重點用能單位節(jié)能管理辦法

1、.重點用能單位節(jié)能管理辦法（修訂征求意見稿）第一章總則第一條【目的和依據(jù)】為加強重點用能單位的節(jié)能管理，提高能源利用效率，控制能源消費總量，促進生態(tài)文明建設， 根據(jù)人民國節(jié)約能源法等有關法律、法規(guī)，制定本辦法。第二條【定義】本辦法所稱重點用能單位是指：（一）年綜合能源消費總量一萬噸標準煤及以上的用能單位；（二）國務院有關部門或者省、自治區(qū)、 直轄市人民政府管理節(jié)能工作的部門指定的年綜合能源消費總量五千噸以上不滿一萬噸標準煤的用能單位。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理節(jié)能工作的部門可根據(jù)節(jié)能管理工作需要將一定用能規(guī)模以上的用能單位納入重點用能單位管理圍，參照重點用能單位進行管理。能源消費的核算單

2、位是法人單位。注：依據(jù)節(jié)約能源法 第五十二條， 考慮實際情況制定。第三條【重點用能單位基本義務】重點用能單位應當貫徹執(zhí)行和地有關節(jié)能的法律、法規(guī)、政策和標準，按照合理用能的原則，加強節(jié)能管理，降低能專業(yè)資料.源消耗，接受所在地縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門的監(jiān)督管理。注：依據(jù)原辦法第九條修訂。第四條【職責分工】 發(fā)展和改革委員會負責全國重點用能單位的節(jié)能監(jiān)督管理工作。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理節(jié)能工作的部門負責本行政區(qū)域重點用能單位的節(jié)能監(jiān)督管理工作。注：依據(jù)節(jié)約能源法第十條制定。第五條【管理原則】 對重點用能單位管理實行屬地管理和分級管理相結合的原則。發(fā)展和改革委員會會同統(tǒng)計局定期

3、公布年綜合能源消費總量一萬噸標準煤以上的重點用能單位。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理節(jié)能工作的部門會同本級統(tǒng)計部門定期公布指定的年綜合能源消費總量一萬噸標準煤以下的重點用能單位和納入重點用能單位管理的用能單位。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理節(jié)能工作的部門對重點用能單位按年綜合能源消費總量的大小實施分級管理，制定本行政區(qū)域重點用能單位分級管理案，并報發(fā)展和改革委員會備案。專業(yè)資料.注：參考重點用能單位能源利用狀況報告制度實施案（發(fā)改環(huán)資 20081390號），同時結合實際情況對原辦法第五、六、七條修訂。第六條【節(jié)能目標責任與考核】對重點用能單位實行節(jié)能目標責任制和節(jié)能考核評價制度，將能源消費

4、總量控制和能效目標分解到重點用能單位，開展節(jié)能目標責任評價考核工作。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理節(jié)能工作的部門負責組織實施本行政區(qū)域重點用能單位節(jié)能目標責任評價考核，并于每年 4 月底前將上一年度考核結果報發(fā)展和改革委員會。注：依據(jù)節(jié)約能源法第六條修訂。第七條【考核公告】發(fā)展和改革委員會于每年 6 月底前向全社會公告上一年度年綜合能源消費總量一萬噸標準煤以上的重點用能單位節(jié)能考核結果。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理節(jié)能工作的部門于每年 6 月底前向全社會公告本行政區(qū)上一年度年綜合能源消費總量一萬噸標準煤以下的重點用能單位節(jié)能考核結果。注：參考重點用能單位能源利用狀況報告制度實施案（發(fā)改環(huán)

5、資 20081390 號）制定。專業(yè)資料.第八條【能源績效評價】 建立重點用能單位能源績效評價制度，各級人民政府管理節(jié)能工作的部門負責開展能源績效評價工作， 引導重點用能單位持續(xù)提升能源績效水平。注：新增條款，依據(jù)“十三五”規(guī)劃綱要提出的開展能源評審和績效評價工作要求制定。第二章管理措施第九條【節(jié)能規(guī)劃、 年度節(jié)能計劃】 重點用能單位應當至少每五年制定一次節(jié)能規(guī)劃并報管理節(jié)能工作的部門備案，每年制定并實施節(jié)能計劃和節(jié)能措施，確保完成節(jié)能目標。節(jié)能措施應當技術上可行、經(jīng)濟上合理。注：依據(jù)節(jié)約能源法第二十四條修訂。第十條【目標分解】 重點用能單位應當根據(jù)本地人民政府管理節(jié)能工作的部門下達的節(jié)能目標

6、任務和要求， 科學評估節(jié)能潛力， 合理分解能源消費總量控制和能效目標，并落實到相應層級或崗位。重點用能單位應當建立節(jié)能目標責任制，定期組織部考核，并將節(jié)能目標完成情況與獎懲掛鉤。注：新增條款，依據(jù)節(jié)約能源法第二十五條制定。第十一條【能源管理體系】 重點用能單位應當按照 能源管理體系要求（ GB/T23331 ），專業(yè)資料.建立健全能源管理體系并使之有效運行。 縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門負責組織開展能源管理體系建設效果評價工作， 鼓勵重點用能單位開展能源管理體系認證。注：新增條件，參考關于加強萬家企業(yè)能源管理體系建設工作的通知（發(fā)改環(huán)資 20123787 號）制定。第十二條【節(jié)能管理機構

7、與崗位】重點用能單位應當成立節(jié)能工作領導小組， 負責人由單位主要領導擔任。重點用能單位應當在具有節(jié)能專業(yè)知識、 實際經(jīng)驗以及中級以上技術職稱的人員中聘任能源管理負責人。重點用能單位應當設立能源管理崗位， 聘任能夠滿足節(jié)能工作需要的能源管理人員。能源管理人員負責貫徹執(zhí)行有關節(jié)約能源工作的法律、法規(guī)、政策和標準，加強日常節(jié)能管理，組織實施本單位部能源審計、節(jié)能技術改造，開展能源計量和統(tǒng)計分析等。重點用能單位的能源管理負責人和能源管理人員應當接受政府管理節(jié)能工作的部門統(tǒng)一組織的培訓。重點用能單位應當將節(jié)能工作領導小組、能源管理負責人、能源管理人員報管理節(jié)能工作的部門備案。注：依據(jù)節(jié)約能源法第五十五條

8、制定。專業(yè)資料.第十三條 【能源審計】 重點用能單位每個節(jié)能規(guī)劃期應當至少開展一次能源審計，并向政府管理節(jié)能工作的部門報送能源審計報告。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理節(jié)能工作的部門對重點用能單位的能源審計報告進行審核。 鼓勵各級人民政府管理節(jié)能工作的部門對能源審計達到要求的重點用能單位給予一定的資金補助。注：參考關于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施案的通知（發(fā)改環(huán)資 20112873號）等文件制定。第十四條【能效對標】依托有關行業(yè)協(xié)會現(xiàn)有基礎數(shù)據(jù)建立能效對標基礎數(shù)據(jù)庫，制定各行業(yè)能效對標案并組織實施。鼓勵各行業(yè)協(xié)會開展本行業(yè)能效對標活動， 組織本行業(yè)重點用能單位開展能效對標，對重點用能單位能效對

9、標活動進行跟蹤指導和評估，并提供技術支持。重點用能單位應當積極開展能效對標活動， 持續(xù)提升能效水平，爭當本行業(yè)能效“領跑者”。鼓勵集團企業(yè)組織下屬企業(yè)開展能效對標活動。注：參考重點耗能企業(yè)能效對標活動實施案（發(fā)改環(huán)資20072429 號）等制定。第十五條【能源計量】重點用能單位應當按照用能單位能源計量器具配備和管理通專業(yè)資料.則（ GB17167 ），建立健全能源計量和管理制度，配備和使用經(jīng)依法檢定合格的能源計量器具。注：依據(jù)節(jié)約能源法第二十七條。第十六條 【能源統(tǒng)計】 重點用能單位應當建立能源消費統(tǒng)計制度，指定專人負責能源統(tǒng)計，建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳，并保存五年以上，確保能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實

10、、完整、及時、準確。注：依據(jù)節(jié)約能源法第二十七條修訂。第十七條 【能耗在線監(jiān)測】 重點用能單位應當結合現(xiàn)有能源管理信息化平臺，積極配合政府管理節(jié)能工作的部門建設能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)， 提升能源管理信息化水平。注：新增條款，參考中共中央國務院關于加快推進生態(tài)文明建設的意見（中發(fā) 201512 號）第二十七條制定。第十八條 【能源利用狀況報告】 重點用能單位應當指定專人負責能源利用狀況報告填報工作，并于每年 4 月底前向政府管理節(jié)能工作的部門報送上一年度的能源利用狀況報告。能源利用狀況報告應當包括能源消費情況、能源利用效率、節(jié)能目標完成情況和節(jié)能效益分析、節(jié)能措施等容。專業(yè)資料.各級人民政府管理節(jié)能工

11、作的部門負責對重點用能單位報送的上一年度能源利用狀況報告進行逐級審查，對數(shù)據(jù)質(zhì)量存在問題的重點用能單位作為本年度節(jié)能監(jiān)察重點對象。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理節(jié)能工作的部門應于每年 6 月底前將審查后的年綜合能源消費總量一萬噸標準煤以上的重點用能單位能源利用狀況報告及審查情況報送發(fā)展和改革委員會。將重點用能單位能源利用狀況報告的審查和報送情況納入省級人民政府節(jié)能目標責任評價考核圍，并進行通報。注：依據(jù)節(jié)約能源法第二十七條、參考重點用能單位能源利用狀況報告制度實施案（發(fā)改環(huán)資 20081390號）制定。第十九條 【節(jié)能技術裝備】 重點用能單位應當執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗限額標準和強制性能源效率標準，

12、優(yōu)先采用和地重點節(jié)能低碳技術推廣目錄中的節(jié)能技術、生產(chǎn)工藝和用能設備， 主動淘汰落后的和明令禁止使用的用能產(chǎn)品、設備和生產(chǎn)工藝。重點用能單位應當每年安排一定數(shù)量資金用于節(jié)能技術研發(fā)、節(jié)能技術改造和節(jié)能技術培訓等。專業(yè)資料.鼓勵重點用能單位開展產(chǎn)學研合作， 加強節(jié)能技術研發(fā)與應用交流合作。鼓勵重點用能單位采用合同能源管理模式運用先進節(jié)能技術實施節(jié)能改造。注：依據(jù)節(jié)約能源法第十六條、原辦法第十二條等修訂。第二十條 【節(jié)能評估】 重點用能單位應當格執(zhí)行固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度，認真做好新、改、 擴建固定資產(chǎn)投資項目的節(jié)能評估工作。注：新增條款，依據(jù)節(jié)約能源法第十五條制定。第二十一條 【獎懲

13、制度】 重點用能單位應當制定節(jié)能獎勵和懲罰制度，每年安排一定數(shù)量的節(jié)能獎勵資金， 對節(jié)能工作中取得突出成績的集體和個人給予表彰和獎勵，對浪費能源的集體和個人給予懲罰。注：依據(jù)原辦法第二十條修訂。第三章激勵措施第二十二條 【政府獎勵】 各級人民政府管理節(jié)能工作的部門對在節(jié)能工作中取得顯著成績的重點用能單位和個人給予表彰和獎勵， 并聯(lián)合有關部門給予守信激勵。注：依據(jù)節(jié)約能源法第六十條、六十七條修訂。第二十三條 【財政支持】 各級人民政府管理節(jié)能工作的部門應當推動和引導社會有關專業(yè)資料.面加大對節(jié)能的資金投入， 通過各種渠道籌措資金， 支持重點用能單位開展節(jié)能技術研究開發(fā)、節(jié)能技術和產(chǎn)品的示與推廣、

14、節(jié)能改造項目實施、節(jié)能管理能力建設、節(jié)能宣傳培訓等。注：依據(jù)節(jié)約能源法第六十條、六十五條修訂。第二十四條 【金融支持】 引導金融機構增加對節(jié)能項目的信貸支持，為符合條件的節(jié)能技術研究開發(fā)、 節(jié)能產(chǎn)品生產(chǎn)以及節(jié)能技術改造等項目提供優(yōu)惠貸款。鼓勵重點用能單位通過發(fā)行綠色債券、 上市融資等式籌措資金，實施能效提升項目。鼓勵和引導社會有關面資金通過成立產(chǎn)業(yè)投資基金等式投資重點用能單位的節(jié)能改造。注：新增條款， 依據(jù)節(jié)約能源法 第六十五條、 參考發(fā)展改革委辦公廳關于印發(fā) 的通知（發(fā)改辦財金 20153504 號）制定。第二十五條【稅收優(yōu)惠】重點用能單位從事符合條件的節(jié)能項目的所得， 根據(jù)有關規(guī)定予以免征

15、、減征企業(yè)所得稅。重點用能單位購置節(jié)能專用設備的投資額，根據(jù)有關規(guī)定按一定比例抵免企業(yè)所得稅。重點用能單位進專業(yè)資料.口規(guī)定圍的節(jié)能設備， 根據(jù)有關規(guī)定免征關稅和進口環(huán)節(jié)增值稅。注：新增條款，依據(jù)節(jié)約能源法第六十三條、人民國企業(yè)所得稅法，結合企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策事項辦理辦法、關于調(diào)整重大技術裝備進口稅收政策有關目錄及規(guī)定的通知（財關稅201551號）等文件制定。第二十六條【價格激勵】實行有利于節(jié)能的價格政策， 支持重點用能單位實施電力需求側管理、合同能源管理、節(jié)能自愿協(xié)議等節(jié)能辦法。鼓勵重點用能單位根據(jù)峰谷分時電價、季節(jié)性電價、可中斷負荷電價制度合理調(diào)整用電負荷。對高耗能行業(yè)的重點用能單位，分淘

16、汰、限制、允和鼓勵類實行差別電價政策。注：依據(jù)節(jié)約能源法第六十六條制定。第二十七條【技術推廣】 制定重點節(jié)能技術推廣目錄，對重點用能單位研發(fā)的節(jié)能降碳效果顯著、技術先進、經(jīng)濟適用、 有成功實施案例的技術加大宣傳推廣力度。重點用能單位生產(chǎn)的取得節(jié)能產(chǎn)品認證證書的產(chǎn)品、 設備優(yōu)先列入政府采購名錄。注：新增條款， 依據(jù)節(jié)約能源法 第六十四條， 結合節(jié)能低碳技術推廣管理暫行辦法專業(yè)資料.（發(fā)改環(huán)資 201419號）制定。第二十八條【能效領跑激勵】實施能效“領跑者”制度，鼓勵重點用能單位成為行業(yè)能效“領跑者”。對入圍能效“領跑者”的重點用能單位，優(yōu)先支持其開展節(jié)能技術改造、能源管理信息化建設等能效提升工

17、作，廣泛宣傳推廣先進經(jīng)驗，帶動行業(yè)能效水平整體提升。注：新增條款，參考關于印發(fā)能效“領跑者”制度實施案的通知（發(fā)改環(huán)資 20143001 號）、高耗能行業(yè)能效“領跑者”制度實施細則制定。第四章法律責任第二十九條 【節(jié)能目標責任與考核】 節(jié)能考核結果為未完成等級的重點用能單位，應當在考核結果確定后一個月提出整改措施，上報管理節(jié)能工作的部門，限期整改。第三十條【節(jié)能管理】對節(jié)能管理制度不健全、節(jié)能措施不落實、能源利用效率低的重點用能單位，管理節(jié)能工作的部門應當開展現(xiàn)場調(diào)查，組織實施用能設備能源效率檢測，責令實施能源審計，并提出書面整改要求，限期整改。重點用能單位無正當理由拒不落實整改要求或者整改沒

18、有達到要求的，由管理節(jié)能工作的部門處十萬元以上三十萬元以下罰款。注：依據(jù)節(jié)約能源法第五十四條、八十三條。專業(yè)資料.第三十一條 【能源管理崗位】 重點用能單位未按照本辦法規(guī)定設立能源管理崗位，指定相應的能源管理負責人并報管理節(jié)能工作的部門和有關部門備案的，由管理節(jié)能工作的部門責令改正； 拒不改正的， 處一萬元以上三萬元以下罰款。注：依據(jù)節(jié)約能源法第八十四條。第三十二條【能源計量】 重點用能單位未按規(guī)定配備、使用能源計量器具的，按照節(jié)約能源法第七十四條有關規(guī)定予以處理。注：依據(jù)節(jié)約能源法第七十四條。第三十三條 【能源統(tǒng)計】 重點用能單位未按規(guī)定建立能源消費統(tǒng)計制度，或者瞞報、偽造、篡改能源統(tǒng)計資料

19、，或者編造虛假能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的，按照人民國統(tǒng)計法及有關規(guī)定予以處理。注：引用統(tǒng)計法原文規(guī)定。第三十四條 【能耗在線監(jiān)測】 重點用能單位拒不配合能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設和能耗在線監(jiān)測工作的，由管理節(jié)能工作的部門以書面形式責令限期整改；逾期不整改的或者沒有達到整改要求的，由管理節(jié)能工作的部門處一萬元以上三萬元以下罰款。注：新增條款。專業(yè)資料.第三十五條 【能源利用狀況報告】 重點用能單位未按照本辦法規(guī)定報送能源利用狀況報告或者報告容不實的， 由管理節(jié)能工作的部門責令限期改正； 逾期不改正的，處一萬元以上五萬元以下罰款。注：依據(jù)節(jié)約能源法第八十二條。第三十六條 【能耗限額】 重點用能單位超過單位產(chǎn)品能耗限

20、額標準用能，限期治理，逾期不治理或者沒有達到治理要求的， 由管理節(jié)能工作的部門提請執(zhí)行懲罰性電價；情節(jié)重，經(jīng)限期治理，逾期不治理或者沒有達到治理要求的，由管理節(jié)能工作的部門報請本級人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令停業(yè)整頓或者關閉。注：依據(jù)節(jié)約能源法第七十二條。第三十七條 【淘汰落后】 重點用能單位不按期淘汰落后生產(chǎn)工藝、用能設備和產(chǎn)品的，由管理節(jié)能工作的部門責令停止使用， 沒收明令淘汰的用能設備，并處五萬元以上二十萬元以下罰款；情節(jié)重的，由管理節(jié)能工作的部門報請本級人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令停業(yè)整頓或者關閉。注：依據(jù)節(jié)約能源法第七十一條規(guī)定，參照循環(huán)經(jīng)濟法第五十條規(guī)定處罰。第三十八條【節(jié)能評估】專業(yè)資料.重點用能單位建設需經(jīng)節(jié)能評估和審查的項目存在以下情況的，依據(jù)有關規(guī)定予以處罰：（一）未按規(guī)定進行節(jié)能