財(cái)務(wù)績(jī)效考核方案匯編

1、財(cái)務(wù)部績(jī)效考核方案崗 位基本工資績(jī)效工資扣保險(xiǎn)扣個(gè)稅新實(shí)發(fā)工資與7月工資對(duì)比備注整車收銀1000346.78績(jī)效考核見(jiàn)以下說(shuō)明（售后收銀可參考售前收銀）出納1200346.78績(jī)效考核見(jiàn)以下說(shuō)明售前會(huì)計(jì)1500346.78績(jī)效考核見(jiàn)以下說(shuō)明（售后會(huì)計(jì)可參考售前會(huì)計(jì)）財(cái)務(wù)經(jīng)理5000437.78績(jī)效考核見(jiàn)以下說(shuō)明合計(jì)1050064001478.12311.2214920.6614789.87二、 財(cái)務(wù)人員月度工資實(shí)行基本工資+績(jī)效考核。1、基本工資由公司制定，維持原基數(shù)不變2、 績(jī)效工資由幾個(gè)部分組成：（1） 、工作年限：每年加100元，500元封頂（2） 、職稱：中級(jí)加500元，初級(jí)加300元

2、，會(huì)計(jì)證補(bǔ)100元（3） 、學(xué)歷：本科以上補(bǔ)500元，?？蒲a(bǔ)300元，中專及中技補(bǔ)100元（4） 、工作情況：根據(jù)日?？己藰?biāo)準(zhǔn)由部門及人力資源部打分，評(píng)定。三、 基本工資說(shuō)明：所有崗位將基礎(chǔ)工作做好，配合好各部門的日常工作。（詳細(xì)考核內(nèi)容見(jiàn)下表）財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容被評(píng)估人：評(píng)估人： 評(píng)估月份：考核項(xiàng)目考核分值考核內(nèi)容測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)得分資金管理101、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，合理安排使用資金（5）2、確保資金安全及日常運(yùn)營(yíng)，做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理（3）3、定期編制資金計(jì)劃（2）是否按規(guī)定合理安排、使用資金，并確保日常運(yùn)營(yíng)的需要報(bào)表管理101. 建立完善的報(bào)表編制與財(cái)務(wù)分析制度，月度財(cái)務(wù)報(bào)表

3、編制及時(shí)、準(zhǔn)確，帳表一致（6）2、 確保報(bào)表上報(bào)及時(shí)（4）報(bào)表編制及時(shí)準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)財(cái)務(wù)分析201 定期向公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體情況，為上級(jí)提供財(cái)務(wù)分析結(jié)果，并提出有益的建議（10）。2 財(cái)務(wù)分析內(nèi)容全面、客觀、準(zhǔn)確，分析方法高效，對(duì)經(jīng)營(yíng)決策具有較高的參考價(jià)值（10）定期對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)的了解企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)預(yù)決算管理151、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行（8）。2、組織公司各部門做好預(yù)算執(zhí)行與分析工作（4）3、嚴(yán)格控制預(yù)算外支出（3）按

4、時(shí)組織各部門進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析，使各部門及時(shí)了解本部門的預(yù)算執(zhí)行情況，按期編制資金計(jì)劃，合理使用資金工作審批及日常管理工作151對(duì)財(cái)務(wù)部出具的數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)和復(fù)核，確保財(cái)務(wù)資料的合理性（4）。2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司活動(dòng)的會(huì)計(jì)記錄、核算、分析、披露和考核；各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)、各類賬目、報(bào)表的審核（4）。3、審批公司各項(xiàng)日常資金支付，對(duì)業(yè)務(wù)性質(zhì)和相關(guān)票據(jù)進(jìn)行規(guī)范（2）。4、審批公司各項(xiàng)成本費(fèi)用，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查，以嚴(yán)格控制成本支出（3）。5、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及其他管理工作（2）。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是否真實(shí)合理，各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否記載真實(shí)、準(zhǔn)確；公司各項(xiàng)支出是否合理，報(bào)銷票據(jù)是否規(guī)范，成本是

5、否真實(shí)稅務(wù)籌劃101、根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，做好依法納稅與合理避稅的有關(guān)工作（5）。2、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門，會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系（5）及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，合理避稅資產(chǎn)運(yùn)作及管理101、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制（5）。2、實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值，監(jiān)督協(xié)助各部門實(shí)現(xiàn)公司年度營(yíng)運(yùn)目標(biāo)（5）。督促各部門按期進(jìn)行盤點(diǎn)，財(cái)務(wù)進(jìn)行抽盤；合理使用資金，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值，使企業(yè)利潤(rùn)最大化團(tuán)隊(duì)協(xié)作101.與各部門相互配合，溝通順暢（4分）2.出現(xiàn)問(wèn)題能主動(dòng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通（3分）3.與同事相處融

6、洽，配合默契（3分）備 注所有項(xiàng)目考核可以進(jìn)行倒扣分值或者獎(jiǎng)勵(lì)分值?？偡郑贺?cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容績(jī)效評(píng)估期間：從 年 月 日到 年 月 日考核項(xiàng)目考核分值考核內(nèi)容測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)得分相關(guān)報(bào)表151、月底結(jié)賬后編制會(huì)計(jì)報(bào)表、費(fèi)用明細(xì)表，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)地反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。（5分）2、編制庫(kù)存日?qǐng)?bào)表，對(duì)超齡庫(kù)存及時(shí)警示。（5分）3、編制銷售利潤(rùn)日?qǐng)?bào)表。（5分）1、報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性。2、報(bào)表上報(bào)的及時(shí)準(zhǔn)確性。稅務(wù)工作151. 嚴(yán)格對(duì)增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證與核對(duì)。（5分）2、負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，依法納稅。（5分）3、按時(shí)申報(bào)繳納養(yǎng)老

7、、醫(yī)療、失業(yè)、工商保險(xiǎn)。（5分）1、納稅申報(bào)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。2、數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性。核算工作151、按規(guī)定設(shè)置賬簿，編制會(huì)計(jì)憑證，做到判斷準(zhǔn)確，科目使用無(wú)誤；每月按時(shí)結(jié)賬，定期與出納核對(duì)賬款，及時(shí)清理往來(lái)賬目。（5分）2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算工作，按月計(jì)提折舊，會(huì)計(jì)同行政部盤點(diǎn)清查固定資產(chǎn)，促進(jìn)生產(chǎn)部門合理使用。（5分）3、負(fù)責(zé)存貨及車間工具的盤點(diǎn)抽盤工作，將實(shí)物、賬面配件庫(kù)存與DMS系統(tǒng)中核對(duì)，如有不符查明原因。（5分）1、數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性，及時(shí)清理往來(lái)賬目。2、定期同行政部門盤點(diǎn)清查固定資產(chǎn)。3、是否做到賬實(shí)、賬證、賬系統(tǒng)相符。日常工作151、正確、合理運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，做好收入、支出、費(fèi)用、債

8、權(quán)債務(wù)等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證填制、會(huì)計(jì)賬簿登記工作。（5分）2、在第二天上午10點(diǎn)之前將前一天已售融資車輛、已批準(zhǔn)分期車輛或其他GMAC要求還款的車輛在WOL系統(tǒng)中點(diǎn)擊還款。（5分）3、在第二天中午12點(diǎn)之前將前一天已銷售車輛在DSM系統(tǒng)中批準(zhǔn)出庫(kù)。（5分）1、科目劃分的合理性，科目使用無(wú)誤，數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性2、車輛還款的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。3、已售車輛上報(bào)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。資金管理工作101、妥善保管銀行存款預(yù)留印鑒卡片，確保資金安全。（5分）2、定期核對(duì)銀行賬戶及存款余額，及時(shí)準(zhǔn)確的做好結(jié)息工作。（5分）1、預(yù)留印鑒卡片的完整性。2、余額核對(duì)、結(jié)息的及時(shí)準(zhǔn)確性。票據(jù)管理工作101、按相關(guān)規(guī)定登記、領(lǐng)

9、購(gòu)、填制、保管發(fā)票。（5分）2、專設(shè)發(fā)票（收據(jù)）登記簿，做好登記記錄，嚴(yán)防空白發(fā)票（收據(jù)）遺失和被盜。（5分）發(fā)票購(gòu)買的及時(shí)性、保管的完整性。檔案管理工作101、按時(shí)完成各種會(huì)計(jì)資料的收集、編號(hào)、整理、裝訂工作。（5分）2、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案資料。（5分）1、收集、裝訂工作的及時(shí)性。2、會(huì)計(jì)檔案資料的完整性。團(tuán)隊(duì)協(xié)作101.是否與同事相處融洽，配合默契（5分）2.是否有違紀(jì)行為，本月工作態(tài)度是否積極主動(dòng)（5分）1.是否相處融洽，配合默契2.工作態(tài)度是否積極主動(dòng)。備 注所有項(xiàng)目考核可以進(jìn)行倒扣分值或者獎(jiǎng)勵(lì)分值。總分：出納崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容被評(píng)估人：評(píng)估人： 評(píng)估月份：考核

10、項(xiàng)目考核分值考核內(nèi)容測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)得分現(xiàn)金管理201、現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié)，賬面余額與庫(kù)存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)查對(duì)；月末編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表（5分）2、確保資金安排及日常運(yùn)營(yíng)，做好各項(xiàng)資金的收取與支出工作（5分）3、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開(kāi)支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金支付（5分）4、遵守庫(kù)存現(xiàn)金限額管理，超限額的現(xiàn)金及時(shí)送存銀行（5分）1、現(xiàn)金余額準(zhǔn)確無(wú)誤，賬賬、賬證相符。2、每日統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金收入支出情況。銀行存款管理201. 按規(guī)定設(shè)置銀行存款日記賬，做好銀行存款、取款和結(jié)算工作，并及時(shí)逐筆登記（5分）2. 按月核對(duì)銀行賬戶及存款余額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單調(diào)節(jié)相

11、符（8分）3. 掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)出租、出借銀行賬戶為其他單位辦理結(jié)算。（5分）4、其他臨時(shí)性工作是否及時(shí)完成（2分）1、通過(guò)編制銀行存款調(diào)節(jié)表，將銀行存款調(diào)節(jié)相符。2、及時(shí)與銀行對(duì)賬，避免未達(dá)賬款長(zhǎng)期掛賬安全保密工作103 對(duì)公司資金運(yùn)營(yíng)規(guī)律保密（5分）4 不得向任何不相干的人泄露公司財(cái)務(wù)信息（5分）對(duì)公司資金使用及結(jié)存情況嚴(yán)格保密票據(jù)管理101、做好銀行結(jié)算票據(jù)的登記、領(lǐng)購(gòu)，填制、保管、回收、繳銷工作（5分）2、每月終了前，認(rèn)真清理催辦借出銀行結(jié)算票據(jù)，防止丟失或長(zhǎng)期不辦理報(bào)賬手續(xù)。（5分）設(shè)立支票的領(lǐng)用登記表，由領(lǐng)取人簽字，對(duì)預(yù)先領(lǐng)取支票的，要督促其及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)

12、賬簿管理101、妥善保管銀行存款日記帳簿、現(xiàn)金日記帳簿等會(huì)計(jì)檔案資料（5分）2、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案資料（5）現(xiàn)金、銀行賬簿、對(duì)賬單、會(huì)計(jì)憑證保管齊全印章管理101、 嚴(yán)格按規(guī)定保管財(cái)務(wù)專用章(5分)2、 妥善保管現(xiàn)金收訖、現(xiàn)金付訖、轉(zhuǎn)帳收訖、轉(zhuǎn)帳付訖等相關(guān)印章（5分）財(cái)務(wù)專用章不得用于財(cái)務(wù)之外的業(yè)務(wù)，妥善保管置于保險(xiǎn)柜內(nèi)監(jiān)督審核101監(jiān)督檢查付款業(yè)務(wù)的審批手續(xù)是否健全（6分）2. 監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控制度的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取措施或提出改進(jìn)意見(jiàn)（4分）報(bào)銷票據(jù)時(shí)審核審批手續(xù)是否齊全團(tuán)隊(duì)協(xié)作101.是否與同事相處融洽，配合默契（4分）2.是否有阻礙團(tuán)隊(duì)協(xié)作的不良行為（3

13、分）3.是否有違紀(jì)行為（3分）備 注所有項(xiàng)目考核可以進(jìn)行倒扣分值或者獎(jiǎng)勵(lì)分值?？偡郑菏浙y員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容被評(píng)估人：評(píng)估人： 評(píng)估月份：考核項(xiàng)目考核分值考核內(nèi)容測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)得分收款及其開(kāi)票準(zhǔn)確率301. 保證所收款項(xiàng)準(zhǔn)確、無(wú)誤。錢幣是否無(wú)假幣、無(wú)殘缺、無(wú)破損（10）2. 是否認(rèn)真開(kāi)具并核對(duì)每張發(fā)票，保證每張發(fā)票的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、有效性（10）3. 是否嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)銷售價(jià)格、打折、免單情況的規(guī)定（10）1.確保所收款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤2.保證發(fā)票的準(zhǔn)確無(wú)誤，不因個(gè)人的主觀原因造成客戶的不滿意因素及其公司損失每日、每月收款統(tǒng)計(jì)及其相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作201. 做好每日所收款項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)工作，是否保證當(dāng)天款項(xiàng)準(zhǔn)確

14、無(wú)誤，與出納交接清楚（7）2. 對(duì)于特殊款項(xiàng)的月統(tǒng)計(jì)是否全面、準(zhǔn)確、清晰（7）3. 是否嚴(yán)格按照上級(jí)要求和需要做好相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作（6）1. 確保每項(xiàng)統(tǒng)計(jì)都真實(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤2. 保證相關(guān)款項(xiàng)月報(bào)表的準(zhǔn)確性、有效性、實(shí)用性機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票、增值稅開(kāi)票系統(tǒng)及其DSM系統(tǒng)的操作201. 是否熟練操作機(jī)動(dòng)車銷售發(fā)票開(kāi)票系統(tǒng)，增值稅開(kāi)票系統(tǒng)及其DSM系統(tǒng)（8）2. 是否按照要求做好機(jī)動(dòng)車發(fā)票的驗(yàn)舊繳銷工作（4）3. 是否嚴(yán)格執(zhí)行增值稅開(kāi)票系統(tǒng)每月初的抄報(bào)稅處理（4）4. 是否嚴(yán)格按照DSM系統(tǒng)結(jié)算流程，先核對(duì)后結(jié)算，保證結(jié)算單與系統(tǒng)的一致性（4）1. 熟練的使用操作系統(tǒng)2. 保證紙質(zhì)發(fā)票與系統(tǒng)中電子

15、發(fā)票檔案完全一致，無(wú)漏記等現(xiàn)象安全意識(shí)151.不得擅離工作崗位（3）2.大額現(xiàn)金及時(shí)送交出納，小額現(xiàn)金隨時(shí)存入保險(xiǎn)柜（4）3.妥善保管所開(kāi)具發(fā)票及其空白發(fā)票，是否保證無(wú)損票，無(wú)丟失發(fā)票（4）4.嚴(yán)格執(zhí)行公司出門證的使用流程，不得隨意為任何人亂開(kāi)具，妥善保管空白出門證（4）1. 隨時(shí)保證錢款安全，隨時(shí)鎖好抽屜和保險(xiǎn)柜。2. 嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票開(kāi)具流程、出門證使用流程，杜絕發(fā)票的不正當(dāng)開(kāi)具，出門證的不正當(dāng)使用協(xié)調(diào)溝通及其團(tuán)隊(duì)協(xié)作151.是否與同事相處融洽，配合默契（4）2.是否有阻礙團(tuán)隊(duì)協(xié)作的不良行為（4）3.與各部門相互配合、溝通順暢（4）4.是否有違紀(jì)行為（3）1. 無(wú)違紀(jì)行為（如遲到、早退、違反公

16、司或部門制度）2. 工作態(tài)度積極主動(dòng)（是否懶散、懈怠、不服從指揮）3. 協(xié)調(diào)好同事關(guān)系三、績(jī)效考核說(shuō)明：1、 財(cái)務(wù)經(jīng)理：財(cái)務(wù)經(jīng)理KPI考核指標(biāo)（績(jī)效工資按3000元計(jì)算）考  核 項(xiàng)  目權(quán)重金額得分項(xiàng)目名稱計(jì)算方式項(xiàng)目界定量化考核指標(biāo)1、費(fèi)用（銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）達(dá)成率費(fèi)用達(dá)成率=當(dāng)期實(shí)際發(fā)生費(fèi)用/當(dāng)期預(yù)算費(fèi)用*100%，超標(biāo)部分按超標(biāo)比例扣除，扣完為止費(fèi)用科目：按會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。15%450 2、閑散資金創(chuàng)收性閑置資金比例不能超過(guò)總資金30%以上賬面除必要資金外，其余資金隨時(shí)購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品或進(jìn)行其他創(chuàng)收10%300 3、稅務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告編制及時(shí)性和準(zhǔn)確

17、性1、報(bào)表按時(shí)完成并上報(bào) 2、報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確無(wú)誤稅務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、國(guó)稅、地稅整套綜合納稅申報(bào)表、個(gè)人所得稅申報(bào)表、個(gè)人所得稅情況表、企業(yè)所得稅申報(bào)表、土地使用稅申報(bào)表、房產(chǎn)稅申報(bào)表、工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)表、殘疾人保障金報(bào)表等財(cái)務(wù)報(bào)表包括周報(bào)表、周分析、資產(chǎn)負(fù)債表（每月10日前報(bào)送）、損益表（每月10日前報(bào)送）、現(xiàn)金流量表（每月10日前報(bào)送）、資產(chǎn)負(fù)債表會(huì)計(jì)附注（每月10日前報(bào)送）、費(fèi)用分析（每月20日前報(bào)送）；30%900 4、合理避稅本著照章納稅、合理避稅的原則，如有其他企業(yè)應(yīng)避稅而公司未避稅的，此項(xiàng)不再發(fā)放10%300 5、財(cái)務(wù)人員穩(wěn)定性一年內(nèi)人員流失率不超過(guò)20%15%45

18、0 6、利潤(rùn)達(dá)成率利潤(rùn)達(dá)成率=利潤(rùn)總額/預(yù)算利潤(rùn)額*100%此項(xiàng)按照財(cái)務(wù)報(bào)表利潤(rùn)達(dá)成率計(jì)算，扣完為止10%300 7、GMAC和廠家報(bào)表還款及時(shí)和準(zhǔn)確，無(wú)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。廠家報(bào)表報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確包括正常銷售還款、改裝車還款、調(diào)撥車還款、試駕車還款、call車款，廠家報(bào)表包括FACATS報(bào)表、自查表10%300 合計(jì)100%3000 2、收銀崗位： （1）整車收銀：廠家?guī)齑鎸徲?jì)考核200元/月，出現(xiàn)一處問(wèn)題扣除10元，扣完為止；發(fā)票開(kāi)具準(zhǔn)確率考核200元/月，每月按100份發(fā)票計(jì)算（包括增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票和機(jī)動(dòng)車發(fā)票），每份發(fā)票因人為因素開(kāi)錯(cuò)扣除10元（屬于打印機(jī)問(wèn)題和銷售部問(wèn)題的不計(jì)算在內(nèi)），扣完為止；收款及單據(jù)考核150元/月，出現(xiàn)一處問(wèn)題扣除10元，扣完為止，收銀日?qǐng)?bào)考核150元/月，每處錯(cuò)誤扣除10元，扣完為止。 3、出納崗位：通用金融還款系統(tǒng)考核200元/月，還款出現(xiàn)錯(cuò)誤，視情節(jié)輕重及給公司帶來(lái)的損失扣除10-200元； 售前、售后現(xiàn)金管理考核200元/月，現(xiàn)金管理出現(xiàn)問(wèn)題，此項(xiàng)獎(jiǎng)金全額扣除；執(zhí)行公司規(guī)章制度考核200元/月，銀行存款賬戶管理（含調(diào)節(jié)表）20