放射科技師工作總結(jié)

1、放射科技師工作總結(jié)精品文檔放射科技師工作總結(jié)患者對(duì)放射科技師服務(wù)質(zhì)量滿意度的影響因素，加強(qiáng)放射科檢驗(yàn)質(zhì)量管理，提高臨床檢驗(yàn)質(zhì)量。放射科質(zhì)量管理是確保檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確性的重要前提，今天給大家找來了放射科技師工作總結(jié)，供大家參考和閱讀。放射科技師工作總結(jié)篇一回顧過去的20xx 年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，配合上海市“關(guān)愛患者，從細(xì)節(jié)做起”文明主題活動(dòng)，按照我院“三好一滿意”活動(dòng)分解量化指標(biāo)要求，以二級(jí)醫(yī)院復(fù)審為重心，我科努力改善服務(wù)態(tài)度，完善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，各級(jí)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。全科人員同心同德圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總

2、結(jié)如下:一、強(qiáng)化科室管理、完善各項(xiàng)制度，樹立良好的醫(yī)德風(fēng)尚科室不斷地強(qiáng)化管理，完善了放射科診療質(zhì)量控制核心組及質(zhì)量管理組人員的構(gòu)成，形成一套以科主任為核心，分組工作，責(zé)任到人的工作制度，最大程度地發(fā)揮組長、核心組成員、黨團(tuán)員作用，加強(qiáng)協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。完善了各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)，全面更新標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體工作人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作1 / 13精品文檔風(fēng)建設(shè)，文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想，做到耐心細(xì)致，按時(shí)給病人發(fā)閱診斷報(bào)告，做到靈活掌握“急診急發(fā)”的診斷理念，最大程度滿足病人的需求。二、醫(yī)療運(yùn)行指標(biāo)完成情況(

3、2011.10 2012.9)1、工作量 :普 放 :36451 人次C T :1792 人次MRI:58 人次體 檢 :1470人次腫瘤介入:2人次冠狀動(dòng)脈造影:3 人次腦血管造影:29人次心臟起搏器:25人次、經(jīng)濟(jì)收入:2011-10 至 2012-9 月份，合計(jì)為11106614.00 元。工作量較去年同期增加5237 人次，毛收入增加61314元 (普放人次及收入減少，介入收入增加，CT和MRI人次及收入均增加)。三、醫(yī)療質(zhì)量情況今年的衛(wèi)生系統(tǒng)質(zhì)量萬里行“三好一滿意”工作檢查中，我科取得了滿分的優(yōu)異成績。在2012 年市質(zhì)控檢查中，也得到了檢查專家組的一致好評(píng)。面對(duì)繁重工作，我們沒有絲

4、毫的放松，嚴(yán)把好質(zhì)量關(guān)，2 / 13精品文檔醫(yī)療質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行上海市放射診療質(zhì)量控制中心下達(dá)的各項(xiàng)工作條例及醫(yī)教科的各項(xiàng)要求，科室除在日常工作中尋找差距外，努力提高診療水平外，為了確保醫(yī)療安全， 2012年科室全科同仁做到:1、嚴(yán)格按照上海市放射質(zhì)量控制中心下達(dá)的各項(xiàng)診療標(biāo)準(zhǔn)及科室建立的各項(xiàng)質(zhì)控制度進(jìn)行工作，層層把關(guān)、責(zé)任到人，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整、限期整改。做到不合格的照片不出門，不合格的報(bào)告不放手。、診斷質(zhì)量方面: 堅(jiān)持每天集體讀片制度，集思廣益，提高準(zhǔn)確性。報(bào)告書寫嚴(yán)格按照質(zhì)控中心條例的要求，實(shí)行兩級(jí)醫(yī)生負(fù)責(zé)制，每份報(bào)告保證雙簽名（ 報(bào)告醫(yī)師、主治醫(yī)師以上審核醫(yī)師） ，把好質(zhì)量關(guān)。特殊疑難等病

5、例，上報(bào)科主任討論;急診臨時(shí)報(bào)告如有不符，必須做到及時(shí)通知病人或登門更正，做好解釋工作以便患者及時(shí)就診。、攝片質(zhì)量方面: 實(shí)行按級(jí)負(fù)責(zé)，醫(yī)生、技術(shù)員雙把關(guān)的方法?？坪诵慕M成員對(duì)照片質(zhì)量進(jìn)行不定期抽查，對(duì)不合格照片進(jìn)行定期交流，分析原因，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高投照水平。全年度照片質(zhì)量甲級(jí)片率平均79.9%，乙片率平均:19.9%，廢片率平均:0.2%。，大大超過診療常規(guī)及質(zhì)控中心規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。四、臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課題及論文完成情況帶動(dòng)虹口區(qū)醫(yī)學(xué)影像區(qū)域發(fā)展，在我院組織虹口區(qū)醫(yī)學(xué)3 / 13精品文檔會(huì)放射學(xué)組活動(dòng)，由學(xué)組組長周永明主任主講胃間質(zhì)瘤的影像診斷，受到虹口區(qū)廣大放射工作者的歡迎。對(duì)本科醫(yī)師、

6、技師，特別是住院醫(yī)師及技術(shù)員，重點(diǎn)加強(qiáng)操作技能、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基培訓(xùn)，交流新技術(shù)及業(yè)務(wù)，按時(shí)舉行科室內(nèi)小講座，并定期檢查、考核，以提高科室整體業(yè)務(wù)水平。所有醫(yī)師按時(shí)參加全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？剖颐吭聦?duì)主治及以下醫(yī)生的醫(yī)療業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行考試，試卷留醫(yī)教科存檔。主治及以下醫(yī)師人人參加并通過醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試?？蒲蟹矫妫行l(wèi)生局科研、區(qū)科委重大課題應(yīng)用磁敏感加權(quán)成像與灌注加權(quán)成像對(duì)照性研究評(píng)估急性缺血性腦卒中臨床治療及預(yù)后的價(jià)值和MRI灌注加權(quán)成像對(duì)急性缺血性腦卒中臨床治療及預(yù)后價(jià)值研究，已經(jīng)申報(bào)成功并已經(jīng)立項(xiàng)。與中痣科協(xié)合作的復(fù)雜性肛屢的 MRI診斷目前已結(jié)題?？剖壹訌?qiáng)對(duì)疾病影像診斷的研究

7、和總結(jié)，撰寫多篇論文，腹膜播散性平滑肌瘤影像學(xué)診斷一例已發(fā)表在中華婦產(chǎn)科雜志，與五官科合作的中耳膽脂瘤的MRI診斷及蹊骨骨巨細(xì)胞瘤一例報(bào)告附文獻(xiàn)復(fù)習(xí)已被實(shí)用放射學(xué)雜志錄用，即將發(fā)表?？剖疫€努力開拓新業(yè)務(wù)、新業(yè)技術(shù)，追求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，如：MRI 檢查（MRCP MRU MRA PERFUSIONSWI MR野，CT檢查（CTJ CTA骨骼三4 / 13精品文檔維成像等） 以及介入診療。特別是近期和腦血管病中心合作開展了腦血管造影及CT灌注成像檢查，已經(jīng)取得了一定的先期經(jīng)驗(yàn)并取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。五、科室建設(shè)和發(fā)展1、硬件建設(shè)： 在院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的關(guān)心支持下，

8、已推進(jìn)床邊攝片的數(shù)字化改革，兩臺(tái)移動(dòng)DR機(jī)已安裝到位，正進(jìn)行調(diào)試、培訓(xùn)，準(zhǔn)備取代老的移動(dòng)CR機(jī)。一臺(tái)全身DR機(jī)即將到貨，年底內(nèi)PACS8統(tǒng)將升級(jí)為3.0版本。、人才培養(yǎng)： 科室采用讀書交流會(huì)、專題講座等基礎(chǔ)訓(xùn)練方式提高業(yè)務(wù)技能，選送外出進(jìn)修及參加各種學(xué)術(shù)交流會(huì)方式，掌握本專業(yè)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，利用在職培訓(xùn)提高基礎(chǔ)理論水平。今年重點(diǎn)培養(yǎng) MRI醫(yī)、技、護(hù)人員及乳腺診斷人員，為本院 MRI 及乳腺的業(yè)務(wù)開展打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。全年科內(nèi)業(yè)務(wù)講座24 次， 3 人外出進(jìn)修，1 人來我科進(jìn)修，31 人次參加7 個(gè)大型學(xué)術(shù)會(huì)議，1 人獲得乳腺診斷上崗證，1 人研究生進(jìn)修班在讀，2 人研究生進(jìn)修班結(jié)業(yè)，其中還有1 人是

9、青年骨干導(dǎo)師制培養(yǎng)計(jì)劃的培養(yǎng)對(duì)象。六、科室精神文明建設(shè)在院部領(lǐng)導(dǎo)下，積極帶領(lǐng)全科同志學(xué)習(xí)政治、鉆研業(yè)務(wù)、學(xué)規(guī)學(xué)法，使全科同志提高政治覺悟和思想素質(zhì)、增強(qiáng)法律意識(shí)、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。在全科同志的共同努力下，放射科的服務(wù)滿意度逐步上升，在區(qū)、市的多次行風(fēng)5 / 13精品文檔檢查及服務(wù)滿意度測(cè)評(píng)中都獲得較滿意的結(jié)果。科室努力構(gòu)建和諧的工作環(huán)境和醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)精神文明建設(shè)?？剖乙磺幸圆∪藶橹行模e極參與“三好一滿意”活動(dòng)，不斷改進(jìn)服務(wù)流程及工作環(huán)境 ，加強(qiáng)門、急診及窗口的工作力度，堅(jiān)持巡回服務(wù)工作制度，最大限度滿足病員的需求。在日常工作中科室始終把關(guān)心職工生活作為重點(diǎn)之一，經(jīng)常在工作之余了解

10、他們的生活情況，主動(dòng)關(guān)心和幫助他們，為了完成日常診療任務(wù)，加班加點(diǎn)變成了常態(tài)，不少職工還患上了高血壓、頸椎病、白內(nèi)障等職業(yè)病。大家盡心盡職的、圓滿的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。七、存在的問題及解決方案:1.科室X線診斷報(bào)告還存在個(gè)別描述不全及漏診情況。在以后的工作中，不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高診斷正確率。. 磁共振候診室空間較小，不能滿足日常病人候診需要，希望能進(jìn)行擴(kuò)建服務(wù)廣大病員。.DSA打包室墻壁霉?fàn)€，不符合質(zhì)控要求，請(qǐng)求院部妥善處理。八、2013年工作計(jì)劃1. 積極做好二甲醫(yī)院評(píng)審工作及放射質(zhì)控工作。按照二甲甲等評(píng)審工作安排及要求，全力以赴，積極備查，爭取質(zhì)控檢查結(jié)果虹口區(qū)排名第

11、一，全市同級(jí)醫(yī)院排名前 1/3 ，不6 / 13精品文檔拖二甲醫(yī)院評(píng)審工作的后腿。. 積極申請(qǐng)更新老化設(shè)備，改善患者就醫(yī)環(huán)境，做好患者常規(guī)診療工作。.構(gòu)建數(shù)字化放射科。升級(jí)PACS3.0系統(tǒng)，將臨床的放射檢查中請(qǐng)、全院的讀片及放射診斷數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。. 進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，健全規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和診斷水平。.想方設(shè)法多檢查、多診治。擴(kuò)展16排螺旋CK MRI及介入治療的業(yè)務(wù)范圍及工作量，追求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高科室職工的福利待遇，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。.進(jìn)一步完善人才梯隊(duì)培養(yǎng)，特別是乳腺鋁靶、DSAffi MRI的醫(yī)、技力量，采取多種形式，點(diǎn)面結(jié)合

12、，鼓勵(lì)個(gè)人奮發(fā)精神，業(yè)務(wù)冒尖，形成和諧的競(jìng)爭氛圍。放射科技師工作總結(jié)篇二 XX年即將過去，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下、在科主任的指導(dǎo)關(guān)心下、在同事們的幫助支持下，我很快適應(yīng)并進(jìn)入了醫(yī)生這個(gè)新的角色，很好的完成了這一年的任務(wù)。在這個(gè)過程中，我在政治、工作、學(xué)習(xí)等方面均取得了很大提高。一、政治思想方面: 來到醫(yī)院的一年多來，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動(dòng)，我堅(jiān)持每次大會(huì)到位并做學(xué)習(xí)筆記，在科里，以毛主任為代表的黨員們個(gè)個(gè)以身作則，不7 / 13精品文檔僅在工作中給我指導(dǎo)，還在生活中給我?guī)椭渣h員模范帶頭作用激勵(lì)我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵(lì)下，我向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。二、工

13、作勤務(wù)方面: 一年前，我只是一個(gè)有理論知識(shí)的醫(yī)學(xué)生，來到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長，給予我很大幫助，使我很快適應(yīng)了放射科的工作，走上了工作崗位。毛主任堅(jiān)持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對(duì)疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計(jì)工作，讓我積累了經(jīng)驗(yàn); 辛主任親手指導(dǎo)我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù)，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達(dá)到影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊(duì)，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年2 個(gè)月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4 個(gè)月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全圓滿的完成了任務(wù)，為醫(yī)院爭了光。三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面: 我在毛主任、辛

14、主任的指導(dǎo)下，對(duì)放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合實(shí)踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí)，辛主任還督促我學(xué)習(xí)中華放射學(xué)雜志，積累影像資料，并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)進(jìn)行了復(fù)習(xí)與梳理，報(bào)名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。以上幾點(diǎn)是我這一年來的主要收獲，當(dāng)然還有許多不足，特別是在醫(yī)療上，我的放射診斷水平還有待提高，出現(xiàn)8 / 13精品文檔過漏診與誤診的情況，我通過認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤多看、多問、多記”，盡量避免醫(yī)療差錯(cuò)，盡職盡責(zé)，做好一名放射科的一份子。放射科技師工作總結(jié)篇三一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊

15、心合力，堅(jiān)持以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧:一、基本情況放射科分為ct 室和普放兩個(gè)科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5 人，其中1 人為聘用人員， ct 室 2 人，普放3 人。獲資格證書3 人，放射上崗證5 人具有。醫(yī)療設(shè)備方面:ct 室、西門子ct 機(jī)一臺(tái)、柯機(jī)激光相機(jī)一臺(tái)、洗片機(jī)1 臺(tái)、空調(diào) 3 臺(tái)，為了報(bào)告單的規(guī)范整潔，并配置了電腦及打印報(bào)告工作部。普放方面：現(xiàn)有上海500maS北京萬東300max光機(jī)各一臺(tái)，洗片機(jī)2臺(tái)，空調(diào)

16、1 臺(tái)，除濕機(jī)1 臺(tái)，為了報(bào)告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機(jī)。二、工作開展情況科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自9 / 13精品文檔己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新、知識(shí)、提高技術(shù)水平，加上我院積極開展“樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)活動(dòng)，就醫(yī)人員不斷增加，截止到 12 月 31 日”1、普放攝片人數(shù)達(dá)到4520 張，其中合醫(yī)1080 張，醫(yī)保720張，門診和住院病人檢查 2720人次，檢查人次比XX年增加880人次。甲片率張數(shù)3616，其符合率達(dá)到80%，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%。診斷符合率達(dá)到 70%。、透視方面: 干部職工健康體檢1102 人次，學(xué)生1328 人次，征兵體

17、檢60 余人次。特殊造影:48 例。其總收入為144390元。ct 室 : 由 （10 月 7 日至 12 月 30 日 ） 共接待病人338 人次，總收入74360 元。月收入突破2 萬元以上。三、存在的問題1、書寫報(bào)告不規(guī)范，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏診率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射科報(bào)告。、提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。10 / 13精品文檔、發(fā)放報(bào)告不及時(shí)。4、 2012年整改措施1、規(guī)范書寫報(bào)告，減少漏診率。(1) 采取復(fù)簽報(bào)告形式。主班醫(yī)師書寫報(bào)告，報(bào)

18、告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范。(2) 當(dāng)發(fā)現(xiàn)報(bào)告有誤，需要修正報(bào)告時(shí)，必須經(jīng)過兩簽報(bào)告醫(yī)師。(3) 中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告。(4) 復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比，寫出對(duì)比意見; 舊片未歸還，報(bào)告一律不發(fā)出。、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度，提高拍片質(zhì)量。、建立新的借還片制度。5、 2013年的工作計(jì)劃1、加強(qiáng)科室管理。科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定 期檢查。、努力鉆研業(yè)務(wù)?？剖胰w員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。堅(jiān)持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷11 / 13精品文檔提高全科人員的診斷水平。、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發(fā)診斷報(bào)告，滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)