局機(jī)關(guān)2022年效能監(jiān)察責(zé)任制自查報(bào)告

1、高品質(zhì)文檔局機(jī)關(guān)2022年效能監(jiān)察責(zé)任制自查報(bào)告 縣水務(wù)局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)各部門的關(guān)懷支持下，通過(guò)扎實(shí)工作，使效能監(jiān)察工作取得了階段性成果，干部工作作風(fēng)得到了明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)明顯增加、工作效率明顯提高。 現(xiàn)依據(jù)彌辦發(fā)（XX）86號(hào)文件精神要求，結(jié)合本單位實(shí)際狀況，對(duì)比*縣XX年度效能監(jiān)察責(zé)任書進(jìn)行全面、 仔細(xì)的自查自檢，現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下： 一、對(duì)比目標(biāo)責(zé)任，進(jìn)行逐條自查，現(xiàn)歸納如下： 1、依法履職，根據(jù)管理事項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)制定措施，作出打算，本單位根據(jù)行政許可規(guī)定收取水資源費(fèi)；對(duì)已建、在建、立項(xiàng)預(yù)備開(kāi)工建設(shè)的各項(xiàng)水利工程嚴(yán)格根據(jù)管理規(guī)定開(kāi)展工作，做到主體合法、內(nèi)容合法、程序合法；

2、正確高效地履行職責(zé)，完成縣委、縣政府和上級(jí)主管部門部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；達(dá)到質(zhì)量要求及取得預(yù)期效果。 2、依法公開(kāi)與公民、法人、其他組織的權(quán)利義務(wù)親密相關(guān)的有關(guān)事項(xiàng)，做到辦事公開(kāi)。按季度進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)，總結(jié)本單位上一季度完成的重點(diǎn)工作狀況及下季度即將開(kāi)展的重點(diǎn)工作進(jìn)行公開(kāi)，對(duì)已建、在建和即將開(kāi)工建設(shè)的各項(xiàng)水利工程進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾的監(jiān)督。 3、黨政領(lǐng)導(dǎo)、一般干部職工做到了清正廉潔，無(wú)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。 4、實(shí)行服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和行政責(zé)任追究制。 5、領(lǐng)導(dǎo)帶頭做到了作風(fēng)深化扎實(shí)、深化局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水地、病險(xiǎn)水庫(kù)，深化基層指導(dǎo)工作多于60天，樂(lè)觀向上級(jí)爭(zhēng)取政策及資金扶持。

3、 6、建立健全效能建設(shè)方面的制度，制定了內(nèi)部管理制度，實(shí)行制度管理并取得良好效果。干部工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變、閑聊的人少了，看書學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)的人多了。 7、涉及多個(gè)部門的管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范。 8、機(jī)關(guān)工作人員自覺(jué)遵守單位規(guī)章制度，按時(shí)上下班，上班期間自覺(jué)掛牌上崗、實(shí)行ab角制，保持政令暢通。 二、對(duì)比考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，自評(píng)109分。 將加分狀況和工作創(chuàng)新方面分別作如下說(shuō)明： （一）加分狀況：在自評(píng)100分的基礎(chǔ)上，加上限分10分，現(xiàn)作如下說(shuō)明： 1、（1）農(nóng)村飲水平安工作于XX年12月被確定為“全國(guó)100個(gè)農(nóng)村飲水平安建設(shè)管理示范縣”。加4分。（2）本單位榮獲“全省XX年度農(nóng)田水利基本建設(shè)

4、先進(jìn)縣”稱號(hào)。加3分。 2、XX年“黨建經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)”考核為一等獎(jiǎng)。加1分。 3、工作有肯定創(chuàng)新，加2分。（1）準(zhǔn)時(shí)把云南省行政問(wèn)責(zé)方法等四項(xiàng)制度工作手冊(cè)印發(fā)到局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)所、機(jī)關(guān)干部職工手中，做到機(jī)關(guān)干部職工人手一冊(cè)，在“*縣行政機(jī)關(guān)推行四項(xiàng)制度業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)會(huì)議”上得到口頭表?yè)P(yáng)并向全縣推行；（2）超前向局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)所推開(kāi)效能監(jiān)察工作。在沒(méi)有接到縣級(jí)通知的狀況下，局效能監(jiān)察辦公室樂(lè)觀向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)所、局屬各單位提出推行“三項(xiàng)制度”，并將材料上報(bào)局效能監(jiān)察辦，此超前做法得到年中縣“四項(xiàng)制度”落實(shí)狀況抽查組表?yè)P(yáng)。 三、存在的問(wèn)題 進(jìn)一步面對(duì)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣揚(yáng)“四項(xiàng)制度”的力度不夠；在面對(duì)全系統(tǒng)推行“四項(xiàng)制度”的深度方面和制造性地開(kāi)展工作方面還有待加強(qiáng)。 四、整改措施 1、進(jìn)一步面對(duì)全系統(tǒng)抓好“四項(xiàng)制度”的宣揚(yáng)學(xué)習(xí)，對(duì)內(nèi)抓學(xué)習(xí)，對(duì)外抓宣揚(yáng)。 2、連續(xù)深化推動(dòng)“四項(xiàng)制度”的實(shí)施。進(jìn)一步加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)所、局屬各單位的專項(xiàng)督察、抽查力度，做到事事有落實(shí)。3、嚴(yán)格各單位內(nèi)部管理規(guī)定，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，挖掘干部職工的內(nèi)