財務(wù)工作方案優(yōu)秀范文

1、財務(wù)工作方案優(yōu)秀范文財務(wù)工作方案優(yōu)秀.1 一、樹立正確服務(wù)思想 依據(jù)延慶縣訓練委員會財務(wù)科xx年的工作方案，結(jié)合我校的詳細狀況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)省，科學合理用法資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的訓練教學供應(yīng)良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，一心一意地為學校廣闊師生服務(wù)。 二、仔細抓好常規(guī)工作 (一)財務(wù)工作 1、依據(jù)延慶縣財政局、延慶縣教委關(guān)于下達的xx年預(yù)算標準的通知，精準做好學校年度預(yù)算和收支方案，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校訓練決策供應(yīng)牢靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長。 2、加強過程管

2、理，準時統(tǒng)計訓練經(jīng)費用法狀況，做究竟碼清晰，信息精準，每月向校長匯報，為領(lǐng)導合理用法資金供應(yīng)依據(jù)。年底向職工匯報資金用法狀況，加強財務(wù)監(jiān)督。 3、支持財會人員的連續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。 4、協(xié)同教育處搞好助學金、減免教科書費的工作。 5、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。 6、做好職工公費醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費。 (二)設(shè)施設(shè)備的管理及用法 1、執(zhí)行延慶縣訓練局資產(chǎn)報損管理方法;，加強資產(chǎn)總量管理，完善各專室借閱、用法制度規(guī)章，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率，試驗開出率。 2、定期對各專室設(shè)備用法、管理等狀況進行檢查，準時記錄和

3、處理。 3、做好設(shè)備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設(shè)備，使之達到新的辦學標準。 4、加強財產(chǎn)管理，新購物準時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終仔細完成清產(chǎn)核資工作。 (三)的確抓好修繕工作，保證訓練教學順當進行。 1、落實訓練大會要求，加強農(nóng)村基礎(chǔ)訓練工作，解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族學校27間教室漏雨問題，滿意訓練教學需要。需投入18.3萬元。 2、中心校沒有.臺，體育設(shè)備存放在教室，操場不平，影響同學上操和室外活動，需增加設(shè)施和進行休整，以便更好地開展訓練教學活動。中心校建.臺一個，房屋4間;規(guī)劃操場560平方米;北墻裂縫，重建90米。需投入30萬元

4、。 3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。 (四)訓練信息化建設(shè) 1、協(xié)同教育處加強培訓老師隊伍，以信息化帶動訓練現(xiàn)代化。 2、管好現(xiàn)有設(shè)備，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 3、依據(jù)延慶縣財政局金財網(wǎng)的建設(shè)實施，仔細做好協(xié)作工作，確保金財網(wǎng)的順當實施和用法。 (五)學校食堂工作 1、食堂管理員和炊事員，從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴格按要求做，解決好教職工午飯問題，嚴防食物中毒。 2、完善食堂的設(shè)施配備，購買蒸飯車、消毒柜、冰箱。 (六)落實平安工作，嚴防事故的發(fā)生 1、要求司機留意行車平安，提高防患意識，隨時留意車況，準時保養(yǎng)修理，定期進行車輛檢查，主動參與學習，做好記錄，結(jié)合上級要求

5、和學校詳細活動定期對有本的老師進行平安訓練并記錄。 2、每學期在開學前對學校建筑、鍋爐、電線、專室進行全面平安檢查，把發(fā)覺的隱患準時上報校長和教委。 3、做好學校的防汛工作，成立以校長為首的領(lǐng)導小組，支配防汛值班人員和成立搶險隊伍，并在汛期前進行大檢查，做到有備無患。 4、做好假期的值班支配工作，以防學校被盜。 5、與后勤人員簽訂平安責任書，使之后勤人員人人參加平安管理。 (七)做好學校的綠化美化工作，使學校變的越來越美妙。 1、作好對花草樹木進行全面修剪，澆返青水等工作。 2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。 3、對死的月季花、龍爪槐、爬山虎進行補種。 4、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境

6、衛(wèi)生工作。 三、抓住重點力求創(chuàng)新 1、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為各項工作的開展供應(yīng)牢靠保障，主動參與計財科組織的后勤主任和保管員的培訓。 2、結(jié)合新的辦學標準，發(fā)揮管理系統(tǒng)的用法;提高后勤管理水平。 3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。 4、組織后勤人員學習文化學問，豐富頭腦;制造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代訓練。 財務(wù)工作方案優(yōu)秀.2 為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的進展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長方案、短支配，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境 中更好地發(fā)揮作用。特擬定20xx年財務(wù)工作方案。 一、 指導思想 堅持黨的各項方

7、針政策，遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章 制度，依據(jù)本單位的實際，不斷完善各項管理制度，加 強財務(wù)管理，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的 作用，為統(tǒng)計工作供應(yīng)財力物力上的保證。 二、 目標任務(wù) 1、 仔細貫徹省統(tǒng)計局20xx年財務(wù)工作要點，并將 精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中仔細貫徹執(zhí)行。 2、 按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng) 計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務(wù)月、季度財務(wù)報表，作到賬表一 致。 3、 按省統(tǒng)計局、市財政局的要求，仔細搞好二00六 年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預(yù)決算工作。 4、 深化基層指導縣區(qū)統(tǒng)計局中心統(tǒng)計事業(yè)費的財務(wù) 管理工作，開展內(nèi)審及離任審計。 5、 加強財務(wù)管理、完善財務(wù)管理

8、制度，努力開源節(jié) 流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展供應(yīng)財務(wù)保證。 6、 管好用好全市各項普查工作經(jīng)費，做到?？顚?用，不擠占挪用。 7、 加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，仔細學習會計法和財務(wù) 電算化學問，做到會計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)嫻熟。 8、 加強對各種費用開支的核算，按機關(guān)管理制度的 規(guī)定，按月落實到科室，定期公布。 9、 主動為領(lǐng)導出謀劃策，在財務(wù)管理工作中起到助 手和參謀的作用。 三、 措施 1、 加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導，堅持局隊領(lǐng)導的開支由 局長審批，其余開支由幫助局長分管財務(wù)的領(lǐng)導審批， 大額開支由集體爭論打算，做到民主理財、財務(wù)公開。 2、 財務(wù)人員必需按崗位責任制，堅持原則，秉公辦事，

9、做出表率。 3、 改善完善的財務(wù)管理制度，在反復征求職工看法 的基礎(chǔ)上，由局黨組打算后，堅決執(zhí)行，不能走樣。 4、 財務(wù)人員必需仔細學習財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中仔細執(zhí)行。 5、 搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到帳目清晰，帳證、帳 實、帳表、帳帳相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達標升級。 6、 搞好縣區(qū)電算化培訓，今年舉辦一期培訓班，爭 取年底能計算機處理年報。 7、 加強黨風廉政建設(shè)，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚勤 儉節(jié)省的精神，當好家理好財。 四、 考核方法 （一）、市局財務(wù)人員年度考核嚴格按局機關(guān)管理辦 法執(zhí)行。 （二）、對縣區(qū)的財務(wù)工作，按以下考核方法執(zhí)行。 1、每季度報送財務(wù)報表作好記錄，定期公布

10、。 2、年報必需在規(guī)定的時間內(nèi)報送，凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報，并按考核方法扣分。 3、 在內(nèi)審、財務(wù)檢查中，發(fā)覺財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎 實，帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核方法扣分。 20xx財務(wù)年度工作方案的延長閱讀：如何制定新年度工作方案 不要把工作方案當作是交差了事的例行事項，應(yīng)當要藉這個機會， 重新檢視自己的職場生涯規(guī)劃。研擬工作方案的目的，一方面是在跟主管溝通下年度的方案，另一方面也是作自我檢討。在內(nèi)容上，對主管而言，你是在設(shè)定明年估計達成的工作目標，對自己而言，是在設(shè)定自我突破的方案。研擬工作方案的第一步，是事先了解公司的年度目標。 別忘了公司目標與個人目標 主管在設(shè)定你的下年度工作

11、內(nèi)容時，通常是在貫徹公司由上而下的年度目標，因此，你必需先認真了解公司的年度目標，這點很重要卻總是被忽視。另外，你肯定要花時間想清晰自己下年度盼望的成長，是學習？是薪水？還是進展另一項專才？假如你想要的是學習新技術(shù)，你的工作方案就必需加入學習方案；假如是想增加收入，就必需研擬增加業(yè)績的方案，或是調(diào)換部門的預(yù)備方案。先了解公司的年度目標以及個人的年度目標，你在研擬工作方案時才不會無所適從。 方案合理但要具挑戰(zhàn)性 接著，研擬工作方案的原則是勿好高騖遠、目標合理、具有挑戰(zhàn)性。如何避開好高騖遠，設(shè)定合理的目標呢？多數(shù)人在研擬方案時不會想到自己的缺點，于是，建議可以找你的家人、好友，或是較熟的同事與主管

12、，請他們檢視你設(shè)定的目標是否太過抱負？研擬的方案有沒有避開或改善自己過往的缺點？為什么要具有挑戰(zhàn)性？主管不會盼望你只是去設(shè)定你原本就可以達到的目標，他會期盼你在將來的一年，無論在工作上或?qū)W習上都能有所突破，所以，雖然要避開好高騖遠，但也得設(shè)定自我挑戰(zhàn)的方案。 目標數(shù)字化、行動詳細化 有了上述的預(yù)備與調(diào)整，接下來就進入實際研擬工作方案的4個步驟： 1.目標數(shù)字化 只有形容詞的空泛目標是沒有意義，所以要把工作方案的目標與內(nèi)容數(shù)字化，例如時間化、數(shù)量化、金額化。甚至，連學習方案都可以數(shù)字化，例如，你估計花費多少時間學得某類技術(shù)，或通過某項認證。 2.行動詳細化 有了數(shù)字化的工作目標，還要附帶有效的執(zhí)

13、行方案。擬定高度可行性的策略，除了讓你在落實目標時有依循的步驟，另外也會讓主管更信任與支持你的工作方案。 3.學習方案 你應(yīng)當同時研擬年度的自我學習方案。公司對員工自我學習通常是抱持正面的看法，有些公司甚至規(guī)定學習方案是工作方案應(yīng)具備的項目。學習方案應(yīng)當清晰的包括：學習項目、學習管道與時間、估計對自身工作產(chǎn)生的效益，以及盼望公司賜予的幫助。 4.與主管面對面溝通 我劇烈建議，完成工作方案后，你肯定要面對面地與主管溝通，而不是只用電子郵件把工作方案傳送給主管。面對面溝通的好處，是你可以透過主管的表情與肢體動作，更清晰了解主管對你的各項目工作方案的看法。你也可以藉由面對面的機會，告知主管你的中長期

14、目標，例如兩年內(nèi)盼望從技術(shù)部門調(diào)往行銷部門，或是3年內(nèi)盼望擔當主管職等，請主管針對工作方案與學習方案，賜予建議?？傊灰蜒袛M工作方案當作是交差了事的例行事項，應(yīng)當要藉這個機會，重新檢視自己的職場生涯方案。 財務(wù)工作方案優(yōu)秀.3 1、進一步鞏固會計核算改革工作 搞好會計核算是做好學校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必需在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。 2、完善財務(wù)制度建設(shè) 我們將在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：清華高校非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理方法、清華高校二級核算單位會計工作制度等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

15、 3、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè) 我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，便利老師查詢，提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策供應(yīng)科學依據(jù)。 4、協(xié)作后勤部門做好.化改革工作 從財務(wù)角度仔細總結(jié)20xx年后勤改革的閱歷，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理方法，使其在自我進展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，關(guān)心主管校進步行后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理方法，協(xié)作后勤部門把后勤改革推向深化。 5、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓,提高會計人員的整體核算水平 20x

16、x年將定期對會計核算和用法天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓。結(jié)合20xx年的決算和總復核中發(fā)覺的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。 6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用 XX年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責人和系會計人員用法的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價系統(tǒng)。 7、管好、用好各種專項經(jīng)費 做好"211"工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。把握"985"經(jīng)費的用法方案(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和掌握工作。 8、清理睬計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件 對全部的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管

17、理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。 9、完成助學金一級核算工作 在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、勸說、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),從而提高助學金管理的運行效率。 10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作 進一步加強平安互助基金的管理,落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。 11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實現(xiàn)金融創(chuàng)新 復原結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);協(xié)作校內(nèi)卡工程,討論落實校內(nèi)卡"小錢包"結(jié)算功能方案;討論資金增值方案及方式;參加全國結(jié)算中心工作的討論;在總結(jié)20xx年同學學費收取工作的基礎(chǔ)上,進一步做好20xx年的收費工作。 12