r二建施工管理筆記第13講第二章第二節(jié)：建設(shè)工程定額資料講解

1、2Z102020建設(shè)工程定額2Z102021掌握建設(shè)工程定額的分類建設(shè)工程定額是工程建設(shè)中各類定額的總稱。為對建設(shè)工程定額有一個全面的了解，可以按照不同的原則和方法對其進行科學的分類。一、按生產(chǎn)要素內(nèi)容分類1 人工定額人工定額，也稱勞動定額，是指在正常的施工技術(shù)和組織條件下，完成單位合格產(chǎn)品所必需的人工消耗量標準。2 材料消耗定額材料消耗定額是指在合理和節(jié)約使用材料的條件下，生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品所必須消耗的一定規(guī)格的材料、成品、半成品和水、電等資源的數(shù)量標準。3. 施工機械臺班使用定額施工機械臺班使用定額也稱施工機械臺班消耗定額， 是指施工機械在正常施工條件 下完成單位合格產(chǎn)品所必需的工作時間。它

2、反映了合理、均衡地組織勞動和使用機械時該機械在單位時間內(nèi)的生產(chǎn)效率。二、按編制程序和用途分類1 .施工定額施工定額是以同一性質(zhì)的施工過程一一工序，作為研究對象，表示生產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)量與時間消耗綜合關(guān)系編制的定額。施工定額是施工企業(yè)（建筑安裝企業(yè)）組織生產(chǎn)和加強 管理在企業(yè)內(nèi)部使用的一種定額，屬于企業(yè)定額的性質(zhì)。施工定額是工程建設(shè)定額中分項最細、定額子目最多的一種定額，也是建設(shè)工程定額中的基礎(chǔ)性定額。施工定額由人 工定額、材料消耗定額和機械臺班使用定額所組成。施工定額是建筑安裝施工企業(yè)進行施工組織、成本管理、經(jīng)濟核算和投標報價的重要依據(jù)，屬于企業(yè)定額性質(zhì)。施工定額直接應(yīng)用于施工項目的施工管理，用來編制

3、施工 作業(yè)計劃、簽發(fā)施工任務(wù)單、簽發(fā)限額領(lǐng)料單，以及結(jié)算計件工資或計量獎勵工資等。 施工定額和施工生產(chǎn)結(jié)合緊密，施工定額的定額水平反映施工企業(yè)生產(chǎn)與組織的技術(shù)水 平和管理水平。施工定額也是編制預(yù)算定額的基礎(chǔ)。練習：1:施工定額是以（）為對象編制的。A. 同一性質(zhì)的施工過程一一工序B. 建筑物或構(gòu)筑物各個分部分項工程C. 以擴大的分部分項工程D. 獨立的單項工程或完整的工程項目答案：A2. 下列定額中，屬于企業(yè)定額性質(zhì)的是（）。A .施工定額B .預(yù)算定額c.概算定額D .概算指標答案：A2. 預(yù)算定額預(yù)算定額是以建筑物或構(gòu)筑物各個分部分項工程為對象編制的定額。預(yù)算定額是以施工定額為基礎(chǔ)綜合擴大

4、編制的，同時也是編制概算定額的基礎(chǔ)。其中的人工、材料和機械臺班的消耗水平根據(jù)施工定額綜合取定，定額項目的綜合程度大于施工定額。預(yù)算定額是編制施工圖預(yù)算的主要依據(jù)，是編制單位估價表、確定工程造價、控制建設(shè)工程 投資的基礎(chǔ)和依據(jù)。與施工定額不同，預(yù)算定額是社會性的，而施工定額則是企業(yè)性的。練習：1. 預(yù)算定額是以（）為對象編制的。A. 同一性質(zhì)的施工過程一一工序B. 建筑物或構(gòu)筑物各個分部分項工程C. 以擴大的分部分項工程為對象編制的D. 獨立的單項工程或完整的工程項目標準答案：B3. 概算定額概算定額是以擴大的分部分項工程為對象編制的。概算定額是編制擴大初步設(shè)計概算、確定建設(shè)項目投資額的依據(jù)。

5、概算定額一般是在預(yù)算定額的基礎(chǔ)上綜合擴大而成的， 每一綜合分項概算定額都包含了數(shù)項預(yù)算定額。4. 概算指標概算指標是概算定額的擴大與合并，它是以整個建筑物和構(gòu)筑物為對象，以更為擴大的計量單位來編制的。概算指標的設(shè)定和初步設(shè)計的深度相適應(yīng)，是設(shè)計單位編制設(shè)計概算或建設(shè)單位編制年度投資計劃的依據(jù)，也可作為編制估算指標的基礎(chǔ)。5 投資估算指標投資估算指標通常是以獨立的單項工程或完整的工程項目為計算對象編制確定的生產(chǎn)要素消耗的數(shù)量標準或項目費用標準，是根據(jù)已建工程或現(xiàn)有工程的價格數(shù)據(jù)和資料，經(jīng)分析、歸納和整理編制而成的。投資估算指標是在項目建議書和可行性研究階段 編制投資估算、計算投資需要量時使用的一

6、種指標，是合理確定建設(shè)工程項目投資的基 礎(chǔ)。三、按編制單位和適用范圍分類1. 全國統(tǒng)一定額全國統(tǒng)一定額是指由國家建設(shè)行政主管部門組織，依據(jù)有關(guān)國家標準和規(guī)范，綜合全國工程建設(shè)的技術(shù)與管理狀況等編制和發(fā)布，在全國范圍內(nèi)使用的定額。2. 行業(yè)定額行業(yè)定額是指由行業(yè)建設(shè)行政主管部門組織，依據(jù)有關(guān)行業(yè)標準和規(guī)范，考慮行業(yè)工程建設(shè)特點等情況所編制和發(fā)布的，在本行業(yè)范圍內(nèi)使用的定額。3. 地區(qū)定額地區(qū)定額是指由地區(qū)建設(shè)行政主管部門組織，考慮地區(qū)工程建設(shè)特點和情況制定和發(fā)布，在本地區(qū)內(nèi)使用的定額。4. 企業(yè)定額企業(yè)定額是指由施工企業(yè)自行組織，主要根據(jù)企業(yè)的自身情況，包括人員素質(zhì)、機 械裝備程度、技術(shù)和管理水

7、平等編制，在本企業(yè)內(nèi)部使用的定額。四、按投資的費用性質(zhì)分類按照投資的費用性質(zhì)，可將建設(shè)工程定額分為建筑工程定額、設(shè)備安裝工程定額、建筑安裝工程費用定額、工器具定額以及工程建設(shè)其他費用定額等。1.建筑工程定額建筑工程定額是建筑工程的施工定額、預(yù)算定額、概算定額和概算指標的統(tǒng)稱。建 筑工程一般理解為房屋和構(gòu)筑物工程。建筑工程定額在整個建設(shè)工程定額中占有突出的 地位。2 .設(shè)備安裝工程定額設(shè)備安裝工程定額是設(shè)備安裝工程的施工定額、預(yù)算定額、概算定額和概算指標的 統(tǒng)稱。設(shè)備安裝工程一般是指對需要安裝的設(shè)備進行定位、組合、校正、調(diào)試等工作的 工程。3 建筑安裝工程費用定額建筑安裝工程費用定額包括措施費定

8、額和間接費定額。4. 工具、器具定額工具、器具定額是為新建或擴建項目投產(chǎn)運轉(zhuǎn)首次配置的工具、器具數(shù)量標準。工 具和器具是指按照有關(guān)規(guī)定不夠固定資產(chǎn)標準而起勞動手段作用的工具、器具和生產(chǎn)用家具。5工程建設(shè)其他費用定額工程建設(shè)其他費用定額是獨立于建筑安裝工程定額、 設(shè)備和工器具購置之外的其他 費用開支的標準。其他費用定額是按各項獨立費用分別編制的， 以便合理控制這些費用 的開支。2Z102022 了解人工定額人工定額反映生產(chǎn)工人在正常施工條件下的勞動效率， 表明每個工人在單位時間內(nèi) 為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品所必需消耗的勞動時間， 或者在一定的勞動時間中所生產(chǎn)的合格產(chǎn) 品數(shù)量。一、人工定額的編制編制人工定

9、額主要包括擬定正常的施工條件以及擬定定額時間兩項工作，但擬定定額時間的前提是對工人工作時間按其消耗性質(zhì)進行分類研究。（一）工人工作時間消耗的分類工人在工作班內(nèi)消耗的工作時間，按其消耗的性質(zhì)，基本可以分為兩大類：必需消 耗的時間和損失時間。必需消耗的工作時間，包括有效工作時間，休息和不可避免中斷時間。損失時間中包括多余和偶然工作、停工、違背勞動紀律所引起的損失時間。練習1在工人工作時間消耗的分類中，必須消耗的工作時間不應(yīng)包括（）。A 有效工作時間B.休息時間c。不可避免中斷時間D 偶然工作時間答案：D2:在正常施工條件下生產(chǎn)工人進行施工作業(yè)的必須消耗的時間包括（）。A 基本工作時間B. 休息時間

10、C. 停工時間D 準備與結(jié)束時間E. 輔助工作時間答案：ABDE（二）擬定正常的施工作業(yè)條件擬定施工的正常條件包括：擬定施工作業(yè)的內(nèi)容；擬定施工作業(yè)的方法；擬定施工 作業(yè)地點的組織；擬定施工作業(yè)人員的組織等。（三）擬定施工作業(yè)的定額時間施工作業(yè)的額定時間，是在擬定基本工作時間，輔助工作時間、準備與結(jié)束時間、 不可避免的中斷時間，以及休息時間的基礎(chǔ)上編制的。二、人工定額的形式人工定額按表現(xiàn)形式的不同，可分為時間定額和產(chǎn)量定額，它們互為倒數(shù)；其中人 工時間定額用“工日”表示。按照定額的標定對象不同， 人工定額分為單項工序定額和綜合定額兩種，綜合定額 表示完成同一產(chǎn)品中的各單項（工序或工種）定額的綜

11、合。三、人工定額的制定方法人工定額的制定方法有技術(shù)測定法、統(tǒng)計分析法、比較類推法和經(jīng)驗估計法四種。2Z102023 了解材料消耗定額材料消耗定額指標的組成按其性質(zhì)、用途和用量大小劃分為主要材料、輔助材料、 周轉(zhuǎn)材料和零星材料。一、材料消耗定額的編制材料凈用量可用理論計算法、測定法、圖紙計算法和經(jīng)驗法確定；材料的損耗一般 以損耗率表示，損耗率可以用觀察法或統(tǒng)計法確定。練習1.制定材料消耗定額時，確定材料凈用量的方法有（）。A 理論計算法B 測定法c.圖紙計算法D 評估法E. 經(jīng)驗法答案：ABCE二、周轉(zhuǎn)性材料消耗定額的編制周轉(zhuǎn)性材料消耗一般與下列四個因素有關(guān)：1 .第一次制造時的材料消耗（一次使

12、用量）；2每周轉(zhuǎn)使用一次材料的損耗（第二次使用時需要補充）；3周轉(zhuǎn)使用次數(shù)；4 周轉(zhuǎn)材料的最終回收及其回收折價。定額中周轉(zhuǎn)性材料消耗量指標的表示，應(yīng)當用一次使用量和攤銷量兩個指標表示。2Z102024 了解施工機械臺班使用定額一、施工機械臺班時間定額（一）施工機械時間定額施工機械時間定額，是指在合理勞動組織與合理使用機械條件下，完成單位合格產(chǎn) 品所必需的工作時間，包括有效工作時間（正常負荷下的工作時間和降低負荷下的工作 時間）、不可避免的中斷時間、不可避免的無負荷工作時間。機械時間定額以“臺班” 表示，即一臺機械工作一個作業(yè)班時間。一個作業(yè)班時間為8h。（二）機械產(chǎn)量定額機械產(chǎn)量定額，是指在合

13、理勞動組織與合理使用機械條件下，機械在每個臺班時間 內(nèi)，應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。機械產(chǎn)量定額和機械時間定額互為倒數(shù)關(guān)系。二、施工機械臺班使用定額的編制（一）機械工作時間消耗的分類機械工作時間也分為必需消耗的時間和損失時間兩大類。練習1在合理的勞動組織與合理使用機械的條件下，完成單位合格產(chǎn)品所必須消耗的施 工機械的工作時間不包括（）。A 降低負荷下的工作時間B. 不可避免的無負荷工作時間C. 停工時間D .不可避免的中斷時間答案：C（二）施工機械臺班使用定額的編制內(nèi)容1擬定機械工作的正常施工條件2. 確定機械凈工作生產(chǎn)率3. 確定機械的利用系數(shù)4. 計算機械臺班定額5. 擬定工人小組的定額時間F面

14、為贈送的述職報告不需要的可以編輯刪除述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好！本人被組織任聘為。副 校長已有五年，主抓德育教育工作，分管學校后勤、德育、藝 體、安全、衛(wèi)生、綜合治理等工作。身為副校長，我努力學習黨的教育方針，學習鄧小平教 育理論。用全新的教育教學理念武裝自己，努力提高自身教育理論素養(yǎng)。我在黨的組織生活 中，學 習黨建理論；在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規(guī)；在業(yè)務(wù)學習中，學習 人文文化，加強自身政治理論，道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高層次的道德感、責任感。工作幾年來，我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓好德育工作，確保學校教育教學工作運作正常。 我的工作原則是倡導(dǎo)培養(yǎng) 勤奮樂干，善于思索，不

15、斷創(chuàng)新”三種優(yōu)秀品質(zhì)。以獎勵機制為主， 及時勉勵，激發(fā)老師團隊精神，從而完成教育教學任務(wù)。其岀發(fā)點是一切為了學生，為了學 校的生存、發(fā)展而不輟勞作。下面我就德育工作管理談?wù)勛约旱淖龇?，將一年工作總結(jié)如下：加強學習，聯(lián)系實際，提高認識 教師是一門終身學習的職業(yè)。社會在不斷發(fā)展，不學習就會跟不上時代的步伐，特別是作為 一名校級領(lǐng)導(dǎo)和德育工作者，必須始終站在社會發(fā)展的前列，德育工作更要求緊跟社會形勢 的發(fā)展。因此，我堅持做到每天看新聞和閱讀一小時的書，提高自己對政治的敏銳性，提高 對教育的認識和個人品德修養(yǎng)，提高管理能力。在這一年里，我先后閱讀了德育文集、 成功學校內(nèi)部管理全書、教育管理等各類書籍，

16、這些為我提高思想認識、更新教育 理念、加快德育創(chuàng)新提供了扎實的基礎(chǔ)。(一) 嚴格要求自己，以身作則 古人云 直而影正，以己以正而為人之標”，作為一名校級干部，在很多方面都要對自己有嚴 格的要求，否則就沒有進步，就不能為人之標，就沒有能力去管理別人。作為校級領(lǐng)導(dǎo)成員、 黨的教育工作者，面對當今變革的時代，面對不斷膨脹的知識信息和日趨多元性的社會給我 們的教育工作帶來的新問題、新情況，常常使我有一種危機感，因此，我必須不斷努力充實 自己、豐富自己。因此，我對自己提岀了凡事為先”的工作要求，只有自己身體力行，嚴以 責己，嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象，才能使工作更好地開展，才能更好的服務(wù)于 全校

17、師生。(二) 健全德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，重視班主任工作(1)加強班主任隊伍建設(shè)，成功召開班主任經(jīng)驗交流會和例會；(2 )迎接各類驗收，打造學校品牌。一年內(nèi)，學校三度受到省級表彰，先后被評為省綠色 學?！薄⑹∠冗M體育學?！?、省文明單位”；(3 )建立德育長效機制，注重活動育人。先后舉行校第六屆藝術(shù)節(jié)、第六屆校體育運動會， 開展了陽光體育活動”，迎接了省四個一”驗收并獲一等獎，開展感恩教育”系列活動成效 顯著，舉行元旦文娛晚會，多次召開家長會，宣傳學校品牌；(4 )狠抓學生常規(guī)管理，養(yǎng)成良好習慣。中午靜校、桌椅歸位、三禁止等活動有聲有色；（5 ）成功組織高一新生軍訓，為學生奠定了學習和生活基礎(chǔ)。三個年級在

18、班主任的管理下， 教學秩序穩(wěn)定、教師培訓和考核到位，無論教學工作還是學生管理都有條不紊，開創(chuàng)地開展 了學生小型體育競賽活動，使管理工作充滿生機與活力，且成效顯著。一是健全德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了由。校長、書記、我、政教處主任、團委書記組成的德育 工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我們定期召開會議，研究德育工作，由我負責具體落實執(zhí)行。二是建立德育工作網(wǎng)絡(luò)。在德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，建立了由政教處、年級組、團委、 學生會、班主任、家長委員會組成的德育工作網(wǎng)絡(luò)，覆蓋了學校的各個層面。三是重視班主任工作。學期初，我和政教處的全體同志都要精心挑選班主任，并對班主任及 后備班主任進行了 2次為期3天的崗位培訓。組織召開全校 班

19、主任老師工作總結(jié)暨經(jīng)驗交 流會。在學校閱覽室為班主任老師訂閱了班主任之友、中國德育和德育報。通 過經(jīng)驗交流，崗位培訓、教育管理理論學習，提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的 理論水平和工作藝術(shù)水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。二、建立有效的德育機制，把德育工作落到實處（一）是規(guī)劃機制。學校所有規(guī)劃都體現(xiàn)德育為首，都有德育內(nèi)容。1、在我的組織下，政教處編印了德育工作手冊，收錄了我校多年來德育工作的規(guī)定及 一年來制定的各項規(guī)章制度，下發(fā)到全體教師及學生手中，作為德育工作的導(dǎo)向。2、學期初我負責制定德育工作規(guī)劃和政教處工作計劃。（二）是管理機制。德育工作重在管理，重在落實。目標責任制。我

20、按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定責任狀，學期末總評兌現(xiàn)。 一年來，我和政教處的同志一起以經(jīng)驗交流、學習材料、請專家做講座等各種形式對班主任 和年級組長進行培訓，同時，也通過加強日常工作情況的檢查和細化考核內(nèi)容，來提高他們 對德育工作的認識和工作責任心，鼓勵班主任、年級組長發(fā)現(xiàn)問題，大膽創(chuàng)新，互相學習， 取長補短。通過各類學習活動，豐富了班主任、年級組長的工作理論和經(jīng)驗，提高了他們的 工作水平，大大推進了德育工作的進程。作為管理者，在日常工作中我盡量仔細、實事求是 地評價教師的工作，抓住細微的工作亮點去看待其工作，給予充分的肯定和鼓勵。并經(jīng)常和 教師探討研究，進一步提高他們的工作實效。

21、同時，我建立了學校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制 度，每周一與政教處成員召開德育工作例會，商討學校近期工作，研究學生發(fā)展狀況。（三）是加強管理，提高工作效率1）加強德育隊伍建設(shè)。德育工作的順利開展，最重要的是培養(yǎng)一支有敬業(yè)精神、能力強， 工作有特色，團結(jié)互助的以班主任和年級組長為主的德育隊伍。加強班主任和年級組長隊伍 的建設(shè)，首先是加強學習，其次是挖掘典型，鼓勵創(chuàng)新。2）完善管理制度。通過幾年德育工作的實踐，使我認識到，完善的制度能使管理工作游刃 有余；明確各項制度，能正確引導(dǎo)教師開展工作。今年，我和政教處的幾位同志，通過研究 和探討，調(diào)整了各項考核內(nèi)容，細化了考核依據(jù)，使班級考核和班主任考核既有機結(jié)

22、合，又 有所區(qū)別，從一定程度上促進了班主任工作的責任心和積極性，使班主任工作目標更明確、 更具體。同時，在管理制度上，充分利用網(wǎng)絡(luò)管理，發(fā)揮年級組的作用，大膽放心地發(fā)動年 級組長承擔起組長的職責。各個年級組長根據(jù)本年級的情況，在開學初和某些重要活動中制 定了具體詳細的工作計劃，使家長會、學生會議、教師會議和師生活動等各類活動順利開展。 各個年級組在自主管理的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮了個體作用和主動性，積極開展工作，形成了各 個年級的工作特色。3）構(gòu)建全員德育機制。拓寬育人渠道，拓展育人隊伍，構(gòu)建三位一體”的全員育人機制， 是我校德育工作的長期目標。在校內(nèi)，我著重加強了德育團建設(shè)和學生自主管理建設(shè)，學生

23、 通過自主管理委員會，能基本參與到學校的管理；德育團”工作使教師人人都成為了德育工 作者，使家長、學生成為德育工作者成為可能。在家庭，我著重加強了家校合作途徑的建設(shè)， 通過數(shù)次的家委會會議，完善了學學生家庭行為準則和學生家長行為準則，并付諸 于實施，使學生、家長的行為都有了明確的目標。這一項工作得到了社會的一致好評。這一 系列的工作，使我校的德育基礎(chǔ)得到進一步的鞏固和發(fā)展。4）加強安全管理，完善管理機制校園安全工作是學校各項工作的重中之重，我始終牢固樹立 安全第一”的思想，居安思危， 做到警鐘長鳴，常抓不懈。在校長和學?？倓?wù)部門的支持下，我通過落實和完善各種規(guī)章制 度，進行嚴格的系統(tǒng)管理，做到

24、：人員進岀嚴格把關(guān)；學校24小時有人值班；每月對學校 的安全設(shè)施進行檢查；學校各項管理措施嚴格到位；學校安全知識宣傳長期堅持。同時加強 與校外力量的合作，與派岀所、消防站和區(qū)綜合治理辦建立了長久的輔導(dǎo)和合作關(guān)系，基本 形成了學校安全管理上的內(nèi)外合力管理模式”確保了學校無重大安全事故的發(fā)生。樹立品牌意識，增強辦學特色優(yōu)勢我校在08、09年文體、教學都取得好成績的基礎(chǔ)上，明確提出了以師生同步發(fā)展為本”的 辦學理念；以打造新農(nóng)村品牌學?！钡霓k學方向；以興文體教育，促學生全面發(fā)展；強師 風建設(shè)，促學?？焖侔l(fā)展”的辦學特色；師生齊努力，要把我校辦成師資一流、質(zhì)量領(lǐng)先、 設(shè)施先進的新農(nóng)村品牌學校。我校的課

25、外活動豐富多彩，有男、女籃球隊，有男、女排球隊， 有美術(shù)繪畫興趣班、有舞蹈、合唱文藝隊等，學校為每一個學生搭建展示自我才華的舞臺。 09年11月我校舉行秋季田徑運動會、學校藝術(shù)節(jié)活動。主題是 攜手共建和諧校園”（其 他德育獎項）學校特色更加彰顯，學校聲譽日益提高，從而更好地提升了學校的品牌力和競 爭力，為學校的發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。我校還充分利用校園的廣播站、宣傳欄、標語、橫幅宣傳 黨的政策，勵志格言等。讓校園處處充滿育人的氣息。今年五月我校被推薦為洛陽市綠色 學?！苯衲晡倚s獲 河南中小學衛(wèi)生優(yōu)秀學?！?洛陽市規(guī)范化管理十佳學?！?洛陽市 基礎(chǔ)教育課程改革先進學校”等榮譽稱號。培養(yǎng)我校學生熱愛祖國

26、，積極向上，團結(jié)友愛， 文明禮貌的精神風貌培養(yǎng)學生強烈的責任感和集體榮譽感。讓德育之花在洛陽一高校園怒 放?？傊瑢W校各項工作都充滿生機和活力，成績的取得是全體教職工團結(jié)一心、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇 于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)、扎實工作的結(jié)果。我們也清醒地看到，學校發(fā)展過程中還存在一些問題 和不足。隨著辦學規(guī)模的擴大，生源質(zhì)量的下降，致使學生管理和教學工作顯得困難，在今 后的工作中需要我們高度重視，并希望在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，依靠廣大教職 工的共同努力，認真加以解決。而我更應(yīng)該自覺堅持馬克思主義的知行統(tǒng)一觀，努力把自己 造就成為一名既有正確而穩(wěn)定的管理意識，又勇于實踐，善于實踐的教育管理專家。一、理清

27、工作思路，制定工作要點要當好職工代表，首先必須干好本職工作。而工作的好壞，首先必須有一個好的思路。辦公 室承擔著我局行政、黨 委、紀檢監(jiān)察三項職能，如何在眾多職能中把握規(guī)律，理清頭緒，更 好地抓落實、岀成效，必須有一個清晰的工作思路。因此，辦公室認真貫徹全市郵政工作會 和職代會精神和省局辦公室、黨務(wù)工作部、紀檢監(jiān)察工作要求，堅持以科學發(fā)展為指導(dǎo)，按 照局領(lǐng)導(dǎo)提岀的 嚴謹嚴格、客 觀務(wù)實、開 闊開朗、耐心恒心、機 智靈活”的要求，制定了綜 合辦公室 建設(shè)一支隊伍、突岀兩個重點、強化三大職能、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，增強五種意識” 的工作思路，堅持在工作中轉(zhuǎn)變觀念，突岀重點，明確職責、強化協(xié)作，高標準、高質(zhì)

28、量、 高效率地完成各項工作。同時，根據(jù)省局黨務(wù)工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關(guān)要求制 定了 2006年黨建工作要點和紀檢監(jiān)察工作要點、黨委中心組理論學習計劃、政研會工作要 點等黨建工作要點和計劃，從而為全年黨建工作有條不紊推進指明了方向。二、加強隊伍建設(shè)，全面提高素質(zhì)要做一名合格的職工代表，首先必須加強自身學習，為推進各項工作開展奠定堅實的基矗我堅持把強化理論、業(yè)務(wù)學習作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑，常抓不懈，并提岀了要以政治 強、業(yè)務(wù)精、作風好為目標，全面加強辦公室隊伍建設(shè)。在理論學習方面，分階段對辦公室 理論學習進行安排，積極探索和改進學習方法，通過全體工作人員集體學習、自學，學以致 用等多種學習形式，強化學習效果。力求通過強化政治意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意 識，加強思想建設(shè)，今年以來，利用每周學習時間，先后組織開展了黨章、社會主義榮辱觀、 讓機關(guān)大門向群眾暢開”、全面提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力”、沒有研究就抓不好落實”等各種理 論知識。在業(yè)務(wù)學習上，以網(wǎng)上辦公為契機，抓公文處理流程規(guī)范，推動公文管理有序運 作，無縫銜接”。今年是網(wǎng)上辦公的開始，各項工作都處于起步階段，我們通過兩次大規(guī)模 培訓，讓大家了解網(wǎng)上辦公的基本流程和操作程序。為了使網(wǎng)上辦公