如何賺取職場的第一桶金

1、你是否考慮過需要自己找工作？你是否考慮過需要自己找工作？你是否清晰的知道自己要找什么樣你是否清晰的知道自己要找什么樣的工作？為什么？的工作？為什么？你是否考慮過自己找到工作后怎么你是否考慮過自己找到工作后怎么干？干？應(yīng)試教育與人才使用之間分離的現(xiàn)狀分析應(yīng)試教育與人才使用之間分離的現(xiàn)狀分析忽略了學(xué)生關(guān)乎生命的寶貴知識品德如何、忽略了學(xué)生關(guān)乎生命的寶貴知識品德如何、修養(yǎng)怎樣、生存能力大小、自立能力強弱修養(yǎng)怎樣、生存能力大小、自立能力強弱應(yīng)試教育與就業(yè)環(huán)境之間的現(xiàn)狀分析應(yīng)試教育與就業(yè)環(huán)境之間的現(xiàn)狀分析個人求職需求與用人單位之間的差異分析個人求職需求與用人單位之間的差異分析畢業(yè)生的尷尬心態(tài)：畢業(yè)生的尷

2、尬心態(tài)：適應(yīng)變是這個時代對人才的基本要求變時時存在，坦然接受才能快速進步時間不可能等待我們成長知己知道自己應(yīng)該怎么做，做什么知己知道自己應(yīng)該怎么做，做什么最佳切入點最佳切入點 快速完成大學(xué)生到職業(yè)人的心理蛻變?？焖偻瓿纱髮W(xué)生到職業(yè)人的心理蛻變。一、明白職場如戰(zhàn)場一、明白職場如戰(zhàn)場知己知道自己應(yīng)該怎么做，做什么知己知道自己應(yīng)該怎么做，做什么知己知道自己應(yīng)該怎么做，做什么知己知道自己應(yīng)該怎么做，做什么知己知道自己應(yīng)該怎么做，做什么知己知道自己應(yīng)該怎么做，做什么人格能力動力社會愿望測試權(quán)力動機回避失敗動機爭取成功動機風(fēng)險決策動機親和動機職業(yè)興趣測驗社交型藝術(shù)型研究型經(jīng)營型技能型事物型 知己知道自己應(yīng)

3、該怎么做，做什么知己知道自己應(yīng)該怎么做，做什么認識和盤點自己認識和盤點自己知己知道自己應(yīng)該怎么做，做什么知己知道自己應(yīng)該怎么做，做什么知己知道自己應(yīng)該怎么做，做什么知己知道自己應(yīng)該怎么做，做什么知己知道自己應(yīng)該怎么做，做什么知己知道自己應(yīng)該怎么做，做什么人崗匹配個人和崗位要求是否匹配人和組織的匹配個人和企業(yè)文化個人和上司個人和團隊結(jié)構(gòu)人和組織發(fā)展匹配個人和長期發(fā)展要求匹配潛能和發(fā)展需求匹配崗位要求崗位要求崗位職責(zé)和權(quán)限崗位職責(zé)和權(quán)限勝任工作所需的知識和技能勝任工作所需的知識和技能企業(yè)不同的發(fā)展階段上級用人的原則和承受力團隊內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)、年齡、學(xué)歷、個性等人才的儲備人才的動力、潛能、忠誠度知彼知

4、彼 看看企業(yè)選人的標準是什么看看企業(yè)選人的標準是什么知彼知彼 看看企業(yè)選人的標準是什么看看企業(yè)選人的標準是什么專業(yè)知識不重要學(xué)習(xí)能力很關(guān)鍵應(yīng)屆畢業(yè)生知彼知彼 看看企業(yè)選人的標準是什么看看企業(yè)選人的標準是什么知彼知彼 看看企業(yè)選人的標準是什么看看企業(yè)選人的標準是什么內(nèi)在的東西需要長時間的考察才能內(nèi)在的東西需要長時間的考察才能發(fā)現(xiàn)，而應(yīng)聘時人們大多看中的是發(fā)現(xiàn)，而應(yīng)聘時人們大多看中的是你的形象。你得體的穿著打扮無形你的形象。你得體的穿著打扮無形中會增加就業(yè)力的砝碼。中會增加就業(yè)力的砝碼。 第一，我們的衣著必須保證整潔、合體。第一，我們的衣著必須保證整潔、合體。 第二，穿著打扮要有品味。第二，穿著打扮要有品味。 避免盲從流行，失去個性。避免盲從流行，失去個性。 不要選擇過于薄、透、露的服裝不要選擇過于薄、透、露的服裝第三，服飾要和自己即將應(yīng)聘的職業(yè)特點相第三，服飾要和自己即將應(yīng)聘的職業(yè)特點相匹配，切忌標新立異，讓自己鶴立雞群。匹配，切忌標新立異，讓