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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上績效面談記錄表（v1.0） 填表日期：2012年 2 月 7 日填寫說明：1. 面談人與被面談人務(wù)必認(rèn)真填寫2. 填寫內(nèi)容須與實(shí)際面談相一致越詳細(xì)越好3. 本面談表由人力資源部負(fù)責(zé)收集反饋 被面談人姓名蔡晨輝部門工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)部職位招聘顧問面談人姓名張榮平部門工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)部職位站長1、 面談主題 推廣與業(yè)績 2、 面談內(nèi)容1 在工作中哪些方面比較成功（雙方總結(jié)）1) 向老員工請教和溝通 2) 融入這個工作團(tuán)體 3) 能夠正視這份工作 2 目前存在的問題（雙方皆可提出）1) 要加強(qiáng)對專業(yè)的了解。 2) 學(xué)會友好和客戶溝通 3) 盡快學(xué)會掌握推廣工作 3 對存在的問題達(dá)到幾

2、點(diǎn)共識（雙方確定）1) 對產(chǎn)品的理解要加強(qiáng) 2) 盡量多的了解本行業(yè)相關(guān)知識 3) 要多向有經(jīng)驗(yàn)的顧問詢問 4 為實(shí)現(xiàn)達(dá)成的共識，擬采取哪些解決方案（績效改進(jìn)方案）1) 多做一些推廣工作，增加網(wǎng)站的流量和人才注冊量 2) 多進(jìn)行一些激勵活動，保證工作正常進(jìn)行 3) 多了解一些專業(yè)知識，多學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn) 5 被面談人達(dá)成既定目標(biāo)的最大困難是什么 能夠每天正常心態(tài)的去做銷售和推廣工作。 6 面談人如何幫助被面談人克服和解決困難1) 多講解一些專業(yè)知識和公司產(chǎn)品 2) 推薦一些網(wǎng)站和專業(yè)知識供其學(xué)習(xí) 3) 多交流，及時了解其工作動態(tài) 7 下階段承諾達(dá)成的目標(biāo)（績效目標(biāo)）1) 能夠完成電話量 2) 能夠做好推廣工作 3) 早日出單 3、 備注

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