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1、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則 ( 試行 )廣東省人民政府公報2011年第1O期廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則( 試行 )( 中共廣東省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛(wèi)生廳 2010年 12月 15日以粵人社發(fā)20103382號發(fā)布自2011 年 1 月 30日起 施行 )第一章總則第一條為規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作, 保障公開招聘人員具有正常履行職責的身體條件, 根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法, 制定本實施細則 .第二條本實施細則適用于本省各類事業(yè)單位, 不包括參照公務員法管理的事業(yè)單位 .第三條事

2、業(yè)單位招聘工作人員按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準( 見附件一) 執(zhí)行 .教師崗位參照廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2007 年修訂 ) ( 見附件二 ) 執(zhí)行 .法律 , 法規(guī) , 規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的, 從其規(guī)定. 第四條體檢工作由事業(yè)單位或其主管部門統(tǒng)一集中組織實施. 體檢所需費用由事業(yè)單位或其主管部門在年度經費預算中支出.第五條體檢對象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試綜合成績從高分到低分等額確定. 體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的, 可以在同崗位面試人員中, 按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補. 第二章工作要求和程序第六條體檢工作

3、應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行.第七條事業(yè)單位或其主管部門, 體檢醫(yī)院應當指定專人負責體檢組織工作.第八條事業(yè)單位或其主管部門在衛(wèi)生行政部門指定的體檢醫(yī)院范圍內安排體檢醫(yī)院和體檢時間. 如果參加體檢的應聘人員較多, 可按照招聘崗位和體檢人數(shù), 分成若干小組分批進行.第九條事業(yè)單位或其主管部門應至少提前2 個工作日將體檢的時間, 集中地 一22廣東省人民政府公報2011年第1O期點和注意事項通知應聘人員.第十條各體檢醫(yī)院應選拔原則性強, 思想作風好, 業(yè)務精湛的醫(yī)務人員負責實施體檢 .醫(yī)院要為體檢工作提供良好環(huán)境.第十一條主檢醫(yī)生須具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術職務, 負責作出應聘人員是否合格的體檢結論

4、.主檢醫(yī)生遇有疑難問題應組織會診, 確保體檢結論科學, 準確 .第十二條體檢必須按規(guī)定的體檢項目進行, 不得隨意增減. 主檢醫(yī)生認為需要增加項目做進一步檢查方能作出診斷的, 由事業(yè)單位或其主管部門安排應聘人員進行檢查.第十三條應聘人員憑有效身份證件( 有準考證的, 應同時帶準考證) 按時到 達指定地點報到, 對證件攜帶不齊或無正當理由不按時報到參加體檢的應聘人員, 按自動棄權處理. 確有特殊情況的, 經事業(yè)單位或其主管部門批準同意后, 可推遲 檢查 .第十四條事業(yè)單位或其主管部門要組織工作人員對應聘人員身份進行認真核對.第十五條體檢時, 醫(yī)務人員應核對應聘人員與體檢表( 參見附件三) 上的相

5、片是否相符 , 發(fā)現(xiàn)可疑的, 應立即告知事業(yè)單位或其主管部門在現(xiàn)場的工作人員. 第十六條應聘人員在工作人員帶領下依次進行體檢. 除特殊情況經體檢醫(yī)生及事業(yè)單位或其主管部門批準同意推遲檢查外, 若應聘人員自己放棄某一檢查項目,按體檢不合格處理.第十七條體檢表由事業(yè)單位或其主管部門指定工作人員攜帶傳遞. 體檢組的醫(yī)務人員要如實記錄檢查結果, 不得隨意涂改.第十八條體檢完畢, 事業(yè)單位或其主管部門指定工作人員對體檢表核對匯總,確認無誤后再移交體檢醫(yī)院.主檢醫(yī)生負責對各科體檢結果及各科醫(yī)生意見進行匯總審核, 綜合判定 , 并根據(jù)體檢標準作出是否合格的體檢結論, 記錄在體檢表結論欄里, 簽名并加蓋體檢醫(yī)

6、院公章 .體檢結論應在體檢結束后5 個工作日內交給事業(yè)單位或其主管部門. 第十九條事業(yè)單位或其主管部門應當在體檢結束后7 個工作 Et 內將體檢結論通知應聘人員.事業(yè)單位或其主管部門和體檢醫(yī)院應對應聘人員的體檢結果保密. 第二十條應聘人員對本人體檢結果有疑問的, 可以提出復檢要求. 復檢要求應在接到體檢結論通知之日起 3 個工作日內提出.事業(yè)單位或其主管部門應在收到復檢要求10 個工作日內組織復檢. 復檢原則上23廣東省人民政府公報2011年第1O期應更換到不低于原體檢醫(yī)院等級的其它符合資質的醫(yī)院進行. 復檢醫(yī)院由事業(yè)單位或其主管部門指定.復檢按照體檢辦法的要求和程序進行, 并按照規(guī)定的體檢標

7、準獨立作出體檢結論 , 必要時復檢醫(yī)院可組織會診討論后作出體檢結論.復檢只能進行一次, 體檢結果以復檢結論為準.第三章工作紀律第二十一條體檢工作人員以及醫(yī)務人員與應聘人員之間有下列情形之一的, 應當回避 :( 一 ) 夫妻關系;( 二 ) 直系血親關系;( 三 ) 三代以內旁系血親關系以及近姻親關系;( 四 ) 其他影響體檢公正的情形.第二十二條體檢工作人員以及醫(yī)務人員違反體檢操作規(guī)程, 弄虛作假 , 循私 舞弊或瀆職失職的, 視情節(jié)輕重給予通報批評或處分; 構成犯罪的, 依法追究刑事責任 .第二十三條對冒名頂替, 隱瞞病史或弄虛作假的應聘人員, 一經查實 , 將記 錄在個人誠信信息庫, 取消本次聘用資格.第四章附則第二十四條本實施細則自2011 年 1 月 30

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