社會(huì)責(zé)任考核試題-綜合知識

1、文檔供參考，可復(fù)制、編制，期待您的好評與關(guān)注！ 社會(huì)責(zé)任咨詢師綜合知識技能練習(xí)題姓名： 成績：基礎(chǔ)知識：總分100分，及格分?jǐn)?shù)90分 綜合技能：總分50分，及格分?jǐn)?shù)40分第一部分：基礎(chǔ)知識 一、 填空題：（每題1分，共計(jì)22 分）1. 某公司裁剪車間有1000平方米需要有_個(gè)安全出口，注塑車間100平米有18名員工同時(shí)工作應(yīng)有個(gè)_安全出口。該公司的的建筑消防驗(yàn)收報(bào)告中顯示各車間倉庫的防火等級為丙類。2. 安全出口門的內(nèi)徑寬度最少應(yīng)為_，樓梯的內(nèi)徑寬度最少應(yīng)為_。3. 關(guān)于機(jī)器設(shè)備防護(hù)裝置，縫紉機(jī)上皮帶應(yīng)有_、_, 縫紉機(jī)上面機(jī)針應(yīng)配置有_，裁剪工序的電剪刀應(yīng)配置相應(yīng)的_, 打扣機(jī)應(yīng)配置相應(yīng)的_

2、, 拷邊機(jī)的機(jī)針應(yīng)配置相應(yīng)的_。4. 員工距離最近一個(gè)安全出口的距離最少應(yīng)為_，員工離最近一個(gè)消防警鈴按鈕的距離最少為_.5. 一家工廠有七個(gè)車間， A車間238人，其他車間都少于100人， 一個(gè)食堂，2幢各3層的宿舍，則該家工廠至少應(yīng)配置_個(gè)急救藥箱。6. 疏散指示標(biāo)志如果安裝在消防疏散通道及樓梯拐角處，則其應(yīng)安裝在距離地面高度_以下的墻面上。7. 環(huán)境噪聲大于60分貝的場所設(shè)置火災(zāi)報(bào)警裝置，其聲壓級應(yīng)高于背景噪聲_分貝，同時(shí)應(yīng)建議工廠采用_類型的報(bào)警裝置。8. 化學(xué)品使用場所容積大于_的化學(xué)品應(yīng)配置二次容器。9. 化學(xué)品存儲(chǔ)和使用崗位的員工應(yīng)依照_中規(guī)定的PPE佩戴標(biāo)準(zhǔn)配置PPE, 模具吊

3、裝工人應(yīng)配置_等PPE, 水洗工序員工應(yīng)配置_等PPE, 焊接工序應(yīng)配置_等PPE， 噴涂調(diào)漆工序應(yīng)配置_等PPE. 二、 選擇題：（3分*6=18分，請將你認(rèn)為正確的答案寫在括號中）1. 關(guān)于企業(yè)的稅務(wù)登記證，咨詢時(shí)應(yīng)注意下述問題：（ ）A. 稅務(wù)登記分為國稅和地稅兩種.B. 如果稅務(wù)登記證上的地址和實(shí)際地址是不一樣的，工廠需要準(zhǔn)備一份關(guān)于地址的聲明；C. 稅務(wù)登記證的登記機(jī)關(guān)一般為當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)局；D. 稅務(wù)登記證需要每年度到登記機(jī)關(guān)辦理年檢。2. 關(guān)于建筑工程竣工驗(yàn)收報(bào)告和消防驗(yàn)收報(bào)告，下述說法正確的是（ ）A. 建設(shè)單位一般為本企業(yè)， 設(shè)計(jì)單位為當(dāng)?shù)氐慕ㄖO(shè)計(jì)公司；B. 工廠新建的一幢自行

4、車棚是一層100平方米的建筑，可以不用取得竣工驗(yàn)收報(bào)告；C建筑工程的消防驗(yàn)收報(bào)告一般由當(dāng)?shù)氐膰野踩謥砥髽I(yè)實(shí)地驗(yàn)收并出具驗(yàn)收報(bào)告；D建筑工程竣工驗(yàn)收報(bào)告一般要晚于消防驗(yàn)收報(bào)告。3. 請判斷下述四家企業(yè)，哪些僅需要公司自己編制環(huán)境影響登記表（ ）A. 一家有裁剪、縫紉和整燙工序的服裝廠；B. 有粉塵和噪音產(chǎn)生的金屬加工廠；C一家大型的油漆生產(chǎn)廠家； D. 一家10平方米的首飾店。4. 下述哪些報(bào)告一般由當(dāng)?shù)氐募部刂行某鼍撸?）A 廢水監(jiān)測報(bào)告； B. 車間空氣質(zhì)量檢測報(bào)告；C. 環(huán)境驗(yàn)收監(jiān)測報(bào)告 ；D. 噪聲監(jiān)測報(bào)告。5. 請判斷下述哪些崗位是否需要做職業(yè)病體檢（ ）A. 繡花車間接觸噪聲的作

5、業(yè)員； B. 拋光車間接觸分成的作業(yè)員；C. 油漆倉庫接觸化學(xué)品的倉管員；D. 辦公室人員。6. 關(guān)于危險(xiǎn)廢棄物處理，下述說法正確的是（ ）A. 應(yīng)與有相應(yīng)資質(zhì)的危險(xiǎn)廢棄物供應(yīng)商簽署危險(xiǎn)廢棄物處理協(xié)議；B.應(yīng)獲取危險(xiǎn)廢棄物供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)。C. 化學(xué)品空桶可以與廠家簽署回收協(xié)議。D. 廠區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)置危險(xiǎn)廢棄物放置區(qū)域。三、 判斷題（正確的寫入T, 錯(cuò)誤的寫入F，每題1分，共計(jì)16分）1. 工廠的一幢三層生產(chǎn)樓一樓是食堂，二樓和三樓是生產(chǎn)車間，此建筑構(gòu)造不違反消防相關(guān)法律法規(guī)。（ ）2. 工資可以以現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬的形式發(fā)放給勞動(dòng)者，對未滿18周歲的未成年人，可以將工資發(fā)給你父母或其他法定的監(jiān)護(hù)人。

6、（ ）3. 深圳觀瀾一家工廠每月15號給月薪制員工發(fā)放上個(gè)月工資，符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)規(guī)定。（ ）4. 企業(yè)確因經(jīng)營困難，經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)同意，可延期支付勞動(dòng)者工資，但延期時(shí)間最多不超過15日。（ ）5. 法定假日加班應(yīng)支付給員工三倍工資，對于計(jì)件工人和小時(shí)制工人還需另外支付1倍的法定假日補(bǔ)貼（ ）6. 一家企業(yè)生產(chǎn)工序有廢氣和噪聲的產(chǎn)生，則這家公司需要到當(dāng)?shù)氐墓ど叹洲k理排污許可（ ）。7. 顧問Paul 2010年6月份到一家工廠實(shí)施咨詢，工廠有食堂，他們提供給咨詢顧問看的衛(wèi)生許可證是2008年3月份辦理的，顧問Paul告訴工廠你們的衛(wèi)生許可證已經(jīng)過期，應(yīng)該到當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生局辦理新的餐飲服務(wù)許可

7、證。（ ）8. 一家工廠的花名冊中顯示，食堂有3名廚師，3名勤雜工，工廠拿出7張的健康證，其中有一名廚師已經(jīng)于前兩天離職,工廠的負(fù)責(zé)人說他們是符合要求的。（ ）9. 工廠有熱水鍋爐的使用，熱水鍋爐的表壓為0.2MPA,工廠的負(fù)責(zé)人說，我們有鍋爐的登記備案、年檢報(bào)告，上次ITS審核時(shí)說沒有問題。（ ）10. 工廠有6個(gè)車間，其中一個(gè)車間是3班制，其他車間都是長白班, 咨詢顧問Paul說這家工廠至少需要6張急救員證書。（ ）11. 工廠沒有食堂，給車間員工喝的是自己燒的水，工廠負(fù)責(zé)人出示給咨詢顧問一份當(dāng)?shù)刈詠硭镜乃|(zhì)檢測報(bào)告，并告訴顧問上次BV來驗(yàn)廠時(shí)接受了這份報(bào)告。（ ）12.工廠有一個(gè)蒸汽

8、鍋爐， 工廠的負(fù)責(zé)人告訴顧問，我們的鍋爐是小鍋爐,上次質(zhì)檢局的人過來看了一下說鍋爐不需要登記備案和年檢。（ ）13. 工廠有一部機(jī)動(dòng)叉車，有登記備案，但沒有駕駛員證書，咨詢顧問PAUL告訴工廠可以在驗(yàn)廠當(dāng)天將這個(gè)叉車開走，不讓審核員看到。（ ）14. 空壓機(jī)儲(chǔ)氣罐需要到當(dāng)?shù)氐馁|(zhì)監(jiān)局登記備案（ ）。15. 電焊工需要有特種作業(yè)操作人員證書（ ）。16. 滅火器的放置高度應(yīng)控制在0.15-1.5m之間。（ ）四、 分析題（每題3分，共計(jì)15分）問答題：1. 工廠有一幢一層高的生產(chǎn)綜合樓，建筑面積1200平方米，當(dāng)中隔成兩個(gè)生產(chǎn)車間A和B, A車間和B車間分別有一個(gè)通向外部的安全出口，此兩個(gè)安全出口

9、的高度為2.2米，內(nèi)徑寬度為0.8米，A車間和B車間當(dāng)中有一扇高度為2.2米，內(nèi)徑寬度為0.92米的門，向車間A單面開，基于上述現(xiàn)場模擬審核發(fā)現(xiàn)，作為咨詢顧問，我們應(yīng)建議工廠如何實(shí)施安全改善？（請至少列出3條）2.咨詢顧問在2010年5月5日到蘇州某家服裝企業(yè)實(shí)施模擬審核過程中有如下發(fā)現(xiàn)， 該公司員工小A，出生日期是1998年5月3日， 入廠時(shí)間是2009年4月6日；小B，出生日期是1990年10月20日，入廠時(shí)間是2010年5月1日；小C，出生日期是1982年8月22日，但其身份證是第一代身份證，身份證的辦理日期是1999年5月，有效期10年。 請分析該案例中有哪些明顯的不符合。3.咨詢顧問

10、在2010年6月10日到達(dá)南京某家制鞋企業(yè)實(shí)施模擬審核，模擬審核中有如下審核發(fā)現(xiàn)：該公司員工小A入廠時(shí)間是2010年3月9日， 其與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同上寫明勞動(dòng)合同簽訂日期是2010年3月20日，勞動(dòng)合同期限從2010年3月9日到2015年3月8日，約定的試用期為6個(gè)月，其中工作地點(diǎn)上為服從公司分配，工作內(nèi)容為操作工。請分析該案例中有哪些明顯的不符合。4.上海某家企業(yè)的員工小A的人事登記表上，有員工小A的照片，小A的第二代身份證的正面復(fù)印在上面，小A的畢業(yè)證、學(xué)歷證書復(fù)印件，背景調(diào)查資料等，入廠時(shí)間是2010年5月1日，該企業(yè)員工花名冊中小A的入廠時(shí)間為2010年4月30日，請分析該案例中有哪

11、些明顯的不符合。5.山東某家企業(yè)的與員工花名冊如下表所示，請分析有哪些明顯的不符合。序號姓名部門職位1張三總經(jīng)辦總經(jīng)理2李四綜合辦會(huì)計(jì)3王五綜合辦內(nèi)勤五、計(jì)算題（共44分）1 江蘇蘇州某企業(yè)員工人數(shù)為500人，公司為管理層（非農(nóng)戶口）10人繳納了五險(xiǎn)，社保繳費(fèi)基數(shù)為3000元，120名員工（外地農(nóng)業(yè)戶口）繳納了社保五險(xiǎn)，社保繳費(fèi)基數(shù)為2200元，其他員工繳納工傷保險(xiǎn)， 2010年3月20日有一名繳納社保的員工正常離職，請計(jì)算2010年3月份該企業(yè)要向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)繳納多少保險(xiǎn)數(shù)額， 分別計(jì)算一名高管，一名繳納社保的員工和一名只繳納工傷的員工當(dāng)月要從其工資中扣除多少社保費(fèi)用？（請參考附件資料中蘇州

12、市社保繳費(fèi)的相關(guān)數(shù)據(jù)）（9分）表1： 蘇州社保繳費(fèi)技術(shù)及繳費(fèi)比率一覽表（假定）保險(xiǎn)項(xiàng)目最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比率（企業(yè)）繳費(fèi)比率（個(gè)人）養(yǎng)老130012%8%失業(yè)13002%非農(nóng)1%，農(nóng)0醫(yī)療21505%0生育21500.5%0工傷13001%02. 浙江溫州某家企業(yè)員工，所有員工實(shí)行小時(shí)工資制，2010年3月份員工小A的工作時(shí)間如下表日歷中所示， 該員工的小時(shí)工資為5.7元每小時(shí)，假定溫州當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為月最低工資950元，小時(shí)最低工資5.5元每小時(shí)，該公司沒有其他福利待遇，請計(jì)算員工小A2010年3月份的工資總額。并請分析員工小A的工資是否符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（10分）2010年3月六日一二

13、三四五123456休7休891011加班1H121314休151617加班3H18192021休22232425262728休2930313.北京某企業(yè)員工實(shí)行計(jì)件工資制度，員工崔合超2010年4月份的計(jì)件產(chǎn)量報(bào)表如下表2， 當(dāng)?shù)刈畹凸べY為月工資800元每月，小時(shí)工資7.5元每小時(shí)，當(dāng)月考勤日歷如下表1，請計(jì)算該員工2010年4月份的工資總額，并請分析及工資是否符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（10分）表1： 日歷表2010年4月六日一二三四五12345清明節(jié)67加班2H8加班2H910111213141516171819202122加班2H2324252627282930停待表2：計(jì)件產(chǎn)量報(bào)表日期編號

14、姓名部門產(chǎn)品編號產(chǎn)品名稱工序編號工序名稱單價(jià)產(chǎn)量日工資2010-04-01 198崔合超手拋車間spc叉sp手拋0.03217182010-04-02 198崔合超手拋車間spc叉sp手拋0.03217032010-04-06 198崔合超手拋車間spc叉sp手拋0.03217092010-04-07 198崔合超手拋車間spc叉sp手拋0.03222972010-04-08 198崔合超手拋車間spc叉sp手拋0.03216872010-04-09 198崔合超手拋車間spc叉sp手拋0.03216932010-04-10 198崔合超手拋車間spc叉sp手拋0.03217012010-04

15、-12 198崔合超手拋車間spc叉sp手拋0.03217202010-04-13 198崔合超手拋車間spc叉sp手拋0.03216972010-04-14 198崔合超手拋車間spc叉sp手拋0.03216942010-04-15 198崔合超手拋車間spc叉sp手拋0.03217222010-04-16 198崔合超手拋車間sps勺sp手拋0.03218782010-04-17 198崔合超手拋車間sps勺sp手拋0.03217802010-04-19 198崔合超手拋車間sps勺sp手拋0.03216852010-04-20 198崔合超手拋車間sps勺sp手拋0.03219452010-04-21 198崔合超手拋車間sps勺sp手拋0.03218312010-04-22 198崔合超手拋車間sps勺sp手拋0.03225002010-04-23 198崔合超手拋車間sps勺sp手拋0.03218942010-04-24 198崔合超手拋車間sps勺sp手拋0.03216682010-04-26 198崔合超手拋車間sps勺sp手拋0.03218822010-04-27 198崔合超手拋車間sps勺sp手拋0.03217982010-04-28 198崔合超手拋車間sps勺sp手拋0.03218442010-04-29 198