靖邊中學(xué)創(chuàng)建文明校園匯報材料

1、真抓實干提品位 強化管理促發(fā)展靖邊中學(xué)“六大創(chuàng)建”匯報材料 靖邊中學(xué)始終堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，堅持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，在市縣教育局的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校教職員工團結(jié)協(xié)作、不懈努力，在加強師德建設(shè)、制度建設(shè)方面取得了優(yōu)異的成績。在此次創(chuàng)建文明校園過程中，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)辦了學(xué)習(xí)專欄，完善了各類資料，從學(xué)校硬件設(shè)施，教學(xué)管理，高效課程改革，辦學(xué)行為，環(huán)境凈化等多方面、多層次進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，就有關(guān)情況匯報如下：一、學(xué)校概況靖邊中學(xué)創(chuàng)建于1956年，1959年發(fā)展成為一所完全中學(xué)，1978年被確定為縣級重點中學(xué)，同年被列為榆林地區(qū)十三所重點中學(xué)之一。2

2、004年7月，被省教育廳命名為“陜西省重點中學(xué)”。2007年3月，靖邊中學(xué)遷往新校區(qū)，校園占地200.6畝，建筑面積52965平方米，總投資1.4億元。學(xué)校教學(xué)設(shè)施功能齊全、配備完善，完全能滿足學(xué)校的教育教學(xué)需求。學(xué)?，F(xiàn)有教職工316人，在校生4148人。經(jīng)過50多年的發(fā)展，學(xué)校已發(fā)展成一所有層次、有規(guī)模、有特色，環(huán)境優(yōu)美、人才薈萃、設(shè)施先進(jìn)的重點中學(xué)。 學(xué)校始終以服務(wù)學(xué)生為導(dǎo)向，堅持“育人為本、德育為先、尊重個性、多元發(fā)展、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、提高實踐能力“的辦學(xué)宗旨，堅持特色辦學(xué)，內(nèi)涵發(fā)展的辦學(xué)方向，使各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。 學(xué)校依據(jù)立人教育的四大支柱把德育放在工作的首位，德育工作緊緊圍

3、繞學(xué)校文化建設(shè)的主題，依照“一中心、二輔助、四支撐”的模式實現(xiàn)全員育人、管理育人、文化育人、環(huán)境育人。 學(xué)校始終本著深遠(yuǎn)、寬泛、厚實的教學(xué)質(zhì)量觀和深遠(yuǎn)、寬泛、多元的人才培養(yǎng)價值觀，穩(wěn)步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。近十年來，為高校輸送了近萬名優(yōu)秀畢業(yè)生。 學(xué)校高度重視教科研工作，把握教育規(guī)律，提高教學(xué)效率。近年來承擔(dān)國家級、省級、市級各類課題 15項，總經(jīng)費90多萬元。近三年市級以上論文發(fā)表301篇，獲獎269篇。 學(xué)校大力加強教師隊伍建設(shè)，實施“名師名優(yōu)”工程，努力建設(shè)和打造一支志存高遠(yuǎn)、學(xué)識淵博、思想純正、師德高尚、人格完善、勇于創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍。學(xué)?，F(xiàn)有教職員工316人，專任教師290人，特

4、級教師2人，高級教師72人，研究生16人，專任教師的學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%。 在新一輪課改背景下，學(xué)校先后派出150多人次赴山東昌樂二中、即墨二十八中、陜西宜川中學(xué)學(xué)習(xí)考察。2012下半年，經(jīng)課改理念的學(xué)習(xí)、教學(xué)模式的觀摩實踐、上崗培訓(xùn)、導(dǎo)學(xué)案編寫、小組建設(shè)等前期工作的準(zhǔn)備，學(xué)校采用課前自習(xí)自學(xué)，課堂合作探究、展示質(zhì)疑，課后復(fù)習(xí)鞏固的教學(xué)思路，高2015屆師生全面施行高效課堂教學(xué)改革。高2016屆、高2017屆也在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的充分準(zhǔn)備下開始高效課堂教學(xué)，學(xué)校課堂教學(xué)改革已進(jìn)入有序推進(jìn)階段。學(xué)校注重文化建設(shè)，確定學(xué)校文化建設(shè)和思想道德建設(shè)、民族文化基礎(chǔ)建設(shè)的主題，即以傳統(tǒng)文化為主線、儒家思想為核心、

5、現(xiàn)代主流文化為拓展空間、社會主義核心價值觀為重心的學(xué)校文化發(fā)展思路，把文化建設(shè)分成思想文化、行為文化、組織文化、校園文化四個部分并加以實施。學(xué)校連續(xù)多年被地方政府評為先進(jìn)單位，2004年被省教育廳評為“陜西省重點中學(xué)”，2007年被陜西省委評為“文明校園”，2008年被中國教育決策中心評為“中國名?！?，2010年被全國學(xué)校文化與特色建設(shè)研究總課題組評為“重點實驗學(xué)校”，2011年被西北大學(xué)確定為“優(yōu)質(zhì)生源基地”，2012年被北師大確定為“生命教育實驗學(xué)?！保?013年被全國中學(xué)教育科研聯(lián)合體評為“全國中學(xué)辦學(xué)最具成長力學(xué)?！保皇〖壗逃龔d評為“實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)?！?，2014年被榆林市教育局評

6、為“實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)?！焙汀昂笄诠芾順?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)優(yōu)秀學(xué)?！薄W(xué)校將立足本地，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，加大學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展力度，進(jìn)一步提升辦學(xué)層次和水平，努力把學(xué)校建成省內(nèi)有一定影響的示范高中。二、成立“六大創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)靖政教發(fā)【2015】23號文件精神，進(jìn)一步明確環(huán)節(jié)工作職責(zé)，根據(jù)我校工作實際，全面落實教育局有關(guān)打造和諧文明校園，加大文明校園創(chuàng)建力度，經(jīng)研究決定成立靖邊中學(xué)“六大創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，現(xiàn)就人員組成通知如下：組 長：何有鈺副組長：郝學(xué)利 王志斌 張漢福 高 原賀建勛 樊世江 呂國山成 員：崔寶亮 張占友 吳治強 石榮寬 張鳳云 劉元藝 馬海生 王 慧 薛振亮辦公室

7、主任由崔寶亮同志兼任，辦公室設(shè)在辦公樓二樓創(chuàng)建辦。三、辦學(xué)理念與校園文化建設(shè) （一）先進(jìn)的辦學(xué)理念。全校廣大教職工團結(jié)一心，努力拼搏，踏實工作，使學(xué)校的校容校貌發(fā)生了明顯的變化。靖邊中學(xué)經(jīng)歷了五十多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，培養(yǎng)了數(shù)以萬計的人才，為建設(shè)社會主義和振興地方經(jīng)濟做出了貢獻(xiàn)。靖中人遵循“文化立校、科研興校、質(zhì)量強校、特色顯?！钡霓k學(xué)思路，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，堅持以“德育為首、教學(xué)為主、 育人為本”的辦學(xué)宗旨，遵循“健美、厚德、篤學(xué)、報國”的校訓(xùn)，確立“爭一流、創(chuàng)示范”的奮斗目標(biāo)，走出了一條教育發(fā)展的成功之路。（二）加強校園文化建設(shè)。動態(tài)校園文化建設(shè)主要由團委負(fù)責(zé)，團委積極引導(dǎo)學(xué)生開展豐

8、富多彩的校園文化生活，創(chuàng)新校園文化的形式和內(nèi)容，提升校園文化的水平和層次，書法、繪畫、體育比賽等活動全面開展，打造典雅的學(xué)校文化。大型活動有：組織了高一年級“國學(xué)經(jīng)典”誦讀大賽，組織了靖邊中學(xué)首屆校園讀書節(jié)閉幕暨頒獎儀式；組織參加全縣中小學(xué)生“學(xué)習(xí)雷鋒精神”“倡導(dǎo)綠色生活、共建生態(tài)文明” 以及市教研室舉辦的“感受家鄉(xiāng)新變化，喜迎黨的十八大”等征文活動四次；組織全校團員為四中高亞楠同學(xué)捐助活動；組織了兩次入黨積極分子黨課培訓(xùn)活動；組織召開第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)系列活動、閉幕式暨高三畢業(yè)生文藝晚會；配合文學(xué)社組織了四校詩歌誦讀活動等。 （三）規(guī)范學(xué)校管理。學(xué)校的目標(biāo)管理、制度管理和民主管理是現(xiàn)代學(xué)校

9、管理的重要內(nèi)容。堅持以目標(biāo)來凝聚人、以制度來規(guī)范人。學(xué)校制定了全年工作目標(biāo)，各處室制定出具體的工作規(guī)劃和努力方向，使全體師生奮斗有目標(biāo)，工作有方向。為了加強學(xué)校的民主管理和規(guī)范管理，學(xué)校定期召開教職工代表大會，討論學(xué)校的重大決策，對師生和社會關(guān)注的熱點問題我們采取了公開、公示制度。對于學(xué)校的日常工作，只要涉及面比較大，關(guān)系到整個學(xué)校的生存發(fā)展，我們統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，協(xié)同一致，取得實效。四、抓教師隊伍建設(shè)，全面提高我校教師整體素質(zhì)教師是學(xué)校工作的主力軍，是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵，只有高素質(zhì)的教師隊伍才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。抓教師隊伍建設(shè)，提高我校師資隊伍的整體素質(zhì)，充分調(diào)動他們的工作積極性，是我們

10、管理工作中的一件大事。我們的作法有如下幾點：（一）抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子是形成良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的關(guān)鍵，是搞好各項工作的有力保證，因此領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的靈魂。學(xué)期初郝學(xué)利校長對領(lǐng)導(dǎo)班子提出“身先、律己、量寬”的要求，在每周的行政會上都要告誡班子成員須謙虛謹(jǐn)慎，善待師生，嚴(yán)以律己，勤政務(wù)實，廉潔奉公，堂堂正正做人，實實在在做事，不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做一種特權(quán)，而當(dāng)作一種責(zé)任；要經(jīng)常走出辦公室、走進(jìn)教室、走近師生，要模范遵守校紀(jì)校規(guī)、帶頭值班，只有這樣才能把學(xué)校辦好，把事情做好，才能領(lǐng)好教師、導(dǎo)好學(xué)生。一年來，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員也是這樣堅持的，做到了讓教師信服，讓學(xué)生尊敬，讓家長滿意

11、。（二）抓師德建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。學(xué)校通過開學(xué)典禮、周一升國旗活動、教工大會、班主任會議、年級組長會、教研組長會、黨員會和干部作風(fēng)整頓大會、假期教師高效課堂培訓(xùn)會等對教師教育，要求教師要有高尚的職業(yè)境界、良好的職業(yè)道德、嚴(yán)格的職業(yè)規(guī)范和過硬的工作作風(fēng)，自覺踐行中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立良好的師表形象，牢固樹立質(zhì)量立校意識。學(xué)校組織的組內(nèi)聽課評課活動、青年教師賽教活動、高效課堂的展示活動，促進(jìn)了教師專業(yè)化水平的成長；學(xué)生評優(yōu)質(zhì)課活動催生了高效課堂的產(chǎn)生；績效工資方案的完善，調(diào)動了老師的工作積極性，推進(jìn)了學(xué)校管理民主化進(jìn)程；目前教師教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)水平較好，管理能力較強，正在向高師德、高學(xué)識

12、、高能力方向邁進(jìn)。五、堅持德育的首要地位，全面推進(jìn)素質(zhì)教育為了突出德育工作真正愛護(hù)每一個學(xué)生的身心健康，而不是傳統(tǒng)的說教與懲罰，本學(xué)期政教處更名為德育處，德育工作以“德育為首，育人為本”為宗旨，以傳統(tǒng)文化為主線，以儒家思想為核心，踐行“八德”（忠、孝、禮、儀、信、智、健、勤），培養(yǎng)具有現(xiàn)代意識的中國公民，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基，在所有德育課程和德育活動中始終把握這一目標(biāo)。圍繞上述基本的德育理念，我們不斷改進(jìn)工作思路，探索新的工作方法，德育工作在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，摸索出了“一中心、二輔助、四支撐”的“124”德育模式，具體指：“一中心”是德育處以“踐行八德、培養(yǎng)高素質(zhì)的現(xiàn)代中國人”為主題的傳統(tǒng)

13、道德教育工作；“兩輔助”一是社會、家庭、學(xué)校連成一體的德育網(wǎng)絡(luò)；二是德育處、年級組、班級的常規(guī)管理。四支撐一是學(xué)科教學(xué)中顯性德育和隱性德育，二是教育科研針對每屆高一學(xué)生進(jìn)行的生命教育課題研究和實踐，三是校本課程的實施，四是校園文化建設(shè)。依據(jù)124德育模式，踐行先成人后成才做法，全員化、網(wǎng)絡(luò)化、立體化開展德育工作，每一項育人指標(biāo)都指向儒家“仁者愛人”這一核心思想。（一）本學(xué)期首次實施名班主任工程行動方案，從隊伍建設(shè)上尋找德育工作的助力點，使我校形成合理的班主任梯隊。經(jīng)過申報，初評，復(fù)評，最終評出22名“骨干班主任”，13名“園丁班主任”，靖邊中學(xué)德育工作體系已經(jīng)形成。（二）德育處會同年級組、班主

14、任共同制定德育工作方案，編寫“八德”教育手冊，組織了10次待進(jìn)生思想德育教育講座，效果明顯；組織學(xué)生進(jìn)行白文煥故居德育實踐活動，開辟了德育教育新途徑，并在白文煥故居掛牌“靖邊中學(xué)德育基地”。在組織大型活動中，德育處通過活動育人，實現(xiàn)德育的多渠道和有效性，在升旗儀式、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等大型活動中滲透愛國、愛人、尊師、孝親等思想。我校在德育工作方面不斷創(chuàng)新，不斷探索，摸索出既適合我校校情又適應(yīng)社會發(fā)展變化的新的德育工作理念、模式、體系和做法，使我校的德育工作再上新臺階。在5月份的全市中小學(xué)內(nèi)涵發(fā)展現(xiàn)場會上，我校德育工作作為亮點工程向北六縣教育系統(tǒng)展示，受到與會領(lǐng)導(dǎo)的好評，在今后的發(fā)展中，我們將查找不

15、足、繼續(xù)創(chuàng)新，開拓我校德育工作新局面。（三）開拓好德育陣地建設(shè)。我們繼續(xù)加強了學(xué)校德育陣地建設(shè)，充分利用學(xué)校的現(xiàn)有資源開展德育教育。校園廣播、報欄、黑板報等都是我們德育教育陣地，通過校園廣播，學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行法制教育、愛國主義專題教育等，通過報欄向廣大師生宣傳黨的各項方針政策、國內(nèi)外重大時事政治及其展示改革開放以后祖國日新月異的巨大變化，通過黑板報，緊跟時代步伐進(jìn)行專題宣傳，正面宣傳學(xué)校、班級涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物等通過采取各種手段和途徑發(fā)揮的德育教育功能。六、規(guī)范教學(xué)管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量教務(wù)處根據(jù)學(xué)校整體安排，結(jié)合教務(wù)處工作常規(guī)和學(xué)年整體計劃，穩(wěn)扎穩(wěn)打、注重實效，主要進(jìn)行了工作檢查落

16、實、大文大理聽課活動、高效課堂教學(xué)改革的前期準(zhǔn)備工作和教師隊伍建設(shè)等多方面的工作，順利完成了各項任務(wù)，取得了比較好的效果。1、嚴(yán)格落實靖邊中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度匯編中的22項管理制度。認(rèn)真填寫各類表格，記錄各種檢查結(jié)果，及時準(zhǔn)確地匯總，以此對教師教學(xué)工作進(jìn)行綜合考評。常規(guī)教學(xué)中的教學(xué)考評、備課、上課、布置批改作業(yè)、輔導(dǎo)、命題、監(jiān)考、改卷等各個環(huán)節(jié)從教師和學(xué)生兩方面制定標(biāo)準(zhǔn)化要求及具體的考核辦法和考核依據(jù)。本學(xué)期，我們根據(jù)上學(xué)期操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題和領(lǐng)導(dǎo)、教師提出的建議和意見，進(jìn)一步完善了該辦法，使這一制度逐步趨于科學(xué)適用和完備。2、啟動高效課堂教學(xué)改革。隨著課程改革的深入，改革主要由課程設(shè)置轉(zhuǎn)向

17、課堂教學(xué)改革，重點是對教師學(xué)生角色地位的重新定位，教學(xué)方法的改變。根據(jù)郝校長提出的有效課堂建設(shè)的指示精神，本學(xué)期教務(wù)處開始高效課堂教學(xué)改革的準(zhǔn)備工作。根據(jù)學(xué)校安排，教務(wù)處起草了靖邊中學(xué)高效課堂教學(xué)改革指導(dǎo)意見、靖邊中學(xué)高效課堂評價標(biāo)準(zhǔn)、靖邊中學(xué)高效課堂教學(xué)改革實驗方案和靖邊中學(xué)高效課堂教學(xué)實驗計劃。在第六屆教代會第二次會議上討論通過后實施，以正確指導(dǎo)和全面評價我校課堂教學(xué)改革。為了改變教師教學(xué)觀念，使他們能很快適應(yīng)課堂教學(xué)改革，本學(xué)期，教務(wù)處組織安排了5批次共100多人，赴山東杜郎口中學(xué)、昌樂二中和陜西宜川中學(xué)參觀學(xué)習(xí)，所有外出學(xué)習(xí)的人員回來都寫出了學(xué)習(xí)心得。通過外出學(xué)習(xí)和不斷反思，使教師能夠

18、學(xué)有所感，學(xué)有所獲，為下一步進(jìn)行高效課堂教學(xué)實驗做好準(zhǔn)備。教務(wù)處還組織學(xué)校業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人王志斌副校長、呂國山副校長、張占友主任和石榮寬主任給全體科任教師作了高效課堂教學(xué)改革的系列講座，用先進(jìn)的理論武裝教師，以很好的指導(dǎo)他們的課堂教學(xué)改革實踐。3挖掘?qū)W校優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)揮名優(yōu)教師的作用。本學(xué)期，教務(wù)處安排學(xué)科帶頭人分科每周四定時進(jìn)行坐班指導(dǎo)，和廣大教師進(jìn)行廣泛的學(xué)術(shù)交流。以名優(yōu)教師影響和帶動作用，提升教師的整體水平。為了加強學(xué)術(shù)交流，充分發(fā)揮教師優(yōu)質(zhì)資源，集思廣益，共議學(xué)校教育教學(xué)大計，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，3月30日教務(wù)處組織了第一期 “名師論壇”,圍繞“知識是教會的還是學(xué)會的”議題展開討論，

19、論壇持續(xù)近三個小時，大家暢所欲言，討論熱烈，不同理念思想相互碰撞。最后形成共識。論壇結(jié)束，整理印發(fā)了名師論壇簡報，印發(fā)到各教研組，以論壇精神指導(dǎo)教師的教學(xué)實踐，使他們在教學(xué)中少走彎路，快速提升能力，快速成長。4、高三備考工作常抓不懈。去年高三初始，教務(wù)處會同年級組制定完備詳細(xì)的復(fù)習(xí)計劃，有條不紊、扎扎實實地組織好復(fù)習(xí)。至今年四月，我們先后外聘了多位高考專家給高三師生進(jìn)行專題講座，還多次派高三教師外出學(xué)習(xí)，以領(lǐng)會高考精神。為了鼓舞士氣，落實責(zé)任，本學(xué)期教務(wù)處和高三年級聯(lián)合組織了高考百日誓師會和高三教師備考專題會。我們還組織了一次四校聯(lián)考，一次榆林市統(tǒng)考，考試后及時統(tǒng)計總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距，以

20、有針對性地解決問題。由于學(xué)校的強力領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門精誠合作，周密安排，在全體師生共同努力下，今年高考，我們又取得了好成績，二本以上上線人數(shù)達(dá)924人。5、教研室配合教務(wù)處，以服務(wù)教學(xué)為宗旨，以推動課程改革為中心，圓滿完成各項任務(wù)，本學(xué)期經(jīng)過民主評議、考核打分共評出葉迎飛等學(xué)科帶頭人19人，白青梅等骨干教師55人，張永好等教學(xué)能手27人，李瑛等教壇新秀25人。我校教師梯隊已經(jīng)形成，教師競爭機制日漸完善，為今后教師的專業(yè)成長以及業(yè)務(wù)水平的提高鋪平了道路。課題研究方面，承擔(dān)國家級課題三個，劉鵬飛負(fù)責(zé)的新課程背景下學(xué)生數(shù)學(xué)自學(xué)能力的培養(yǎng)探究、朱萍負(fù)責(zé)的生命教育與學(xué)校文化的研究實踐、張永好負(fù)責(zé)的高中學(xué)生個

21、性化作業(yè)的設(shè)計研究，正在研究且已取得階段性成果；省級課題結(jié)題一個（李艷玲負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對未成年人心理素質(zhì)的影響），正在研究的一個（賀秉峰負(fù)責(zé)的信息技術(shù)環(huán)境下學(xué)生能力培養(yǎng)和發(fā)展的影響）；校級課題六個，結(jié)題四個，延期結(jié)題兩個。七、發(fā)揮工會團委作用，積極為師生營造良好的工作學(xué)習(xí)氛圍黨支部開展保持黨員純潔性學(xué)習(xí)活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建設(shè)學(xué)習(xí)園地，發(fā)展學(xué)生黨員62名。工會籌備召開第六屆第二次教代會，重點做好送溫暖工作，慰問傷病、扶助特困教職工；做好了貧困生的摸底調(diào)查工作，積極籌措資金，擴大資金的來源渠道，發(fā)放在校生資助金。解決了他們的生活困難問題和后顧之憂。計生工作積極宣傳，配合計生局按時三查，

22、工作沒有出現(xiàn)失誤?？倓?wù)處在校行政會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校工作計劃，緊緊圍繞教育教學(xué)工作，勤快、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項工作任務(wù)，確保教育教學(xué)工作有序順利地開展。實施“名優(yōu)后勤工作人員”工程，引領(lǐng)總務(wù)工作大改觀。根據(jù)學(xué)校工作安排，總務(wù)處精心組織安排，公平、公正地評選出了一名“名優(yōu)后勤工作人員”，兩名“優(yōu)秀后勤工作人員”，在他們的帶動下，總務(wù)后勤工作較前又大有改觀。加強水、暖、電管理，總務(wù)處于3月22日召開會議，通過靖邊中學(xué)衛(wèi)生財產(chǎn)、水電供暖管理實施方案，總務(wù)處主管副主任與水工、電工、團結(jié)一致密切配合，平日勤檢查、細(xì)觀察，發(fā)現(xiàn)問題盡早盡快解決，發(fā)生故障晝夜及時搶修，停水、停電想方設(shè)法供給。開展“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電”活動，總務(wù)處專派一名工作人員，嚴(yán)查浪費水電現(xiàn)象，對查實對象，實行從重處罰，現(xiàn)場執(zhí)行，基本上排除了浪費水電資源問題。加強管護(hù)花草樹木，綠化美化校園環(huán)境。校園花草樹木由專人管護(hù)，根據(jù)天氣季節(jié)適時澆水、除草、施肥。今年春季，動員全體總務(wù)人員，新植喬木樹88棵，灌木168棵，花草1200多株，移植綠籬300多米。目前，校園內(nèi)樹木根深葉茂，郁郁蔥蔥、鮮花綻放、彩蝶飛舞、景色迷人。為了進(jìn)一步加強學(xué)校文化建設(shè)，營造良好的育人環(huán)境，校園內(nèi)新建觀景涼亭一座，名人雕像十七尊，連廊改造工程、三號公寓樓工程正在進(jìn)行，進(jìn)一步增加了校園文化氛圍。八、以抓安全為保障，努力構(gòu)建和諧校園