



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、【精品文檔】如有侵權(quán),請聯(lián)系網(wǎng)站刪除,僅供學(xué)習(xí)與交流員工外出安全管理規(guī)程.精品文檔.員工外出安全管理規(guī)程各部門、各單位:為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工外出安全管理,明確員工外出審批程序,全面提高員工安全防范意識,體現(xiàn)以人為本,杜絕員工外出期間人身意外安全事故的發(fā)生,現(xiàn)就員工外出期間安全管理有關(guān)事宜通知如下:一、外出范圍(一)到外地出差,且無法于當(dāng)日返回單位的。(二)外出執(zhí)行與工作有關(guān)的任務(wù),且于當(dāng)日能夠返回單位的,主要包括:1.到所在單位以外的公司其他單位聯(lián)系和辦理業(yè)務(wù)。2.到所在單位在異地的分支機(jī)構(gòu)辦理業(yè)務(wù)。3.因工作原因需外出的其他事項。二、外出遵循原則(一)安全出行、快速高效的原則;(二)合理時間、
2、合理路線的原則;(三)事前審批、事后報告的原則。三、外出審批程序(一)員工出差必須嚴(yán)格履行請銷假手續(xù),按審批權(quán)限經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可外出,未履行請假審批手續(xù)私自外出人員,不按出差對待。同時在公司范圍內(nèi)出差的,要填寫員工外出派遣審批單,派遣審批單中詳細(xì)填寫出差合理路線和時間,具體路線和時間根據(jù)乘坐交通工具確定,私自改變路線不按出差對待。(二)員工外出聯(lián)系業(yè)務(wù),辦理材料等工作必須填寫員工外出派遣審批單,由所屬部門主管以及人事部領(lǐng)導(dǎo)審批同意并簽字后方可外出。嚴(yán)格按照派遣審批單規(guī)定時間完成,嚴(yán)格執(zhí)行既定線路,私自改變路線不按因公外出對待。四、員工工作時間相關(guān)規(guī)定(一)員工要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不得遲
3、到早退,上下班不準(zhǔn)偏離路線,要遵循合理的時間和合理的路線的原則,否則發(fā)生傷害的不按工傷對待。(二)員工在單位上班期間,因工作需要,因公外出辦事、開會等,必須向單位領(lǐng)導(dǎo)說明事由,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出,否則不按因公外出對待,期間發(fā)生傷害的不按工傷對待。(三)員工加班的,需由單位、部門專人做好加班記錄,記錄要寫明加班事由、加班起止時間等。加班前到單位和加班后回家要遵循合理時間和路線的原則。工作時間外單位組織開會的要有簽到表、會議開始及結(jié)束時間等記錄。五、要求(一)各單位、各部門要切實(shí)加強(qiáng)員工外出期間安全教育,做好外出期間安全危害因素提前辨識,制定安全防范措施,進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全防范意識和搞好自身安全
4、的主動性。(二)各單位、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行員工外出審批程序,明確員工因公外出期間所經(jīng)路線。(三)各單位要結(jié)合本單位實(shí)際情況確定員工外出的管理部門,指定專人負(fù)責(zé),建立員工外出和加班臺帳,對員工外出及加班情況進(jìn)行詳細(xì)登記記錄。(四)員工外出時單位領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)一定要嚴(yán)格把關(guān),對車技不熟練,有酗酒習(xí)慣、紀(jì)律性不強(qiáng)的人員嚴(yán)禁外出。(五)員工要嚴(yán)格遵守外出期間有關(guān)規(guī)定,因公外出期間不準(zhǔn)偏離路線,自覺做好安全工作,提高辦事質(zhì)量和效率,按時返回單位。(六)員工在外出期間從事與所派工作無關(guān)的事宜所產(chǎn)生的后果由員工個人承擔(dān)。(七)員工外出期間要做到不酗酒、不違章,不違法亂紀(jì),遠(yuǎn)離不安全行為,確保安全外行。(八)員工在上下班途中要加強(qiáng)安全自保意識,遵守交通規(guī)則,杜絕交通事故
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北航科技競賽管理辦法
- 普通小店晉升管理辦法
- 民航數(shù)據(jù)共享管理辦法
- 內(nèi)江物業(yè)出租管理辦法
- 檔案收納歸類管理辦法
- 校園網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法
- 橋梁道路修理管理辦法
- 體育品牌分級管理辦法
- 河流生態(tài)流量管理辦法
- 大氣污染治理中的數(shù)據(jù)驅(qū)動方法-洞察及研究
- 急性胃腸炎的診斷與治療
- UL4703標(biāo)準(zhǔn)中文版-2020光伏線UL中文版標(biāo)準(zhǔn)
- 酒店前臺案例分析
- 消防應(yīng)急通信培訓(xùn)
- 消防應(yīng)急通信保障
- XX小學(xué)預(yù)防未成年人違法犯罪工作制度
- 火災(zāi)自動報警系統(tǒng)查驗報告
- 業(yè)務(wù)傭金提成協(xié)議書模板
- GB/T 29469-2024潔凈室及相關(guān)受控環(huán)境性能及合理性評價
- 國家開放大學(xué)《城市管理學(xué)》作業(yè)-“城市病”表現(xiàn)及其治理
- 甄嬛傳電子版劇本第01-10集
評論
0/150
提交評論