交易運(yùn)作部主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1、交易運(yùn)作部主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):、基本資料1、職務(wù)名稱：交易運(yùn)作部主管2、直接上級(jí)：主管副總經(jīng)理3、所屬部門(mén)：交易運(yùn)作部、薪金等級(jí):、薪金水平:轄管人數(shù)：2定員人數(shù)：110、工作分析人員:11 、分析日期:12、批準(zhǔn)人:、工作概要2.1崗位目的組織完成客戶交易指令，保證交易的暢通，控制交易風(fēng)險(xiǎn)2.2職務(wù)說(shuō)明編號(hào)工作內(nèi)容消耗時(shí)間1、協(xié)調(diào)安排部門(mén)工作；1、2、準(zhǔn)確及時(shí)下達(dá)客戶指令，保證交易的暢通；2、3、為客戶申請(qǐng)編碼，及時(shí)為客戶開(kāi)通網(wǎng)上交易；3、4、客戶權(quán)限的授予；4、5、處理交割申請(qǐng)；5、6、開(kāi)展套期保值業(yè)務(wù)的申請(qǐng)；6、7、客戶日?qǐng)?bào)的編制；7、&隨時(shí)監(jiān)控網(wǎng)上交易動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)

2、題，控制交易風(fēng)險(xiǎn)；&9、席位及出市代表溝通；9、10、營(yíng)業(yè)部交易員的溝通；10、11、核對(duì)交易流水單；11、12、郵寄月報(bào)、合同、研究報(bào)告；12、13、協(xié)助結(jié)算部月報(bào)簽返工作；13、14、協(xié)助培訓(xùn)部門(mén)開(kāi)展培訓(xùn)工作；14、15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、15、17、16、18、17、2.3職務(wù)權(quán)責(zé)編號(hào)權(quán)限編號(hào)責(zé)任1、對(duì)部門(mén)員工任免的建議權(quán)；2、對(duì)客戶編碼的管理權(quán)；3、4、5、6、7、8、9、10、1、對(duì)下達(dá)客戶指令的準(zhǔn)確及時(shí)負(fù)責(zé)；2、對(duì)發(fā)現(xiàn)交易風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)準(zhǔn)確負(fù)責(zé)；3、4、5、6、7、8、9、10、三、任職要求3.1教育與培訓(xùn)最低 學(xué) 歷 小學(xué)口 口職高 大?？?口博士 口初中中?？诒究瓶诟咧?/p>

3、技校碩士其他：所需1、期貨知識(shí)2、期貨交易系統(tǒng)培訓(xùn)培訓(xùn)3、期貨細(xì)則培訓(xùn)科4、工作流程培訓(xùn)目5、風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)6、所主修專業(yè)-1、金融需2、企業(yè)管理專業(yè)相關(guān)專業(yè)-1 -、經(jīng)濟(jì)2、-所1、AA一個(gè)月以下需2、BB一至三個(gè)月培訓(xùn)3、AC三至六個(gè)月時(shí)4、AD六個(gè)月至一年間5、AE一至兩年6、F兩年以上3.2經(jīng)驗(yàn)與技能1、期貨行業(yè)2年工作經(jīng)歷以上與經(jīng)驗(yàn)2、證券業(yè)以上2年專熟悉各交易所的交易規(guī)則業(yè)能力資歷 憑 證領(lǐng)導(dǎo)能力3指導(dǎo)能力激勵(lì)能力授權(quán)能力5 創(chuàng)新能力 43、年以上4、年以上1期貨從業(yè)資格證書(shū)2、3、4、計(jì)劃能力3資源分配3管理技能組織人事時(shí)間管理3 人際關(guān)系 3協(xié)調(diào)能力2群體技能2談判能力沖突管理公

4、共關(guān)系 3表達(dá)能力3公文寫(xiě)作3傾聽(tīng)敏感 4信息管理分析能力判斷能力 2實(shí)施能力23.3個(gè)體特征項(xiàng)目:很低興趣很低愛(ài)好很低要求程度：很高較高一般較低很咼較高一般較低很咼較高一般較低T艮高較高一般較低很低項(xiàng)目:個(gè)個(gè)很低性穩(wěn)重很低細(xì)心責(zé)任心 要求程度：很高較高一般較低-很曠較高一般較低很高較高一般較低很低很高較高般較低很低自然生理特征口適應(yīng)年齡：20 歲以下 21-25 歲26-30 歲 31-35 歲35-45 歲45歲以上適應(yīng)性別：口男女.男女皆可四、崗位關(guān)系職務(wù)關(guān)系可直接升遷的職位：可升遷至此的職位：交易運(yùn)作員可相互轉(zhuǎn)換的職位：其他：內(nèi)外溝通關(guān)系對(duì)內(nèi)：與上級(jí)的溝通 接受分公司領(lǐng)導(dǎo)的 書(shū)面對(duì)外溝

5、通. 客戶 交易所甘H貨行情公司對(duì)外溝通：客廠、乂易丿所、期貨仃情公 口、與口頭指導(dǎo)同級(jí)溝通結(jié)算部、交易部、研究發(fā)展部、 其他分公司T厶口 «斤»后:吊“人 v1如f 7 4匕 i=r與下級(jí)的溝通給予下級(jí)書(shū)面與口頭指導(dǎo)五、工作執(zhí)行工作活動(dòng) 基本 功能信息人物工作 責(zé) 任0風(fēng)險(xiǎn)控制1 成本控制 2指導(dǎo)監(jiān)督 3內(nèi)部協(xié)調(diào) 4外部協(xié)調(diào) 5工作結(jié)果 6組織人事 7法律責(zé)任 8決策責(zé)任 9其 他0綜合0指導(dǎo)0創(chuàng)造1調(diào)整1談判1精密加工2分析2教育2操作控制3匯編3監(jiān)督3駕駛操作4加工4轉(zhuǎn)換4處理5復(fù)制5勸解5照料6比較 6交談示意6 反饋回饋7服務(wù)7服務(wù)7掌握8接受指示、幫助電腦計(jì)算器

6、軟1、軟件開(kāi)發(fā)設(shè)備電話口 掃描儀件2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)維護(hù)運(yùn)用傳真裝訂機(jī)應(yīng)3、專業(yè)軟件使用用復(fù)印機(jī)口其他4、網(wǎng)絡(luò)工具、一般辦公軟件使用工作 績(jī) 效 標(biāo) 準(zhǔn)編號(hào)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1、2、3、4、5、c6、六、工作環(huán)境與要求1、工作壓力很大較大一般較小2、精力集中程度高度集中口很集中集中平常13、體力體力工作很多必須久坐一般隨意舒適性:不舒適般口 舒適工作 場(chǎng) 所經(jīng)常去國(guó)外、外埠出差:因工作需要經(jīng)常外出聯(lián)系或商談（本市） 一因工作需要與本市幾個(gè)固定部門(mén)聯(lián)絡(luò):一般僅限于本公司辦公區(qū)范圍內(nèi) 一般僅限于本座位，不宜外出-其他情況工作時(shí)間極不固定且無(wú)規(guī)律經(jīng)常需要加班經(jīng)常需要下班延時(shí)I I 一般只需白天工作時(shí)間:工作時(shí)間較自由，彈