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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 廣 州 市 離 退 休 人 員 聘用協(xié)議書(shū) 廣州市退休職工管理委員會(huì)印制 甲方乙方聘用單位名稱 被聘用人員姓名法定代表人或雇主 年齡 性別地址 家庭住址 郵政編碼 身份證號(hào)碼 聯(lián)系電話 原工作單位 甲方因工作(生產(chǎn))需要,根據(jù)廣州市聘用離退休人員管理辦法(穗府【1995】76號(hào))規(guī)定,聘
2、用乙方,按“平等自愿,協(xié)商一致”原則,簽定本協(xié)議,并共同遵守履行。一、 聘用期限:自 年 月 日起至 年 月 日止(一年期限內(nèi))二、 工作崗位:乙方從事的工作崗位和工種
3、160;
4、160; 三、 工作時(shí)間:每
5、天工作 小時(shí),每周工作 小時(shí)四、 聘用報(bào)酬:甲方每月 日支付乙方 元。五、 權(quán)利與義務(wù):1、 甲方
6、對(duì)乙方應(yīng)以安排技術(shù)性工作為主,不得安排其直接從事特種作業(yè)(電工除外),特別繁重體力勞動(dòng),高空及其直接危害身體健康的工作。2、 甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)安全保護(hù)工作,保障乙方的安全和健康。3、 乙方受聘工作期間因工傷亡,其醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇,由甲方按現(xiàn)行職工因工傷亡待遇的有關(guān)規(guī)定負(fù)擔(dān)全部費(fèi)用。4、
7、60; 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務(wù)。5、 甲方因工作(生產(chǎn))情況變化,或乙方因身體原因要求變更協(xié)議條款或解除聘用協(xié)議的,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更或解除協(xié)議。6、 乙方違反協(xié)議,給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以賠償。7、
8、; 需要明確的其他事項(xiàng):甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理,完成甲方安排的工作任務(wù)。乙方違反有關(guān)法律法規(guī)或嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)章制度,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:
9、60; 乙方在甲方工作期間和終止或解除聘用合同后(無(wú)論何種原因)都必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)、研發(fā)秘密;因乙方泄密而造成甲方損失的,乙方必須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任;甲方因工作需要,要求乙方提供個(gè)人履歷信息資料的,乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供最新、屬實(shí)的個(gè)人履歷信息資料給甲方,乙方應(yīng)承擔(dān)因提供資料不屬實(shí)、過(guò)時(shí)或提供資料不及時(shí)而引起的責(zé)任。
10、;
11、; 乙方因個(gè)人原因解除聘用合同須提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
12、
13、
14、
15、
16、
17、
18、 六、 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效,可向退管機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)裁決。七、 本協(xié)議未盡事宜,按廣州市聘用離退休人員管理辦法規(guī)定辦理。 甲方(蓋章)
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