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文檔簡介
1、大力開展校本教研,努力提高課堂教學(xué)效益南湖中學(xué)課堂教學(xué)改革交流材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、各位老師:自全縣課堂教學(xué)改革工作開展以來,特別是在課堂教學(xué)改革提升年,我們結(jié)合實際,探索性的做了一系列工作,確定了自己的工作思路:即以轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念為前提,以改變教學(xué)方法為基礎(chǔ),以優(yōu)化教學(xué)過程為關(guān)鍵。在抓好學(xué)習(xí)小組建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行集體備課制度、認(rèn)真落實學(xué)生預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)、認(rèn)真落實對學(xué)生的評價等這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)之外,我們把校本教研作為課堂教學(xué)改革的重點和有效途徑,通過校本教研轉(zhuǎn)變教師觀念,提高教師教學(xué)水平,提高課堂教學(xué)效率。下面就我校一些不成熟做法簡要交流如下,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師批評指正。一、典型引路,通
2、過強(qiáng)化責(zé)任意識和質(zhì)量意識,轉(zhuǎn)變教師的觀念為了使課改有序、高效開展,我們首先從轉(zhuǎn)變教師的教育觀念入手,建立合理的教師評價機(jī)制,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),切實增強(qiáng)質(zhì)量意識、責(zé)任意識,增強(qiáng)緊迫感、使命感,激勵教師勇于成為課改的先行者,創(chuàng)新科學(xué)的教學(xué)模式。1 . 加強(qiáng)引導(dǎo),分層督查年級組、教研組、班級、備課組和教師課改落實情況,樹立課改典型,發(fā)揮榜樣示范作用。一是確保常規(guī)教學(xué)各方面,各環(huán)節(jié)的規(guī)范化、制度化;二是學(xué)校想方設(shè)法創(chuàng)造機(jī)會培養(yǎng)和樹立課改中的先進(jìn)典型,促使其發(fā)揮骨干帶頭作用,由各科確定的部分骨干教師成立教學(xué)支持小組,通過說課、上示范課,幫扶、引領(lǐng)全體教師,推進(jìn)課堂教學(xué)改革的進(jìn)程;三是在骨干教師示范引領(lǐng)的
3、基礎(chǔ)上,各教研組根據(jù)學(xué)科特點確立符合實際的、高效的教學(xué)模式,并在組內(nèi)強(qiáng)力推行,促使課堂教學(xué)改革工作不斷深化,不斷煥發(fā)新的活力,形成特色。2 、把好四個關(guān)口,規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。一是備課關(guān),嚴(yán)格落實集體備課制度,并按集體備課的要求規(guī)范操作,在認(rèn)真分析教材、課標(biāo)、學(xué)生的基礎(chǔ)上確定目標(biāo)、重難點,設(shè)計教學(xué)過程、自學(xué)指導(dǎo),確定教學(xué)方法;二是授課關(guān),嚴(yán)格按照新模式授課,既要有“范式” ,又要有“變式”,立足學(xué)情,緊扣教學(xué)內(nèi)容和特點,充分發(fā)揮自己的智慧,做靈活的處理和適當(dāng)?shù)淖兺?,形成特色,教學(xué)過程中,要盡力發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,突出學(xué)生的主體地位,提高課堂教學(xué)效率;三是作業(yè)關(guān),嚴(yán)格遵循教學(xué)原則,減輕學(xué)生負(fù)
4、擔(dān),作業(yè)布置做到: “少、精、活、分層次”,作業(yè)批閱要及時,規(guī)范,既要有評判、糾正,又要有點評,適當(dāng)?shù)臅r候要進(jìn)行面批面改;四是輔導(dǎo)關(guān),采用集體輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,一方面幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,解決疑難,另一方面幫助學(xué)生增強(qiáng)信心,樹立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。3 .通過三個促進(jìn),使教師全面提高專業(yè)素養(yǎng),提高教學(xué)水平。一是以評促教,在教師的評價上,堅持做到個人自評,教師互評,備課組長評,學(xué)生評,校領(lǐng)導(dǎo)評相結(jié)合,評定結(jié)果與當(dāng)年評先、評優(yōu)、安排下一年工作掛鉤,二是以考促教,每次考試之后,組織召開質(zhì)量分析研討會,讓教師在嘗到課改甜頭的同時,認(rèn)識到課改中存在的問題和不足,制定措施,查缺補漏;三是以查促教,教務(wù)處定
5、期定期不定期的對科任教師教學(xué)常規(guī)落實情況進(jìn)行檢查、抽查,進(jìn)行通報,并限期整改??傊?,評價課堂教學(xué),既要評出優(yōu)點,更要評出不足,評出改進(jìn)的方法,不僅看教師的課堂組織,新模式的運用,更看學(xué)生的學(xué)習(xí)掌握情況。 要求教師一方面要轉(zhuǎn)變教育觀念,增強(qiáng)責(zé)任意識、質(zhì)量意識,著眼于教育為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù),發(fā)展學(xué)生的特長,用心工作、創(chuàng)新工作,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;另一方面要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,增強(qiáng)課改意識,教學(xué)要面向全體,因材施教,充分信任學(xué)生,把課堂還給學(xué)生,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,提高課堂教學(xué)效率。二、把握關(guān)鍵,通過校本教研培訓(xùn),為教師搭建交流和學(xué)習(xí)平臺課改的關(guān)鍵是教師,沒有高素質(zhì)的教師隊伍,一切高質(zhì)量
6、教育計劃都是空談。同時,進(jìn)行課堂教學(xué)改革,不是說學(xué)就能學(xué),說改就改得了的,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會課改名校課堂教學(xué)改革先進(jìn)的理念、經(jīng)驗、教學(xué)模式和管理方法,為課堂教學(xué)改革打下堅實的基礎(chǔ),確保課改的順利進(jìn)行?;谶@種教育理念,我校以校本培訓(xùn)為抓手,通過多渠道為教師搭建教研教改平臺,以落實教師專業(yè)化這一培訓(xùn)思路,用新的教育思想促進(jìn)全體教師實現(xiàn)教育專業(yè)化的角色的重新定位,在實際培訓(xùn)中,我們努力做到領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,對教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過學(xué)習(xí)提高教學(xué)、教育技能。1. 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)在開展課改的實驗中,我們堅持邊培訓(xùn)、邊實驗、邊研究、邊開發(fā)。教師既是學(xué)習(xí)者,又是實踐者和研究者。
7、為了更好地落實培訓(xùn)任務(wù),學(xué)校以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,定期開展各種培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容有上級文件精神、師德師風(fēng)建設(shè)、新課程培訓(xùn)、教育教學(xué)方面的知識理論。要求教師在學(xué)習(xí)中要做到:耳到、手到、眼到、心到。在培訓(xùn)過程中教師不但要做好學(xué)習(xí)筆記,還要善于思考,每次學(xué)習(xí)結(jié)束,我們都有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。2. 促進(jìn)教學(xué)能力的提高首先,繼續(xù)實行推門聽課、跟蹤聽課、備課組內(nèi)互相聽課、教研組內(nèi)公開課、全校性觀摩課和示范課等形式,一方面便于了解和掌握教師課改的執(zhí)行情況,另一方面給全體科任教師提供了展示和交流的機(jī)會和平臺,特別是通過“即聽即說即
8、評”的這種方式,取得了良好的效果,對教者是一種促進(jìn),對聽者、評者是一次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,便于發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,做到揚長避短,共同提高。其次,我們堅持 “走出去、 請進(jìn)來” 的培訓(xùn)方式,認(rèn)真對待每次區(qū)域教研活動,加強(qiáng)校際交流,凡外出學(xué)習(xí)、交流、 培訓(xùn)的教師,必須寫出心得體會,或利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神,或指派專人作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效果。從活動情況來看,教師都能熱情參與,為我校進(jìn)行課堂教學(xué)改革積累了經(jīng)驗。第三,開展“優(yōu)質(zhì)課競賽、評選”活動。一方面使教師在聽課、評課的過程中,找出可以借鑒的經(jīng)驗,以達(dá)到相互提高的目的,另一方面
9、,調(diào)動了教師的積極性和主動性,增強(qiáng)了成就感,為深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革打下了堅實的基礎(chǔ)。第四,開展教育科研活動,各教研組收集整理課堂教學(xué)改革中存在的問題,以此為小 課題進(jìn)行研究,制定解決策略、辦法,通過全校交流、反思,形成定 論,用以指導(dǎo)教學(xué)實際。同時,各組盡力發(fā)揮科研的先導(dǎo)作用,促進(jìn) 教師專業(yè)成長,目前,各教研組均自行開發(fā)了各種校本教材。通過校本教研培訓(xùn),進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、更新了觀念,提高了教 師的專業(yè)化水平和實施新課改的能力,為深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革提供 了有力保障。三、強(qiáng)化過程,通過加大教育教學(xué)常規(guī)管理力度,建立課改長效 機(jī)制教育教學(xué)過程決定教育教學(xué)質(zhì)量,因此,只有嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué) 常規(guī),加強(qiáng)
10、教育教學(xué)過程管理,努力優(yōu)化教育教學(xué)各個環(huán)節(jié),才能確 保課堂教學(xué)改革有序開展、深入推進(jìn)。因此,我校自始至終高度重視 教育教學(xué)的常規(guī)管理、過程管理,并將它作為課堂教學(xué)改革的長效機(jī) 制,常抓不懈。一是學(xué)校重新制定了南湖中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定,對教師備 課、上課、作業(yè)布置與批改輔導(dǎo)、聽評課、教學(xué)質(zhì)量分析與評價和學(xué) 生課堂常規(guī)、自習(xí)課常規(guī)、作業(yè)常規(guī)等按照課堂教學(xué)改革的要求提出 了明確要求,使教師工作、學(xué)生學(xué)習(xí)腦中有規(guī)矩,心中有目標(biāo),手上 有規(guī)范。教學(xué)常規(guī)管理工作要實現(xiàn)“五要”:即教學(xué)管理要嚴(yán)、教學(xué) 方法要活、教研活動要實、教學(xué)效果要顯、教學(xué)質(zhì)量要高的奮斗目標(biāo); 對全體教師的教學(xué)工作提出要做到“七要”:即備
11、課要精、上課要活、 批改要細(xì)、輔導(dǎo)要勤、講評要準(zhǔn)、測試要嚴(yán)、反饋要實。二是加強(qiáng)教學(xué)流程管理,突出教學(xué)中心地位。每天由值日領(lǐng)導(dǎo)對 教學(xué)情況進(jìn)行巡視檢查,督促落實,如實記錄;每周由教研組長對本 教研組集體備課落實情況、教案書寫情況、作業(yè)批閱情況進(jìn)行檢查, 并劃定等級;每月由教導(dǎo)處對全體教師的備課、上課、作業(yè)批改、課 外輔導(dǎo)、教學(xué)研究等教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行一次檢查, 再結(jié)合平時進(jìn)行隨 機(jī)抽查,督促教師嚴(yán)格按照教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué), 增強(qiáng)教學(xué) 工作的自覺性、規(guī)范性??傊鱾€教學(xué)責(zé)任人要履行好職責(zé),確保教育教學(xué)工作做到有 計劃、有布置、有落實、有檢查、有總結(jié)、有成效。學(xué)校督查組、年級督查組要嚴(yán)格管理考評,做到勤于檢查,認(rèn)真記錄,及時通報,指 導(dǎo)整改,并將各項檢查結(jié)果作為年度考核、評優(yōu)選先、績效考核的主 要依據(jù)。在肯定成績的同時,我們也清醒地認(rèn)
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