阜陽市城郊中學十佳班主任、優(yōu)秀班主任評比方案

1、阜陽市城郊中學“十佳班主任”、“優(yōu)秀班主任”評比方案一、指導思想：為了進一步貫徹黨的教育方針，提高班主任的綜合素質和管理能力，客觀、公平、全面地評價班主任工作，增強班主任工作的責任心，提高班級管理實效，共創(chuàng)良好的校風、班風，獎勤獎優(yōu)，充分調動班主任工作積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)班主任工作條例，針對我校實際情況，對班級管理中有較大貢獻的班主任予以表彰和獎勵。二、評審小組：組長：倪士昌 副組長：董強、張軍、呂振中、閆雪峰、何學保成員：科室級部領導 下設辦公室：白群峰、吳桃李、馬東坡三、評比辦法：1、本次評選，以年級組推薦為準；2、名額分配：（1）十佳班主任：每級部1名.（2）優(yōu)秀班主任：每級部2名.3、

2、班主任年度量化考評第一者直接入選。四、推薦要求：1、現(xiàn)職班主任，帶班主任超過一學期；2、全面貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作，熱愛學生，尊重學生。3、努力學習，勤于實踐，注重調研，不斷提高自身素質，不斷更新班主任的工作觀念和方法。具有創(chuàng)新精神，工作富于開創(chuàng)性。4、注重班集體建設，積極開展豐富多彩的教育活動，教育效果顯著，班級成績突出。5、所帶班級凝聚力強、班風正，在學校開展的各項教育活動中表現(xiàn)突出。6、定期召開家長會，經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系，堅持家訪，指導家長用正確的方法教育子女。7、學年綜合測評處于全校前60%（十佳班主任推薦位于前50%）；8、社會實踐綜合檢查得分處于全校前6

3、0%（十佳班主任推薦位于前50%）；9、寢室內務總評位于全校前60%（十佳班主任推薦位于前50%）；10、有下列情形之一者，不得參加評選“十佳”班主任、優(yōu)秀班主任。（1）體罰學生或變相體罰學生。（2）班級管理中出現(xiàn)重大責任事故。（3）不講究教育方式，教育行為損害學生人格。（4）私自向學生收取學校規(guī)定以外的費用。（5）向家長索要或接受財物。（6）接受家長的宴請造成不良影響。（7）學校組織的班級活動自動棄權的（特殊原因除外）。（8）不落實學校布置的工作任務，造成負面影響。（9）班級有重大違紀事件而隱瞞不上報。（10）不能深入到寢室，寢室管理混亂，出現(xiàn)扔東西等惡性事件。五、獲獎者權力和義務1、對獲獎

4、者頒發(fā)獲獎證書和給予適當?shù)奈镔|獎勵，相應班級為校級先進班級。2、獲得“十佳”班主任優(yōu)先考慮參加各級各類班主任培訓。3、教師量化加分按照學校制度執(zhí)行。4、積極參加班主任工作室的工作，積極參加讀書沙龍。5、積極參加本級部和全校班主任培訓工作。6、連續(xù)兩年獲“十佳”班主任稱號的，學校授予“功勛”班主任稱號，并有適當津貼（繼續(xù)擔任班主任工作每月增加100元），“功勛”班主任不占十佳名額。六、材料報送（不按時報送材料，視為自動放棄）1.參選十佳班主任、優(yōu)秀班主任評選的填寫十佳班主任、優(yōu)秀班主任推薦表紙質版送交政教處辦公室。2.學生頒獎詞(50-100字)和先進事跡簡介（已學?？谖菍懀?，電子表發(fā)送郵箱注明某某老師的學生頒獎詞和十佳或優(yōu)秀老師某某的先進事跡簡介。3.班級管理做法與經(jīng)驗總結（自己有關班級管理的計劃、方案、班級活動、班會、班級文化建設、家長會開展等），電子表打包發(fā)送郵箱fycjzxzjc.注明某某老師的班級管理做法與經(jīng)驗總結。七、各級部推薦及交送材料截止時間為2016年元月20號，過時材料不齊者視為自動放棄。阜陽市城郊中學十佳班主任和優(yōu)秀班主任推薦表姓名性別民族出生年月電子照片任教學科教齡職稱政治面貌學歷任教年級和班級推薦類別電子郵箱聯(lián)