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文檔簡介
1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上美容院財務管理制度一、總則 (1)為加強美容院的財務工作,發(fā)揮財務工作的美容院經營管理和提高經濟效益中的作用,特制定本規(guī)定。 (2)美容院財務管理人員的職能: 1、建立健全財務管理的各種規(guī)章制度,編制財務計劃,加強經營核算管理,反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財務紀律。 2、積極為經營管理服務,促進美容院取得較好的經濟效益。按照經濟核算原則,定期檢查,分析美容院財務、成本和利潤執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向總經理提出合理化建議,
2、當好美容院參謀。 3、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本美容院有關部門降低消耗,節(jié)約費用、提高經濟效益。 4、 合理分配美容院收入,及時完成需要上交的稅收及管理費用。 5、 配合財政、稅務、銀行等部門,檢查財務工作,主動提供有關資料,如實反映情況。 6、完成美容院交給的其他工作。 二、財務工作管理。 (1)會計年底自1月1日起至12月31日止。 (2)會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整,并符合會計制度
3、的規(guī)定。 (3)財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。有關人員都必須在記帳憑證上簽字。 (4)財務工作人員對本美容院實行會計監(jiān)督。財務工作人員對與事實不合的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補充。 (5)財務工作人員應當會同主管進行財務盤點,保證帳簿記帳記錄與實物、款項相符。 (6)財務工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符時,應及時向主管進行書面報告,并請求查明原因,做出處理。財務工作人員對上述事項無權自行做出處
4、理。 (7)財務工作人員應根據(jù)帳簿記錄每月編制會計報表上報主管。 (8)財務工作人員調動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。財務工作人員辦理交接手續(xù)時,由主管監(jiān)交。 三、財務收支管理制度 (1)生產性開支:在滿足美容院提供美容院服務的正常需要,又要庫存合理的前提下,產品采購人員根據(jù)“請購單”和主管審批的用款計劃,購買產品,一般情況下采用貨到驗收付款的方式。 (2)嚴格控制非生產性開支。 (3)固定資產購置。各員工
5、無權自行購買相關產品。需要時,需有關人員提出申請,主管審批后由產品采購人員統(tǒng)一購買。 (1) 差旅費的開支:由于工作需要經批準到外地開會、學習及授課的,根據(jù)本美容院差旅開支的有關規(guī)定,出差回來后一周內憑據(jù)主管簽名核實后報財務管理人員報銷。 (2) 財產保險、廣告費用、上交稅金、水電費、電話費等費用的支付,由主管審批,財務管理人員辦理。 (3)勞動工資的支付。按照勞動合同的有關規(guī)定,應按期發(fā)放員工的工資。 三、 現(xiàn)金和支票管理制度 (1) 美容院可以在下列范圍內使用現(xiàn)金:
6、 職員工資、津貼、獎金; 個人勞務報酬; 出差人員必須攜帶的差旅費; 結算起點以下的零星支出(結算起點由主管確定); 主管批準的其他開支。 (2)財務人員支付個人款項,超過使用現(xiàn)金限額的部分,應當以支票支付;確需全額支付現(xiàn)金的,店長批準后支付現(xiàn)金。 (3)美容院固定資產、辦公
7、用品、老保、福利及其他工作用品必須采取轉帳結算方式,不得使用現(xiàn)金。 (4) 財務人員支付現(xiàn)金,可以從美容院庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。 (5) 財務人員從銀行提取現(xiàn)金,應當填寫“現(xiàn)金領用單”,并寫明用途和金額,由店長批準后提取。 (6)財務工作人員要進行往來業(yè)務的現(xiàn)金提送,數(shù)額巨大時,應加派人員辦理。 (7)每日營業(yè)終了,除酌留一部分沖為次日營業(yè)開始時必要的支付支付資金外,所有款項應盡量送存銀行。 (8)美容院職員因工作需
8、要借用現(xiàn)金,需填寫“借款單”,經財務工作人員審核;交主管批準簽字后方可借用。超過退款期限即轉應收款,在當月工資中扣還。 (9)憑發(fā)票、工資單、差旅費及美容院認可的有效報銷或領款憑證,填制記帳憑證,經手人簽字,財務工作人員審核金額數(shù)量無誤,主管批準后支付現(xiàn)金。 (10)工資由財務工作人員依據(jù)每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員薪資表,交主管審核和簽字,財務人員按時提款,當月發(fā)放工資,填制記帳憑證,進行財務處理。 (11)無論何種匯款,財務工作人員都需審核“匯款通知單”和有關憑證,分別由經手人、主管簽字。
9、160; (12) 財務工作人員應當建立健全現(xiàn)金帳目,逐筆記載現(xiàn)金支付。帳目應當月結,每日結算,帳款相符。 (13)支票由財務管理人員專人保管。支票使用時需有“支票領用單”,經店長批準簽字,然后將支票按金額填上,加蓋印章,填寫日期、用途、登記號碼,領用人在支票領用簿上簽字備查。 (14)支票付款后憑支票存根、發(fā)票由經手人簽字、財務管理人員核對、店長審批。填寫金額無誤,完成后交財務管理人員。財務管理人員統(tǒng)一編制憑證號,按規(guī)定登記銀行帳號。 (15)凡與美容院業(yè)務有關款項的支票,不分金額大小由主管審批簽字。
10、 四、 會計檔案管理制度 (1)凡是本美容院的會計憑證、會計帳簿、會計文件和其他有保存價值的資料,均應歸檔。 (2) 每日的銷售項目及銷售數(shù)量還有現(xiàn)金帳至少要保留半年以上。薪水單、作廢的支票、每月及每年總帳之報表至少要保留7年。服務記錄與盤點清單也應妥善保存。有系統(tǒng)的盤點制度可避免進貨過多和避免供應短缺;年底時可做計算凈利的根據(jù)。 (3) 會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊,標明月份、季度、年起止時間、號數(shù)、單據(jù)張數(shù),由財務工作人員簽名蓋章、歸檔保存,歸檔前應加以裝訂。
11、60; (4) 會計報表應分月、季、年報,按時歸檔,并分類填制目錄。 (5) 會計檔案不得攜帶外出,凡查閱、復制、摘錄會計檔案,需經主管批準。 五、財務盤點制度 1、 盤點范圍 (1) 化妝品:用于顧客的臉部,使用一次其產品價值即變成營業(yè)收入者(無形消費商品的營業(yè)收入),屬于每日需盤點的對象,如洗面奶、化妝水、潤膚乳等。 (2) 固定資產:一次購入即可長期使用,只須每年盤點一次的物品,如空調、美容儀器、床鋪、凳椅
12、等。 (3)消耗品:輔助美容服務,不需盤點,如辦公用紙、筆、紗布、棉花、衛(wèi)生紙等。 (4)現(xiàn)金、票據(jù)、租賃契約等。 2、盤點方式 (1)年中、年終盤點。 (2)月末盤點。 (3) 不定期抽點。 3、 盤點注意事項 (1)財務管理人員擬定判定計劃表,主管批準后,簽發(fā)通知,期限辦理盤點工作。 (2) 盤點應盡量采用精確的計算器,避免用主管的目測方法,
13、每項項目數(shù)量確定后,再繼續(xù)進行下一項,盤點后不得更改。 (3) 現(xiàn)金、存款等項目,除年中、年終盤點外,總經理至少每月抽查一次。(4) 現(xiàn)金、存款等項目盤點,應于盤點當日下班未行收支前或當日下午結帳后辦理。 (5) 存貨盤點,以當月最末的一天及翌月1日進行為原則。 (6) 盤點物品時,實際盤點數(shù)均應詳細記錄于“盤點統(tǒng)計表”。 (7) 盤點完畢后,財務管理人員應對盤點情況進行匯總,編制“盤點盈虧報告表”,核算盤點盈虧金額。 六、 財務分析細則
14、; 1、 財務分析 每日、每月進行經營結算,并定期進行成本、盈虧核算,以了解美容院的經營情況。 (1)計算準確的損益平衡點,美容院每個月的營業(yè)額要達到或超過損益平衡點,以助美容院制定有效的拓展銷售計劃及控制成本。 (2) 計算損益平衡點要從成本和當?shù)厣倘Φ南M營業(yè)額兩方面來考慮,如:根據(jù)成本算出美容院每月營業(yè)額要20萬元才能持平,但如果美容院當?shù)厣倘Ω緵]有20萬元的消費能力,則要想辦法降低成本,如換租金較便宜的店面,使損益平衡點的營業(yè)額接近實際消費力,否則只有坐等虧損。 下面以一年營業(yè)情況為例進行分析(見表71)。表71美容院開店成
15、本 開店成本 金額 開店費及押金 裝修費 60000 儀器費 24000 一年進貨費 56000 一年其他費用(薪水、房租、廣告等) 60000 合計 投資報酬:元×8.5(基本的投資報酬率,參考銀行定存利率)25500元。因此,每年至少要有25500元的凈利才不會虧本,即平均每個月要有2121元的凈利。加上每個月的成本即為每個月的損益平衡點。 2、 預測毛利率 建立毛利率預算計劃管理,對美容院實行計劃控制,對影響效益大的產品的毛利率進行重點考核。 3、 美容院可參考的財務管理公式 (1) 回收期開店資金/每月營業(yè)凈利 如果開店資金30萬元,每月營業(yè)凈利5.6萬元,則回收期為/560005.583,即約6個月才能收回成本。 (2) 方效每月經營額/店面方數(shù)
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