學生勤工助學管理辦法(試行)

1、 武威職業(yè)學院大學生勤工助學管理辦法 第一章 總 則第一條 為規(guī)范學生勤工助學工作，促進勤工助學工作健康、有序開展，保障學生的合法權益，培養(yǎng)學生的自強自立精神，增強學生社會實踐能力，幫助學生順利完成學業(yè)，根據教育部、財政部關于高等學校勤工助學管理辦法的通知（財教20077號）精神，結合學院實際，特制定本辦法。第二條 勤工助學是指學生在學院的組織下利用課余時間，通過勞動取得合法報酬，用于改善學習和生活條件的社會實踐活動。勤工助學是學院學生資助工作的重要組成部分，是提高學生綜合素質和資助家庭經濟困難學生的有效途徑。第三條勤工助學活動必須堅持“立足校園、服務社會”的宗旨，按照學有余力、自愿申請、信息

2、公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由學院在不影響正常教學秩序和學生正常學習的前提下有組織地開展。第四條 勤工助學活動由學院學生處資助管理中心統(tǒng)一組織和管理，任何單位或個人未經學生處同意，不得聘用在校學生打工或以勤工助學名義進行各種贏利性活動。學院有關部門要充分發(fā)揮作用，在工作安排、人員配備、資金落實、辦公場地、活動場所、水電費收支及助學崗位設置等方面給予大力支持，為學生勤工助學活動提供指導、服務和保障。 第五條 學生私自在校外打工的行為，不在本辦法規(guī)定之列。 第二章 勤工助學基金管理第六條 學生勤工助學基金的來源主要包括：國家規(guī)定學生學雜費中劃撥的部分基金、部分教育事業(yè)經費、專項資金、

3、社會資助等。第七條 勤工助學基金主要用于支付學生參加勤工助學活動的勞動報酬。第八條 學生勤工助學基金實行?？顚Ｓ?。學院資助管理中心配合學院計財處共同管理和使用學院勤工助學專項資金，制訂校內勤工助學崗位的報酬標準，計財處負責酬金的發(fā)放和管理工作。第三章 勤工助學崗位設置第九條 勤工助學崗位按照學院現在崗人員工作之外的固定性、臨時性、突擊性工作而設置，凡應由在崗人員自己完成的本職工作不在勤工助學設崗范圍內。第十條 學院可在圖書資料室、辦公室、實驗室、計算機室和其它崗位設立勤工助學崗位，學院各有關部門應為大學生勤工助學提供機會，積極推進學生兼任“助教、助研、助管工作”工作，吸納學生參與有關工作，使學

4、生的勤工助學與專業(yè)學習相結合。第四章 勤工助學的申請及審批第十一條 勤工助學對象是全校在籍學生，其中家庭經濟困難學生，特別是經濟特別困難學生優(yōu)先聘用。第十二條 申請勤工助學的學生須具備以下條件：（一）遵守學校各項規(guī)章制度；（二）學習努力刻苦；（三）生活儉樸，無抽煙、酗酒等鋪張浪費現象；（四）身體健康,體育成績達標，課外體育鍛煉成績合格。第十三條 申請參加勤工助學的程序：（一）由學生本人提出申請并填寫武威職業(yè)學院大學生勤工助學申請表，提交系（部）學生工作管理小組審核，加注意見。（二）系（部）審核后，學生將申請表交學生處資助管理中心審核備案備案，并發(fā)給學生勤工助學證，等待應聘。（三）勤工助學崗位應

5、聘成功后與用工單位簽訂勤工助學勞動合同。第十四條 校內勤工助學崗位的工作人員采取用工部門招聘和學生處資助管理中心安排兩種方式進行。第十五條 學院有關部門提供學生勤工助學活動時，須提前向學生處資助管理中心申請，經學生處資助管理中心審核并報請院長辦公會批準后，向全體學生公布。凡事先沒有學院申請而擅自用工的，其酬金由用工部門自已支付。第十六條 校園內餐廳、商業(yè)鋪面、澡堂等個人經營戶在設置勤工助學崗位時，須向學生處提出崗位申請，經學生處資助管理中心審核批準后方可聘用，并填寫武威職業(yè)學院大學生勤工助學登記表交學生處備案，其酬金由用戶自已支付。第十七條 學生處資助管理中心集中公布勤工助學崗位招聘信息，學生

6、持勤工助學證到相應部門應聘，同等條件下，家庭經濟特別困難學生及品學兼優(yōu)者優(yōu)先。被聘用的學生需填寫武威職業(yè)學院大學生勤工助學登記表一式二份，由用工部門、各系、學院學生處資助管理中心審核并簽署意見后建檔。第五章 勤工助學工作的的管理和考核第十八條 為確保學生的正常學習生活，勤工助學時間原則上每周不超過8小時。第十九條 勤工助學的學生要按用工部門的規(guī)定和要求進行，用工部門要指派專人組織、指導和驗收，對勞動驗收不合格的，用工部門有權提出返工意見或拒付勞動報酬。第二十條 學生在勤工助學過程中，應注意安全，按規(guī)定要求進行工作時，如發(fā)生事故，由資助管理中心會同用工部門協(xié)調處理。第二十一條 學生在勤工助學過程

7、中，因個人原因損壞公共財物，由學生本人負責賠償。第二十二條 用工部門用工結束后，用工部門應當填寫勤工助學情況反饋表。第二十三條 資助管理中心要定期研究和分析大學生勤工助學工作，并于每年度進行考核和評比，對在勤工助學活動中表現突出的學生、教師和部門予以表彰和獎勵，表揚先進，交流經驗，更好地推動勤工助學工作的開展。 第六章 勤工助學工資發(fā)放第二十四條 勤工助學崗位報酬需經學生處核定，未經核定的由各部門自己支付。學院有創(chuàng)收的部門應承擔一部分勤工助學報酬，具體承擔比例根據實際情況確定。第二十五條 學生勤工助學固定崗位酬金按工時長度、工作強度、工作難易程度計酬，原則上每小時不低于10元，每月不超過400元。第二十六條 用工部門填制勤工助學金發(fā)放單，發(fā)放單經學生處資助管理中心審核后報請主管學生副院長、計財處處長、主管財務副院長審批后由計財處于每月上旬發(fā)放。第七章