北京事業(yè)單位面試

1、北京事業(yè)單位面試題北京事業(yè)單位面試題（一）如果你與工作中的同事發(fā)生了誤會(huì)，你會(huì)采用什么方式和 途徑解決？【題型分析】人際關(guān)系類試題，考察溝通能力?！緟⒖即鸢浮课沂莻€(gè)容易相處的人，與同事之間很少產(chǎn)生誤會(huì)。如果我 在工作中和同事發(fā)生了誤會(huì)，我將采取以下方式和途徑來解決：首先，我不會(huì)因?yàn)楹屯轮g的誤會(huì)而影響了工作。我會(huì) 以工作為重，我想同事也是這樣的人。其次，我會(huì)先從自己身上找原因，如果是因?yàn)槲夜ぷ髦刑晕?，不能聽取同事的合理建議和意見，我會(huì)積極調(diào)整自己的心態(tài)，有事情多與同事商量，發(fā)揚(yáng)民主。如果是我工作方法不妥當(dāng)， 我會(huì)改正我的工作作風(fēng)。如果是我平時(shí)溝通不講究方式方法，我 會(huì)更加注意自己的溝通技巧

2、。再次，如果是我和同事對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不一致而導(dǎo)致誤會(huì)， 我會(huì)及時(shí)和同事進(jìn)行溝通， 我們都是希望把工作做好， 我們的目 標(biāo)是共同的，只是工作的方式不一致。所以我相信經(jīng)過及時(shí)溝通， 大家都可以了解對(duì)方的想法和工作思路，彼此取長補(bǔ)短，不僅能消除誤會(huì)，而且會(huì)把工作做得更好。最后，我會(huì)經(jīng)常和同事交流，在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中相互幫 助，共同進(jìn)步，防止誤會(huì)發(fā)生。同時(shí)我會(huì)多參加單位集體性活動(dòng), 增進(jìn)和同事之間的私人感情?？傊屯轮g產(chǎn)生誤會(huì)弁不可怕，只要我們能夠以工 作為重，與同事真誠對(duì)待，主動(dòng)溝通，我想誤會(huì)一定能夠化解。北京事業(yè)單位面試題（二）您是市政府的工作人員，需要調(diào)查大學(xué)生村官的工作情況， 面對(duì)基層群眾

3、（農(nóng)民）、基層工作人員分別作一個(gè)開場白?！绢}型分析】情景模擬【參考答案】1 .面對(duì)基層群眾（農(nóng)民）：大叔大嬸，你們好！我是咱們市政 府的小王。眼看著一年又快到頭了，今年的天兒不錯(cuò)，家里收成 還好吧？聽說咱們這兒來了些大學(xué)生， 到咱這兒當(dāng)村官，不知道 干的咋樣?。? .面對(duì)基層工作人員：XX，你好!我是市政府的工作人員王 XX（同時(shí)出示工作證），這次來到這里，主要是想調(diào)查一下大學(xué)生 村官的工作情況，希望得到你們的配合和協(xié)助。 你們長期在基層 工作，比較辛苦，對(duì)于大學(xué)生們?cè)诖謇锏墓ぷ髑闆r也比較了解。 知道你工作很忙，所以我會(huì)盡量抓緊時(shí)間題目：金無足赤，人無完人，您有什么缺點(diǎn)和不足 ？假如您 被錄用

4、，您將怎么克服您的缺點(diǎn)和不足 ？【題型分析】認(rèn)識(shí)自己【參考答案】每一個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)和不足， 我也一樣。 我認(rèn)為我的缺點(diǎn)是有時(shí)候有點(diǎn)追求完美，這樣一來有可能會(huì)拖慢 辦事的效率，偶爾也會(huì)給合作伙伴帶來壓力。 有缺點(diǎn)和不足弁不 可怕，重要的是能夠改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。我將從以下幾個(gè)方面 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)行改正。第一，擺正心態(tài)正確認(rèn)識(shí)。在遇到每一項(xiàng)工作的時(shí)候，我 都應(yīng)該準(zhǔn)確地把握工作實(shí)質(zhì)、明確目標(biāo)，在思想上做好充分準(zhǔn)備。 不能因?yàn)樽约旱南埠枚x工作應(yīng)有的方向和要求。第二，制定工作計(jì)劃表。在開始每一項(xiàng)工作的時(shí)候，我都 要制定好詳細(xì)的工作進(jìn)度控制表，將每個(gè)階段的工作目標(biāo)、內(nèi)容以及時(shí)間詳細(xì)列好。在開展工作的

5、時(shí)候嚴(yán)格按照計(jì)劃表進(jìn)行，以免拖慢工作的進(jìn)程。借此來養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，以提高辦事效率。第三，加強(qiáng)與同事合作。每一項(xiàng)工作都不可能是自己獨(dú)立 一個(gè)人能夠做好的，都是需要和同事一起合作才能將其做到真正 的完美。這就要求我要在以后的工作中，多多與同事交流，虛心 向同事學(xué)習(xí)。假如有幸我能夠通過此次考試，在以后的工作崗位上，我 將嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，竭盡所能做 好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，做一名合格的公務(wù)員。北京事業(yè)單位面試題（三）您作為單位的新進(jìn)工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓您制定一份單位的規(guī) 章制度，您對(duì)單位不熟悉，您將怎么辦 ？【題型分析】如何做事【參考答案】俗話說：無規(guī)矩不成方圓，好的規(guī)章制度

6、能夠在保證單位良好工作秩序方面發(fā)揮積極的作用。領(lǐng)導(dǎo)將這項(xiàng)任務(wù)交予我完成，我一定會(huì)努力做好，我將從以下幾個(gè)方面入手， 開展此項(xiàng)工作。首先，我要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，明白領(lǐng)導(dǎo)制定此規(guī)章制度的宗旨和 意圖。鑒于我作為新進(jìn)員工對(duì)工作單位還不熟悉，我會(huì)向同事進(jìn)行詢問，翻查單位檔案，加深對(duì)單位的人員環(huán)境、工作環(huán)境的了 解。另外，要廣泛收集單位同事的意見。我將采取問卷調(diào)查的方 式進(jìn)行意見收集，可以使用相關(guān)軟件來對(duì)收回的有效問卷進(jìn)行信 息處理和分析，切實(shí)了解員工的意見。 此外我還要刻苦學(xué)習(xí)相關(guān) 管理學(xué)知識(shí)，了解國家相關(guān)法律法規(guī)，為制定一份合理的單位規(guī) 章制度做好充分的理論準(zhǔn)備。其次，在書寫規(guī)章制度時(shí)，要遵守國家法律法規(guī)的

7、規(guī)定， 制定出合法有效的規(guī)章制度。 與此同時(shí)，我還要根據(jù)之前所整理 的員工意見，兼顧單位的實(shí)際情況，制定一份合乎人情的規(guī)章制 度。在規(guī)章制度雛形完成之后， 還要讓單位同事對(duì)此發(fā)表自己的 意見，在充分了解意見之后對(duì)其進(jìn)行反復(fù)修改。與此同時(shí)，規(guī)章 制度還要做到簡潔凝練，通俗易懂。在修訂好初稿之后交予領(lǐng)導(dǎo) 審查，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的意見，對(duì)初稿進(jìn)一步完善。最后，在規(guī)章制度通過領(lǐng)導(dǎo)審批在單位實(shí)行之后，我仍需 要向同事進(jìn)行詢問，以了解規(guī)章制度的實(shí)踐狀況。通過這件事情， 我要進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)，對(duì)自己的長處要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)， 不足之處要彌 補(bǔ)，為更好地完成下一項(xiàng)工作做好準(zhǔn)備。題目：您是市政府的工作人員，需要調(diào)查大學(xué)生村官

8、的工 作情況，面對(duì)基層群眾（農(nóng)民）、基層工作人員分別作一個(gè)開場白。【題型分析】情景模擬【參考答案】面對(duì)基層群眾（農(nóng)民）：大叔大嬸，你們好！我 是咱們市政府的小王。眼看著一年又快到頭了，今年的天兒不錯(cuò)， 家里收成還好吧？聽說咱們這兒來了些大學(xué)生，到咱這兒當(dāng)村 官，不知道干的咋樣啊？面對(duì)基層工作人員：XX，你好！我是市政府的工作人員王 XX（同時(shí)出示工作證），這次來到這里，主要是想調(diào)查一下大學(xué)生 村官的工作情況，希望得到你們的配合和協(xié)助。 你們長期在基層 工作，比較辛苦，對(duì)于大學(xué)生們?cè)诖謇锏墓ぷ髑闆r也比較了解。 知道你工作很忙，所以我會(huì)盡量抓緊時(shí)間北京事業(yè)單位面試題（四）現(xiàn)在公務(wù)員報(bào)考很熱，有人說

9、這是一種社會(huì)的退步，你怎 么看？【測評(píng)要素】綜合分析能力【答案要點(diǎn)】隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，不高 的考試成本和相對(duì)公正的錄用程序使很多人將國家公務(wù)員考試 作為職業(yè)規(guī)劃的備選,而長期以來國家公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)成效和明 顯的比較優(yōu)勢，也成為人們報(bào)考國家公務(wù)員的主要考慮因素。第一，公務(wù)員錄用考試制度實(shí)施以來 ，應(yīng)該說取得了很大成 績,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則得到了較好貫徹，較為全面地向社會(huì)開放公共職位,吸納了大量的社會(huì)人才進(jìn)入公共部門工作 ,公務(wù)員隊(duì)伍的能力和效率得到了較為全面的提升，也正是這一改革成果使得公務(wù)員職位成為眾多應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人才最為關(guān) 心的職業(yè)選擇。第二，近年來，由于就業(yè)壓力的增大，公務(wù)員報(bào)考熱進(jìn)一步升 溫。特別是中央國家機(jī)關(guān)以及省市機(jī)關(guān)公務(wù)員職位更深得求職者 青睞，這主要與這些地區(qū)或部門在戶籍制度、生活條件、工作條 件、薪酬水平、自我實(shí)現(xiàn)等方面所具有的比較優(yōu)勢有關(guān)。第三，公務(wù)員這個(gè)社會(huì)崗位吸引了眾多的人才，但是由于 報(bào)考公務(wù)的人大多數(shù)都是應(yīng)屆畢業(yè)生， 缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)基 層工作了解不多，往往在工