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文檔簡介
1、2018 社群建立方案社群建立方案西南區(qū)運營部社群指實際地理區(qū)域或某區(qū)域內(nèi)發(fā)生的社會關(guān)系,或指存在于較抽象的、思想上的關(guān)系。物以類聚,人以群分。歸根結(jié)底社群就是一群人基于相同愛好或同一目標(biāo)而組成的一個群體。喜歡跑步的人組了一個群,大家在群里相互交流經(jīng)驗、分享或推薦比較好的跑步或健身文化。這是一個社群。什么叫社群 社群建立方案社群建立方案 社群建立方案社群建立方案社群的7個特征 1 1:共同價值觀:共同價值觀2 2:共同目標(biāo):共同目標(biāo)3 3:行為規(guī)范:行為規(guī)范4 4:組織結(jié)構(gòu):組織結(jié)構(gòu)5 5:內(nèi)部鏈接:內(nèi)部鏈接6 6:榜樣力量:榜樣力量 7 7:穩(wěn)定輸出:穩(wěn)定輸出 社群建立方案社群建立方案社群五
2、要素社群五要素ISOOCISOOC同好(同好(InterestInterest)結(jié)構(gòu)(結(jié)構(gòu)(StructureStructure)輸出(輸出(OutputOutput)運營(運營(OperateOperate)復(fù)制(復(fù)制(CopyCopy)行為規(guī)范:行為規(guī)范:能夠清晰的告訴社群成員:“要實現(xiàn)共同目標(biāo),需要做哪些事情,要讓每一個參與的人都覺得有收獲、有信心堅持下去組織結(jié)構(gòu):組織結(jié)構(gòu):一個社群會有不同層級,有社群的發(fā)起者或者管理者、有熱心的貢獻者、有普通參與者,有些社群組織清晰不同層級,承擔(dān)的著不同的責(zé)任與權(quán)力,需要不斷的引導(dǎo)社群底層的人們向上一級走,形成正向內(nèi)部的循環(huán),這種驅(qū)動可以讓社群持續(xù)運轉(zhuǎn)
3、和達(dá)到復(fù)制性共同價值觀:共同價值觀:人以群分,物以類聚”通常這群人都會有共同的價值觀,又稱之為亞文化共同目標(biāo):共同目標(biāo):社群成員為完成共同目標(biāo)相互幫助和協(xié)作。共同目標(biāo)必須是符合大多數(shù)社群成員意愿的。在這個大目標(biāo)之下,又有許多小目標(biāo) 社群建立方案社群建立方案社群7個特征1243內(nèi)部鏈接:內(nèi)部鏈接:社群中的每一個人都有平等發(fā)言權(quán),通過社群中持續(xù)的產(chǎn)生互動和協(xié)作,讓社群成員能夠相互認(rèn)識、相互信任,產(chǎn)生情感鏈接,通過多重方式的內(nèi)部鏈接,讓整個社群最終達(dá)到一個穩(wěn)固的狀態(tài)。榜樣力量:榜樣力量:每個社群都需要有若干個榜樣,我們有時候稱之為KOL(意見領(lǐng)袖)或者靈魂人物。社群靠的是無數(shù)普通人榜樣,通過普通人來
4、傳遞價值理念,這種榜樣會比大咖更有說服力。 社群建立方案社群建立方案穩(wěn)定輸出穩(wěn)定輸出:社群要有持續(xù)穩(wěn)定的產(chǎn)出,產(chǎn)出形式可以是產(chǎn)品、音頻節(jié)目、文章、品牌活動,穩(wěn)定輸出是社群存在的根本,同時通過穩(wěn)定輸出,能夠讓社群之外的人了解到社群,并且鼓勵更多人融入社群。從一個人輸出轉(zhuǎn)變?yōu)橐蝗喝溯敵霾⑶夷軌蜃寘⑴c的社群成員體會到自身價值的提升6570101同好(同好(InterestInterest) :就是對某種事物的共同認(rèn)可或者行為:社群里面的人要能借助這個同好,連接能夠解決自身的某一個痛點。0202結(jié)構(gòu)(結(jié)構(gòu)(StructureStructure):):結(jié)構(gòu),決定了社群能否存活,包含4個內(nèi)容:組織成員、交
5、流平臺、加入原則、管理規(guī)范。組織成員:組織成員:最初的一批成員會對以后的社群產(chǎn)生巨大的影響;交流平臺:交流平臺:找到人之后,要有一個聚集地作為交流大本營,例如微信群或者QQ群;加入原則:加入原則:設(shè)立一定的篩選機制作為門檻,一是保證質(zhì)量,二是讓新加入者感覺加入不易而格外珍惜;管理規(guī)范:管理規(guī)范:設(shè)立管理員,不斷完善群規(guī),通過管理統(tǒng)一群成員的行為。 社群建立方案社群建立方案社群五要素社群五要素0303 輸出(輸出(OutputOutput):):社群必須要有穩(wěn)定的輸出,有輸出才能傳遞社群價值觀給更多的人,內(nèi)容輸出質(zhì)量可以通過迭代來逐步提升,但是輸出穩(wěn)定是前提保證,通常社群會關(guān)聯(lián)不同的自媒體進行運
6、營,但是通過運營最終還是會將用戶沉淀至微博、公眾號或者微信群。0404 運營(運營(OperateOperate):):運營,決定了社群的壽命。通過運營主要給會員建立“四感”儀式儀式感:感:加入要申請,入群接受群規(guī)(爆照等),行為有獎懲,確保社群規(guī)范。參與感:參與感:通過有組織的討論、分享,確保群內(nèi)有話說卻不太發(fā)散,有事做,群員有收獲。組織感:組織感:比如建立群內(nèi)義工,多層管理,或?qū)δ持黝}事物的分工、協(xié)作、執(zhí)行等,保證社群的戰(zhàn)斗力。歸屬感:歸屬感:比如通過線上線下的互助、活動等,保證社群凝聚力。 社群建立方案社群建立方案社群五要素社群五要素0505 復(fù)制(復(fù)制(CopyCopy):):復(fù)制決定了社群的規(guī)模,一個社群如果能夠復(fù)制多個平行社群,會形成巨大的規(guī)模,不過在真正做此舉之前,請先回答三個問題:是否已經(jīng)構(gòu)架好自組織?是否已經(jīng)構(gòu)架好自組織?要考慮是否具備充足的人力、物力、財力,不能過于圍繞中心,也不能完全缺乏組織。是否已經(jīng)建立了核心群?是否已經(jīng)建立了核心群?要有一定量的核心小伙伴,可以作為社群的種子用戶,引導(dǎo)社群往良性方向發(fā)展。是否已經(jīng)形成亞文化?是否已經(jīng)形成亞文化?形成一種群體溝通的亞文化,大家聊天的語氣、表
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