新員工入職報告范文

1、新員工入職報告范文入職報告即是總結性的報告，那么關于新員工入職報告，應當怎么來寫呢?下面是學識網(wǎng)小編精心整理的新員工入職報告范文，供大家學習和參閱。進入公司以來，經過一年時間的學習，已基本了解公司的具體生產狀況及運作模式，本著積極負責的態(tài)度，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關事項。首先是個人心態(tài)的快速轉變與定位：來到萬華，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習單位的不同，大部分的工作方法都必須做出改變。如何引導自己從學生到企業(yè)員工轉變，是相當一段時間任務，弄不好會適得其反，影響自我的職業(yè)規(guī)劃，所以非常感謝公司領導在我迷茫之時，給予我正確的引導，在萬華我的職責是分析儀表班員，主要負責全場分析儀

2、表的維護，調試，安裝及預防性維修等工作，我會用最良好的心態(tài)和更務實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，一定會在公司做出成績。下面講一下入職半年來的工作成績：1、以積極進取的工作熱情很快融入了設備部這一團隊, 并已適應了相應的企業(yè)文化，在生產的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值，在實際生產過程中，切實體現(xiàn)“安全，快速，優(yōu)質，高效”的服務理念，將儀表工作做到精致化，精細化2、時刻不忘學習，提高自身素質。.通過學習，已由原來不懂分析儀表， 到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余，專業(yè)技能上得到較大提高，期間參加20xx 年設備部技能比武大賽，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。3、與其它部門，特別是工藝人員已建立良好的溝通，及

3、時跟蹤生產中的儀器儀表運轉狀況，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。4、 積極響應設備部文化宣傳活動，在擔任班組文化宣傳員期間，多次在萬華人， 鐵軍等刊物上發(fā)表文章，較好的宣傳了設備部的鐵軍風尚。5、經常督促班組人員加強的 “5S舌動，有效保障了生產環(huán)境良 好，為預防性維修做好保障。6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給班長，并有力推動改善，一年來共提出合理化建議近30 條。一年來，自己在各級領導和同事的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、專業(yè)理論基礎不扎實，理論與實踐的結合做的較差;2、對DCS熟悉，遇到此類問題較棘手3、個人學習抓得不緊，

4、學習不夠深入，有時工作繁忙時，存在急躁情緒。4、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。我對今后的工作計劃如下：一、嚴格要求自己，約束自己，認真做好每一件事情!二、聽從安排，按時地保質、保量完成任務!三、加強對專業(yè)技能的學習，包括工藝知識四 、除做好自己的本職工作外，盡可能多的做好自己力所能及的事 !不辜負上級領導對我的期望!我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中，邊干邊學，增強自身學習，不斷完善自我，更進一步嚴格要求自己，虛心向老員工學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步，提高自身各方面能力!使自己能夠一專多能，勝任更高的崗位 !迎接20XX年，仍然是機遇

5、和挑戰(zhàn)并存，我們有必要回顧一年來 的工作，及時對經驗教訓進行總結，以開創(chuàng)全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。20XX 年，我的工作崗位是會計結算柜，主要負責企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業(yè)務。20XX 年的工作主要有以下幾個方面：一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行行領導下達的各項工作任務，及時完成工作指標，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。二、時刻不忘學習，提高自身素質。營業(yè)部內每星期四都會組織員工學習，營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加，并認真作好筆記。在平時辦

6、理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務問題，處理起帶來了很大也提高了辦業(yè)務的效力。擴展領域，不斷學習新的業(yè)務知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。工作之余，學習公關禮儀，使我的自身修養(yǎng)，思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合，從中悟出新思路，新方法。新員工轉正述職報告樣本三、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。四、以 “客戶滿意，業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來， 我時刻以大局為重，深知自己

7、責任的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行，能代表農行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。20XX 年，構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固20XX年工作成績的基礎上，開拓進取，創(chuàng)新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，及時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年里，我力爭做到以下幾點：今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：1 、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理

8、論水平和業(yè)務能力。2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。新員工轉正述職報告樣本3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。尊敬的領導:你們好， 首先向你們表達一下我真誠的謝意。讓我有這份榮幸坐在“xxxXj工作辦公樓里來寫這樣一份入職報告。來到XXXX已經一個多星期了，我很高興能夠加入到一個團結和睦的團隊，認識很多親切熱情的同事，切身感受到了XXXX帶給我的自豪感和使命感。入職 xxxx雖然時間不長，但領導對工作的精益 求精、 同事間友好和諧的工作態(tài)度，這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的

9、選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有熱情地投入到工作中去。作為一名新員工，我初步了解到公司用趨于完善的管理模式為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工挑戰(zhàn)并超越自我，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環(huán)境中去。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入工作。通過培訓，讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想總結一下：首先，態(tài)度決定高度。公司各類培訓文檔的學習，以及在工作中與培訓師的接觸，讓我不管是從員工到領導者，公司整個工作氛圍非常良好，大家都能用負責任的態(tài)度來看待工作上的事情。也正是這種嚴謹?shù)膽B(tài)度

10、讓我更加堅信了自己的選擇。二、認真仔細作為一名錄入員，其工作性質要求我必須具備細心的技能，認真對待所分配的每一條任務。所以在培訓學習的基礎上，自己應該要多加觀察，勤于思考，以求早日得到工作能力的認可。三、加強學習我初入社會。時間短，閱歷淺。之前對于“xxxXj接觸面比較狹窄， 所以認識和見解上都存在不足之處。之前所任職的工作相對輕松，如今接受一份全新的工作，等于是從零開始。所以，我個人以為，需要學習和訓練的地方還有很多。在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下幾點：1 . 嚴格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。2 .珍惜公司組織的各種培訓課程，虛心學習，活學活用，更好的將學到的知識融入到工

11、作中去。從真正意義上業(yè)掌握一個錄入員基本的技能常識。3 .學會反思。對于工作中出現(xiàn)的問題，要多問幾個為什么，這樣有助于我在工作中少走彎路，減少出錯率。4 .提高自身的文化素質和修養(yǎng)，充分利用業(yè)余時間自學一些知識技能，以彌補自己經驗學歷理上的不足。我熱切希望我能通過自己的努力，通過公司的各項考核認證，爭取早日達標。俗話說，“不想當將士的兵不是好兵”，公司提供了合理晉升的機制，所以在以后的職業(yè)生涯中，向上走是我的職能目標，同時我也會進修一些相應的知識，更好的規(guī)劃我的職業(yè)生涯。近期學習中，盡管也很努力的在學習很多相關技能，仍感受到自己知識面的狹隘和淺薄。意識到自己的不足之處也深感慚愧之至。慚愧之余，唯有不斷努力提高自己，才能得到進步?；蛟S我不是一個能力很強，效率很高的標準員工，但我是一個會追求進步的人。我承諾我會認真學好培訓課程，