如何實現(xiàn)技術(shù)人員向管理人員過渡課件

1、A Free sample background from Slide 1A Free sample background from Slide 2A Free sample background from Slide 3A Free sample background from Slide 4A Free sample background from Slide 5國企外企集體私企干部標(biāo)準(zhǔn)政治化裙帶關(guān)系走后門管理高層外籍化管理人才非專業(yè)化管理人才小團體主義任人唯親任人家族化A Free sample background from Slide 6A Free sample backgroun

2、d from Slide 7總經(jīng)理經(jīng) 理主 管員 工市 場總工程師工 程 師技 術(shù) 員工 人產(chǎn) 品商 品 生 產(chǎn)A Free sample background from Slide 80 0101020203030404050506060資本資本土地土地人才人才社會關(guān)系社會關(guān)系技術(shù)技術(shù)原料原料市場市場三維柱形圖 1三維柱形圖 1十年周期要素統(tǒng)計十年周期要素統(tǒng)計A Free sample background from Slide 9A Free sample background from Slide 10技術(shù)人才性格特征技術(shù)人才性格特征 管理人才性格特征管理人才性格特征 A Free sa

3、mple background from Slide 11v不易變通不易變通v難以說服難以說服v不善于運用策略不善于運用策略v為人善良，容易忽視管理的本質(zhì)為人善良，容易忽視管理的本質(zhì)A Free sample background from Slide 12A Free sample background from Slide 13A Free sample background from Slide 14A Free sample background from Slide 15A Free sample background from Slide 16表達(dá)能力口 頭文 字會議溝通表彰說明小

4、結(jié)、總結(jié)報告計劃工作匯報商務(wù)函其它要點：全面、重點突擊，能用他人要點：全面、重點突擊，能用他人 的語言來源的語言來源方法：拆分法方法：拆分法 主題：主題： 要點：要點： 注意事項：注意事項：要點：按規(guī)范要求來做要點：按規(guī)范要求來做方法：方法：“中文之星中文之星” 商務(wù)函件商務(wù)函件A Free sample background from Slide 17應(yīng)變能力市場應(yīng)變能力產(chǎn)品新款式產(chǎn)品新工藝產(chǎn)品新功能上級同級新任務(wù)緊急加工特殊規(guī)格其它其它對策：對策：建立市場情報檔案建立市場情報檔案學(xué)習(xí)應(yīng)變技術(shù)：學(xué)習(xí)應(yīng)變技術(shù)：1、溝通技術(shù)、溝通技術(shù) 2、人際應(yīng)酬技術(shù)、人際應(yīng)酬技術(shù)人際關(guān)系應(yīng)變能力組織管理應(yīng)變能

5、力下級客戶行協(xié)學(xué)習(xí)權(quán)變組織管理：學(xué)習(xí)權(quán)變組織管理：1、常規(guī)組織管理、常規(guī)組織管理 2、應(yīng)變組織管理、應(yīng)變組織管理 3、協(xié)作組織管理、協(xié)作組織管理A Free sample background from Slide 18v市場動態(tài)情報市場動態(tài)情報v產(chǎn)品動態(tài)情報產(chǎn)品動態(tài)情報v工藝、原料動態(tài)情報工藝、原料動態(tài)情報v產(chǎn)品設(shè)計動態(tài)情報產(chǎn)品設(shè)計動態(tài)情報v市場消費者意見動態(tài)情報市場消費者意見動態(tài)情報A Free sample background from Slide 19 溝通技術(shù)溝通技術(shù)A Free sample background from Slide 20A Free sample backgr

6、ound from Slide 21 常規(guī)組織管理（一定要強調(diào)規(guī)范化）常規(guī)組織管理（一定要強調(diào)規(guī)范化） 應(yīng)變組織管理應(yīng)變組織管理 突然擴大或縮小的管理突然擴大或縮小的管理 非標(biāo)生產(chǎn)的管理非標(biāo)生產(chǎn)的管理 妥善處理突發(fā)事件妥善處理突發(fā)事件要求：要求：收集事實收集事實確定事件的性質(zhì)確定事件的性質(zhì)1)指定相應(yīng)策略指定相應(yīng)策略 協(xié)作組織管理協(xié)作組織管理 質(zhì)量的穩(wěn)定性質(zhì)量的穩(wěn)定性 交貨時間準(zhǔn)確性交貨時間準(zhǔn)確性 數(shù)量可靠性數(shù)量可靠性要求：要求：嚴(yán)把檢驗關(guān)嚴(yán)把檢驗關(guān)派駐長期代表派駐長期代表A Free sample background from Slide 22辦公環(huán)境整齊辦公環(huán)境整齊精心編制計劃精心編制計

7、劃工作流程設(shè)計合理、不重疊、不缺少工作流程設(shè)計合理、不重疊、不缺少分工合理，工效制定準(zhǔn)確分工合理，工效制定準(zhǔn)確詳細(xì)紀(jì)錄工作日志詳細(xì)紀(jì)錄工作日志A Free sample background from Slide 23要求：要求：1、授權(quán)與職位相等、授權(quán)與職位相等2、授權(quán)的說明十分清楚、授權(quán)的說明十分清楚3、檢查、監(jiān)督一點不能少、檢查、監(jiān)督一點不能少4、注意關(guān)心部下、注意關(guān)心部下A Free sample background from Slide 24A Free sample background from Slide 25要求：要求： 企業(yè)內(nèi)形成情報中心企業(yè)內(nèi)形成情報中心 形成信息共享形

8、成信息共享 最好有專門的情報處理最好有專門的情報處理人員人員A Free sample background from Slide 26有效地使用勞動力有效地使用勞動力充分運用員工的才能充分運用員工的才能學(xué)會說服他人學(xué)會說服他人提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)要求：要求：比員工看的更遠(yuǎn)，要有戰(zhàn)略思維比員工看的更遠(yuǎn)，要有戰(zhàn)略思維比員工胸襟更寬廣，善于用人比員工胸襟更寬廣，善于用人要有說話藝術(shù)要有說話藝術(shù)要懂得管理、心理、戰(zhàn)略，計劃，要懂得管理、心理、戰(zhàn)略，計劃， 監(jiān)控，溝通監(jiān)控，溝通A Free sample background from Slide 27要求：要求：掌握與不同的人交談的方法掌握與不同的人交談的方法學(xué)會體貼安慰別人學(xué)會體貼安慰別人學(xué)會微笑學(xué)會微笑讓別人喜歡你讓別人喜歡你 A Free sample background from Slide 28別人希望你怎么對待他們，你就怎么對待他們別人希望你怎么對待他們，你就怎么對待他們A Free sample background from Slide 29要求：要求：用人以賢為主用人以賢為主用人用在刀口上用人用在刀口上一切以人