財務科人員財務工作總結

1、財務科人員財務工作總結財務科人員財務工作總結1 一年即將過去，回顧一年來的工作，我收獲頗豐，現將本人一年來的工作狀況簡要總結如下： 在這一年的工作中，我盡全力做好領導交代的每一項任務，嚴格根據管理方法，以“收支兩條線”的原則，加強財務核算，健全財務制度，提高了財務工作效率的同時也為資金用法效益供應了保證，確保了資金、人員“兩平安”。 通過對這一年反思，我認為自認還有許多不足，主要包括以下方面：財務業(yè)務力量不夠全面，工作作風不夠扎實。我對自己的本職業(yè)務工作把握的不夠全面，特殊是對項目上的財務處理方法和流程不夠了解，工作力量有待進一步加強，在工作任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，簡單失去信念和耐煩，

2、工作效率得不到提高；大局意識也不強，缺乏和同事之間的協(xié)調和溝通。有時候做事只從自身業(yè)務或本部門業(yè)務動身，對一些關乎全局的工作支配理解不夠，走了很多的彎路。有時工作中還帶點個人心情，沒能時刻全身心的投入工作。 在新的一年里，我要克服自己存在的不足，嚴格要求自己。作為財務工，專業(yè)技能是執(zhí)行財務工作的基礎，一名合格的財務工不僅要學會記賬、算賬、報賬，精準無誤記錄每一筆業(yè)務，還要如實反映單位財務狀況，科學的進行財務決策，將費用掌握在預算以內。同時要做好和科室之間的溝通、協(xié)調工作，保證各科室間信息的快速傳遞，加大大家的凝聚力，提高工作效率；最終要培育嚴謹的工作作風，嚴謹的工作作風要從點滴做起，養(yǎng)成良好的

3、工作習慣，小到一個阿拉阿伯數字的記載，一張票據的粘貼，一張記賬憑證的填寫，都要做到井然有序，心中有數，保證信息的真是完整，這同時也是一個財務人員職業(yè)道德的體現。 新的一年，新的開頭，在今后的工作中，我會進一步加強學習，嚴于律己，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務技能水平，為公司的進展貢獻自己的力氣！ 財務科人員財務工作總結2 即將過去，新的一年即將到來，這一年對我來說，既改善又緊急，在這一年的時間里，財務科經受一次重大改革，一部分有閱歷的同志調離財務科，這讓我們結算部這些年輕的同志面臨著前所未有的壓力。我們?yōu)橥瓿擅恳豁椆ぷ?，加班加點，仔細總結閱歷，經過不懈的努力，我不僅能夠順當完成領導交給的各項工作

4、，而且在思想上也有了很大的提高，現在我對我一年的工作、思想進行總結匯報。 一、加強黨政工作建設，提高自身政治理論水平 在這一年中，我仔細學習我黨三代領導人的宏大理論，并以此指導自己的實際工作，仔細學習了黨內優(yōu)秀的作品，從中吸取黨的精髓，準時了解黨的方針政策。主動參與黨組織組織的各項活動，為黨組織獻言獻策。 二、把握完善核算部的業(yè)務流程和工作內容 （一）、仔細完成日常業(yè)務，做好核算工作 現在我負責學協(xié)會的核算工作，我每個月準時完成編寫憑證、記賬及編制報表工作，并對各科室進行核算；編制預算、決算，并且仔細完成省局及市局交給的各項報表。每月月初進行網上報稅，主動和稅務機關溝通，仔細學習地稅局各個軟件

5、的應用。同時負責系統(tǒng)內資金撥付工作，保障了資金撥付的準時性，精準性和完整性。雖然每月我都在做一些重復的工作，但常常會遇到新問題，對我的業(yè)務學問也提出了更大的挑戰(zhàn)，所以為主動應對不斷改變的財務形勢，我也在不斷充電，準時更新我的業(yè)務學問。 （二）、主動協(xié)作各項檢查，仔細做好對縣級局指導工作 在這一年中，我先后經受了財政局、市局主要負責人任中經濟責任審計工作。在財政局的檢查過程中，我仔細供應各項資料，主動協(xié)作檢查組的檢查考核，依據檢查結果對各項制度進行完善，更好地起到財務監(jiān)督作用。濟南新聯誼事務所對我局主要責任人進行任中經濟責任審計工作，我主要負責市局的核算工作，根據檢查組的要求，供應所需資料并且做

6、好協(xié)作工作。 (三)、加強學習培訓，提高個人素養(yǎng) 平常我利用八小時外時間，加強專業(yè)學問的學習，努力學習注冊稅務師的有關學問，為我將來的工作打下良好的基礎；主動參與核算中心組織的報賬員培訓工作，學習中心的各項業(yè)務，準時傳達質監(jiān)系統(tǒng)財務工作思路及相關財務規(guī)定。 三、工作中存在的不足和今后工作的重點 一年的工作時間里，我收獲了許多，不僅進一步完善了核算部的工作業(yè)務，仔細完成了領導交給的各項任務，而且培育了我高質量、高效率、高水平復命的基本素養(yǎng)，但是我的工作中仍舊存在著許多的不足。 （一）未準時梳理做過的工作。 在核算工作中，我們會常常遇到新問題，在每一個問題解決之后，我應當準時梳理自己做過的工作，仔

7、細總結閱歷，以后再遇到類似的問題，能夠更好更快的完成。 （二）缺乏創(chuàng)新精神。 隨著整個.經濟的巨變和質監(jiān)系統(tǒng)自身的特點，質監(jiān)財務也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新精神是今后工作的重點。在今后的工作中我應當多鉆研業(yè)務學問，尤其是會計、稅法等方面的學問，多了解法律的政策改變，準時調整工作思路，運用學問指導工作，利用工作實踐學問，在今后的工作中發(fā)揮創(chuàng)新精神，能夠更好的復命。 在這一年緊急的工作中，我心懷一份感恩的心感謝領導和同事，感謝他們給過我的關心和指導，在質監(jiān)局學到的學問都是我職業(yè)生涯中最珍貴的收獲。在新的一年里，財務工作面臨著更高的要求、更大的挑戰(zhàn)、更寬的領域，我會本著高度負責的看法，保持飽滿的熱忱，迎

8、接新的工作挑戰(zhàn)，也祝福同事們在新的一年里身體健康、萬事如意。 財務科人員財務工作總結3 春去秋來，四季輪回，所已經邁進一個新世紀。我們財務科也有了一個全新的開頭，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，靠著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的進展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡潔的回顧。 一、作為非盈利部門，合理掌握成本，有效地發(fā)揮單位內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。 年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的。細則中對

9、借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的說明。我們通過對細則的學習、爭論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調肯定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，仔細審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有勸說力的，在銷售額與上年同期基本持平的狀況下，三費卻比去年同期下降了xx。xx%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本掌握的力度，盡快推出相應制度的必要性。 二、財務科每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒

10、有怨言，工作干得繪聲繪色。 為了提高員工的榮譽意識，針對所出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由各科依據員工的崗位描述對其平常的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的主動性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，合理地利用了人力資源。 三、為了更好的與各科溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神。 主動協(xié)作總經辦順當完成了xxxx年年檢的工作，為隨后通過單位貸款證年審做好了鋪墊。為了協(xié)作物流中心錄入費用，我們準時、精準地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售方案供應依據，我們準時記錄每一筆到款，精準記錄

11、貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑全都。 四、為了培育自身的綜合力量，取人之長、補己之短。 我們定期進行小組爭論、學習企業(yè)會計制度，大家相互溝通心得，熟識各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由xxx給主管，主管依據匯總上來的看法與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地支配每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。 五、在上半年的xx工作中我們克服了很多困難。 通過主動參與xxxxxxx人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順當完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過

12、對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。 通過總結，我有幾點感受： 其一是要發(fā)揚團隊精神。由于單位運作不是個人行為，一個人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素養(yǎng)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？詳細到各個科室，假如你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你四周的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成果也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。 其二是要學會與各科

13、、領導之間的溝通。單位的機構分布就象是一張網，每個科室看似獨立，事實上它們之間存在著必定的聯系。就拿財務科來說，日常業(yè)務和每個各科都要打交道。與各科保持聯系，聽聽它們的看法與建議，發(fā)覺問題準時訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能準時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著.的不斷進展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。假如想在事業(yè)上有所進展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。 人生能有幾回博，

14、在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與才智描繪將來的藍圖 財務科人員財務工作總結4 過去的一年，對我而言，是特別特別而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關懷、愛惜、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的進展推上了一個新的臺階。以下是我在××年個人工作總結報告： 一、 從基礎入手，著力于人員素養(yǎng)培育，保障支行的穩(wěn)健經營。 1. 建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我依據業(yè)務進展改變和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并根據缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度

15、,對支行強化內控、防范風險起到了主動的作用。特殊是針對七、八月差錯率高居不下，準時組織、制訂、出臺了“××××”，有效地遏制了風險的擴散。 2. 加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，準時消退事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，轉變會計檢查方式，實行定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結合的方式，準時發(fā)覺工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。 3. 以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓，進一步實現了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內主要做了以下七點工作

16、： 1.主動、主動地抓好服務工作，鍥而不舍地搞好優(yōu)質文明服務，樹立服務意識; 2.堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作動身，將遇到的問題及難點列舉出來，通過討論爭論，尋求解決途徑; 3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤; 4.成立了以骨干為主的結算小組; 5.主動地組織柜員上崗考試; 6培育一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣; 7開展不定期的技能比武、學問競賽，加強對員工綜合力量的培育，提高結算工作質量和效率。 二、 做好財務工作方案，強化成本意識，規(guī)范財務管理，努力提高經濟效益。 1、 更好的完成年度財務工作，我嚴格根據財務制度和××××等規(guī)定，仔細編

17、制財務收支方案，準時完整精準的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行具體地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年精準的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工訓練經費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期盼攤資產的攤銷、應付利息等，并根據營業(yè)費用子目規(guī)范列出。 2、 費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設 置了營業(yè)費用專戶，特地核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。在費用用法上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)省，用最少的資金獲得最大利潤。××年開支

18、費用總額為××萬元，較上年增加了××萬元，增幅為××%;實現收入××萬元，較上年增加××萬元，增幅為××%。從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，依據下發(fā)的××××等文件精神，嚴格費用指標掌握，仔細執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用用法狀況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為××%，節(jié)省費用5個百分

19、點，費用總額沒有突破下達的年度費用掌握指標。 三、 恪盡職守，切實加強自身建設。 我在抓好管理的同時，切實注意加強自身建設，增加駕馭工作力量。一是加強學習，不斷增加工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現象，在實際工作中,主動關心解決問題，靠老老實實的做人看法，兢兢業(yè)業(yè)的工作看法，實事求是的科學看法，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。 四、 明年的工作構想及要點： 1、 挖掘人力資源，調動一切主動因素。立足在現有人員的基礎上，依據目前人員的學問結構、素養(yǎng)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特殊是對業(yè)務骨干的專項培訓。 2、 降低成本費用

20、，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理，削減成本性資金流失。二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;仔細匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增加盈利水平。五是精準做好各項財務測算，為行領導的決策供應依據。 3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率，并向財務總監(jiān)匯報工作。 回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了很多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與熬煉了自己，雖然我的工作取得了肯定的成果，但仍有很多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變化的金融經濟形勢，金融工作任重而

21、道遠，成果永久屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好××年個人工作方案，爭取將各項工作開展得更好。 財務科人員財務工作總結5 時間消逝，不知不覺間，20xx年已經過去一半，在公司各部門領導和負責人的協(xié)作下，財務科仔細完成全部財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金支配上做到量入為出，以下是我所總結的11年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出珍貴看法。 一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。 1、堅持學習，不斷提高工作力量。 年初我們制定了科室

22、學習方案，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論學問和財經專業(yè)學問，樹立終身學習的理念，營造深厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷汲取新學問，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作力量。引導科室人員團結全都、虛心謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，思想匯報專題樹立良好形象。 2、明確分工，落實工作責任制。 依據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，主動進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權

23、限、工作分工和紀律要求，月月有工作方案，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。 二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。 1、上半年財務收支狀況 全系統(tǒng)實現收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長-44%；其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長-80.2%； 全系統(tǒng)實現支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%；其中:市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%；縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%；

24、2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，仔細編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理供應了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行狀況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)覺大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。 3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務學問培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用力量和工作效力。 4、合理調度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)進展的需要。依據年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)進展需要， 準時調度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。 5、對全系統(tǒng)固定資產進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法

25、車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了預備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基礎。 6、主動整理睬計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。 7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續(xù)，估計今年年底能動工新建。 財務科在領導的關懷指引下，兄弟部門的大力幫助下，完成了新舊標準的順當更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有許多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導

26、放心，財務科肯定會一如既往、排解萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部xx年下半年工作方案，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的進展貢獻自己應盡的力氣! 20xx年7月15日 財務科人員財務工作總結6 XX年以來，我們財務科在局公司黨委的領導下，在上級局（公司）職能部門的業(yè)務指導下，以年初局（公司）提出的“以企業(yè)效益為中心，以增加企業(yè)綜合競爭力為目標，以質量貫標為主線，以人力資源管理為核心，以兩煙生產經營和專賣管理為重點，以黨的建設和精神文明建設做保障，實現質量記錄標準化，技術業(yè)務規(guī)范化，經營管理科學化，企業(yè)效益最大化，推動縣煙草在快車道上高速進展”為工作指導思想，全面落實預算管理，

27、強基礎，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現將XX年財務工作開展狀況匯報如下： 一、以質量貫標為契機，不斷增加全員的預算管理意識。 今年，市局（公司）將我公司列為第一批質量認證達標單位，職工的質量規(guī)范意識明顯增加。我們以此為契機，依據財務管理的特點以及財務管理的需要，準時出臺了局（公司）全面預算管理制度，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有方案、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用掌握方面，一是實行定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額掌握，節(jié)省歸已、超支自負，培育了職工的節(jié)省意識。二是實行預算審批的方式，對定額以外的費用，必需先層層審

28、批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的精準性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必需于動身后十五日內還款，并將其寫入科室方針目標，的確起到了降低借款數額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的主動作用。 通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增加，促進了各項工作的開展。 二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。 幾年來，市局（公司）始終把人員培訓視為企業(yè)進展，增加企業(yè)競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素養(yǎng)較高的會計從業(yè)人員，因此我們依據實際工作的要求，年初

29、就制定了基層會計人員培訓方案，有步驟有目的的進行培訓，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了會計法、煙站財務管理核算方法、企業(yè)管理工作看法、工作質量與方針目標考核方法。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與主動性。 同時，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓，財務科全體成員主動參與各種形式的學習，努力提高業(yè)務水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成果，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中，得到好評。財務科成員更是把提高自身素養(yǎng)當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做。主動進取，

30、努力學習，今年先后有三人次參與了全國會計中級職稱考試，二人次參與了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參與了全國會計初級考試。局（公司）全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高，為干好工作供應了素養(yǎng)保證。 三、以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。 隨著企業(yè)管理的進一步深化，財務的管理職能漸漸增加。今年，市局（公司）為加大責任制考核力度，保證責任制的實行，特地成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一起主動參加考核，嚴格按責任制考核兌現，保證了各項工作的順當開展。體現了責任制的嚴厲性與公正性。 在今年的財務管理工作中，最重要的一點就是借市局（公司）的考核體系，實行了工作質量與方針目標的考核機

31、制，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛 鉤等兌現按財務會計制度和會計法的要求，全面提高財務核算質量，實事求是的體現財務經營成果，做誠信納稅單位。并順當通過每年一次的國稅、地稅關于納稅狀況的檢查。 這就強化了財務的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經營行為，有力保證了各項工作的順當進行。 四、主動參加企業(yè)經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點 隨著企業(yè)的不斷進展，財務的管理職能日益顯現。財務管理參加到企業(yè)管理的方方面面，從物資選購中的比價選購小組到基建的招投標，再到廢舊物

32、資的處理等等，財務科都參加其中，起到了其應有的作用。 為加強對基層站所各項財產物資的管理，迎接各級的指導于檢查，通過現場清查，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產、低值易耗品登記臺帳。今年6月份，財務科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現狀況進行了核查，通過核查，提高了基層會計、保管的責任心，規(guī)范了煙站的會計基礎工作，有效的防止了錯誤的出現。這就加強了管理，確保了財產物資的帳帳、帳實相符，提高了財產物資的利用效能。 五、搞好財經秩序整頓工作，全面做好迎接審計的預備 依據上級局（公司）關于財經秩序整頓工作的要求，結合我公司自身的實際，仔細搞好自查與整頓，特殊是把整頓工

33、作視為規(guī)范企業(yè)經營行為的良機。首先，對XX年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務仔細檢查，并與煙廠核對全都，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發(fā)覺違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質量。其次，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現，再到煙葉收購中涉及到的財務工作，財務科人員都一一指導到位，規(guī)范了會計的基礎工作，為迎審計署的檢查做好了充分的預備。 六、加強資金管理，削減資金占用，提高資金利用率 年初，我公司資產負債率高達，為了切實降低資產負債率，從點滴做起，掌握資金占用，提高資用法效率，首先對欠款狀況進行了分析，會同各業(yè)務科室主動回收貨款。其次做好現金預算的預算和編報，

34、防止資金的積壓。第三、嚴格執(zhí)行省資金結算中心的管理規(guī)定，從嚴掌握煙站資金占用，將物資銷售款準時要求上劃。從而削減了資金占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益。 七、財務工作方案 為全面搞好XX年全面預算管理與財務管理工作，我們方案重點抓好以下幾個方面的工作： （一）依據上級公司下達的預算指導看法，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作休戚相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，仔細做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。 （二）結合ISO9000質量認證，當好領導的

35、參謀，確保完成上級局（公司）下達的各項指標。今年，公司已走上了良性進展的快車道，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合市局（公司）貫徹9000質量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，想方設法討論節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，仔細討論搞好多種經營工作，圍繞盤活資產，對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃；仔細清理往來帳戶，大力回收貨款，削減資金占用，提高企業(yè)資產負債結構，降低企業(yè)資產負債率。依據上級公司物資選購的要求，進一步健全物資比價選購制度。 （三）連續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工

36、作，提高管理水平。企業(yè)更加展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷進展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必需連續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從 業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參加企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎。 總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與關心下，在各科室和基層站所的協(xié)作下，根據黨委的部署和支配，仔細組織落實，取得了較好的成果。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，主動進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的進展壯大做出新的更大的貢獻

37、 。 財務科人員財務工作總結7 這學期，在領導的信任與關懷下，讓我擔當會計工作，在領導的關懷和同事的耐煩關心下，通過不斷努力學習，我已基本能勝任此項工作。同時我能自覺的參與學校的一切政治學習，仔細作好學習筆記，不斷的提高財會學問和政策水平，能仔細貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策，方針、制度，從而保證財會工作順當完成學校下達的各項工作。并主動的遞交了入黨申請書，在思想上要求進步，爭取早日成為一名合格的共產黨員，更好地為黨的事業(yè)做出自己最大貢獻。 這學期在處領導的支持和關心下，我們財務處人員團結協(xié)作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了肯定成果，靠著責任心和敬業(yè)精神，財務部的各

38、項工作有條不紊，嚴謹規(guī)范取得了一些成果。作為會計人員不僅要有專業(yè)的學問，還要有工作的細心，對來報銷的每一筆業(yè)務仔細審核，對借款、費用報銷嚴格把關，簽字權限、票據的規(guī)范性等都要認真審核，同時要合理掌握成本費用，充分發(fā)揮財務部的監(jiān)督職能?，F將這學期我的工作向領導做個匯報： 1、仔細做好了會計核算工作 完成了日常財務報銷、工資以及各項勞務費的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié)。嚴格根據財政局“零余額賬戶”有關規(guī)定，按時申報用款方案指標，準時將銀行代付的電話費、保險費、工會經費、養(yǎng)路費等轉賬業(yè)務“授權支付令”送達銀行，定期與財政、銀行進行對帳，并按資金支出進度合理用法資金，使財政

39、預算資金管理更加科學、規(guī)范。 完成了職工取暖費、物業(yè)費的支出和個人所得稅的代扣代繳、報銷公費醫(yī)療費管理、帳務處理等財務管理工作。 財務處做為窗口行業(yè)，服務也是特別重要的，處領導也一再重申過，在做好財務本職工作的前提下，我在服務方面也非常重視，由于在前臺，我們的一言一行挺直代表著財務處整個集體，雖然財務處的工作比較忙，但我會盡可能地做好服務工作。 總之，在這學年的工作中，財務處人員在處長的帶領下，堅決貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)及財務管理、會計核算的規(guī)章制度，仔細完成全校的會計核算工作，實時對成本核算、費用管理、開支范圍和方案管理等狀況監(jiān)督檢查，對工作中的問題準時討論處理，對重大問題準時向分管領導匯報

40、。 在今后的工作中，我會更加努力，不斷積累工作閱歷，有疑必問，有錯誤準時改正，無論是工作上、學習上，都要主動進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在單位管理中的核心作用！ 財務處：xxx 20xx年6月14日 財務科人員財務工作總結8 回顧這一年來的工作，我在局領導和各處室同事的支持和關心下，很快適應了財務崗位的工作，為我局的后勤（財務）工作供應了優(yōu)質的服務，并較好的完成了各項工作任務?，F將個人工作總結如下： 一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德 愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應支配的工作崗位，并仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，聽從組織支配，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務。 二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素養(yǎng) 加強政治業(yè)務學習，我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必需不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。仔細學習單位全體會議貫徹內容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠仔細執(zhí)