商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造很實(shí)用

1、word 商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造很實(shí)用不同的職業(yè)要求不同的著裝要求，根據(jù)每天工作的要求，可能著裝會(huì)略有不同，通過(guò)著裝塑造出的不同職業(yè)形象，會(huì)影響到你在職場(chǎng)上的工作時(shí)機(jī)，商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造有哪些下面是 搜集整理的一些內(nèi)容，希望對(duì)你有幫助。商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造穿衣要適合你所處的時(shí)間 。職業(yè)形象的塑造很重要的方面是通過(guò)穿衣來(lái)表達(dá)的。當(dāng)在白天我們會(huì)見(jiàn)客戶時(shí)，要著正裝，表現(xiàn)出我們的專業(yè)度，而晚上、周末與客戶在非正式場(chǎng)合會(huì)面時(shí)，可以穿得休閑一些。服飾要與所處場(chǎng)合相吻合。如果你代表公司去開(kāi)會(huì)或者去演講，那么要著正裝，如果是參加舞會(huì)，聽(tīng)音樂(lè)會(huì)，可以穿休閑裝。著裝要與身份相符合。根據(jù)你不同的交往目的、交往

2、對(duì)象和交往場(chǎng)合選擇適宜的服飾，不同場(chǎng)合、不同行業(yè)、不同環(huán)境要求也不一樣。按公司規(guī)定著裝 。除特殊行業(yè)外，上班時(shí)，不得穿奇裝異服，必須著公司統(tǒng)一制服，不能戴夸張首飾，不能濃妝艷抹，不能染鮮艷發(fā)色。與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)。職場(chǎng)中，你的穿著最好不要給人另類的感覺(jué)，和周圍的環(huán)境保持相近，是一個(gè)好的方法，剛到一個(gè)新公司，要注意觀察周圍同事的穿著，這樣即使你的著裝不是很職業(yè)，也可以取得認(rèn)可。要對(duì)職場(chǎng)的著裝有所了解。職場(chǎng)的著裝分為：商務(wù)正裝、商務(wù)休閑裝、時(shí)尚休閑裝。商務(wù)正裝是整套的西裝，上身和下身同一種毛料面料，商務(wù)正裝莊重、保守、可信、權(quán)威。商務(wù)休閑裝允許上下不一致，專業(yè)、輕松、協(xié)調(diào)。時(shí)尚休閑裝簡(jiǎn)單隨意。商務(wù)禮

3、儀與職業(yè)形象塑造的途徑一、掌握職業(yè)禮儀的原那么，是前提。要讓大家都有一個(gè)輕松、和諧的環(huán)境，每個(gè)人就必須把自己不符合社會(huì)環(huán)境需要的隨意性，用同一尺度、同一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行約束和標(biāo)準(zhǔn)，這尺度、標(biāo)準(zhǔn)就是禮儀。二、不斷提高自己的內(nèi)在素質(zhì)，是根底。禮儀雖然是外在的表現(xiàn)，但卻是一個(gè)人的內(nèi)在素質(zhì)的綜合反映和自然流露。三、強(qiáng)化禮儀標(biāo)準(zhǔn)實(shí)踐訓(xùn)練 , 是重點(diǎn)。人才的培養(yǎng)的規(guī)格應(yīng)為內(nèi)秀外美。要會(huì)做，做得美，就必須花大力氣進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)實(shí)踐、訓(xùn)練。日常生活中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)個(gè)人外在素質(zhì)的培養(yǎng)。訓(xùn)練良好的體態(tài)、標(biāo)準(zhǔn)的姿勢(shì)，刻意糾正不雅觀的舉止等。反復(fù)運(yùn)用，重復(fù)體驗(yàn)，才能真正掌握。四、形成良好的行為習(xí)慣，是關(guān)鍵。日常生活、工作中，刻意培養(yǎng)

4、良好的行為習(xí)慣，注意自我檢查，自我監(jiān)督，堅(jiān)持按禮儀標(biāo)準(zhǔn)行事，養(yǎng)成習(xí)慣。并不斷學(xué)習(xí)，且善于向他人學(xué)習(xí)，不斷提高自己的禮儀水平。最終成為一位優(yōu)秀的職業(yè)人員。商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造的重要性一、得體的塑造和維護(hù)個(gè)人形象，會(huì)給初次見(jiàn)面的人以良好第一印象。包括發(fā)型、著裝、表情、言談舉止、待人接物、女士的化裝及飾品等。最近服裝自由的大企業(yè)越來(lái)越多了，對(duì)于著裝也越來(lái)越自由化。要想給人以好感，得體的塑造和維護(hù)個(gè)人形象是很重要的。根本上是無(wú)論男女均穿商務(wù)套裝，要以高雅的穿著做為工作服。另外，裝扮要看場(chǎng)合。不只是著色和款式，也要注意服裝要合身。西方國(guó)家人民在傳統(tǒng)上有一套繁瑣的見(jiàn)面禮節(jié)，從握手、問(wèn)候到互相介紹都有約定

5、俗成的習(xí)慣。在正式場(chǎng)合下，一個(gè)人的言談舉止可以表達(dá)一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)。握手是最普通的見(jiàn)面禮。在美國(guó)，握手時(shí)，男女之間由女方先伸手。男子握女子的手不可太緊，如果對(duì)方無(wú)握手之意，男子就只能點(diǎn)頭鞠躬致意。長(zhǎng)幼之間，年長(zhǎng)的先伸手;上下級(jí)之間，上級(jí)先伸手;賓主之間，那么由主人先伸手。握手時(shí)應(yīng)注視對(duì)方，并掐下手套。如果因故來(lái)不及脫掉手套，須向?qū)Ψ秸f(shuō)明原因并表示歉意。還應(yīng)注意人多時(shí)不可交叉握手，女性彼此見(jiàn)面時(shí)可不握手。同握手的先后順序一樣，介紹兩人認(rèn)識(shí)時(shí)，要先把男子介紹給女子，先把年輕的介紹給年長(zhǎng)的，先把職位低的介紹給職位高的。二、個(gè)人形象不是個(gè)人性的，它承當(dāng)著對(duì)一個(gè)組織的印象。服飾禮儀、職業(yè)禮儀漸漸成為企業(yè)的

6、必修課。服飾禮儀是人們?cè)诮煌^(guò)程中為了表示相互的尊重與友好，到達(dá)交往的和諧而表達(dá)在服飾上的一種行為標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)禮儀是在人際交往中，以一定的、約定俗成的程序、方式來(lái)表現(xiàn)的律己、敬人的過(guò)程，涉及穿著、交往、溝通、情商等內(nèi)容。潘石屹，SOHO中國(guó)董事長(zhǎng)兼聯(lián)席總裁?？偸谴┲谝路髦诳蜓坨R，而且是多家跨國(guó)公司的形象代言人。他說(shuō)這種著裝并不是什么特意的形象設(shè)計(jì)。只是覺(jué)得別的顏色駕馭不住，怕穿了不適宜。而黑色很簡(jiǎn)單，在正式、非正式的場(chǎng)合都適合，尤其是當(dāng)我一天當(dāng)中參加很多活動(dòng)時(shí)，黑色可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。著裝沒(méi)有必要講究名牌，另外保持形象的連貫性也很重要。千萬(wàn)不要今天這樣，明天那樣。否那么會(huì)把自己的形象一段一

7、段破壞掉。我本人比擬同意他的說(shuō)法，尤其要講究個(gè)人形象的連貫性。會(huì)給人一種穩(wěn)定、誠(chéng)信的感覺(jué)。三、個(gè)人形象是溝通工具。俗話說(shuō)“人靠衣服馬靠鞍，商業(yè)心理學(xué)的研究告訴我們，人與人之間的溝通所產(chǎn)生的影響力和信任度，是來(lái)自語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)和形象三個(gè)方面。它們的重要性所占比例是：語(yǔ)言占7%;語(yǔ)調(diào)占38%;視覺(jué)(即形象)占55%，由此可見(jiàn)形象的重要性。而服裝作為形象塑造中的第一外表，而成為眾人關(guān)注的焦點(diǎn)。你的形象就是你自己的未來(lái)，在當(dāng)今劇烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，一個(gè)人的形象遠(yuǎn)比人們想象的更為重要。一個(gè)人的形象應(yīng)該為自己增輝，當(dāng)你的形象成為與有效的溝通工具時(shí)，那么塑造和維護(hù)個(gè)人形象就成了一種投資，長(zhǎng)期持續(xù)下去會(huì)帶來(lái)豐厚的回報(bào)，讓美的價(jià)值積累，讓個(gè)人消費(fèi)增值。沒(méi)有什么比一個(gè)人許多內(nèi)在的東西都沒(méi)有時(shí)機(jī)展示，還沒(méi)領(lǐng)到通行證就被拒之門(mén)外的損失更大了。四、個(gè)人形象在很大程度上影響著組織的開(kāi)展。做為一個(gè)企業(yè)，個(gè)人形象在很大程度上影響著企業(yè)的成功或失敗，這是顯而意見(jiàn)的。只有當(dāng)一個(gè)人真正意識(shí)到了個(gè)人形象與修養(yǎng)的重要性，才能體會(huì)到個(gè)人形象給你帶來(lái)的機(jī)遇有多大。同時(shí)要注意交往的對(duì)象，與群眾傳播、廣告或是設(shè)計(jì)之類等需要天馬行空般靈感的行業(yè)人士交往時(shí)，個(gè)人形象方面可以活潑、時(shí)髦些;而與金融保險(xiǎn)或是像律師事務(wù)所，以及日系公司等以中規(guī)中矩形象著稱的行業(yè)人士交往時(shí)，那么