(fā)經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級:A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn):超出原定目標(biāo)且工作質(zhì)量很高為A,達到原定目標(biāo)且工作質(zhì)量比較高為B,達到原定目標(biāo)為C,基本達到原定目標(biāo)但工作質(zhì)量稍差為D,沒有達到原定目標(biāo)為E考核得分:A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明: 編號:0002指標(biāo)名稱B2B電子商務(wù)可行性調(diào)研成果滿意度指標(biāo)定義考核期內(nèi),部門總經(jīng)理對B2B電子商務(wù)可行性調(diào)研成果的滿意度考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源研發(fā)經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級:A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn):超出原定目標(biāo)且工作
14、質(zhì)量很高為A,達到原定目標(biāo)且工作質(zhì)量比較高為B,達到原定目標(biāo)為C,基本達到原定目標(biāo)但工作質(zhì)量稍差為D,沒有達到原定目標(biāo)為E考核得分:A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明: 編號:0003指標(biāo)名稱實物(庫存資源)電子化交易的調(diào)研成果指標(biāo)定義考核期內(nèi),部門總經(jīng)理對實物(庫存資源)電子化交易可行性調(diào)研成果的滿意度考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源研發(fā)經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級:A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn):超出原定目標(biāo)且工作質(zhì)量很高為A,達到原定目標(biāo)且工作質(zhì)量比較高為B,達到原定目標(biāo)為C,基本達到原定目標(biāo)但工作質(zhì)量稍
15、差為D,沒有達到原定目標(biāo)為E考核得分:A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明: 編號:0004指標(biāo)名稱實物(庫存資源)電子化交易的推進成果指標(biāo)定義考核期內(nèi),部門總經(jīng)理對實物(庫存資源)電子化交易推進工作的滿意度考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源研發(fā)經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級:A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn):超出原定目標(biāo)且工作質(zhì)量很高為A,達到原定目標(biāo)且工作質(zhì)量比較高為B,達到原定目標(biāo)為C,基本達到原定目標(biāo)但工作質(zhì)量稍差為D,沒有達到原定目標(biāo)為E考核得分:A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明: 編
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