2022年轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查報告

1、高品質文檔2022年轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查報告 自活動開展以來，社?？聘鶕只顒愚k的統(tǒng)一支配部署，結合本科室工作實際，社?？迫w同志樂觀參與學習訓練活動，仔細爭論查擺問題。通過自查，我們認為本科在思想觀念、工作作風、廉政建設、內部管理等方面還存在一些問題和不足，現剖析如下： 一、存在的問題 通過集中整治活動的開展，使科室在學習、工作等方面取得了肯定的成果，但是通過廣泛征求意見建議，發(fā)覺還存在一些問題和不足，主要表現在： (一)學習方面。社?？茖W習始終都比較重視，但是也存在一些問題，科室人員樂觀參與局舉辦的各種學習活動較多，科室內部組織學習以及利用閑暇時間開展自學較少;組織學習本科室

2、的業(yè)務學問較多，學習政治理論方面的學習較少;為學習而學習較多，學習用于實踐較少等等。 (二)工作方面。近幾年，隨著財政社會保障體制的改革與進展，社會保障各項業(yè)務不斷規(guī)范，體制機制不斷創(chuàng)新，管理水平不斷提高，但與財政精細化、科學化的管理要求還有肯定的差距，還存在缺乏創(chuàng)新意識不夠強，開拓進取精神不足;應對處理簡單問題的閱歷和力量不足;深化實際少，調查討論不夠;注意結果和質量要求，但忽視過程，工作方法簡潔，不夠科學合理的狀況。 (三)作風方面。近幾年，社?？撇粩嗉訌娍剖易黠L建設和隊伍建設，服務全局中心工作的水平不斷提高，落實社會保障各項政策的力量不斷增加，人員隊伍得到了熬煉，作風不斷轉變，能夠順當完

3、成黨組交給的各項工作任，但是針對社會保障工作中存在的熱點難點問題缺乏調查討論，對政策落實還存在理解和把握不夠，服務水平有待進一步提高。 (四)廉政方面。社?？剖冀K比較注意廉政建設，也要求大家切實做到廉潔從政，但是與當前反腐倡廉形勢的新要求，熟悉還不是很到位，公仆意識需進一步樹牢，憂患意識需進一步提高，勤儉意識需進一步增加。 二、緣由分析 (一)對學習重要性熟悉還不夠深刻。學習對于每一個單位來說是應有的思想基礎，但是有的時候從客觀上總是強調社保工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，究其緣由還是我們對學習的重要性熟悉不夠，缺乏學習的壓力感和緊迫感，沒能很好地把學習系統(tǒng)理論學問與提高素養(yǎng)結

4、合起來。 (二)工作中的創(chuàng)新意識還不夠強。對待每一項社保工作，平常也總是要求大家仔細干好，要有新的提高、新的進展，但在詳細落實上，沒有用高標準去要求、去衡量，導致工作還不夠科學，不夠精細，缺乏創(chuàng)新意識。 (三)工作作風還需改進。由于社保工作政策性強，涉及面廣，政策落實關系民生，涉及群眾切身利益，對提高服務質量和服務水平的要求較高。雖然我們對此有肯定的熟悉和體會，但是有時在工作中做得還不夠好，服務還有欠缺，作風仍需改進。 (四)對廉潔從政的熟悉還不夠深刻。科室人員雖然有時候對一些比如鋪張鋪張等現象也很有意見，但是還不能做到堅持原則的堅決性和一貫性的統(tǒng)一，或多或少有隨大流思想。 三、整改措施 (一

5、)加強學習，提高隊伍素養(yǎng)。要求大家進一步增加對學習重要性的熟悉，連續(xù)組織科室人員加強對政治理論學問和財政業(yè)務學問的學習，拓寬學問面，并做到理論與實踐相結合，不斷提高隊伍整體素養(yǎng)。 (二)創(chuàng)新工作，提高工作效能。在仔細落實好局黨組各項打算以及各項社會保障政策的同時，針對工作中遇到的難點問題多深化基層開展調查討論，不斷完善各項社會保障各項業(yè)務管理制度，創(chuàng)新工作思路和方法，提高各項工作的質量和效果。 (三)切實轉變作風，提高工作效率。加強政治、思想、道德修養(yǎng)，增加群眾觀念、樹立大局意識，責任意識，切實解決思想上存在的“不親民、不務實、不作為、不守紀”的突出問題，發(fā)揚求真務實的工作作風，高標準、嚴要求，提高工作效率。 (四)深化實地，進一步加強調研力度。針對業(yè)務工作中存在的問題，要科學制定出調研方案，不斷深化實際，搞好調查討論工作，增加管理工作的超前性、科學性。 (五)進一步加強廉政建設。堅決根據局廉潔自律的各項要求和