




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上客服管理辦法與規(guī)范 第一則 總則為加強公司的規(guī)范化經營管理,使工作有所遵循,提高工作效率促進雙贏特制定本辦法。適用范圍:本規(guī)定適用在公司里的所有在職人員,均依本辦法規(guī)定參考辦理。第二則 工作守則和行為準則員工工作守則包括:(1 ) 每位員工都要有高度的責任心和事業(yè)心,處處以公司的利益為重, 為公司和個人的發(fā)展努力工作。(2 )牢記“用戶第一”的原則,主動、熱情、周到的為顧客服務,努力讓顧客滿意,維護好公司和網店品牌形象。(3 )要具備愛學習勇于創(chuàng)新,通過培養(yǎng)和學習新知識使專業(yè)知識和個人素質與公司發(fā)展保持同步。(4 )講究工作方法和工作效率,明確效率就是金錢效率是企業(yè)的
2、生命。(5 )要有敬業(yè)和奉獻精神,滿負荷、快節(jié)奏、高效率、高責任感是對所有員工提出的敬業(yè)要求。(6 )具有堅韌不拔的毅力,要有信心有勇氣戰(zhàn)勝困難、挫折。(7 )要善于協(xié)調,融入集體,有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感,分工不分家。(8 )要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正直無私的個人品質。(9 )明確公司的奮斗目標和個人工作目標。(10)遵守勞動紀律,不遲到、不早退、不曠工、不脫崗、不串崗。(11)精益求精,不斷提高工作績效員工遵守的行為準則包括:(1) 必須嚴格遵守公司的工作守則;(2) 必須服從公司的組織領導與管理,對未經明示事項的處理,應及時請示,遵照指示辦理;(3) 必須盡職盡責、精誠合作、敬
3、業(yè)愛崗、積極進取;(4) 應嚴格保守公司的經營、財務、人事、技術等機密;(5) 必須服從上級要求,有令即行。如有正當意見或要求,應在事前陳述。(6) 必須勤奮好學精通本職工作,并通過學習提高自身的素質。(7) 嚴禁一心多用工作過程中兼顧其它非工作內容。(12)不得自營與公司的職務上有關的業(yè)務,或兼任其他企業(yè)的職務第三則 工資待遇公司實行“按勞取酬、多勞多得”的分配制度。一、 工齡補助:在公司工作年滿兩年以上的職員,每年_元的工齡補助。二、 每月底薪_元 加上銷售額的_%三、 每月業(yè)績獎根據(jù)業(yè)務指標確定標準。四、 特別獎根據(jù)綜合表現(xiàn)獎勵每月發(fā)放五、職員工資發(fā)放日期:_ 職員工資,采用月工資制,于
4、每月底發(fā)給。六、公司工資實行保密制度,員工個人的工資對其他員工保密,如員工對其工資有異議,請直接與經理聯(lián)系;第四則 獎懲為規(guī)范工作行為,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氣氛,提高工作積極性保證工作質量和辦事效率,使工作正確、高效,防止工作過失行為發(fā)生,制定本辦法。一、獎勵 1、公司員工有下列情況的予以獎勵:業(yè)績突出為公司創(chuàng)造顯著經濟效益;挽回重大經濟損失;取得重大社會榮譽,表現(xiàn)突出足為公司楷模者。2、獎勵分為業(yè)績獎、特別獎。獎勵方式授予獎金獎勵。(1)業(yè)績獎:單位時間所完成的業(yè)績獎。(2)特別獎:工作勤奮,業(yè)績突出、工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作表現(xiàn)突出和有其他特殊貢獻的員工,即時給予獎勵。二、處分公司員工
5、有下列行為之一者,將視情節(jié)輕重、后果大小、認識態(tài)度等予以處分造成損失的要給予賠償。處分方式有:開除、記大過、記小過、警告、通報批評、賠償?shù)?。獎懲記錄,將納入個人考核依據(jù)決定薪金和去留。公司對以下情況之一者,予以記過或賠償:(包括但不僅限于以下行為)一、工作失誤所帶來的損失。 1.計價失誤。 2.沒有落實顧客要求:在溝通過程中已明確客戶需求,或同意承諾滿足客戶提出的附加要求。 3.定單內容與實際不符:沒有履行或不正確履行職責。 4.服務怠慢等工作態(tài)度問題致使客戶給退貨信譽評價的中差評二、工作態(tài)度不認真。 造成一定后果或影響到本職工作至使客戶大量流失或工作失誤1. 影響工作秩序,在工作場所或工作時
6、間吵鬧、嘻笑,玩忽職守或其它個人的行為足以妨礙他人正常工作或影響公司聲譽利益的。2不履行合理的工作分配,影響工作。3貪圖玩樂占用大量時間或資源進行娛樂行為。4. 故意或失誤填報不正確的信息資料;擅自篡改記錄或偽造各類資料。日 常 工 作 規(guī) 范1.上班時間:白班8:30-17:30,晚班17:30-凌晨1:00,每周單休,做六休一,休息時間由組長輪流安排,晚班客服下班時間原則上以1點為準,如還有客戶在咨詢,接待客服工作自動延長。白班客服下班前要和晚班客服做好工作交接,晚班客服下班前把交接事項寫在交接本上。 2.上班時間不得做與工作無關的事情,不準看電視看電影和玩游戲,以及其它大量占用資源的娛樂
7、行為,嚴禁私自下載安裝軟件,違者將予以記過。3. 沒顧客的時候,要更進一步加深了專業(yè)知識,基本要求要做到看到店鋪商品要知道在牌子版本產地。相反也要看到牌子版本產地要知道里面有什么類型風格花形的產品。另一方面要多巡視網店精通分類要做到客戶描述出類型顏色等屬性要迅速找到該鏈接。工作之余要不斷的優(yōu)化分類和商品關健字。同時也要多巡視同行的店鋪學習他們完善我們的不足。 5.接待好來咨詢的每一位顧客,文明用語,禮貌待客,熱情服務。不得影響公司網店品牌形象,如果因服務原因收到買家投訴,視實際情況予以記過。 6.上班空閑時間可以適當娛樂比如聽音樂、看新聞、玩農場,但聲音不能太大,不能帶耳機聽,防止溝通不便,如
8、有同事正在電話溝通客戶,請自覺將聲音調小,不得大聲喧嘩及其它足以影響他人工作和影響工作環(huán)境的行為。 7.保持桌面整潔,保持辦公室居住宅樓衛(wèi)生,每天上班前要清潔辦公室,輪流清理, 8.記錄將做為工作的一部分工作能力的參考,在工作過程中,每遇到任何上不明白的問題當天都應記錄下來,待明白答案后也應記錄下來,并且要書記工整。另外處理問題件(能立即處理的除外)需要記下定單編號、購買日期、找出快遞單留存聯(lián)夾在一起、描述所出現(xiàn)的問題、買家的要求、都應該記錄下來及時按要求處理事后再回復客戶。9不允許從事第二職業(yè)或對外兼職活動,但鼓勵員工利用空余時間自學培訓, 自身的能力。二日常工作過程一設備開啟后打開必備軟件
9、,與進入店鋪后臺檢查交易狀態(tài)。 1.旺旺如有留言首先處理與回復旺旺離線時買家的留言2.后臺交易狀態(tài)為“等待買家付款“的,首先檢查買家是否有備注或留言,然后檢查收件地址和商品所需的實際郵費是否一致,如果不一致的改為實際所需的郵費,最后旺旺上聯(lián)系買家確認商品屬性。3.后臺交易狀態(tài)為“買家已付款“應檢查買家是否有留言或備注,再寫好快遞單還包括所購買的商品名稱及數(shù)量。最后檢查買家拍下的商品名稱,和實際商品對應的實物規(guī)格形狀以及圖片顏色是否一致,并保證書寫無誤后輸入物流單號點發(fā)貨。4買家旺旺咨詢用語應該熱情親切,拒絕要婉轉,不能用生硬的語句。(比如熱情親切的語句“ 您 、您好、 親” 語句結尾加上“ 嗎
10、、 吧、 哦、 呀” 婉轉的拒絕比如“您再對比考慮下吧”“對不起價格相差太大了您再加點吧?!?)5對產品必須熟悉包括圖片的色差程度,產品的發(fā)貨時間,最低的銷售價。當買家對顏色要求比較高時就務必讓他明白圖片和實物是客觀存在一定色差,不同顯示器設置也存在著色差網上的圖片顏色僅供參考,必要時可以在說明是以本機顯示器圖片和實物比對,顏色是深是淺的描述或也可以用軟片調成相近色供買家參考,買家決定購買后必須強調以上色差的兩點。當買家要求優(yōu)惠的意圖時明確表示可以優(yōu)惠并與之友好的溝通,咨詢所需數(shù)量郵寄到哪再計算優(yōu)惠價格,優(yōu)惠價不宜一口咬到底要以互動的形式一方面加深感情取得信任一方面讓對方感到砍價的成就感,更有
11、利于成交。6在和買家溝通過程中買家要求比較高時,承諾和問題語言不能肯定的回答要留用余地:比如應該 快遞正常*天會到 材料厚度*mm左右 差不多 相近 我們顯示器和實物對比顏色相差不會很大 我們盡量以最快時間給您發(fā)貨等。7.和買家溝通過程中嚴禁其它非工作內容特別是任務式 互動交互式游戲或聊天。溝通中要記住聊天內容,特別是和買家的所需要材料顏色數(shù)量規(guī)格有變動或其它特別要求都必須在拍下后備注好(比如 *改成* 要星期五送件 送前電話聯(lián)系 一定要用申通快遞 修改了地址等必須備注并落實)當買家拍下后要檢查所拍下的商品與數(shù)量和溝通過程中所要求到的是否一致必要時還應重新拍下。拍下后還應該查看地址是否為偏遠地
12、區(qū)并資咨詢以便選擇快遞。8.當買家拍下后后臺交易狀態(tài)為“等待買家付款“的,首先檢查買家是否有備注或該與買家在溝通過程中是否有特殊要求自已都應備注說明,其次檢查拍下的商品和溝通過程中的是否一些致,然后檢查和實際郵費是否一致,如果不一致的改為實際所需的郵費,最后旺旺上聯(lián)系買家確認商品屬性確認價格。9關于改價,修改價格必須避免違反淘寶網各項規(guī),單個定單修改的價格不能高于50%10. 當買家付款后后臺交易狀態(tài)為“買家已付款“應檢查買家是否有備注,然后查看自已是否有對該買家的備注,再寫好物流面單收件人地址及聯(lián)系方式和所購買的商品名稱及數(shù)量。最后檢查買家拍下的商品名稱,和實際商品名稱規(guī)格形狀圖片顏色是否一致,并保證書寫無誤后輸入物流單號點發(fā)貨。11.當有買家用旺旺來催件時,要復制下旺旺ID 如果是電話咨詢的要問對方交易的定單編號,然后到已賣出的寶貝里查尋物流狀態(tài),然后根據(jù)實物情況與其溝通。必要時要致電物流公司咨詢處理。12當有買家說商品少發(fā)了時要先了解是哪個商品少了根據(jù)商品性質與其溝通(比如常有買家買有2-3種材料還沒打開就說少發(fā)了 又比如美工刀都是插在中心的有些買家不知道所在的位置)如有買家說商品損壞了,首先要其不要簽收就地退回我們會盡快為其處理,如已簽收的要婉轉和無耐的表現(xiàn)示淘寶網和物流公司明確規(guī)定一量簽收表示對已簽下的商品無意議,重
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軍品訂購項目管理辦法
- 北京車位產權管理辦法
- 資本驅動下人工智能產業(yè)化的倫理挑戰(zhàn)與應對策略
- 睡眠剝奪對小鼠色氨酸代謝及行為影響機制研究
- 體檢機構備案管理辦法
- 佛山酒店宿舍管理辦法
- 西部地區(qū)經濟韌性對經濟高質量發(fā)展的影響研究
- 基于機器視覺的鋼板表面缺陷自動檢測系統(tǒng)設計與實現(xiàn)
- 未發(fā)生較大及以上生產安全事故
- 智慧醫(yī)院建設管理辦法
- 井蓋巡查管理制度
- GB/T 33490-2025展覽展示工程服務基本要求
- 2024年國能榆林化工有限公司招聘真題
- 消防總隊面試題目及答案
- 《低鈉血癥中國專家共識(2023年版)》解讀課件
- 公司法期末考試卷及答案
- GB/T 45604-2025船舶與海洋技術大抓力平衡錨
- 國家中小學智慧教育平臺與人工智能融合應用指南(試行)
- 混凝土攪拌站企業(yè)管理規(guī)范與要求
- 物業(yè)公司接管寫字樓項目工作時間倒推計劃表(T日為入駐日)
- 重點人口管理工作規(guī)定
評論
0/150
提交評論