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1、新編資產(chǎn)管殿考核手冊GO HERECompany number 1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108)山西金暉煤焦化工有限公司二。四年員工考核手冊部門：財務部 崗位：資產(chǎn)管理員考核者：財務部部長 員工姓名:資產(chǎn)管理員職務說明書一. 職位基礎資料1崗位名稱：資產(chǎn)管理員2職位級別：3崗位定員：14直接上級：財務部部長5直接下級：6職位摘要：監(jiān)督管理公司的固定資產(chǎn)狀況，進行相關的會計核算7工作環(huán)境：辦公室8工作時間：正常工作時間9工作協(xié)作關系：內(nèi)部：各有形固定資產(chǎn)的使用單位外部10崗位職責：（1）建立固定資產(chǎn)帳簿及固定資產(chǎn)卡片，及時準確的核算固定資產(chǎn)的變動 情況；（2）會同有

2、關部門辦理固定資產(chǎn)調(diào)入、調(diào)出、報廢、盤點等工作，辦理有 關報批手續(xù)；（3）及時準確的計提固定資產(chǎn)折舊，并進行會計處理；（4）會同有關部門定期對固定資產(chǎn)進行檢查，提高固定資產(chǎn)使用效果;（5）根據(jù)公司實際情況對固定資產(chǎn)進行分類、登記、計價；（6）根據(jù)固定資產(chǎn)取得的方式，按照會計制度規(guī)定進行會計處理。二.崗位職權1 .人權2 .財權3 .事權：對固定資產(chǎn)的檢查、盤點權力三.崗位責任1 .對公司的固定資產(chǎn)狀況的真實性負責。四.任職資格：（1）大專以上學歷，具有助理會計師以上職稱；2 2） 一年以上相關工作經(jīng)驗；3 3）具備吃苦耐勞精神，細心謹慎；（4）年齡：21歲以上，性別不限。五.辦公設備：電腦，計算器，電話2004年1月考核表關鍵考核指標扣分核算固定資 產(chǎn)對及時、準確性負責每漏記一項扣兩 分關鍵指標扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標準標準分得分101010月度重點工作平均得分（2）領導交辦的其他工作內(nèi)容完成標準標準分10101010領導交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2

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