青年志愿者協(xié)會招新活動策劃書

1、標(biāo)準(zhǔn)方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-422編號：_青年志愿者協(xié)會招新活動策劃書編輯：_日期：_單位：_青年志愿者協(xié)會招新活動策劃書用戶指南：該方案資料適用于在初步調(diào)查時，根據(jù)預(yù)定的行動方針和思路，制定具備可行性的計劃，對從計劃所需要的條件和各階段的結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，提出有效的方法和經(jīng)驗。對以后形成類似的事項的應(yīng)對經(jīng)驗?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。南京城市職業(yè)學(xué)院工商管理系青年志愿者協(xié)會是在院青協(xié)和系團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下，志愿從事社會服務(wù)和校園和社會公益等各種志愿服務(wù)的學(xué)生團(tuán)體。工管系青協(xié)自成立以來，一直秉承“奉獻(xiàn)、友愛、互助、

2、進(jìn)步”的精神，通過開展各種志愿服務(wù)活動，不斷向我校廣大學(xué)生和社會傳遞青協(xié)的服務(wù)精神，同時不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘周圍需要幫助的人，盡力將愛心和關(guān)懷播撒得更遠(yuǎn)更密集，讓更多的人能感受青協(xié)帶去的溫暖。在青協(xié)內(nèi)部旨在營造一個奉獻(xiàn)、友愛互助的氛圍，提升每位成員的道德素養(yǎng)，培養(yǎng)大家的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)精神，同時提高自身的能力。金秋的南城工商系，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協(xié)的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！一、招新目的為了工商青協(xié)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更

3、有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證青協(xié)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組總策劃負(fù)責(zé)人： 曹敏潔 王冠執(zhí)行總負(fù)責(zé)人： 陸雪菲秘書部： 呂繼棟 刁雪婷宣傳部： 嚴(yán)慧 柴淑翔管理部： 丁宇 盛蕾外聯(lián)部： 范群燕 莊婧瑜三、招新細(xì)則（一）招新對象xx屆新生（二）招新要求1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

4、2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)上報初步計劃招收人數(shù)。（四）招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，面試結(jié)束后理事會進(jìn)行商討，最后確定可進(jìn)入青協(xié)各部門工作的新干事人員名單。（五）招新時間及地點時間：10月10日地點：北教學(xué)樓四、招新流程面試部分（1）10月10日，根據(jù)團(tuán)總支安排的教室，進(jìn)行桌椅安排，準(zhǔn)備晚上各部門的面試。（2）

5、面試前在統(tǒng)一一個教室開短會，拍合照（3）各部門根據(jù)安排到指定的教室進(jìn)行面試。（4）面試內(nèi)容 簡單自我介紹（不超過兩分鐘） 應(yīng)聘者回答評委的問題。 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。（5）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。以下是對面試階段工作的要求：（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內(nèi)容，預(yù)想可能遇到的問題，對面試做充足的準(zhǔn)備。（7）各部門面試人員嚴(yán)格按照招新要求面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。（8）各部門面試人員認(rèn)真填寫招新面試情況表。（9）時刻謹(jǐn)記自己的身份，注意言談舉止。（10）面試過程中，不透露錄取情況。（11）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向理事會報告進(jìn)行安排解決。（三）審核確定人員名單1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報理事會。2、理事會審核復(fù)查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）。（四）召開新一屆學(xué)生會成立大會1、召開青協(xié)大會，理事會組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度青協(xié)的工作。2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)等，動員大家團(tuán)結(jié)合 作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。五、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作注意事項：a