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文檔簡(jiǎn)介
1、資源處主任張忠華在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò),事交我辦請(qǐng)放心 之后,真正理解了一個(gè)崗位就是一份責(zé)任。 我們?cè)w慕那些成功 人士,也曾努力尋找過(guò)他們?nèi)玺~(yú)得水的秘訣。 可能夠找出的只是 他們的那份自信和對(duì)工作的執(zhí)著與認(rèn)真。十八法”給了我如何在工作中掌握科學(xué)的工作方法,才能確保高效,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù), 提升工作的境界和水平。有了好的工作方法,在工作中我就會(huì)有了自信和底氣,知道如何把工作干好。文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò),事交我辦請(qǐng)放心”透露的是對(duì)別人認(rèn)真的 承諾和信任,肩上的責(zé)任。我們必須尊重科學(xué),以精益求精的高度責(zé)任感和頑強(qiáng)拼搏,不畏艱險(xiǎn);我們要認(rèn)真做好手里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,做到對(duì)工作的執(zhí)著和熱愛(ài),對(duì)事業(yè)的
2、不懈追求。我們必須盡心盡責(zé),只有 在自己的崗位上,以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量把本 職工作做到最出色,才能真正做到讓人放心,真正做到 文經(jīng)我 手無(wú)差錯(cuò),事交我辦請(qǐng)放心就目前工作性質(zhì)而論,做一個(gè)讓人放心的人還需要提升很多 萬(wàn)面。首先要提升擔(dān)當(dāng)能力。遇事有擔(dān)當(dāng),才能靠得住,我個(gè)人在 這方面還需要努力做到知責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)。對(duì)工作要 求和職責(zé)要做到心中有數(shù),對(duì)遇到的錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾,要不回避、 不推諉、不拖沓,積極想辦法,迎難而上,攻堅(jiān)克難,勇于主動(dòng) 擔(dān)當(dāng),對(duì)任何一項(xiàng)工作要用上全部心思和精力,使圓自己最大的勁,認(rèn)真做好,不敷衍,做到位,出效果。二是要提升執(zhí)行能力。首先要克服個(gè)人辦事拖拉
3、的不良工作 作風(fēng),著力提升辦事的效率。其次任何時(shí)候都要真正以扎實(shí)的工 作完成當(dāng)前的各項(xiàng)工作任務(wù)。 再次要不斷地向?qū)嵺`和周圍同事學(xué) 習(xí)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)方法、能力和技巧,不斷豐富實(shí)踐,積累經(jīng)驗(yàn)。同 時(shí),還要學(xué)會(huì)巧干,面對(duì)不同的情況、不同的問(wèn)題,要學(xué)會(huì)具體 問(wèn)題具體分析,不盲目、不蠻干,講方法、講技巧,把學(xué)習(xí)借鑒 與總結(jié)提煉相結(jié)合,既用好外地經(jīng)驗(yàn),也打磨好本地土辦法三是要提升強(qiáng)溝通能力。作為學(xué)校中層干部需要協(xié)調(diào)學(xué)校各 個(gè)處室的關(guān)系,所以要不斷強(qiáng)化溝通能力。在實(shí)際工作中,因個(gè) 人性格原因,不愿主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事多溝通,形成信息相互不靈 通現(xiàn)象,在今后工作中克服性格缺陷, 爭(zhēng)取做到勤匯報(bào)、多請(qǐng)示、 多溝通,確保做到事事有交代,件件有著落,事事有回音。四是要提高細(xì)節(jié)意識(shí)。我總是熱情有余,細(xì)致不足。有時(shí)候也覺(jué)得這可能不是什么大問(wèn)題。 好多時(shí)候,在工作中會(huì)因?yàn)樽约?的粗心大意而出現(xiàn)維漏,甚至造成無(wú)法預(yù)計(jì)的后果。 在工作中有 圖快的想法,只求應(yīng)付了事,完成任務(wù),不求精益求精,不注重 細(xì)節(jié),今后不管是做人做事要粗中有細(xì),精雕細(xì)刻,對(duì)有些工作 必須一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地細(xì)摳,做到事交我辦請(qǐng)放心。文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)我們每一個(gè) 人來(lái)說(shuō)都是
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