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文檔簡介

1、2022年度個人總結(jié)報告總結(jié)報告2022，我們在金融風暴中度過了漫長的一年，迎來了充滿希望的2022世博年。也迎來了辭舊迎新，承前啟后的年度終結(jié)報告。年度報告，但對于自身，是一個很好回顧和展望，我們可以審視去年的生活和工作情況，制定來年的新目標。對于過去的2022，我的工作總結(jié)匯報如下：1.同部門同事一起積極工作，實現(xiàn)了業(yè)務量逐步上升?；就瓿晒镜拿吭?0%增長率預期盈利目標。2.在ingo指導下，學習完成gto的輸入，承擔起亞太地區(qū)各地的gto輸入工作3.和部門同事互相協(xié)調(diào)，輪流學習了tank罐箱的進口，出口，和gto的詢價報價工作。并且在業(yè)務操作中不斷學習，為客戶處理了海關手冊刪單重報和

2、轉(zhuǎn)口貿(mào)易等工作。4.為了提高效率，理清思路，在lee san的帶領下，學習sop流程的操作，經(jīng)過一月的時間，利用下班時間完成if sop操作流程。為經(jīng)后的規(guī)范化操作，打下基礎。5.積極完成本職工作的同時，做好客服，開發(fā)新客戶，維持且開拓老客戶的其他業(yè)務，為營業(yè)部的市場銷售出一份力。6.在領導的支持和同事的幫助下，配了個新主機，工作效率得到有效改善。對于新一年的展望：1.完善自身，戒驕戒躁，加強自己的學習能力和工作技巧。處理好人際關系。2.理清客戶的操作細節(jié)和要求，更新聯(lián)絡方，為新的業(yè)務增長做好充分準備。3.完成自己的業(yè)余的學業(yè)，制定自身的職業(yè)規(guī)劃，與時俱進。對公司的建議：1.因管設崗，因崗定人，各司其職，以責定酬，做到職責明確，獎罰分明。使企業(yè)在規(guī)模、產(chǎn)值日益壯大的情況下，始終保持企業(yè)良好的運作狀態(tài)，2.注重以人為本，員工年齡普遍年輕化是我們公司的財富和優(yōu)勢，明確公司的企業(yè)文化，調(diào)動員工的工作積極性和團隊凝聚力，讓員工發(fā)揮能動性的同時也能享有該有的福利。希望在嶄新2022年，世博來臨之際，我們的公司能在領導的帶領下，也能朝氣蓬勃，有一個良好的發(fā)

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