平果縣新安初級(jí)中學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度

1、平果初級(jí)中學(xué)教育集團(tuán)（ 新安 ） 分校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度一、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的指導(dǎo)思想1. 通過(guò)對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià), 促進(jìn)教師強(qiáng)化服務(wù)意識(shí), 不斷提高教學(xué)水平, 并對(duì)教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制。2. 建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制, 以評(píng)促教 , 以評(píng)促改 , 提高教師整體素質(zhì), 實(shí)現(xiàn)教學(xué)工作的規(guī)范化。二、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的基本原則在對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)過(guò)程中, 根據(jù)學(xué)校制定評(píng)價(jià)指標(biāo), 根據(jù)學(xué)校具體情況, 堅(jiān)持客觀、全面、統(tǒng)一、公正、公平的原則, 科學(xué)地評(píng)價(jià)每位教師的教學(xué)質(zhì)量, 以促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。三、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)由學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)小組來(lái)完成。評(píng)價(jià)小組由學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)小組成員、主任成員組成, 由楊校長(zhǎng)任組長(zhǎng)。組長(zhǎng)

2、: 陸春明成員: 梁鋒陸存環(huán)許世和黃朝山黃克賽黃林安農(nóng)盛斌和各教研組組長(zhǎng)四、教學(xué)質(zhì)量的具體要求1. 教學(xué)目標(biāo)明確、具體、重難點(diǎn)處理得當(dāng)2. 教學(xué)程序體現(xiàn)主體意識(shí), 教學(xué)思路清, 結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn) , 能體現(xiàn)知識(shí)的形成過(guò)程3. 教學(xué)方法靈活、新穎, 體現(xiàn)精講多練, 思維創(chuàng)新 , 教學(xué)手段運(yùn)用合理;4. 注重情感教育在課堂中的體現(xiàn);5. 教學(xué)基本功扎實(shí), 駕馭課堂能力強(qiáng);6. 教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成效果好;7. 教學(xué)個(gè)性體現(xiàn)特色意識(shí)。五、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的實(shí)施1. 教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的對(duì)象: 教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的對(duì)象為我校每學(xué)期所有任課教師。2. 評(píng)價(jià)方式 : 主要包括學(xué)生評(píng)價(jià)、科研處評(píng)價(jià)、校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、教學(xué)督導(dǎo)評(píng)價(jià)和常規(guī)教學(xué)考核

3、評(píng)價(jià)等五個(gè)方面, 評(píng)價(jià)結(jié)果采用百分制, 使教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)盡可能全面、公正、合理。3. 評(píng)價(jià)的組織實(shí)施及內(nèi)容:(1) 目的 : 通過(guò)對(duì)教學(xué)過(guò)程中的檢查和評(píng)價(jià), 驗(yàn)證所提供的教學(xué)質(zhì)量是否滿足規(guī)定的要求。(2) 適用范圍: 適用于本校向?qū)W生提供的各項(xiàng)教學(xué)工作檢查和評(píng)價(jià)。(3) 職責(zé) :教務(wù)處負(fù)責(zé)安排和組織對(duì)各教學(xué)部門或崗位的日檢、周檢、月檢和考核工 作。主管校長(zhǎng)不定期地組織有關(guān)部門或人員對(duì)各教學(xué)部門或教學(xué)崗位進(jìn)行抽檢和評(píng)價(jià)。五、工作程序1. 學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)分為內(nèi)部評(píng)價(jià)和外部評(píng)價(jià)。2. 教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)部評(píng)價(jià)。(1) 教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)部評(píng)價(jià)人: 各教師每周對(duì)自己的教學(xué)工作進(jìn)行自查, 并記錄。各學(xué)科負(fù)責(zé)人每周對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一次檢查, 對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)要制訂糾正措施, 并負(fù)責(zé)跟蹤和驗(yàn)證, 及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào), 并做好記錄。(2) 教學(xué)質(zhì)量的月檢: 教務(wù)處組織有關(guān)人員每月對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查, 并將檢查結(jié)果匯總上報(bào)校長(zhǎng)。(3) 教學(xué)質(zhì)量的期中、期末檢查: 校長(zhǎng)組織有關(guān)人員對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行期中、期末檢查 , 并記錄。(4) 教學(xué)質(zhì)量的抽檢: 學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)不定期地組織有關(guān)人員對(duì)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行抽