勞務合同(門衛(wèi))VIP

1、無勞勞 務務 合合 同同甲方（用人單位）名稱：乙方（勞 動 者）姓名：身份證號碼：文化程度：聯(lián)系電話：現(xiàn)住址：醫(yī)保號：社保號：甲方乙方依據(jù)中華人民共和國勞動法 、 中華人民共和國勞動合同法和有關政策法規(guī)，在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎上訂立本勞務合同。第一條第一條合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條第二條工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容和工作地點甲方招用乙方在武漢市鋼城第十四中學(青山區(qū)吉林街 4 號)門衛(wèi)值班(崗位)工作，工作內(nèi)容為：門衛(wèi)及校園安保，收發(fā)報刊雜志，校門附近清潔衛(wèi)生等。第三條第三條工作條件工作條件根據(jù)工作崗位需要，配備必要的安保設備。第四

2、條第四條勞動紀律勞動紀律甲方依據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，乙方應嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從安排與管理，積極做好工作。 鋼城十四中門衛(wèi)崗位職責附后。第五條第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間與勞動報酬勞動時間：采用兩人輪換制，含夜間、寒暑假及節(jié)假日值班。勞動報酬為工資元/月。對脫崗，病事假每天按 30 元扣取，違反鋼城十四中門衛(wèi)崗位職責視情節(jié)輕重，酌情扣取。國家法定節(jié)假日給予每天 50 元補貼。甲方每月至少 1 次以貨幣形式支付乙方工資，每月 25 日為發(fā)薪日。無第六條第六條合同的變更、終止、解除合同的變更、終止、解除1、甲方因政府行為，學校重組或者其他不可抗拒因素，學校有權終止合同。2、

3、合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。3、合同期內(nèi)，經(jīng)甲方綜合考核，乙方不合格，甲方可以解除合同。4、一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第 1、款規(guī)定解除合同的除外。第七條第七條本合同簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。第八條第八條雙方需要約定的其他事項：雙方需要約定的其他事項：甲方（蓋章） ：乙方（簽名） ：法定代表人（委托代表人）簽章：合同簽訂日期：年月日續(xù)訂、變更合同續(xù)訂、變更合同無根據(jù)甲方工作需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞務合同_年。從_年_月_日起至_年_月_日止

4、。經(jīng)協(xié)商變更合同條，內(nèi)容為_增加原勞動合同未盡事宜：_甲方（蓋章） ：乙方（簽名） ：年月日年月日無鋼城第十四中學門衛(wèi)崗位職責鋼城第十四中學門衛(wèi)崗位職責一、門衛(wèi)人員肩負學校安全保衛(wèi)重任，應有高度的責任感，必須堅守崗位， 準時上崗， 不得擅自離崗。 上下崗之間要做好交接班手續(xù)，不準留空崗。二、學校門衛(wèi)人員要堅持文明值班，樹立良好形象和主動熱情的服務意識，要注意文明用語、堅持原則、以理服人。值班期間不得飲酒，不能看電視。三、熱情規(guī)范做好來訪接待工作。對來訪群眾、家長及其它人員要按學校有關規(guī)定接待，并要求與被訪對象聯(lián)系，核實后辦理入校登記手續(xù)。離校時務必核對登記單，以確定來訪人員已經(jīng)離校。四、 維護

5、好上、 放學期間校門口秩序， 制止學生在校內(nèi)騎自行車，督促師生自行車、電動車有序規(guī)范擺放。非學校教職工車輛一律不得進入校內(nèi)，確需進入需請示有關領導或當事人。五、凡推銷人員、閑雜人員一律不準進校，對形跡可疑之人應將其拒之門外。對未經(jīng)同意強行闖入校園之人員，應及時報告學校領導（緊急情況下可撥打派出所電話或 110 報警） ，并及時跟隨該人員，阻止事態(tài)的擴大。六、課間不允許學生外出，如有外出學生須有由相關教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。七、正確無誤查收信件、報紙、雜志等，重要文件和急件及時送無交相關部門人員。八、按時做好大門的開關工作，做到門開人在。保持門衛(wèi)室及周圍的清潔衛(wèi)生。九、每晚放學后，檢查學校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門、窗是否關好，發(fā)現(xiàn)未關，應及時妥善處理，并向?qū)W校辦公室匯報。十、夜間、節(jié)假日應加強巡視，發(fā)現(xiàn)問題立即報告有關人員，事態(tài)嚴重的直接撥打 110、119 等緊急電話。門衛(wèi)值班人員應在夜間