2022年建設銀行實習日記范文

1、高品質(zhì)文檔2022年建設銀行實習日記范文 地點：建設銀行xx分行xx支行 時間：工作日8：30-17：30 中間包括一個半小時午休，管盒飯 其他要求：著裝正式、請假向部門負責人打招呼。 今日上午接到家里電話，打電話到分行知道了實習地點，于是回家取證件、簡歷，查路線。下午兩點鐘到了支行，見過行長，人力資源部可以簽實習報告的管理人員(沒記住叫什么)，之后到方案財務部。方案財務部有五個人，但是我去的時候只有兩個。方案財務部的管理人是個三十歲左右的女人，在這個部門已經(jīng)做了八年了，業(yè)務純熟，腦子很快，提及的業(yè)務術(shù)語大部分聽不懂在說什么。之后給了我兩份資料，貌似都沒什么用。不過只要是帶字的東西，都可以吸引

2、我的留意力，我還很詭異地抄了一頁筆記 中國建設銀行財務管理暫行方法 包括：銀行通過考慮貨幣的時間價值(通脹和利率)、風險匯報關(guān)系(riskreturn)，長久盈利力量(管理方面)來達到價值最大化; 銀行的風險來自資本管理、資本質(zhì)量(不要借太多次級債)、利匯率敏感性、流淌性風險、表外風險(不要投次級債)、清算風險(管理人員的風險); 財務管理包括：進展規(guī)劃與財務預算，財務風險管理，資產(chǎn)負債組合、資本金管理、成本管理、財務報告與評價; 而從體制上講，銀行的財務管理部門包括資產(chǎn)負債管理委員會(綜合內(nèi)形狀勢)、方案財務部(配置財務資源、編制財務預算)、業(yè)務經(jīng)營部門(業(yè)務目標和方案)、支持保障部門(成本

3、費用預算) 財務風險管理首先是通過資本構(gòu)成比例掌握：核心資本(一般股+溢價，非累計性永久優(yōu)先股)要大于等于附屬資本(損失預備、次級債務資本，發(fā)定可轉(zhuǎn)債)，而核心資本要大于等于加權(quán)風險資產(chǎn)(不知道是蝦米)的4%。 銀行資本的補充機制包括：國家財政注資、年度盈利積累、發(fā)次級債、戰(zhàn)略投資、上市融資、考慮“經(jīng)濟資本”：“非預期損失”和資本性資源占用量。 昏頭，聽她所說，方案財務部就是通過支行的信息系統(tǒng)和向各部門要數(shù)字來填一份很大的財務報告，每月更新，以供上級分析之用，但是我現(xiàn)在還完全不清晰他們的工作是什么。 現(xiàn)在突然發(fā)覺自己的一個問題，就是沒有徹底承認自己的knowledge base=0，甚至覺得自

4、己在經(jīng)濟系念了三年，竟然連銀行運作的術(shù)語都不曉得什么意思是個很糟糕的問題，又不好意思打斷別人說話去問那些低級問題。但是實際上我原來就不知道，因為銀行和商業(yè)、投資相比可能專業(yè)性更強，和我們所學的學問體系差得更遠，假如擔憂自己什么都不懂，讓人對清華的訓練絕望而裝懂，還不如坦白承認，從零學起。所以明天第一天正式開頭實習肯定要踏實求教，態(tài)度誠懇，不能再帶著農(nóng)村調(diào)研的那種心態(tài)想把新學的東西塞到舊有的學問軌道里面，因為這兩種東西其實可能一開頭不行能兼容，只能通過長時間的重復和思索才行。另外今日在辦公室因為啥也沒聽懂不好意思問問題顯得有些緘默，唉，以后不能這樣了，我才二十出頭就這么悶以后可怎么得了啊，且不論力量如何，按說辦公室里添了個高校生應當喧鬧才對啊。 第一天，對于建設銀行下屬支行的感覺是人員工作力量很強，但是專業(yè)化細分太強了，宏觀意識和進取心態(tài)都比工商銀行的個人理財部差一些。不過對帶我的那個大姐(