防暑降溫管理規(guī)定

1、防暑降溫管理規(guī)定第一條 為做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)員工的身體健康， 根據(jù)國(guó)家及貴陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條 根據(jù)貴陽(yáng)勞動(dòng)保護(hù)辦法規(guī)定，氣溫 35c為高溫天氣， 在熱幅射強(qiáng)度每分鐘每平方厘米三卡以上環(huán)境作業(yè)稱之為高溫作業(yè)。第三條 在高溫天氣期間，項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)下列規(guī)定，合理安排作 息時(shí)間，確保員工勞逸結(jié)合、有足夠的休息時(shí)間。工程特種作業(yè)、緊 急事務(wù)處理或及時(shí)搶修的情況除外。1、日最高氣溫達(dá)到35c時(shí)，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工作情況，采取換班輪 休等方法，縮短員工連續(xù)作業(yè)時(shí)間；不得安排加班；12時(shí)15時(shí)應(yīng)停止露天作業(yè)；2、日最高氣溫達(dá)到37c時(shí)，應(yīng)停止露天作業(yè)，當(dāng)日工作時(shí)間不 得超過(guò)

2、4小時(shí)；3、日最高氣溫達(dá)到40c時(shí)，當(dāng)日應(yīng)停止工作。第四條 高溫崗位應(yīng)有自然的良好通風(fēng)條件，并按需要設(shè)置機(jī)械 通風(fēng)設(shè)備。對(duì)通風(fēng)機(jī)上人體易接觸的風(fēng)葉部分，要加鐵絲網(wǎng)，且網(wǎng)眼 要小，防止手指誤伸入受損傷。第五條高溫季節(jié)要適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間，延長(zhǎng)午休，在室外作業(yè) 時(shí)，要盡量避開中午高溫峰值，利用早、晚較涼爽的時(shí)間工作。既能 有效地保護(hù)施工人員身體健康，又能確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。第六條 項(xiàng)目部應(yīng)在工地設(shè)立休息場(chǎng)所，合理安排休息時(shí)間，確 保高溫天氣作業(yè)人員充分休息，減少疲勞。項(xiàng)目部設(shè)立的休息場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)具備下列條件:1、設(shè)在工作區(qū)內(nèi)或離工地不遠(yuǎn)的地方，并應(yīng)隔絕高溫和熱輻射的影響；2、通風(fēng)良好，室內(nèi)溫度應(yīng)在

3、30c以下；3、設(shè)有座椅、風(fēng)扇，并備有清涼飲料，條件允許可增設(shè)空調(diào)。第七條 在每年高溫天氣到來(lái)之前，項(xiàng)目部要對(duì)露天作業(yè)人員進(jìn) 行體檢。對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、持久性高血壓、肺結(jié)核、中 樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合在高溫天氣露天作業(yè)人員，應(yīng)調(diào)離露天作業(yè)崗位；確因工作需要暫不能調(diào)動(dòng)崗位的，應(yīng)在高溫天氣 對(duì)其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施。第八條 在每年高溫天氣到來(lái)之前，項(xiàng)目部對(duì)員工進(jìn)行關(guān)于防暑 和中暑急救的宣傳教育，員工應(yīng)積極參加關(guān)于防暑和中暑急救的宣傳 教育，增強(qiáng)高溫天氣作業(yè)的自我勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。第九條 每年5月至9月期間，各單位后勤部門應(yīng)視高溫情況向 員工免費(fèi)供應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料， 清涼飲

4、料應(yīng)為含鹽飲料，如 汽水、茶水、中藥和各種湯類等。第十條高溫天氣工程一線人員要搞好個(gè)人防護(hù)，戴好安全帽、 穿好勞保鞋，帶上遮陽(yáng)用具和項(xiàng)目部發(fā)放的清涼飲料，切勿穿涼鞋、 背心等，更不能打赤膊，防止日曬中暑和灼傷皮膚。第十一條 高溫期間，后勤部門要做好防暑降溫藥品的供應(yīng)， 在 員工的工作區(qū)和休息場(chǎng)所配備常用的防暑藥品， 要做好中暑的急救準(zhǔn) 備工作，當(dāng)員工出現(xiàn)中暑時(shí)，應(yīng)立即進(jìn)行治療；病情嚴(yán)重者，應(yīng)立刻送醫(yī)院治療。第十二條 每年5月至9月期間，項(xiàng)目部應(yīng)向露天作業(yè)的員工發(fā) 放高溫保健費(fèi)。高溫保健費(fèi)按每人每月不低于150元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，高 溫保健費(fèi)不計(jì)入工資總額。第十三條 項(xiàng)目部根據(jù)本規(guī)定安排員工停工或縮短員工工作時(shí) 間的，按貴陽(yáng)市員工工資支付條例的規(guī)定支付員工工資。第十四條 項(xiàng)目部違反本規(guī)定，