2022年團市委青農(nóng)工作匯報材料

1、高品質(zhì)文檔2022年團市委青農(nóng)工作匯報材料 黨建帶團建 團建促機制 樂觀構(gòu)筑服務(wù)農(nóng)村青少年成長成才的新平臺 -邵武團市委青農(nóng)工作匯報材料 為深化“南平機制”在邵武的創(chuàng)新，今年3月，邵武團市委聯(lián)合市委組織部開展了“服務(wù)南平機制，城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動”青年志愿者行動，以“黨建帶團建 團建促機制”為指導(dǎo)，組織21個城區(qū)團委、直屬團支部和青年文明號單位與21個下派村團支部結(jié)成互動聯(lián)動對子?；顒右灾匦南乱?、服務(wù)三農(nóng)為切入點，注意發(fā)揮青年志愿者的品牌效應(yīng)，圍繞“六個一”的工作目標，努力將組織資源、信息資源、人才資源、項目資源、文化資源向農(nóng)村優(yōu)化配置，努力推動城鄉(xiāng)基層團組織的全面進展。據(jù)統(tǒng)計，“服務(wù)南平機制

2、城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動”青年志愿者行動實施以來，各級團組織已為村團組織贈送電腦5臺，VCD一臺，贈送圖書3000余冊，建立青年活動中心10個，開展青年鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)12場，培訓(xùn)青年1000余名，共建培訓(xùn)示范基地2個，送衛(wèi)生下村義診4次400余人，無償捐贈共建藍球場的水泥30余噸，幫扶弱勢群體100余人，捐款8000余元，取得了明顯的成效。下面我就這項活動的做法及成效與大家相互溝通： 一、立足共青團實際整合資源，注意發(fā)揮青年志愿者活動的品牌效應(yīng) 我們始終將活動定位在充分發(fā)揮共青團自身的組織資源、信息資源和人才資源上，留意克服單純的資金扶持和團組織負責(zé)人單干的做法，從兩個方面入手，發(fā)揮青年志愿者服務(wù)的品

3、牌效應(yīng)。一是要求參加活動的城鄉(xiāng)團組織充分挖掘本單位在“服務(wù)三農(nóng)”中有參加熱忱和一技之長的青年伴侶們加入到互動聯(lián)動活動中來，在全市準時組建了42支青年志愿者服務(wù)隊，并實行規(guī)范的青年志愿者注冊登記制度，年終將對這些團組織進行綜合考評的基礎(chǔ)上，對活動中表現(xiàn)突出的部分單位和個人進行表彰，充分調(diào)動青年志愿者的樂觀性。二是舉辦“服務(wù)南平機制城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動”青年志愿者行動授旗儀式。我們統(tǒng)一設(shè)計了青年志愿者服務(wù)隊的旗幟，并在青春廣場進行了隆重的青年志愿者服務(wù)隊的授旗儀式，市委黃蘇福副書記、組織部吳浩副部長親自為21個結(jié)對團組織授旗，結(jié)對雙方城鄉(xiāng)團組織相互交換青年志愿者行動的旗幟，團市委要求雙方帶著對方的旗

4、幟開展互動聯(lián)動活動，增加雙方的團隊精神和互動聯(lián)動意識。 正是充分發(fā)揮了青年志愿者行動的品牌效應(yīng)，越來越多的熱心青年在奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神的感召下，參加到這項活動中，更廣泛地開發(fā)了共青團的組織資源、信息資源和人才資源，拓寬了全方位服務(wù)農(nóng)村青少年成長成才的途徑。 二、圍繞“六個一”工作目標，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，樂觀構(gòu)筑服務(wù)農(nóng)村青年成長成才的新平臺 我們針對全市共青團組織的實際狀況，通過充分的調(diào)查思索，設(shè)計并提出了“六個一”的工作目標，即：共建一個青年活動中心、培育一批優(yōu)秀青年鄉(xiāng)土人才、培育一些青年大戶致富典型、樹立一種健康向上的風(fēng)尚、關(guān)心一些農(nóng)村弱勢青少年、創(chuàng)建一個農(nóng)村科技示

5、范基地。近一年來，參加活動的城鄉(xiāng)團組織圍繞這“六個一”的工作目標開展了一系列扎實有效的活動，為我市農(nóng)村青少年成長成才搭建了一個全新的平臺。 1、共建一個青年活動中心。我們要求城區(qū)團組織依據(jù)結(jié)對村要求以及自身的優(yōu)勢，通過捐書、捐體育器材、捐電腦、投工投勞等多種方式，樂觀組建青年活動中心，為結(jié)對村的農(nóng)村青年供應(yīng)了一個休閑消遣的好去處。如地稅局團支部與故縣村團支部結(jié)對過程中，雙方從故縣村團支部組織建設(shè)、陣地建設(shè)等方面入手，為故縣村團支部的青年活動中心送去了書架、電腦、桌椅及部分書籍，并將團建和青年志愿者的相關(guān)資料全部上墻，在結(jié)對雙方的共同努力下故縣村的青年活動中心已初具規(guī)模。移動公司團支部向朱山村的

6、青年圖書閱覽室供應(yīng)農(nóng)村有用技術(shù)書籍200余冊價值達3000余元，并關(guān)心他們制定了書籍借閱的管理方法。人保公司團支部為水口寨村團支部贈送了一張乒乓球桌，兩副乒乓球拍，兩副羽毛球拍，還供應(yīng)了水泥20噸，組織單位青年志愿者與村團員青年投工投勞與水口寨村共建一個籃球場。 2、樹立健康一種向上的風(fēng)尚。我們要求城區(qū)團組織充分發(fā)揮傳播先進文化的優(yōu)勢，努力在農(nóng)村團員青年中開展豐富多彩的文化活動，提倡健康向上的風(fēng)尚。如市林業(yè)局團委組織森工醫(yī)院團支部的7位青年醫(yī)生，到結(jié)對水北鎮(zhèn)二都村為村民送去外科、婦科、五管科、牙科等多項醫(yī)療服務(wù)，通過青年志愿者義診行動改善結(jié)對村民的衛(wèi)生醫(yī)療狀況。煙草局團支部在“五四”青年節(jié)邀請

7、高南村團支部團員20余人到煙草局聯(lián)歡，結(jié)對雙方團員們在猜謎、抽獎、踩氣球等一系列形式多樣的聯(lián)歡活動。高南村團員青年感動地說：“團組織又回到了我們身邊”。邵電公司青年志愿者利用假日時間到結(jié)對的大埠崗村團支部開展法律詢問、健康詢問、家電修理等等服務(wù)，深受農(nóng)夫伴侶們的寵愛，并與當?shù)貓F員青年進行了一場籃球友情賽。國稅局黨團支部由張健局長親自帶領(lǐng)本局的團員青年一起到結(jié)對村大竹鎮(zhèn)官墩村參與義務(wù)修路勞動。通過各種活動健康向上的文化活動，營造了深厚的先進文化的氛圍。 3、關(guān)心一些農(nóng)村弱勢青少年。城區(qū)團組織組織青年志愿者樂觀開展捐資助學(xué)活動，扶持家庭困難、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生完成學(xué)業(yè)。如人保公司團支部關(guān)心水口寨村失學(xué)

8、兒童2名，每年每人由人保公司供應(yīng)400元贊助費，讓失學(xué)的兒童重新走進寬敞的教室。試驗幼兒園團支部充分發(fā)揮本園辦學(xué)上的優(yōu)勢，關(guān)心宜坊村幼兒園改善辦學(xué)條件，供應(yīng)教學(xué)上的支持，讓宜村村幼兒園享受城里孩子的訓(xùn)練。邵武通行費征收站團支部關(guān)心張厝中學(xué)初一班級特困生葉麗麗完成九年義務(wù)訓(xùn)練，即每學(xué)期學(xué)雜費300元，直至她完成學(xué)校學(xué)業(yè)。通過互聯(lián)互動活動的開展，結(jié)對村的貧困學(xué)生切實感受到了團組織送來的暖和，進一步提高了團組織在農(nóng)村青少年中影響力和感召力。 4、培育一批優(yōu)秀青年鄉(xiāng)土人才。城區(qū)團組織對結(jié)對村的青年鄉(xiāng)土人才實行菜單式培訓(xùn)服務(wù)，即由村里的青年鄉(xiāng)土人才點題，城區(qū)團組織負責(zé)邀請專家、開辦培訓(xùn)班等形式為結(jié)對村青

9、年鄉(xiāng)土人才供應(yīng)服務(wù)。市移動公司正是通過這種菜單式的培訓(xùn)為朱山村的青年鄉(xiāng)土人才舉辦了花卉培育、茶葉種植等他們急需的有用技術(shù)培訓(xùn)共3期100余人，在村里反響熱鬧。如邵武電信局團支部為三都村送去價值5000元的電腦，無償為其開通“幸福村”農(nóng)情信息服務(wù)業(yè)務(wù)，關(guān)心青年鄉(xiāng)土人才消退信息鴻溝，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源共享。 5、培育一些青年大戶致富典型。我們要求城區(qū)團組織至少聯(lián)系一個青年大戶，依據(jù)自身優(yōu)勢關(guān)心大戶解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的詳細困難。如自來水公司團支部聯(lián)系了王玢村種植無籽葡萄園的青年大戶。自來水公司團支部充分利用自身優(yōu)勢為葡萄園鋪設(shè)管道引水澆灌,并在技術(shù)上賜予指導(dǎo)。同時與城區(qū)各超市聯(lián)系葡萄的銷售，為該青年

10、大戶供應(yīng)最新的銷售信息，拓寬了銷售渠道。 6、共建一個農(nóng)村科技示范基地。城區(qū)團組織對結(jié)對村團支部的項目扶持，轉(zhuǎn)變了以往簡潔的向黨政領(lǐng)導(dǎo)爭取撥款的方式，而是實行技術(shù)、信息和資本入股的方式，建立多種形式的利益共同體，實現(xiàn)項目長效長久地進展。如地稅局團支部與故縣村團支部實行利益共同體的方式，共建桉樹示范基地，目前20余畝的桉樹示范基地已初具規(guī)模。 三、堅持黨建帶團建，創(chuàng)新互動聯(lián)動的激勵機制 1、在組織環(huán)境上拓展延長。在互動聯(lián)動對象的選擇上，根據(jù)邵委202114號關(guān)于突出互動聯(lián)動進一步深化“南平機制”創(chuàng)新的意見和邵委202115號關(guān)于實施下派村支書工作“三扶一”措施的通知的要求，只要市里支配參與“三扶

11、一”的部、委、辦、局中有團組織或青年文明號的單位，盡量將他們的團組織或青年文明號單位與本單位“三扶一”的下派村團支部結(jié)對。同時與組織部聯(lián)合發(fā)文，邀請市組織部、文明辦、效能辦領(lǐng)導(dǎo)與下派村黨支部書記、團支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委負責(zé)人、城區(qū)團組織或青年文明號負責(zé)人、城區(qū)團組織所在單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，召開座談會，共同探討活動開展的方式，為城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動活動制造一個良好的組織環(huán)境。邵武市委組織部吳浩副部長還親自帶領(lǐng)人保公司團支部、試驗幼兒園團支部、自來水公司團支部一行人來到洪墩鎮(zhèn)結(jié)對村團支部進行了實地察看、調(diào)查，與農(nóng)夫伴侶親切地交談，了解他們的家庭狀況、文化生活狀況、進展經(jīng)濟狀況及對發(fā)家致富的信息需求。我們正

12、是借助了組織部的權(quán)威，在活動開展過程中，下派村書記、城區(qū)團組織的分管領(lǐng)導(dǎo)才叫得動、想去動、樂觀動，保證了活動的扎實推動。 2、在考評單位上拓展延長。市委組織部牽頭，聯(lián)合團市委、文明辦、效能辦參加對結(jié)對城區(qū)團組織和青年文明號單位共同考評。并且把這項工作納入到今年對結(jié)對下派村黨支部和城區(qū)黨組織黨建工作考評的內(nèi)容中，年終予以評比，實現(xiàn)了黨建與團建的互動聯(lián)動。 3、在考評獎懲上拓展延長。團市委不僅把城鄉(xiāng)團組織開展互助聯(lián)動狀況作為今年創(chuàng)業(yè)競賽的年度考評內(nèi)容，而且將考評狀況與五四紅旗團委（支部）、先進個人、青年文明號創(chuàng)建結(jié)合起來，同時將考評結(jié)果上報組織部、文明辦、效能辦，作為對結(jié)對村書記的年終考核重要依據(jù)。 四、培育典型，跟蹤報道，努力提升“服務(wù)南平機制 城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動”的品牌形象 我們本著全面開展、典型推動的原則，在抓好21個結(jié)對團組織面上工作的同時，重點抓好朱山村、故縣村、高南村、二都村典型的培育，通過典型的示范效應(yīng)，推動工作落后的城區(qū)團組織主動沉下去開展活動。團市委還與組織部共同編印了兩期城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動專刊，向各結(jié)對團組織供應(yīng)一個學(xué)習(xí)交相互促進的平臺。對21個城鄉(xiāng)團組織開展的重要互動聯(lián)動活動，我們準時邀請電視臺和報社記者對活動進行全方位跟蹤報道，不斷提升活動的品牌形象。 我市以“服務(wù)南平機制城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)